岗位职责： 1。在门店内进行产品销售与推广 2。为顾客提供专业的产品咨询与服务 3。维护门店日常运营，确保销售环境的整洁与有序4。偶尔会有出差，能接受短途出差 任职要求： 1。具备良好的沟通技巧和销售能力2。能够积极配合团队完成销售目标 3。对工作有热情，能够适应快节奏的工作环境

【挑战年入1〇〇万，招合伙人】 先看好！！！ 我们是【合伙人模式】，目标是让每位法辅人一年内实现主城区购房，达成百万年薪。 这份事业并非适合所有人，需具备创业心态，以及对行业的认同与坚定信念。 什么样的事业能让你持续深耕？ 答案是：唯有共赢才能长久，“利他”者终将“达己”。 做法拍房辅拍，不是传统中介，而是站在客户角度协助购买，做的是“利他”的事——真正为客户省钱、赚钱、融钱！省下大笔资金，投入少量成本，相当于帮助客户完成低风险、省时省力的投资，实现多方受益。 法拍房核心优势： 1、起拍价仅为市场价的5～7折，价格优势显著； 2、现房交易，不限购，流程快，周期短； 3、客户群体多元：刚需购房者可节省开支，投资者可获取收益，资金紧张者可实现融资。 【工作内容】： 1、开拓法拍房客户资源，邀约到店沟通签约事宜，解答客户关于法拍房的各项疑问； 2、协助客户筛选优质房源，制定个性化竞拍策略； 3、签约后全程跟进流程，提醒客户准备材料及配合节点； PS：公司提供全流程支持，系统化培训，工作时间早九晚五（周日休息），早会结束后若无培训可自主安排展业时间，工作节奏灵活。兼职合作无硬性要求。 【工作要求】： 1、具备销售经验，退伍军人优先，有房产行业背景或擅长抖音、视频号、小红书运营者优先； 2、性格真诚，始终以客户利益为先，具备利他思维； 3、拥有创业意识和长期发展意愿； 4、年龄25～50周岁，若有丰富经验或资源可适当放宽，过往职场积累将成为你的核心竞争力。 【福利待遇】： 1、公司提供专业平台与完整培训体系； 2、团队负责人协助谈单，全程陪伴成长，客户到店后若遇难题，有人帮你解决； 3、晋升通道清晰，提成机制公开透明，百万收入并非遥不可及； 4、回款后立即发放提成，如同自己创业般直接高效； 5、收入结构：提成+团队建设奖励+投资回报（自愿参与）

岗位职责： 负责开拓新客户，维护现有客户关系 薪资待遇： 储备助理无责底薪（实习）7350元； 销售助理/客户助理无责底薪（转正）：8050元 销售经理/销售专员无责底薪（晋升）：9450元 薪资上不封顶； 公司福利： 1、提供培训——包含入职培训、专业导师指导岗位技能，老员工一对一带教熟悉业务，管理类内部培训； 2、行政专车——外出拜访客户可享免费行政专车支持； 3、快速晋升——设有完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部竞聘活动

岗位职责: 公司+店面，工作地点在门店 1、具备较强的销售能力，能带领团队完成销售目标 2、维护现有客户关系，积极拓展新客户资源 3、销售流程清晰，易于掌握和执行 4、掌握产品知识，准确向客户进行推介说明 5、提供专业咨询服务，挖掘客户需求，匹配合适的产品或服务方案 6、负责绿色食品及高端营养品的咨询与个性化定制服务 岗位要求: 形象良好，气质端正，富有亲和力，具备优秀的沟通表达能力，踏实肯干，吃苦耐劳。身体健康无传染性疾病，个人品德优良，自律性强，勤奋进取，乐于学习成长，具备年收入50万以上的事业目标。 工资：底薪+提成＋每月旅游福利＋六险+节日福利（提供免费家庭式宿舍三室一厅一厨一卫），每日工作时间弹性八小时， 带薪年假10-15天。年收入保底12万，表现优异者可成为公司签约合伙人。

