【岗位介绍】 分拣员、扫描员、集包员、倒包员、装车员、卸车员：计件工资5000-6200元/月 白班7.30-18.30，晚班20:00-7:00，中班0.30-13.30 固定班次不倒班、不转班 【福利待遇】 过来当天可以安排宿舍， 免费包吃住、，有工龄奖、全勤奖、不住宿有补贴 【工作要求】 ，男女不限，手脚灵活 【工作地址】 海口市秀英区椰海大道320号（深国际海口智慧供应链基地）

岗位描述: 1、负责订单配货，拣货到指定位置 2、负责整理货架，维持整齐 3、负责装卸货物，补货上架，跟单收款等 任职资格: 1、有的货物较重，体力好的优先，有相关工作经验者优先 2、年龄18~40岁，初中以上学历 3、工作踏实，吃苦耐劳，积极主动，有行动力，细心对工作负责 4、服从安排，有团队精神且有一定抗压能力

【招聘岗位】 1、分拣扫描2、翻面单3、自动化供件4、自动化集包 5、人工拆包倒包6、破损处理 工作上手快，简单容易操作，有人带 【工作时间】 白班07:00-17:30薪资：3000-4300元 晚班19:00-06:30薪资：5000-6300元 中班00:00-13:00薪资：6000-6500元 （班次3选1，不倒班） 【福利待遇】 入职当天可以安排宿舍（有热水器、空调、独立卫生间）、包吃包住 工龄奖、全勤奖、15号发工资 【工作要求】 体检合格、18-48周岁无案底等不良记录

圆通速递海口中心直招普工-无需经验简单易学包食宿4.2K起 职位详情 一、工作内容：主要负责快递装卸、拆包、供件、封包、分拣扫描等 装货：把伸缩传送带上的货物搬上车并码好 卸货：把车上的货物搬上伸缩传送带 拆包：拆开环保袋并把袋子里的包裹倒出来 封包：把装满快递的袋子拉链拉上并推下传送带 供件：把小件包裹放上扫描台即可 二、工作时间：19:00-6:30夜宵休息40分钟-1小时 三、任职要求： 1.18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从现场管理且无犯罪记录 2.体检项目：血常规、胸透、心电图、血压、血脂、肝功能、血糖 四、薪资福利 1.包吃住（宿舍上下铺4-6人间，有空调，无线网络，独立卫浴），买社保，月休4天，工龄奖，年薪假，节假日补贴，工会及生日会等福利 2.综合薪资4200-5500元 五、工作地址：海口市美兰区美兰墟空保一横路圆通速递（美兰机场周边）

岗位职责： 1.负责快递物品的配/理/拣/发货等工作； 任职要求： 1.对快递行业有一定的了解，有责任心； 2.能够适应两段班的工作时间； 上班时间： 上午04:00-09:30，下午12:30-16:30 可以只上凌晨班次2100/月 薪资：3700-4000/月

日结！！！日结 班次一 08:00-19:30 班次二 12:00-1:30 班次三 19:30-07:30 员工薪资:17元/小时【，休息时间（按实际休息时间）结算】，提前半小时到岗 年龄：18-55岁 岗位：卸车全部是小件非常轻松 提供住宿

薪资待遇：5000-6000发薪日：15日 福利待遇：包吃住，过来当天可以安排宿舍， 职位职责： 工作内容：主要负责对货物进行分检，整理，扫描等工作； 任职资格： 1、男女不限，能吃苦耐劳，无不良嗜好； 2、能接受长期夜班，学习能力强； 3、固定夜班，不倒班 3、有良好的职业道德和责任心，服从管理，执行能力强，积极耐劳，有上进心； 注：人事部直招

1.负责分拣菜品、生鲜水果； 2.打单、贴单，把菜品按规定收纳； 工作时间:21-6:30 休假:月休四天 福利:工作餐、工龄奖、五险一金 工资:底薪＋提成，综合4-8k

负责快递包裹的扫描和分拣

工作内容: 1.仓库拣货，打包 2.商品上货架，整理 3.来货商品位置安排，客户退货商品处理与归位 4.仓库卫生保洁，商品货架卫生打扫 5.偶尔配合送货车辆跟车外出 岗位要求 1.学历初中及以上 2.年龄20~45岁 3.勤劳想做事，有责任心 食宿:包吃，包住 上班时间:8:00~19:30，中午可根据当天实际情况休息。

