主要是开单，记录一下内账

线上回复文员要求能够熟练使用抖音，快手等视频平台常用的办公软件其工作内容主要包括：1、按上级要求完成视频平台粉丝线上回复；纯文员性质2、负责粉丝信息登记；纯文员性质3、每天核对一下自己回复粉丝数量；公司经过两个月视频平台结截住客户发展，有自己一套方法，直接复制公司方法，在视频平台回复粉丝，然后用公司提供方法沟通登记信息。目前一条视频产生一万多精准粉丝大量招聘，经验不限，学历不限，工作细致认真。底薪3-7k根据面试结果定，工作时间晚上18.00-23.00。可申请远程办公，每天有时间参与工作，公司提供工作方法，直接照搬复制。综合工资6000-13000根据自己时间来定

办公文员两名要求:思维清晰，做事干练，性格开朗，五官端正，有耐心，住黄陂李家集周边，工作内容:电脑上梳理单子，审核资料，打印文件，接听电话，介绍业务模式以及招聘等，工作轻松，公司氛围好，薪资待遇:试用期一个月，底薪3000+提成，第一个月3000，入职后3500+提成综合月薪5000-8000，工作时间8小时，工作地点:黄陂区李集48号，工作时间:8点30——11点302点——7点每周六休息，另招黄陂各乡镇、村合伙人多名以及业务员30名

1负责处理微信客户订单，制作报价，下单！2门店处理上门客户订单，接单有提成！

文员（懂财务），要求：年龄25至50岁、思维清晰、善于沟通！小区附近的牛人优先！

工作内容:办公室文员的主要职责包括:负责公司办公室的日常维护和管理协调各部门之间的日常工作，处理办公室与外部合作伙伴的沟通完成上级领导交办的其他工作，例如，协调员工培训等。职位要求:大学本科或以上学历熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达能力。-具备良好的沟通和组织协调能力，具备较强的责任心。-具备良好的意识，能够遵守公司的规定。有较强的适应能力，能够迅速适应公司的工作氛围。会开车，有C1驾照，需要下工地，

协助客户经理完成当日业务，能熟练操作各种软件表格

主要负责各平台信息的回复，跟踪，及转化。擅于发掘潜在客户，并做好转介绍。能熟练操作基本的办公软件。有过网络客服，网络咨询经验者优先。

年龄：25-38岁岗位职责：1.文件、协议等档案资料的建立健全、归档整理、保管借阅工作，并几时更新、维护、备份和管理2.通知、安排各类会议，撰写会议纪要，存档有关建议、决策，必要时对会议内容进行传达3.相关数据资料进行收集、入录、整理、统计并按要求整理成表格文件4.负责公司办公用品的领取与发放5.负责招聘、入职、离职、考勤等人事工作6.负责日常申购、报销等6.完成领导交代的其他工作7.协助各部门工作8.有物业行业工作经验

武汉光谷招聘文员，试用期1个月3500转正4500包社保。会办公软件即可，日常做些表格。

420一天！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：42/小时，420一天，随走随结，入职7天可预支，包食宿，报销路费②：月薪保底8000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：路费报销：外地来我司工作的人员，工作满一个月全额报销⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：42/小时，420一天，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：42/小时，420一天，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：42/小时，420一天，月薪保底8000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（可自主选择交不交）可转出；（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，外地求职者满月全额报销路费请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

新能源集团企业急招336一天月保底8600包吃住长白班坐班不是流水线不压工资可预支工资不穿无尘服短期也可以人走账清0费用入职厂区直招新入职员工春节不回家额外留任奖金5000！厂区基本情况：【薪资构成】：1、薪资构成：白班26一小时，按12小时计薪。26×12＝312一天，夜班28一小时，28×12=336一天。月工时280-330，综合薪资在8424~11424，月保底8600。试用期一个月保底8600。待遇：厂区全额缴纳五险一金，不扣个人。绩效奖金1000-2000，平均到手1500左右，全勤奖金500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000。第二月工资到手10000+，年底13薪，年综合薪资10万+。2、工作时间：上五休二，每个星期五天，每天八小时，除外都按劳动法算加班时间(上五休二，加班自愿）加班费：平时加班1.5倍；周末2倍；节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位：SMT，扫描，生产，组装，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，注塑，维修，生产安全员，看小型全自动机器等等岗位。【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿：包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食：厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴500一个月。【招聘要求】1、年龄：16周岁---50周岁（男女不限）不限学历，不限经验，新手有老员工带教。无不良嗜好，服从厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可。厂区直招、零费用入职、面试当天安排岗位住宿，第二天即可上班！工作地址在总部在江苏无锡总厂。每个月15号准时发薪不扣不压，收入稳定，人走账清。包吃包住，入职签合同，工资有保障。

武汉市江岸区招二保焊/气焊、电焊

全网征集有电工证的师傅全网征集有登高证的师傅大量招工，国网项目，南方电网新农村电表整改。350~500 每天，现金结算，钱灵活。工程可以干1年，人走账清。财富热线:

武汉市青山区招强电，工资5000-6000元，有餐补，提供宿舍，有电工证，登高证优先，

工作内容，负责工作室业务操作，工作轻松简单，室内工作无销售无电销，年龄要求23-30岁，工作时间20点-9点，以夜班为主，晚上12点后至早上6点可自由安排休息睡一会。本公司以游戏运营为主，上班时间大部分是盯着手机运行游戏，确保手机正常运行即可。工作非常轻松，能长期做的优先考虑

底薪+提成，会电脑打字，要求人老实勤恳，其他待遇面谈

工地项目部文员，工作时间：9点—17点双休工作内容：整理材料

销售经理,前台文员薪资福利:面议（同步）工作地址:龙江镇亚洲材料交易中心馆1座107号

性格开朗，细心负责

​【工作时间】:08:00-18:00，中午吃饭休息1小时；​【工作内容】:物品信息登记和整理数据，会做基本表格和WPS；​【工作条件】:男女不限，45岁以下，初中以上学历，识字懂26个字母；​【薪资待遇】:3000-3500一个月，周末双休，包住不包吃；​【地址】:武汉东西湖革新大道

1、负责日常文书工作，包括文件整理、资料归档；2、协助经理处理日常事务，提高工作效率；3、支持团队成员间的沟通协调，确保信息流畅。

【岗位职责】1.协助部门经理执行日常行政管理工作，如文件整理归档、接待来访人员及电话转接。2.负责员工考勤记录与统计，协助完成薪酬计算与发放。3.安排并参与各类内部活动和会议筹备，确保顺利进行。4.对库房物资进行有效管理和登记，保证物品领取流程顺畅。【任职要求】-具有良好的沟通能力和团队协作精神，普通话流利；-高中或同等学历，有人事行政工作经验者；-精通Office套件，尤其是Excel应用；-能独立处理简单商务谈判，并具备基本的投诉纠纷调解能力。

文秘主要负责文件管理、会议组织、信息收集整理、日常行政事务及文字处理撰写等工作。需具备文字表达、沟通协调、组织、办公软件操作、信息处理等能力，以及责任心、细心、意识、团队合作精神和应变能力等素质。其职业发展可纵向晋升为高级文秘、办公室主任等管理职位，也可横向转岗至人力资源、公关等相关部门。

招聘：行政财务人员薪资：3000元以上/月养老院行政兼财务人员，待人亲和，观察力强。试用期一个月，月休四天

招人海居租房早九晚六上班时间地址：店子在康泰花园。月工资6000-9000元

维护公司运营账号，简单易上手，无经验要求，满18周岁，宝妈待业人群，皆可，欢迎咨询！！咨询必回复！想赚米的速来打扰！！

定制家具厂车间主管主要职责如下：一、生产管理1.合理安排生产任务•根据生产订单和交货日期，制定详细的生产计划，将任务分配到各个生产小组和工人，确保生产进度符合要求。•对生产任务进行动态调整，以应对紧急订单、原材料短缺等突发情况。2.监督生产进度•随时掌握生产动态，定期检查各生产环节的进度情况，确保生产任务按时完成。•及时发现并解决生产过程中的问题，如设备故障、工艺难题等，避免生产停滞。3.提高生产效率•分析生产流程，找出瓶颈环节并进行优化，提高整体生产效率。•推动实施精益生产理念，减少浪费，降低生产成本。二、质量管理1.制定质量标准•结合产品要求和行业标准，制定车间的质量控制标准和检验流程。•确保工人明确质量要求，严格按照标准进行生产。2.质量检验与控制•组织质量检验人员对生产过程中的半成品和成品进行检验，确保产品质量符合标准。•对不合格品进行及时处理，分析原因并采取纠正措施，防止问题再次发生。3.持续改进质量•收集质量反馈信息，组织相关人员进行质量分析会议，提出改进措施并跟踪实施效果。•推动质量培训和教育，提高员工的质量意识和操作技能。三、人员管理1.团队建设•招聘、选拔和培训车间员工，确保团队具备足够的技能和能力完成生产任务。•营造良好的工作氛围，促进员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。2.绩效考核•制定合理的绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和奖惩。•通过激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。3.员工沟通与关怀•与员工保持良好的沟通，了解他们的需求和问题，并及时给予帮助和支持。•关注员工的职业发展，为有潜力的员工提供晋升机会和培训资源。四、设备与安全管理1.设备维护与保养•制定设备维护计划，定期对生产设备进行保养和维修，确保设备正常运行。•及时处理设备故障，减少设备停机时间，提高设备利用率。2.安全生产管理•建立健全车间的安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识。•定期进行安全检查，消除安全隐患，确保生产过程中的人员和设备安全。3.环境管理•负责车间的环境卫生管理，确保生产环境整洁、有序。•遵守环保法规，对生产过程中的废弃物进行合理处理。

没有业绩考核，同事热情，领导和蔼

会简单的电脑操作，能用电脑开单