包吃包住一个月5500-6500

技能要求：地推销售，面销 【公司介绍】： 1.聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，依托顺丰在物流、供应链及运营管理方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景综合解决方案，助力优化企业员工福利体系，打造定制化、一体化的员工福利服务平台。 2.业务现已覆盖全国32个地区，累计服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队600余人，正持续推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续扩展。 【岗位职责】： 1.负责丰e足食无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等目标场景的市场开发与推广，推动业务合作落地； 2.制定并执行客户拜访计划，达成公司下达的业务拓展指标； 3.开拓新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户触达率与覆盖率； 4.负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护工作。 【职位要求】： 1.大专及以上学历，踏实肯干，具备清晰的职业发展目标，有进取心，愿意拼搏奋斗； 2.有无人货架相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！拥有地推、市场推广或销售经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，具备较强的需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）； 3.学习能力强，保持空杯心态，乐于接受新知识； 4.具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏。 【岗位优势】： 1.工作时间：享受法定节假日 2.薪资福利：底薪+提成，入职即缴纳五险一金 3.工作氛围：团队协作紧密，互帮互助，共同进步 4.管理风格：互联网企业模式，扁平化管理机制 5.培训辅导：实行老带新制度，配备师徒指导，开展组内培训、公司级培训及优秀员工管理能力专项培养 6.销售激励：每月设有固定销售奖励池，能力突出、勤奋努力者收入上不封顶 7.发展空间：晋升机制公开透明，团队处于快速扩张期，管理岗位机会丰富

能吃苦，有团队协作精神，愿意挑战高薪

职位关键词： 卫浴销售，建材类销售，沟通和表达能力，高端产品销售 岗位职责： 1、接待来访客户，详细介绍公司产品信息，收集并分析客户需求； 2、完成客户信息登记，持续跟进客户动态，依据需求提供个性化方案与专业建议，推动成交； 3、签订销售合同，做好售前售后沟通，维护长期客户关系； 4、准确记录商品销售数据，执行盘点流程，核对账目，按时完成各项销售报表统计； 5、负责商品到货验收、上架陈列、补货调配、退货处理及日常防损管理； 6、保持责任区域环境整洁，落实卫生清洁要求； 7、配合上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、为人正直，责任心强，具备较强执行力和团队协作意识； 2、性格开朗，富有亲和力与自信心，具备良好的语言表达及客户服务能力； 3、了解基本销售流程，服务意识佳，善于学习，具有良好的职业素养。 薪资架构：底薪5000元/月+提成另计+奖励另计 工作时间：9:00-17:00单双休

一、岗位核心职责 •根据公司要求负责拓展产品推广合作人脉，核心任务为寻找，挖掘并对接有利于公司的合作资源，包括但不限于杭州地区各药店、医馆、保养机构等 •承担谈判、具体推广执行及分成方案制定工作，搭建产品推广人脉网络。 二、岗位任职要求 •擅长人际沟通与人脉拓展，具备快速挖掘、对接线下合作资源的能力。 •有较强的行动力，能主动走访、联系各类潜在合作方，高效完成人脉搭建目标。 •对保健品、快消品等行业有基础认知者优先；有线下门店对接、社区资源拓展经验者优先（无需强制具备团购团长经验或母婴/保健品行业背景）。 三、岗位优势 •工作内容聚焦，仅需专注“人脉拓展”，无复杂谈判、推广执行压力。 •项目资源已准备就绪（涵盖保健品、结石检测等项目），发展空间大，杭州区域合作铺点完成后收益潜力可观。

接收0经验，有人带，免费住宿，带薪培训 任职要求： 1.16-28岁，可接受出差的优先考虑（根据个人意愿） 2.不限学历，可接受应届毕业生，实习生，开具实习证明 3.想要突破自己，挑战高薪的 岗位职责： 1.负责产品的市场开拓，挖掘新客户以及老客户的维护(老带新） 2.完成团队销售任务 3.外派出差，团队一起，在江浙沪一带进行出差 工作时间： 早8：00--晚18：00，周日休息不加班，节假日照常休息 突破自己挑战高薪，边旅游边出差，工作自由（边赚钱边旅游，公费出行） 员工福利： 入职包住宿零食下午茶不定期团建节日福利生日福利有无线网

本号为发单号，接单请直接联系下面派单老师的电话和 【工作类型】白班 【工作时间】早11:00-晚19:00 【工作地址】萧山区二号线朝阳地铁口 【工作内容】三口之家，宝宝不到半岁，做2餐 辅助看一下宝宝 打扫卫生100多平方 【工资预算】6500/单休 【联系方式】花花（同号）

招配菜刀功，撩面，撩馄饨

杭州市临平区招装修木工、腻子/大白/墙漆

厨师，中餐，快餐店

！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 小时工：30/小时，，月薪保底8500-9000！！随走随结，入职7天既可预支!+入职奖金5000！！！ 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，组装产品等简单的工作内容 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：； （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