海口市美兰区招家具修复

东方12层的 招一组5-6人班组。

，三亚要钢筋绑扎5人到年底，点工330一天，9小时。必须熟手，不是熟手不要来。年底结清！！

海口美兰招砌砖/石

幸福汇请一水电大师帮忙，工作内容是改排水管及线管铁皮卡固定，要求自带瓦斯枪，如果没有就请别联系了，

工期30天，正常离职 21一小时[色][色] 东莞麻涌-菜鸟纯小时工。 ，连续发3天，之后正常预支 [红包][红包]18-42岁 每周预500-800 [红包][红包]无案底、征信好！（不用体检、不查纹身） 岗位：拣选质检。播种上架收货库维 [玫瑰][玫瑰]岗位现场安排 班次：听现场安排 工期结束后三个工作日内结清工资 中途预支方便 工期30天，工期结束3个工作日结清工资 [爱心]不用体检，不查纹身 [爱心]全部小件仓工作轻松

多多买菜 招聘：送货司机1名 工资计件 要求45以下 分拣员 年龄：18至45岁 要求学历不限，工资计件 联系电话：

找打包快手一人，早八晚六150，电话

薪资待遇：每月15号发工资，每周可预支500元到1000元，空调车间空调宿舍， 配货岗位：2520基本底薪+300元岗位补贴+浮动绩效一般是600元-1200元不等(入职2个月员工基本都在1000左右), 其他岗位：2520基本底薪+浮动绩效一般是600 元-1200元不等(入职两个月员工绩效在1000左右).注意：必须要求留年需签留年协议留年补贴 1000-1500 加班费：当月应出勤时数*8大于此总工时以外工时算加班工时，平时周末都是1.5倍按21.75元一小时 法定3倍按43.4元一小时综合薪资到手7000-8000包吃包住 工作内容：在空调仓库里面对产品配件等进行配货，拣货，扫描，打包等岗位 上班时间：长白班， 白班：早上9点到21.30 中班：下午13点到凌晨1点左右 通班：9点到晚上12.30。上班具体时间看现场工作安排中途有休息吃饭时间到哈具体以现场排班为准

德邦临时工招聘 F装卸员方案：效率指标8吨/天 效率达成，综合日底薪92元/天；未达成效率指标无日底薪，货量提成同自有人一致； F叉车司机方案：效率指标120票/天 效率达成，综合日底薪105元/天；未达成效率指标无日底薪，货量提成同自有人一致； F分拣员：顺德转运场240/天

装货，卸货

任职要求： 1.需要会玩市面上热门游戏：（三角洲行动、英雄联盟、永劫无间、绝地求生、无畏契约、CSGO、apex、穿越火线） 2.公司提供设备，单量，客户自己维护。 3.有赚钱欲望工作态度认真喜欢游戏情商高会聊天，沟通能力强 4.工作全程坐班，有空调，设备和需要的游戏账号全部公司提供 5.本工作不用视频、不用露脸、陪客户打游戏，线上语音沟通完成订单即。 6.打打酱油2500~4000 跺跺小脚4000~6000 张牙舞爪6000~10000 ps：不支持居家办公，公司不缺订单，每天单子拉满，采用派单模式，不需要自己去抢单。 入职简单培训后即可上班，培训免费，无任何其他费用

海南海口招聘搬运工，薪资范围65007000元，不要求工作经验，优先考虑会驾驶叉车的应聘者，需身体健康、吃苦耐劳。

17：30—21：30需要5名有餐饮服务经验的兼职，20元/小时，欢迎报名，联系电话

岗位职责： 1、物流战略与网络规划： -制定企业全国物流发展的中长期战略，并组织推进实施落地。 -设计并持续优化全国仓储网络布局，实现覆盖范围、运营成本与配送时效的综合最优。 -牵头新仓选址与建设规划，支撑业务拓展需求。 2、仓储运营管理与系统建设： -搭建并完善覆盖全国各级仓库的标准化运营体系（含WMS、SOP等）。 -优化仓库空间使用效率及货物存储结构，提升库存周转率与作业人效。 -主导物流信息化和自动化项目的设计与执行，增强物流系统的智能运作能力。 3、配送管理与体验提升： -统筹全国范围内的配送运作，涵盖B2B（经销商、门店）、B2C（电商平台）及O2O等多种模式。 -管理第三方物流服务商，建立规范的准入、评估与退出机制。 -跟踪关键服务指标（如妥投率、及时率、货损率等），处理重大异常事件，持续优化终端履约体验。 4、成本管控与绩效改进： -组织编制年度物流预算并监控执行，分析成本构成，推动降本增效措施落地。 -搭建物流核心KPI体系，定期开展数据复盘与运营分析，驱动整体绩效提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上物流或供应链领域工作经验，其中至少2年担任全国物流负责人或高级管理岗位。 2、具有快消品、食品、休闲零食或电商行业从业背景，有从0到1搭建全国仓配网络或主导重大优化项目者优先。 3、具备战略思维，能立足全局开展物流网络规划设计。 4、掌握数据分析方法，熟悉物流核心指标，善于通过数据识别问题并支持决策。 5、拥有较强的成本管控意识，对数字敏感，具备良好的成本优化能力与实践经验。

