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行政、人事、管家
5000-8000元/月
行政经理10年以上大专及以上
一、招聘管理工作 1.根据公司发展规划及各部门需求,制定年度、季度招聘计划,明确招聘岗位、人数、任职要求及时间节点。 2.负责招聘渠道的拓展与维护(如招聘网站、社交媒体、内部推荐、行业社群等),优化渠道组合,提升招聘效率。 3.主导招聘全流程:发布招聘信息、筛选简历、组织面试(初面及协助部门复试)、薪资谈判、录用通知发放及入职跟进。 4.建立并更新公司人才库,分类管理候选人信息,为后续招聘储备资源。 5.定期分析招聘数据(如到岗率、招聘周期、渠道有效性等),输出招聘总结报告,优化招聘策略。 二、行政管理工作 6.制度体系建设:协助制定、修订公司行政管理制度(如办公秩序、固定资产管理、费用报销等),并监督执行,确保公司运营规范。 7.办公运营保障: ◦负责门店和办公用品、设备的采购、库存管理及分发,控制采购成本,确保物资供应及时,安全,分发,监管,报损等。 ◦管理公司固定资产(如电脑、办公家具、艺术展览设备等),建立台账,定期盘点,保障资产完好。 ◦维护办公环境整洁有序,协调物业处理水电、安保等基础事务,保障办公场所正常运转。 8.会务与活动支持: ◦负责公司内部会议(如例会、战略会)及外部活动(如艺术展览、文化沙龙、合作洽谈会等)的筹备与执行,包括场地布置、物料准备、流程协调等。 ◦协助组织公司团建、员工福利活动(如节日关怀、生日会等),提升团队凝聚力。 9.费用与档案管理: ◦审核行政类费用报销单据,确保符合公司规定,控制行政成本。 ◦管理公司行政档案(如合同、证件、员工档案等),确保档案完整、有序、保密。 10.外联与协调:对接政府部门、合作伙伴、供应商等外部单位,处理行政类沟通事宜,维护良好合作关系。 11.其它上级和公司指派的工作。
行政人员
4000-6000元/月
行政经理大专及以上
行政主管:1名 1、本科及以上学历,专业可为经管类、物流类、行政管理、人力资源等相关专业。 2、5年以上行政主管及以上岗位工作经验,精通行政管理各项工作。 3、具备较强沟通管理、组织协调、分析解决问题的能力,文笔好;熟悉常用电脑办公软件,能熟练打字、进行单据录入等操作。 4、五官端正,有良好亲和力与服务意识。 5、要求持C1驾驶证。
华为汽车行政
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上汽车行政行政费用分析诊断行政主管供应商管理资产管理
岗位职责: 1、负责4S店行政管理制度与流程的制定、优化及落地执行; 2、保持与政府部门、行业协会及合作单位的良好对接,维护企业公共关系与外部形象; 3、统筹组织公司各类行政会议及厂家来访接待事宜; 4、编制行政相关预算,管控成本支出,提升资源使用效率; 5、建立健全设施安全管理机制,监督安保与消防工作的实施情况。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象良好,具备汽车行业或五星级酒店行政管理经验者优先; 2、具备较强的组织协调能力,能高效处理多项工作任务; 3、沟通表达能力强,善于与团队成员及外部单位协作; 4、适应力强,能主动应对变化并持续改进工作流程以提高工作成效。 上班时间:9:00-18:00,单双休 上班地点:海珠区龙潭地铁F出口300米处 晋升空间:行政专员——行政主管——行政经理 福利待遇:餐补、五险一金、年度体检、下午茶福利
行政主管
5000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上行政经理教育培训高管秘书经理秘书/助理行政总监人力资源管理招聘配置培训开发
具备互联网企业行政人事相关经验,工作细致严谨, 在招聘流程管理及新员工入职培训方面有丰富实践经验者优先
行政经理
7000-12000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断资产管理装修/搬迁经验