高薪招聘全屋定制销售 高底薪高提成，让你的付出更有价值 任职要求： 1.全职，男女不限，学历不限，有经验者优先考虑，无经验者可培训。 2.每日驻店，邀约客户到店及接待每日自然到店客户 3.具有良好的沟通能力及专业知识 福利待遇 1.入职即有提成，薪资无上限。 2.商场内办公，环境好，冬暖夏凉，无需风吹日晒。 3.公司提供客户，不用为获客犯愁。 4.公司购买社保， 工作时间 9:00 ～18:00，月休4天 薪资详情 薪资范围：8000～20000 提成方式：销售额提成 薪资组成：基本工资+绩效奖+全勤奖+销售提成+超额奖金 如果你对家具行业感兴趣，并有销售方面的经验和技巧，我们诚挚邀请你加入我们的团队，高薪是用来证明自己的，不是用来挑战的！ 高薪电话：曾

共享充电项目业务员招聘 项目简介 我们是南瓜侠共享充电的本地合作商，主打“5倍快充”共享充电宝服务，已覆盖餐饮、零售、娱乐等多类线下场景。现面向本地拓展商户合作，诚邀有激情、有能力的业务员加入，共同开拓共享充电市场。 招聘岗位 共享充电业务员（销售代表） 岗位职责 1. 负责南瓜侠共享充电设备的市场推广与商户合作洽谈，拓展餐饮、便利店、酒吧、咖啡厅等线下场景商家。 2. 向商户介绍共享充电合作模式、收益分成及设备优势（如5倍快充、稳定分润、专业运维），促成合作签约。 3. 跟进已合作商户的设备维护、客情维护，保障设备正常运营与商户满意度。 4.行业门槛低，兼职全职都行 任职要求 1. 热爱销售工作，具备较强的沟通表达能力和商务谈判能力。 2. 有本地商户资源、共享项目推广或地推经验者优先。 3. 能适应外出拜访商户的工作节奏，抗压能力强，执行力突出。 4. 了解共享经济、本地生活服务行业趋势者优先考虑。 薪资福利 1. 高激励薪资：五十/台 联系电话：[招聘联系电话] 工作地点：[具体工作城市/全国各地] 我们期待你的加入，与我们一起共享充电市场红利，共创财富未来！

营业员 5000元-7000元 岗位职责：具备责任心，有进取心，学习能力突出 任职要求：态度积极乐观，做事干脆利落不拖沓 岗位福利：无责任底薪，包吃包住 岗位经验：有相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养

欢迎全行业销售精英，执行力强，刚来深圳闯荡的追梦人，创业失败，有野心不甘现状的精英点进来咨询! (一次选择可能改变你的人生!!!)我们能给你什么?一，行业机会：高端女性抗衰美容行业(目标客户仅对标高净值女性) PS：想赚钱一定要明白，赚谁的钱才更容易赚钱!举例：很多行业的提成3-10%个点，提成低的开单容易，提成高的开单周期长，我们行业是超高提成开单还很容易(这是为什么呢?因为我们先帮客户快速赚钱，客户赚钱以后再给我们分钱，客户0投资0风险0犹豫) 二，行业潜力：全国独角兽企业，瞪羚企业，待上市 (筹备中)2年半5000人做到美业头部集团化公司三，薪资收入： 提成全深圳销售公司最高40~57个点客户与公司合作方案：29800-奖金10000/单59600-奖金17500/单119200-奖金35000/单 举例在2025我们已拿到结果的伙伴： 1,99年入职八个月，提帕拉梅拉，目前年薪300万(可查证) 2,96年入职两年半，尊界S800,24年提911卡雷拉，23年提奔驰GLS,12月提百达翡丽鹦鹉螺，目前年薪8位数(可查证) 3,02年入职一年完成人生三大事，广州买房，提车保时捷卡宴，白手起家靠自己完成婚礼(可查证) 从2022年5月启动项目至今全国商务部5000多位在职同事，目前优秀的同事：李洋先生，刘伟先生等月收入稳定100万+，还有多位月入80万，50万，30万+(可查证)等等! PS：很多人看到这里都会怀疑?真的假的，这里做一个阐释： 1，很残酷，这个社会人就是被分为三六九等，公司也一样，二八定律，以上所有拿到结果的都是前20%新冠，80%的人稳定在及格线3万月薪左右，所以，这个职位也是招有能力有野心，曾经在原公司经常保持销冠的人选 2，公司都是95后，思维都很年轻活跃有力量，没有以前老一辈的固化思想，画饼，人情世故等等。 3，如果面试告诉你的内容是不存在的，第一：你完全可以入职第一天就不来了， 第二：公司也不会有几千人的规模都在这里陪着大家演戏，人都不傻，都有自己的主观判断，每个人的认知，高度，思维都不一样，不争不辦，(我们也没必要浪费彼此时间，沉默成本最贵) 我能做的就是把我们一年所走过的弯路，成功的经验，销冠开发的思路，管理思路毫无保留的传授给所有新来的小伙伴，一起成功!

