杭州市萧山区招水电

pE管焊接证，水电工证

招水电学徒工一名，年龄30岁以下，最好在工地干过。给我一起做事。工资6000左右一个月。根据工作熟练度和工作态度可以往上增加。工资月结

杭州市钱塘区招强电(电工)、弱电/安防、水电

杭州尚品物业服务有限公司桐庐分公司招聘： 1、保安 16名 要求： 1.男女不限，68周岁以下 2.身体健康，有保安证 薪资：3000元/月（具体面谈） 2、消控员 4名 要求： 1.男女不限，年龄60岁以下 2.有监控室经验优先，需要有消控证 薪资：3500元/月（具体面谈） 3、保洁员 10名 要求： 1.男女不限，年龄68岁以下 2.身体健康，吃苦耐劳 薪资：2300元/月（具体面谈） 4、物业水电工 4名 要求： 60岁以下，需要有电工证 2.有小区管理维修经验者优先 薪资:4500元/月（具体面谈） 福利：社保+餐补+节日福利 联系电话：

杭州市西湖区招水电(水电工)

招聘 本院招聘水电维修工 1、要求：持电工上岗证、驾驶证，有医院维修经验优先考虑 2、待遇：缴纳社保、节假日福利、生日卡、免费工作餐。薪酬5500-6000+/月，做六休一 联系人：蔡经理（同）

杭州市地区招吊篮维修。要求年龄30~48岁。带电工证。身体健康。月薪8000月结。

岗位职责： 1.负责水电工程的施工安装、维护及检修工作，确保系统安全稳定运行 2.按照图纸和技术要求完成管道、线路的布设与连接，保证施工质量达标 3.定期巡查设备运行状况，及时发现并处理漏水、漏电等异常问题 4.配合项目团队完成现场作业，遵守安全操作规程，保障施工环境安全 5.根据客户需求提供专业的水电改造建议，提升使用便利性与能效水平 任职要求： 1.具备水电相关工作经验，熟悉强弱电、给排水系统施工流程 2.持有相关职业资格证书，如电工证、焊工证等优先考虑 3.能看懂施工图纸，熟练使用常用工具和检测设备 4.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力 5.学历不限，有实际操作经验者优先录用

杭州萧山招钳工、打磨工、铆焊工 8小时三班倒 大型工件，核电，水电，火电

杭州市上城区招腻子打磨沙子1人

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

拱墅区招幕墙打胶工，二把手勿扰

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 萧山新凉亭申通快递招日结周结工50人男女不限年龄：17-45岁（要求认识字）工作内容：扫描集包上班时间：17:00-03:00（服从加班）工资：17/小时（周结）工作内容：手工扫描上班时间：17:30-02:00（服从加班）工资：18/小时（日结）装车3人工资21/小时可带手机不查案底上班地址：宇航物流园（坎山转盘）联系电话：同步报名/名字手机号码

绍兴市越城区招水电工，工资日结一天350，联系电话

济南市历城区招水电

郑州市金水区招强电，水电

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莆田市涵江区招电焊、水电

杭州市萧山区招弱电/安防

岗位职责： 1、通过数据监控分析电站核心运行指标，推动异常问题整改，提升电站整体运行稳定性。 2、按年、月、日周期输出多维度运营数据报表，形成分析报告，为管理层决策提供数据依据。 3、负责低效及异常电站运维工单的下发、审核与闭环管控，保障工单恢复率及审核及时性等关键指标达成。 4、开展低效与长期停运电站的管理工作，包括原因排查、问题诊断及处理方案跟进。 5、统筹全国运维服务商（区域）的布局与调配，提升运维响应效率与资源配置合理性。 6、对接资方所属电站的运维协调工作，确保项目运营符合规范要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上工作经验，具备至少1年光伏领域运营或数据分析相关背景。 2、掌握光伏电站运维作业流程，熟悉故障处置、低效识别及发电性能分析等核心业务。 3、熟练使用Excel、WORD、PPT、BI工具及Python等数据分析软件。 4、具备良好的跨部门协作与沟通能力，可有效整合运维单位、设备厂商、投资方等多方资源推进问题解决。 5、结果导向，抗压性强，适应快节奏工作模式，保障工单处理时效与电站恢复效率。 6、能接受短期出差安排，具有光伏电站故障诊断或低效电站治理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责暖通空调系统、新风系统、泳池系统、洁净厂房等项目的方案设计及成本估算； 2、掌握现行行业技术规范与标准，熟知暖通专业相关的政府管理要求及招投标相关规定； 3、具备扎实的专业基础和良好的沟通协调能力，能够与其他专业协同配合完成项目对接。 岗位要求： 1、暖通、建筑环境、能源与动力等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用AutoCad、Solidwork、天正暖通等绘图软件； 3、具有空调系统设计或施工现场管理经验者优先； 4、参与过洁净室、泳池系统或家庭新风系统设计，持有驾驶证者可优先录用。

杭州市桐庐县招弱电/安防

杭州市萧山区招做配网10千伏及以下高低压技工1名，需要有高压，低压和高处作业证

招充电桩安装 承接充电桩区域业务

杭州市钱塘区招通信室分队长会开车

1、负责配电房巡查抄表，倒闸操作、设备房巡查签到 2、有高压、低压电工证，3年以上工作经验 3、四班三运转，做三休一，8小时制。08:30-16:30、16:30-00:30、00:30-08:30 联系:张主管

工作职责： 1、构建并优化总公司消防管理体系，依据消防标准化与责任制要求，建立规范化的管理流程，牵头编制消防安全体系文件，并结合法律法规持续改进完善。 2、健全应急响应机制，设计分级分类的应急预案体系，提升突发事件现场的快速处置与应对能力。 3、参与制定消防项目服务方案、执行计划及相关报告、汇报材料等全过程文档，负责各类成果资料的编写与归档，确保成果质量达标。 4、为下属分公司及项目提供消防技术支持与培训指导，制定培训规划与实施标准，涵盖消防检测、验收、维保、应急预案编制与演练、消防安全制度建设与评审等内容。 5、在发生重大消防安全事故时，牵头组织现场救援协调、事故调查工作，并落实信息上报及后续处理事宜。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备扎实的消防技术基础和实际管理经验。 2、持有一级注册消防工程师资格证书。 3、具有3年以上企业消防安全相关工作经验及管理经历。 4、熟悉国家及地方消防安全法规、治安管理条例，掌握安全防范、消防管理、技防监控等相关知识，了解应急预案制定与处置流程。 5、具备较强的组织协调、分析判断、决策应变、业务执行能力，以及良好的书面表达能力。 6、能适应浙江省内频繁出差的工作安排

1、每月出差时间约10天 2、开展数据中心电气系统、空调系统、弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气与暖通系统故障 3、电气方向：落实数据中心基础设施的安全管理、容量管理、可用性管理及成本优化，持续推动运营效率提升；承担一线人员的培训与指导职责；参与电气系统优化改造项目的现场实施与协作 4、负责下属人员的日常管理工作，包括任务分配、技能培训与绩效考核，确保维护作业质量符合标准 5、提供机房内故障或突发事件的技术支持 6、完成客户交办的其他工作任务 任职要求 1、具备3年以上相关工作经验 2、学历及专业要求：大专及以上学历，数据中心电气工程相关专业 3、工作经验要求：3年及以上数据中心电气专项工程师岗位经验，或具有暖通、弱电工程师相关工作经历