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职位标题：陪诊服务平台城市合伙人（创业型合作模式） 职位亮点​ 稀缺资质授权：陪诊师行业协会战略合作伙伴、国家卫健委中医药研究中心陪诊师证书独家合作单位，为合伙人提供权威背书 轻资产启动：总部提供完整技术平台（SaaS系统）、运营培训体系及品牌资源，合伙人无需重投入研发 多维盈利模型：收入覆盖陪诊师培训（单人次毛利780元）、平台订单抽成（50%）、代理加盟差价（200元/人），快速实现现金流闭环 管道收益设计：发展下级代理可享持续培训分润与加盟费分成，实现“一次开拓，长期收益” 岗位职责​ 本地市场开拓：制定区域推广策略，通过社区合作、医院资源对接、异业联盟等方式拓展用户及陪诊师资源 团队搭建与管理：招募培训本地陪诊师团队，落实服务标准（SOP），确保服务质量与客户满意度 运营优化与赋能：运用总部提供的CRM系统及数据分析工具，提升订单转化率与复购率 代理网络建设：挖掘潜在城市合伙人，推动区域代理加盟，扩大平台覆盖范围 合伙人收益​ 收益板块 计算方式与案例（基于单城市模型） 培训收入​ 每招募1名陪诊师收益780元（例：月招募30人，收益23,400元） 平台抽成​ 订单金额50%抽成（例：日均7单×250元客单价，月收益26,250元） 代理加盟收益​ 每发展1名代理收益200元/人（例：月发展2代理各招50人，收益20,000元） 长期分红​ 代理网络成熟后参与区域利润分成 总部支持​ 技术赋能：即开即用陪诊SaaS系统，含用户端、陪诊师端及管理后台 运营辅导：总部提供市场策划方案、陪诊师培训课程、服务质控手册 资源对接：协助对接医院、社区、保险机构等生态合作伙伴 合规保障：提供职业责任险模板、服务协议范本及法律咨询支持 理想候选人画像​ 具备医疗、养老或本地生活服务行业资源者优先（如社区工作者、健康机构从业者） 拥有创业心态，能接受“低底薪+高分成”模式，抗压能力强 擅长团队管理与资源整合，认可“服务标准化+数据驱动”运营理念 加入我们，共同定义未来健康服务​ “我们不只想招员工，更寻找并肩开拓的伙伴。如果你不甘于平庸，渴望在银发经济浪潮中抢占先机，直接私聊我（附上你对本地陪诊市场的洞察）。用一份创业计划，换一个年收益百万的可能性。”

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岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，精准匹配客户需求并提供解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4.独立完成报价、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售数据与客户反馈，支持团队决策 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与业务流程 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4. 具备团队协作意识，服从管理并积极配合同事 5.学历不限，有销售经验者优先

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1、充满活力的个性 2、灵活机敏的思维能力 3、善于沟通的高情商 4、源源不断的新创意 5、高效稳定的执行力 6、虚心求教、积极进取的学习态度 周一至周五 8：30-11：30，13：30-17：30 周六周日双休 享受法定节假日，下午茶丰富多样 工作环境轻松融洽，团队氛围温暖有爱 底薪4800，资深师傅指导，提供一对一教学，月均收入约1万元 未来尚未定局，你我皆有可能脱颖而出

月入十万，年入百万。先做结果在合作，最容易开单的风口项目！ 新入职员工3-7天开单。月开单3-8单。 【岗位职责】: 通过公司提供的精准客户，进行电话和微信沟通；无需外勤。介绍公司项目，合作模式。让美容院老板0投资0风险启动，由下店老师带仪器和产品先帮美容院拓客。给客户先体验项目效果。然后再帮美容院老板做业绩。用做出的业绩进行合作。老板没有任何风险和压力，看到效果和业绩在合作。 管理者还需具备：招聘组建团队、培训管理团队。 二、【福利待遇】:提成日结 1、底薪:8000元 2、拓客提成:2000元——20000元不等/家店 3、加盟提成:9500元——45000元/单 4、55分成:40%——60% 5、招聘奖，被招人每开一单奖2000-5000元左右 6、管理奖：团队人开一单提3000——6000元。 7、返单奖:40%——60% 8、年终奖、绩效奖、工龄奖、奖手机、电脑、旅游、游轮、BBA级汽车 9、有住宿 10、不定期团建聚会。 三、【公司介绍】： 优仙集团成立于2008年，是一家集研发、生产、销售、运营、服务、售后为一体的全闭环美业集团公司。拥有北京、广州、深圳、郑州、重庆、成都、长沙、武汉、等等共计21家分公司。2个生产工厂1万平和4千平。6大售后运营中心。拥有销售和服务团队共计4000余人；合作门店3万余家。 联合荷兰Fotona公司研发出全球唯一一款不动手术可以达到手术效果的美容仪器与产品。效果立竿见影、无任何副总用和恢复期。弥补美业30年空白市场的风口项目。 一线明星温碧霞代言、CCTV上榜品牌、人保承保1000万、央行颁发3A级诚信企业。30多项发明专利技术。 四、【晋升机制】: 业务--经理---总监---董事总裁---分公司总经理 早九晚六节假日休息 选择大于努力