入职地址可以选择：西乡塘区广科中心，江南区北森大厦，良庆区路桥大厦 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上，线下沟通等方式建立并维护客户关系 3.挖掘意向客户，主管及时跟进，用专业解决客户痛点难题 4.定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.公司提供专业技能培训，让每位业务员都能成为行业顶尖 6.无责底薪加提成的薪酬方式，能力强，可以谈 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1、负责杭州地区市场烟酒店渠道滋补品销售及推广工作； 2、开拓新市场,发掘新的销售目标客户； 3、能够独立按时、按质、按量完成公司下达的各项业务指标，及预先设定的销售业绩； 4、独立完成销售流程，签订销售合同，并跟踪合同的履约和款项的回收工作； 5、定期跟踪市场变化及竞争对手情况，并提出相应的应对策略； 
6、建立客户资料和档案，维护客户关系； 
7、完成上级领导临时交办的工作任务。 岗位要求： 1、40周岁以下，大专以上学历。 2、一年以上地推销售工作经验，有较强的市场敏锐度，有良好客情关系，以及业务谈判沟通能力，目标意识强，； 3、有终端零售渠道和工作经验优先； 4、从事过高端礼品、烟酒渠道销售工作优先。 待遇构成 底薪+绩效+提成+社保

急聘！！！办公室坐班近地铁＋无责底薪+小白友好有人带+15天让你开单 1.公司正处于快速发展阶段，现面向社会紧急招募多名管理岗位人才！！！ 2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流平台持续投放广告，拥有自主运营体系，精准导流客户资源 【福利待遇】 1.客源精准：无需自行拓客，前端运营已筛选意向客户，销售转化高效，15天内助你首单成交，提成全额到账！！ 2.福利齐全：享受带薪休假+法定节假日正常休息+生日专属福利 3.团队活动丰富：定期举办生日会+各类竞赛+年终盛典+旅游出行+轰趴派对+团队聚餐+下午茶时光 4.每周三公司提供高品质下午茶，新鲜水果、零食点心任你享用 5.月度及年度惊喜抽奖，苹果系列产品等你赢取，奖品不断 6.豪华别墅团建，组织国内外精品旅行线路 7.晋升通道畅通：千人规模扩张计划，开放大量管理岗，涵盖业务/运营/销售/职能四大方向 8.办公环境优越：甲级写字楼办公场地，全新装修区域，配备高端办公设备 9.薪酬水平领先：整体薪资高于城市均值，起薪3W，员工稳定后年收入普遍在30-55万之间，顶尖者可达百万，单月最高收入曾达38万 10.带薪培养机制：提供系统化培训，资深导师一对一指导，助力快速成长与全面提升 11.工作氛围轻松：定期组织旅游与团建活动，工作开心，收入可观 【岗位职责】 1.公司通过抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等渠道投放广告，依托自有运营平台获取高质量客户线索 2.使用公司系统主动对接已有明确需求的客户，客户意向明确，成单压力小，绩效奖金丰厚 3.处理线上客户主动提交的咨询申请（无需拨打陌生电话） 4.结合客户需求与实际情况，为客户量身定制最优解决方案（无需迎合，无需看脸色） 【我们的薪资】 新人试用期月薪6000-8000＋（即使节奏平缓也能出单），提成比例高达40%，额外设有3000-20000现金奖励 平均月收入3-5W，成熟员工月入5-10W（真实可查，工资透明） 新人一周左右即可实现开单，订单金额从几十万至数百万不等 经验不限，关键是有目标、有冲劲、渴望高收入 公司具备强大实力，愿意投入资源培养每一位有志之士 如果你渴望赚钱，能承受压力，背负债务，加入我们，半年内有望摆脱负担，两年内冲刺房贷结清 【晋升路径】 每季度部门内部开放晋升调薪机会，当前因规模扩张，现有百余个管理岗位空缺 直接说明：我们只看结果，只要你敢拼，就给你舞台 不谈空想理想，我们知道你想要的是财务自由 我们只告诉你一件事：你能赚多少！

