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杭州市萧山区招水电 招聘写字楼物业电工： 任职要求： 1、30-50周岁，具两年以上 物业维修或者工地水电工作经验 ； 2、具备工程各系统设施、设备的使用和维修保养的专业知识及能力，具备应对设备故障的应急处理能力； 3、具备良好的口头和书面沟通能力，持有特种作业操作证（高压电工操作证、低压电工操作证、维修电工操作证三证之一，同时持有其他业务相关证件可加分）。 薪资待遇:试用期5500转正6000，，月休单休 联系电话:（微信同步）

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水电工 工作地址:白云街道新潮路1号

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招聘退休退休返聘水电工5名，年龄63岁以下，有酒店、物业、写字楼等相关经验。联系电话直接电话。

岗位职责： 1.负责水电工程的施工安装、维护及检修工作，确保系统安全稳定运行 2.按照图纸和技术要求完成管道、线路的布设与连接，保证施工质量达标 3.定期巡查设备运行状况，及时发现并处理漏水、漏电等异常问题 4.配合项目团队完成现场作业，遵守安全操作规程，保障施工环境安全 5.根据客户需求提供专业的水电改造建议，提升使用便利性与能效水平 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，熟悉强弱电、给排水系统施工流程 2.持有相关职业资格证书，如电工证、焊工证等优先考虑 3.能看懂施工图纸，熟练使用常用工具和检测设备 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，有实际操作经验者优先录用

【小时工】：折合26/小时（小时工加稳岗补贴） 每天计薪11h，月休息2~4天，月出勤26~28天班（可加班）月薪资7800-8500元/月 【正式工】：综合[闪电]7200-8500/月 底薪（2690-2980）加班（平时1.5倍、周六日2倍、法定节日3倍）绩效800～1500岗位补贴400-800元加全勤奖400元夜班补贴30元/晚工龄奖路费补贴，缴纳社保

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招聘要求 服从管理，有责任心，无不良记录。能适应两班倒，有文化基础。基本包进 上班时间 8.30-20.30或20.30-8.30 9.30-21.30或21.30-9.30 普工薪资；23/小时 综合薪资5500-9000 预支工资，入职打卡七天以上可预支工资 其他福利 住宿4-6人，空调，洗衣机。免费wlfl，独立卫浴，热水器，均有，住宿免费。水电费平摊，厂内提供食堂免费吃，绩效奖，。 钱塘零跑

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电工学徒1人，年龄50岁以下,身体健康,有驾驶经验 薪资福利:5000 - 7000元；面试合格后签订试用期合同，试用期3个月；正式录用后签订劳动合同，缴纳五险一金，月休4天，有节假日 公司驻地相对较偏，请应聘人员权衡考虑 工作地址:滨城区东外环 北外环交叉口以东

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岗位职责：1.负责电梯的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除，保障设备安全稳定运行2. 执行定期维保计划，更换磨损部件，校准安全保护装置，填写完整维保记录3. 参与新装电梯安装验收、及技术交底工作 4.配合特种设备监管部门完成年检、报备及整改工作，确保符合《特种设备安全法》及地方规范 5.突发故障时及时响应，2小时内抵达现场并高效处置，降低停运影响 任职要求：1.持有有效《特种设备作业人员证》（电梯维修T1/T2）或可立即办理，证书真实可查 2. 具备/电梯维修相关工作经验，熟悉主流品牌（如奥的斯，西奥，默纳克系统等）控制系统与机械结构 3. 中专/技校及以上学历，机电、电气自动化、机械制造等相关专业优先4. 身体健康，无恐高症，能适应登高作业及现场服务环境，具备基础电工操作能力5. 责任心强，安全意识突出，服从调度安排，具备良好沟通与团队协作能力

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