职位描述 1. 负责四大业务线(线下演出/影视综艺/数码测评/品牌电商)的日常行政事务统筹,制定适配不同业务特点的行政流程与规范,确保各团队高效运转 2. 为演唱会/音乐节等线下活动及影视拍摄项目提供现场行政保障(差旅住宿、餐饮交通、物资管理等),确保大型活动及拍摄团队的后勤支持到位 3. 统筹办公室日常运营(环境维护、空间管理、设备维护),负责设备、器材、办公资产的登记、调配与盘点,建立高效的资产流转机制(特别是测评设备、拍摄器材的出入库管理) 4. 配合大型活动需求,统筹票务、证件、接待、车辆、住宿等综合行政事务,对接协调安保、物业、供应商等外部机构 5. 从0到1搭建行政管理制度体系(考勤、报销、采购、资产等),持续优化流程提升效率,并符合公司风控要求 6. 配合HR部门落地公司文化活动、团建、年会等事务性工作,营造良好团队氛围 职位要求 1. 3年以内行政相关经验,有文化娱乐、演出、影视或电商行业背景者优先 2. 具备大型活动或拍摄项目现场行政保障经验,能应对多线程、快节奏的后勤协调工作 3. 熟悉资产管理流程,有设备器材管理经验者优先 4. 具备制度搭建和流程优化能力,能适应初创公司从0到1的工作环境 5. 沟通协调能力强,能与多团队及外部机构高效协作 6. 做事细致、有责任心,能接受演出及影视项目期间的不定期出差或现场驻点 加分项 1. 有演唱会/音乐节、影视剧组行政统筹经验 2. 熟悉拍摄器材或测评设备管理者优先 3. 有行政制度体系搭建经验者优先 4. 熟练使用行政办公及资产管理软件
行政主管
1.6-2.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上企业文化建设资产管理管理体系建设优化空间环境规划管理
岗位工作职责: 1.办公环境与资产管理:负责办公设备的日常维护、环境卫生管理、物资采购与调配,以及公司资产的登记入库、定期盘点和报废处理等工作 2.企业文化与活动组织:提供细致周全的后勤支持,策划并执行各类员工关怀项目,增强团队士气与凝聚力,打造积极进取、能打硬仗的工作氛围 3.考勤与外部测试管理:全面负责公司考勤管理,协调外部参与测试人员的联络对接及信息登记工作 4.外部关系维护:与政府单位、合作机构等外部组织保持顺畅沟通与良好协作,助力营造有利的外部发展环境 任职技能要求: 1.年龄建议25岁至30岁,本科及以上学历,管理学、心理学等相关专业优先 2.具备3年以上行政管理或相关领域工作经验,熟悉企业行政运作体系与工作流程 任职素质要求: 1.小太阳:服务意识突出,善于激励同事,待人接物得体亲切 2.沟通佳:拥有优秀的沟通协调能力,能有效化解内部关系中的各类问题 3.响应快:执行力强,能够快速高效地落实各项任务要求 4.团队意识强:重视团队协作,具备与团队成员共同推进目标达成的能力 5.学习能力强:具备主动学习和持续提升的意愿,适应公司发展与环境变化 6.有结果:目标感强,追求成果,具有强烈的成就动机和发展意愿 7.形象气质佳:外形端正,气质亲和,给人以舒适自然的感觉
行政经理10年以上大专及以上
【岗位职责】 -负责档案管理、固定资产管理 -协助人力资源相关工作,包括招聘、培训等 -参与行政费用预算控制 【职位要求】 -中专及以上学历,人力资源/管理专业优先 -6-7年相关工作经验 -普通话标准,具备人力经验 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资:5000-7000元
行政经理/主管5-10年本科及以上供应商管理资产管理5年以上相关经验大中型企业从业活动
岗位职责 一、租赁管理 1、全面负责办公场地、设备等租赁事项的全流程管理,涵盖需求确认、供应商比选及合同执行过程监督; 2、搭建租赁成本控制机制,定期开展租赁效益分析与评估。 二、资产管理 1、统一管理固定资产(如桌椅、电子设备等)的登记入账、调拨使用、维修保养及报废处理; 2、制定并完善资产管理制度,定期组织资产清查,提升资产使用效能。 三、商旅平台管理 1、主导企业差旅平台的日常运营与维护,优化差旅申请与审批流程; 2、跟踪差旅费用支出,定期进行数据分析并提出降本增效建议。 四、采购管理 1、落实集中采购策略,主导价格磋商及供应商履约评价; 2、建立规范的采购记录台账,保障采购流程合规并有效控费。 五、总部现场管理 1、监管办公区域日常运维工作(含清洁、安全、设施运行); 2、及时响应员工行政相关诉求,协调资源改善办公环境体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,年龄27-37岁,形象良好,具备5年以上大型集团行政综合管理工作经历; 2、具有采购体系构建经验,有跨区域资产管理落地成果者优先; 3、熟悉行政预算编制与成本核算方法,持有C1驾照者更佳; 4、具备较强的对外沟通谈判能力,能适应高强度工作节奏,擅长多任务协同推进; 5、熟练操作ERP、OA等办公系统,具备良好的数据整理与可视化表达能力。 加分项: •具备全国布局连锁企业或互联网行业从业背景 •持有物业运营或供应链管理类专业证书 •有大型活动整体策划与执行实践经验