销售专员 杭州/8-12K/1年以内/高中 职位详情 岗位职责： 1.根据公司提供的资源，联系本地拥有闲置房屋的业主，让业主将名下闲置的不动产租给我们来运营管理，业主负责投资，我们负责打造品牌长租公寓、短租民宿酒店，使业主以最低的投入实现最高租金回报，并且我们对业主的收益实行100%兜底。 2.客户邀约，跟进客户，促成签约，签后维护客户关系，引导转介绍。 3.工作不需要外出，在办公室里完成整个工作内容。 4.公司提供资源，不需要自己找资源。 岗位要求： 1.能力大于学历，只要敢挑战，一切皆有可能。 2.开朗积极、诚实守信、肯吃苦，愿意沉淀自己，不浮躁。 3.有销售经验者优先 薪资福利： 1.无责底薪4000+绩效800+2%-4%提成+排名奖金综合薪资8k-12k,上不封顶 2.晋升渠道：销售业务员一储备城市总一城市负责人-大区总一区域总经理。 3.工作时间：早上9点到12点，下午1点半到6点半。（一天8小时工作制），月休4天，自由调休。不加班！不加班！不加班！ 岗位福利： 1.每月固定内外团建、不定时下午茶。 2.员工生日会、现金奖励等。

【岗位职责：】 1、负责新学员的邀约、课程咨询及报名跟进工作； 2、接待到访家长，提供专业的教育咨询服务； 3、为在读学员提供高品质的服务支持，推动续费及转介绍； 4、合理安排学生上课时间，保障课程顺利开展； 5、依据学员服务规范，做好所负责学员的日常维护； 6、与学生及家长保持及时、有效的沟通，建立长期稳定的信任关系； 7、协同教学团队，保持良好的跨部门协作与沟通； 8、完成部门内其他相关工作及上级交办的任务。 【薪酬待遇】 1、享有行业2-3倍的业绩提成，新签、续费提成6%-14%，年收入保底30万，优秀者可达60-80万； 2、浮动底薪4K-20K； 3、入职即缴纳五险一金。 【职业发展】 1、职业发展空间大，杭州校区计划拓展至30个，现有10个校区正在运营； 2、具备完善的晋升机制，提供充足的晋升机会。 【任职要求】 1、1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，具备K12经验更佳； 2、抗压能力强，目标导向明确，适应高挑战性销售岗位要求； 3、大专及以上学历，积极主动，学习能力突出； 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户疑问与需求

1. 负责Lazada平台跨境业务方向的新商家引入，依据既定商家画像开展精准招募，持续为平台拓展优质卖家资源并丰富商品类目供给 2. 开发生态服务合作渠道，从平台发展角度推进与服务商的战略协作，同时维护现有合作伙伴的长期稳定关系 3. 参与各类外部推广活动，强化Lazada品牌声量，包括但不限于跨境电商展会、专题论坛及生态伙伴联合宣发等场景 4. 围绕品牌Wishlist及核心招商目标画像执行新商拓展任务，确保招募成果可量化、可落地 5. 联动产品、技术、市场等相关团队，协同优化卖家入驻流程，推动端到端产品体验的迭代升级 6. 按周期开展市场洞察，掌握跨境电商领域竞争格局与同行动向，为招商策略制定提供有效输入 7. 通过卖家数据深度分析，挖掘潜在业务增长点，引进高潜力商家，以实现新商家GMV目标为核心导向，助力平台份额提升 职位描述 1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销或相关专业背景 2. 具备5年以上跨境电商平台招商或市场运营经验，有东南亚区域平台从业经历者优先考虑 3. 熟悉品牌卖家进入东南亚市场的准入规则及行业发展趋势者优先 4. 掌握电商卖家运营全流程，具备扎实的数据分析能力与商业判断力 5. 具备优秀的沟通协调能力，能够高效推进跨团队协作，保障项目执行并取得实际成效 6. 拥有创新意识和问题解决能力，对电商生态有深刻认知与前瞻视野 7. 英语可作为工作语言者优先

