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仪表研发工程师的招聘要求主要包括专业背景、工作经验、技能要求以及个人素质。‌‌专业背景‌：通常要求应聘者具备仪器仪表及自动化领域的相关专业背景，如电气自动化、测控技术与仪器、机械自动化、电子信息工程、计算机科学、电子科学与技术、微电子、通信工程、分析化学、化学工程、应用化学、光电工程、光电信息等工科相关专业。‌工作经验‌：对于工作经验的要求因职位而异，有的职位接受应届毕业生，有的则要求有相关工作经验，如3-5年或5年以上的相关领域工作经验，特别是在仪表设计、自动化控制、电子检测设备研发等方面的经验。‌技能要求‌：应聘者需要具备运用AutoCAD进行电气设计的能力，熟悉DCS、GDS、SIS系统，具备DCS组态能力，熟悉仪表自控相关规范标准，具备较强的分析解决问题能力。此外，良好的英文听说读写能力也是一项重要的技能要求，特别是对于需要与国际客户进行技术交流的职位。‌个人素质‌：应聘者应具备良好的沟通能力和学习能力，勤奋实干，有责任心和事业心，具备认真、细致、负责的职业态度。对于特定职位，如高级仪表工程师，还需要具备独立承担科研项目的经验和能力，以及勤奋、认真、有创新意识。综上所述，仪表研发工程师的招聘要求涵盖了专业背景、工作经验、技能要求和个人素质等多个方面，旨在寻找具备专业知识和实践经验，同时具备良好技能和个人素质的候选人‌

急招叉车工27元/小时/要有N1叉车证（月薪:27*10*26=7020）(需要帮忙搬货）年龄：18-42岁吃住:包吃，无住宿(报销体检费)发薪：次月10日发上月工资地址：萧山桥南高新六路联系：）招聘人数:2-3工期:长期

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