行政主管
1.2-1.8万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
##职位概述: 全面统筹公司日常行政事务的运作与管理,优化办公环境及工作流程,提供专业高效的行政支持,确保各项行政工作规范、有序、高效开展,提升员工满意度与办公效率,助力公司业务平稳运行。 ##核心职责: 1.**行政体系构建与改进:** *建立、完善并监督实施公司各类行政管理制度与操作规范(涵盖办公环境、资产、采购、差旅、会议、文档等方面)。 *持续梳理和优化行政流程,提高服务响应速度与质量,合理控制运营成本。 2.**办公环境与设施运维:** *统筹办公场地的整体规划、空间布局、装修管理及日常维护,落实安全、卫生、绿化等管理工作,打造安全、整洁、高效的工作环境。 *负责办公区、会议室及公共区域的使用安排与日常管理。 *监管空调、电梯、照明、网络基础设施等设备的运行维护、报修跟进及相关事务处理。 3.**固定资产与行政物资管理:** *承担公司固定资产(含办公家具、设备等)从登记、盘点到调拨、维修、报废的全周期管理。 *组织行政类物品(办公用品、耗材、印刷品、礼品、饮用水、绿植等)的采购执行、验收入库、库存管控及供应商对接,保障供应及时、质量可靠、成本可控。 *牵头物业、保洁、绿植、租赁、维修等行政类合同的谈判、签署与履约跟踪。 4.**供应商管理与费用控制:** *开拓、评估并维护各类行政服务供应商资源(如物业、清洁、安保、餐饮、差旅、快递、印刷等),确保服务水平与投入产出比。 *编制、审核行政预算(包括办公费、物业费、差旅费、活动经费等),定期完成费用统计分析与汇报。 5.**会议组织与活动执行:** *策划并组织实施公司级重要会议、接待任务、节日庆典及员工关怀活动,做好全流程协调与落地。 *统一管理公司会议室预约、音视频设备调试及会务支持服务。 6.**后勤保障与员工支持:** *办理员工差旅行程预订、签证申请及票务相关事宜。 *协调员工班车、食堂运营、住宿安排等后勤服务事项(如涉及)。 *响应员工日常行政需求,提供快速、专业的协助。 *统筹公司前台接待工作(如适用或直接管理前台团队)。 7.**文档与信息归档:** *负责公司关键行政文件、合同及档案的整理、归档与保管。 *管理公司通讯录更新、名片制作等基础信息事务。 8.**团队建设与管理(如适用):** *带领行政团队(可能包含前台、行政专员、采购人员等),明确职责分工,开展培训指导、绩效考核与发展规划,提升整体执行力。 9.**内外沟通与协作:** *作为行政联络窗口,高效对接各部门行政需求。 *代表公司与外部单位(如物业公司、政府机构、服务商等)保持良好沟通与协作。 10.**安全管理与应急响应:** *参与制定并推动落实公司安全管理制度与应急预案(涵盖消防、防疫、突发事件等)。 *组织或参与应急演练,妥善应对突发性行政事件。 ##任职要求: 1.**教育背景:** *本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘、公共事务等相关专业优先考虑。 2.**工作经验:** *具备**5年以上**行政岗位从业经历,有**2年以上**团队管理经验者优先。 *有中大型企业或处于快速发展阶段企业行政工作经验者优先。 3.**专业知识与技能:** *熟悉现代企业行政管理体系与实操流程。 *了解国家及地方有关行政管理的相关法律法规。 *熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT、Outlook等)及常见办公设备。 *掌握固定资产、采购、供应商及预算管理的专业知识。 *具备基本财务常识,理解预算编制与报销流程。 *拥有较强的会务策划与现场执行能力。 *(可选)了解IT基础设施(如网络、电话系统)的基本运维知识。 4.**核心能力:** ***出色的组织协调能力:**能同时推进多项任务,高效整合内外资源。 ***良好的沟通表达能力:**具备清晰的口头与书面表达能力,善于协商谈判。 ***强烈的服务导向:**主动积极,以员工体验为核心,提供高质量支持。 ***独立解决问题能力:**面对突发状况能迅速判断并有效处置。 ***领导力与团队协作能力:**能带领团队达成目标(如适用)。 ***高度责任心与细致度:**工作认真严谨,具备较强责任感。 ***成本控制意识与商业思维:**注重节约,追求资源使用的最优配置。 ***抗压能力:**在高强度、快节奏环境中保持稳定输出。 ***保密意识:**严格遵守公司信息安全与保密规定。 5.**语言要求:** *具备良好的中文听说读写能力。 *(视公司实际需要)具备一定英语沟通能力者优先。 6.**证书要求(非必需,加分项):** *持有项目管理(PMP)、行政管理师、内审员等相关资质者优先。
行政主管
7000-8000元/月
行政经理1-3年大专及以上管理体系建设优化行政费用预算/控制活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1.负责统筹公司行政管理工作,制定并优化相关制度流程; 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进; 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效推动跨部门协作; 2.有较强的责任心和执行力,能独立处理复杂事务; 3.工作积极主动,具备团队意识和创新意识。
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9000-10000元/月
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年龄:18-55岁 工作简单轻松(合适请私聊) 适合:宝妈,营业员,前台,客服,销售,行政,人力,工 人,自由职业,文职文员,服务员, 1.工作平台:视频号/抖音/快手/小红书 工作主要内容:公司主要运营视频号内的短视频,无需自己剪辑 工作要求:会玩手机就可以,不需要电脑,没有时间限制,操作简单,时间自由。 薪资范围:视频带货的分佣,月4000-6000薪资 薪资待遇:收益第二天结算 结算方式:日结 3、要求:18-55岁,包带(免费) 4、 注意:本工作,,入会费,,全免费,收费的都是骗子。 年龄要求:18-55岁 ——————【职位公示信息】—————— 【工作平台】抖音、视频号、快手、小红书、淘宝、天猫 【工作具体内容】主要负责公司产品的上下架 【工作要求】每天抽出半小时时间 【薪资计算标准】销售额的百分百 【是否收费及收费标准】无任何收费 【结算方式】日结
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9000-10000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人月结就近安排时间自由零元入职
新人奖励3500元!! 岗位职责:负责麦当劳线上订单配送 1小时60 8小时:300-500 每月综合薪资:8k-9k 工作时间:10:00-14:00,17:00-20:00 想赚钱优先 事情多勿扰 能吃苦的来!!! 公司提供住宿 提供食堂 可短期 可长期 都在招聘
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18元/小时招聘服务员 越秀区流花宾馆,每天安排 工作日期: A期:即日起-至少做3个月 工作时间: 8.00-18:30(有午休时间) 9:00-21:08 班次按酒店排班为准。 工作岗位:餐厅服务员 工作内容:: 前厅服务员,服务为主,端茶倒水,摆台形,传菜,收盘子等工作,很简单,有眼力见就可以 工资待遇:平时18元/小时,法定假日25元/小时需要留年,包吃提供住!住宿,水电平摊 工作要求:男女不限,,每个月20号左右发工资 17岁—35岁,有责任心,身体健康无残疾,无犯罪记录,无外漏纹身,无夸张染发爆炸头。 工作地点:广州流花宾馆酒店 面试时间:每天上午10点 报名方式:姓名+性别+年龄电话号码+几号来流花宾馆+到微信报名