**本岗位为驻区业务员（驻区①浙农林附近、驻区②浙大附近），日常工作以外出陌生拜访为主，在当地无办事处 **产品方向聚焦科研服务，需了解植物检测、土壤检测、微生物检测、水体检测等相关实验内容 入职第一周：线上培训，全程居家办公 入职第二周：线下实操带教，主管陪同指导 职位描述： 1.推广公司技术类服务，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等形式进行客户沟通与业务拓展； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续建立长期稳定的客户联系； 3.分析市场实际需求，制定可行的销售策略并落实执行，达成既定销售指标； 4.跟踪项目进展，联动内部支持部门，确保订单顺利推进与落地； 5.参与市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动态并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的表达与协调能力，服务意识强，善于与人交流； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经验，具备成功案例者更受青睐； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，沟通顺畅，适应快速成长的工作节奏； 6.具备积极的团队协作态度和责任心，能适应一定程度的工作挑战。

【岗位简介】 全国重点战略布局市场，当前杭州上城区业务迅猛发展，急需招募销售BD；主管亲自指导，团队氛围融洽，职业发展空间广阔；产品主要服务中小商户，聚焦批发零售及批发市场场景；功能完善、高性价比解决方案，成单效率高，转化周期短。 【您将获得什么】 1、薪酬：底薪4500~6000元+业绩提成（6-20%）+营销奖金+年终奖金； 2、福利多元：带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等福利齐全，工作之余安排员工活动，如下午茶、生日会等； 3、发展保障：提供当地五险一金，享有员工关怀待遇； 4、优质团队：年轻化、富有创新力的互联网新锐团队，管理扁平高效； 5、助力成长：对接各行业经营者，激发个人潜能，与企业共同快速发展！ 【您要做什么】 1、依据公司战略方向与市场拓展规划，通过实地拜访方式在批发市场、实体门店推广SaaS软件及智能硬件产品； 2、围绕销售任务目标，持续开发并维护客户资源，开展线下走访或线上电话跟进回访； 3、结合客户需求提炼产品价值点，整合公司平台优势资源，为客户进行产品演示，解答疑问并处理异议，建立长期稳定合作关系； 【我们需要的您】 1、大专及以上学历优先，具备较强学习能力，能持续掌握产品功能更新； 2、工作踏实认真，积极主动，有责任心，能承受快节奏工作压力，富有进取心； 3、渴望挑战高收入，有线下地推及陌拜经验者优先考虑。 【晋升通道】 1.每两个月一次调薪机会——全面助力提升收入，每份付出皆被认可； 2.双通道晋升机制——清晰的考核标准，支持专业路径与管理路径发展； 3.优秀团队——充满活力、敢于突破的实干型队伍，实行扁平化管理模式。

岗位职责: 1.通过公司提供的渠道资源，电话进行开发，邀约，实现销售目标 2.利用精准资源，提高销售效率和成单率 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立操作，具备良好的自我管理能力3.积极主动，能够在团队中发挥协作精神福利; 1.工作时间9.30-18.30，中午休息1.5小时 4.每月10-15号发工资 5.我们只看能力不看学历有想赚钱的来

杭州头部代运营服务商，服务超1万家门店，抖音官方认证四星级服务商 高提成+持续收益模式，优秀者月均收入20K+，公司有明确晋升通道，欢迎喜欢挑战高薪，有职业发展规划的优秀小伙伴加入~ 岗位职责 1、客户开拓与签约：通过电话或实地拜访方式开发本地生活类商家（餐饮/丽人/酒旅等），推动抖音/小红书团购代运营业务合作落地； 2、整体方案策划：为商户量身打造全流程运营策略（涵盖短视频制作、直播执行、团购产品设计），协同专业团队提供落地支持； 3、长期合作关系维护：定期分析GMV、核销率等核心指标，持续调整优化运营动作，提升商家粘性与合作周期。 任职要求 1、具备独立开发新客户的能力，可完整推进“电话沟通→线下洽谈→成功签约”的全流程闭环； 2、了解本地生活类平台团购机制（如抖音POI功能、小红书探店合作模式）者优先考虑； 加分项： 拥有短视频运营或电商销售背景，曾服务过单体门店或连锁品牌客户； 自我驱动力强，适应外出拜访及过程化管理（公司配备迎客系统辅助展业）； 价值取向契合：认同“长期共赢”理念，致力于与商家共同实现可持续增长（非短期交易型合作）。 薪酬福利 无责任底薪+高比例提成（高于行业均值）+签单激励奖金 成长保障： 新人配备专属导师1对1带教（首单全程陪跑+实战经验传授） 上市公司集团支持，抖音生活服务认证四星级服务商

做市场，待遇优厚，抱团取暖