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招聘岗位，河南省18市，各市招聘城市经理1名、主管1名，业务员若干，负责区域内经销商的开拓与维护、产品销售、区域营销策略制定、门店陈列管理、销售数据跟踪等终端运营工作，及时协调处理市场突发问题。 任职要求：性别不限，年龄27至40岁，初中及以上学历，具备快消品行业经验或销售背景者优先，有零售从业经历或本地客户资源者优先考虑；具备客户开发能力，抗压性强，诚实守信，身体健康，能熟练操作常用办公软件。 福利待遇：缴纳五险，享受带薪年假、节日福利，晋升机制公开透明。 城市经理18名，工作地许昌、平顶山等地，基本工资5000元，综合收入可达20000元，依据个人能力与业绩核定； 主管18名，基本工资4000元，综合收入可达15000元，根据能力与业绩考核发放； 业务员69名，基本工资3000元，综合收入可达12000元，按能力和业绩定薪。 文员、会计、助理岗位，工作地点郑州： 文员2名，基本工资3500元，另加绩效奖金； 电销人员2名，基本工资3000元，另享提成，需三年以上相关工作经验。

薪资：底薪＋高提成＋奖金＋全勤 1.无责保底100/天 提成30-70/单 转正价课额外提成200-500（无需个人成交） 全勤奖励200 表现优异日收入可达400+，收入上不封顶~ 0劳务扣费！新手月薪4k-7k，资深者可达8k-15k 2.推荐新人入职可获300元专属激励 3.工资月结，每月10号准时发放，遇节假日提前支付 上班时间： 1.早十晚七，享受充足睡眠！工作时段：10:00-19:00，含午休12:00-13:00及晚休17:00-17:30 2.拒绝加班！！！办公手机与电脑均由公司配备，工作生活界限清晰，互不干扰！！！ 3.周内实行单双休制度 工作职责： 轻松入门：提供带薪培训+导师带教，零基础也能快速成长！ 1.利用公司提供的客户资源，通过电话沟通方式筛选出有试听意愿的潜在用户 2.及时响应学员咨询，提供专业、个性化的课程讲解服务，提升客户体验 3.评估孩子实际学习情况，挖掘家长对一对一辅导的真实需求，推动9.9元试听课转化 4.与团队高效协作，顺利交接后续服务顾问 福利： 水果！彩票！现金红包！零食礼包！应有尽有，拿到手软，吃到嘴软！ 定期组织趣味活动，如狼人杀、谁是卧底等互动游戏，欢乐不断，惊喜连连！ 我们需要这样的你： 1.大专及以上学历，充满干劲！热爱挑战！目标明确！心态积极！具备良好抗压能力与客户洞察力 2.应届生/研一在读/在校实习/无经验者皆可加入，配备专人指导，欢迎愿意长期发展的伙伴~

岗位职责： 1、负责公司中央空调、中央新风及家用电器产品的销售与市场推广； 2、对上级下达的销售目标进行拆解、分析并高效完成； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、维护已成交客户关系，定期跟进分析，提升客户复购率； 5、具备吃苦精神，富有创新意识，认同团队协作价值。 岗位要求： 1、初中及以上学历，暖通、制冷、市场营销等相关专业优先； 2、欢迎应届毕业生及在校实习生加入； 4、有2年以上销售经验或家电零售从业经历者优先； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，亲和力佳； 4、责任心强，工作认真踏实； 5、年薪9万起，办公环境轻松愉快无压力； 6、有强烈进取心，目标明确，抗压能力强，渴望通过奋斗实现收入增长。 培训机制： 带薪岗前培训 + 业务主管一对一指导 + 销售经理专项授课（每位新人入职均配备导师） 公司福利： 1、公司统一缴纳社保、医保，提供交通与通讯补贴； 2、定期组织团建活动，享受带薪年假、年度旅游，可提供住宿； 3、拥有健全的晋升体系； 4、每月享有4天带薪休假。 晋升通道： 产品销售→主管→店长→销售经理→部门经理→公司合伙人 店面地址： 郑州市二七区锦荣建材城8街美的的中央空调智慧空气馆

不加班不加班不加班！双休，下午5:30准时下班，法定节假日全部享受带薪休假！ 公司提供精准客户资源，负责老客户维护与新客户开发。 全国范围客户群体涵盖经销商、代理、批发商及厂家直发，通过电话、网络销售微信及自媒体形式开展业务，刚需产品复购率高达100%，月收入稳定在1万元以上。 薪资待遇：底薪4000元+高提成（0%-15%）+现金奖励+五险+季度目标达成奖金。 福利待遇：节日礼品、旅游团建、聚餐娱乐等丰富活动。 工作时间：上午9点至下午5点半 工作地点：铭汇广场写字楼

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）