底薪 3000+ 绩效奖金 + 案件提成，上不封顶，多劳多得 转正入职即缴纳五险一金带薪年假、法定节假日、节日福利 作为中立第三方，组织债权人、债务人及相关关联方开展调解沟通工作，引导各方理性协商，拟定合理的处置方案。推动调解协议的签署与落地执行，跟进协议履行进度，及时协调解决执行过程中的突发问题。严格按照公司规范整理调解案件的全部文书材料，建立完整档案，确保案件流程可追溯、信息可查询。配合业务团队完成其他与不良资产处置相关的辅助工作。，组织债权人、债务人及相关关联方开展调解沟通工作，引导各方理性协商，拟定合理的处置方案；推动调解协议的签署与落地执行，跟进协议履行进度，及时协调解决执行过程中的突发问题；整理调解案件的全部文书材料，建立完整档案；配合业务团队完成其他与不良资产处置相关的辅助工作。，拥有出色的沟通协调能力与谈判技巧，能够准确把握各方诉求，有效化解矛盾纠纷；具备较强的逻辑思维与问题解决能力，可快速梳理复杂案件脉络。，熟练操作Office办公软件，具备良好的文字撰写能力。，Office办公软件

一、岗位目标 统筹海南区域冷链物流全链条运作，确保冻品“全程不断冷、交付不延迟”，持续优化作业流程、控制运营成本，支撑业务拓展需求，构建高效、可靠的冷链运作体系。 二、核心职责 1.冷链运营：全面管理车队（调度安排、车辆维保）与仓储（库存管理、装卸操作），建立并完善标准化作业流程，实时监控温控及货物安全，定期开展现场巡查，及时识别风险，妥善处理车辆异常、配送变动等突发情况； 2.配送服务：结合海南地区交通特点及B端客户（如餐饮门店、单位食堂）实际需求，科学规划配送路径与资源配置，保障准时安全送达（达成客户满意度指标），高效响应客户反馈，落实服务改进措施； 3.成本控制：设定可控成本目标，通过提升装载效率、降低空驶率等方式实现降本增效，确保整体运营支出符合预算要求，定期分析油耗、维修等成本数据，形成分析报告并推动优化落地； 4.团队建设：主导司机、仓库操作人员的招聘、培训、绩效考核与激励管理，提升团队专业水平，降低关键岗位人员流失率； 5.业务支撑：配合业务增长节奏升级物流体系（如优化调度工具），参与供应链中长期规划，提供物流端专业支持建议。 三、任职要求 1.学历：全日制本科，物流、供应链、交通运输等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2.经验：具备3年以上物流管理工作经验，其中至少1年为冷链（冻品/生鲜）或面向B端客户的配送管理背景，有同时管理车队与仓储的经验，或主导过物流流程优化、成本压降项目者优先； 3.能力：精通冷链物流各环节运作，能独立搭建或优化标准流程，具备复杂问题解决能力；对成本结构敏感，拥有基于数据分析推动降本的实际经验；具备中层团队管理能力，善于激发员工积极性；熟悉海南本地道路状况及相关政策法规；抗压能力强，适应快节奏应急响应。 原标题：《仓储物流经理》

岗位职责： 1、全面主持冻品云供应链科技公司物流仓储的日常运营，保障仓储作业的安全性与高效性； 2、合理规划仓储空间布局，提高仓容使用效率，有效控制运营支出； 3、组织制定并落实物流仓储运作策略，推动仓储流程的持续优化； 4、负责库存动态监管，确保账实相符及周转时效，降低货品损耗风险； 5、统筹协调内外部协作资源，快速响应并处置仓储物流突发状况，维护供应链稳定运行。 任职要求： 1、具备物流、供应链等相关领域的专业背景，掌握冷链仓储运作特性； 2、拥有5年以上物流仓储管理实践经验，具备团队管理经验与组织能力； 3、具备出色的沟通协调能力和应变处理能力，适应高强度工作节奏； 4、熟练操作物流信息管理系统，擅长通过数据分析支持管理决策； 5、熟知食品安全规范要求，能严格执行仓储环节的合规操作标准。

岗位名称：分拣员；招工人数：5名。 岗位要求：1.能吃苦耐劳，认真勤快；2.能对货物进行拆卸、分类、搬运、整理及存放；3.残疾亦可考虑应聘。 薪资待遇：1.薪资范围：底薪加提成，约27004000元；2.包含试用期工资与转正工资；3.包吃住；4.交纳社保五险；5.年终奖；6.全勤奖；7.岗位津贴等。工作时间：海南海口，8:0012:00，14:3018:30（单休周日，法定节假日休息）。

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