
黔东南凯里市凯里贸易公司招聘叉车工2名,,50岁以下,要求有证有经验,综合工资4000-6
4000-6000元/月
叉车工1-2人月结
凯里贸易公司招聘
叉车工2名,,50岁以下,要求有证有经验,综合工资4000-6000元/月;
上班时间12小时(两班制)。
工作地点:凯里开发区
咨询电话:潘女士
贵州贵阳
贵阳招3个叉车工(必须持证),年龄45岁以下,做计件,有需要的联系我
叉车工3-5人
贵州贵阳
贵阳招3个叉车工(必须持证),年龄45岁以下,做计件,有需要的联系我
叉车工长期6-10人日结
贵州黔南
黔南需要开电叉车的工人数名,日结长期都可以,16.5一小时,每天正常11小时,上班时间:7:30点到凌晨6:30!!!!!有干的联系
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花果园长白班,长夜班
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瑞金路长白班
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长期合作临时带班(想跑就跑,不想跑就休息,休息不)
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模式多种,欢迎来电咨询
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质检,包装,装卸,组装,焊工8000包吃住
7000-8000元/月
焊接工厂焊工年终奖社保月结
急聘焊工若干名7000包吃住
岗位职责:
-按照焊接工艺要求,完成各类金属构件的焊接工作,确保焊缝质量符合标准;
-负责焊接设备的日常检查、维护和保养,确保设备正常运行。
-严格遵守安全操作规程,做好个人防护,杜绝安全事故发生。
-配合车间完成其他与焊接相关的辅助工作。
任职要求:
-年龄16-48周岁,身体健康,吃苦耐劳
-能熟练操作电弧焊、气焊等焊接设备。
-熟悉焊接工艺和质量要求,能独立完成焊接任务。
-工作认真负责,有较强的安全意识和团队合作精神。
薪资待遇:
-月薪6000-8000元,具体面议,多劳多得
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贵州黔南惠水县招聘木工大师傅5名要求对全屋定制板木结构技术过硬,对图纸精通,手脚快,工艺品
9000-10000元/月
工厂木工加班补贴3-5人月结
招聘
木工大师傅5名
要求对全屋定制板木结构技术过硬,对图纸精通,手脚快,工艺品质意识强,工资9000—10000,加班一比一
地址,贵州省黔南自治州惠水县
联系电话
贵阳南明区【岗Ⓓ冲位职责】1、负责汽车制造中的点焊作业职位要求】1、18-40岁2、持有效
5500-7000元/月
点焊餐补五险一金月结
【岗Ⓓ冲位职责】
1、负责汽车制造中的点焊作业
职位要求】
1、18-40岁
2、持有效身份证,无案底
3、能独立书写自己名字
4、不限学历和经验
【工作时间】
2、月休四天
【薪资福利】
1、小时薪20元,综合月薪5500-7000
2、缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、家人意外险、住房公积金)
3、带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠
贵阳花溪区新手保底6000,熟手8000+月薪6000-12000(新手保底6000,熟手
6000-12000元/月
工厂焊工月结
新手保底6000,熟手8000+月薪6000-12000(新手保底6000,熟手8000+
免费提供焊工专用劳保服(每月2套)、防护面罩(3M品牌)
毕节七星关区毕节市七星关区招电焊柳州10000气保焊(持证+三餐住宿)柳工挖掘机智慧工厂:
9000-10000元/月
焊接工厂焊工电焊气保焊包住包吃月结焊工证
毕节市七星关区招电焊
柳州10000气保焊(持证+三餐住宿)
柳工挖掘机智慧工厂:气保焊工
职位要求:
1、年龄41以内,有焊工证
2、能焊10MM以上厚板焊接,考核平焊角焊成型美观
3、职业病体检,听力达标。
薪资待遇:
气保焊工:月综合工资:9000-10000元/月;
福利待遇:
1、工厂食堂就餐,
2、公司提供劳保用品;
3、提供住宿宿舍,4-5人间,独立卫浴;
维修电工五险一金餐补1-2人
电工
1、大专以上学历;2、身体健康,能吃苦耐劳,服从工作安排,有较强责任心及上进心。
薪资福利:公司提供完善的教育培训及薪酬体系,缴纳五险一金,享受带薪年假、年终奖、高温补贴、餐补及各种节日福利。
招工人数:2名
工作地址:贵州省黔东南州黄平县谷陇工业园区
贵州黔西南数控下料,2工作地址:竹桐路7号久日机械厂接受两班倒,加班综合工资6000-10
6000-10000元/月
数控1-2人月结
数控下料,2
工作地址:竹桐路7号久日机械厂
接受两班倒,加班
综合工资6000-10000
无需要工作经验,能吃苦耐劳
35-42岁
机修工+生产管理
4000-7000元/月
机械维修包住包吃1-2人全职生产设备电工证
岗位名称:生产管理兼机修专员
所属部门:生产部
直接上级:生产厂长
岗位目标:统筹预制构件生产任务推进,保障生产设备稳定运行,实现按时、按质、按量交付,降低设备故障率与生产成本
一、生产管理职责
1. 依据订单需求与生产计划,分解每日/每周生产任务,合理分配人员、模具、搅拌设备等资源,明确检查井、管涵等预制构件的生产优先级。
2. 监督生产现场流程执行,核查钢筋绑扎、混凝土浇筑、振捣、养护等工序的操作规范,把控产品尺寸、强度等关键质量指标,及时处理生产异常(如物料配比偏差、模具变形)。
3. 统计生产数据,包括日产量、合格率、设备稼动率、工时消耗等,定期编制生产报表,分析效率瓶颈并提出优化方案(如调整工序衔接、优化人员排班)。
4. 落实生产现场5S管理与安全生产制度,定期排查模板坍塌、机械伤害等安全隐患,组织员工开展安全培训,杜绝安全事故。
5. 对接仓储、采购部门,协调砂石、水泥、钢筋等生产物料的供应,确保物料库存满足生产需求,同时跟进预制构件成品的入库与发货衔接。
二、机修相关职责
1. 负责搅拌站、振捣器、模具、龙门吊等预制构件生产设备的日常巡检与定期保养,制定月度/季度保养计划并执行,记录保养内容与结果。
2. 快速响应设备故障报修,及时诊断并维修搅拌系统故障、模具磨损、起重设备故障等问题,缩短设备停机时间,保障生产连续性。
3. 管理机修工具与备件(如轴承、输送带、振捣棒配件),建立备件出入库台账,合理控制库存水平,避免备件积压或缺货。
4. 建立设备档案,记录设备型号、采购日期、运行时长、维修记录等信息,为设备升级、报废提供数据依据。
5. 对一线操作工开展设备基础操作与日常保养培训,指导员工正确使用搅拌设备、振捣工具,提升员工设备维护意识。
三、综合协调职责
1. 参与预制构件生产工艺优化与设备升级改造讨论,结合生产与维修经验,提出合理化建议(如改进模具结构、优化搅拌参数)。
2. 配合质量部门处理产品质量投诉,排查因设备故障或操作不当导致的质量问题,制定整改措施并跟踪落实。
3. 完成上级交办的其他生产与设备相关工作任务。
四、任职要求
1. 学历:中专及以上学历,机械维修、土木工程、生产管理等相关专业优先。
2. 经验:2年以上混凝土预制构件厂生产管理或设备维修经验,熟悉检查井、管涵等产品生产流程者优先。
3. 技能:掌握搅拌设备、起重机械等设备的维修技能,具备基础生产计划制定与现场管理能力,能看懂机械图纸。
4. 素养:具备较强的问题解决能力、沟通协调能力,能适应倒班,责任心强。
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