行政经理3-5年本科及以上行政费用预算/控制资产管理活动/会议组织
招聘办公室行政一名 【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务,协助总经理处理日常事务; 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等; 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作; 4、负责公司招投标管理; 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等; 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁,人力资源或行政管理专业,本科及以上学历,有人力资源相关工作经验3年以上任职经验; 2、熟知办公室行政管理及工作流程,熟悉公文撰写,熟练运用办公软件及自动化办公设备; 3、有人力资源公司行管理经验优先,有招投标工作经验优先; 4、要求工作认真细致负责,责任心强,为人正直,具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力; 【工作时间】 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末休息1.5天,法定节假日放假; 【薪资待遇】 试用期3个月,试用期薪资4000元/月,转正4000-6000元/月,; 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼
行政面签经理
3000-5000元/月
行政经理经验不限学历不限无经验要求零食下午茶
不用打电话|不用外出|不风吹日晒|纯坐班室内办公,环境舒适不风吹日晒!5A 甲级办公环境!法定节假日带薪休息、节日福利、团建旅游、下午茶、零食不断~ 1、工作内容(超简单) 1.负责公司资料的收集、整理、录入与更新,保证准确及时 2.协助团队对接资料,提升整体工作效率 3.定期维护更新资料库,简单好上手 2、 岗位要求(门槛极低) 1.细心负责,有基本沟通能力 2.能独立完成资料整理工作 3.有团队意识,配合度高 (无经验、无学历硬性要求) 3、 薪资待遇(真实不画饼)无责底薪 3000 + 提成 + 奖金收入稳定,不压薪、不拖欠 4、 上班时间(神仙作息)9:00–18:00,午休 2 小时不加班|到点就走周六单休,法定节假日正常休息入职即购五险 5、工作亮点纯办公室坐班|环境舒适不用打电话|不用跑业务不用谈单|不用拓客工作简单稳定,压力小、氛围轻松
招聘办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科及以上行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
【岗位职责】 1、负责公司综合办公室日常行政事务,协助总经理处理日常事务; 2、负责公司会议管理、资质证照管理、公文编写管理、合同档案管理等; 3、负责公司企业文化建设、党群活动建设等工作; 4、负责公司招投标管理; 5、负责采购、管理公司办公用品以及固定资产台账管理等; 【岗位要求】 1、年龄28岁-40岁,人力资源或行政管理专业,本科及以上学历,有人力资源相关工作经验3年以上任职经验; 2、熟知办公室行政管理及工作流程,熟悉公文撰写,熟练运用办公软件及自动化办公设备; 3、有人力资源公司行管理经验优先,有招投标工作经验优先; 4、要求工作认真细致负责,责任心强,为人正直,具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力; 【工作时间】 上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末休息1.5天,法定节假日放假; 【薪资待遇】 试用期3个月,试用期薪资4000元/月,转正4000-6000元/月,五险 【上班地址】 南宁江南友谊路保利建材市场10栋3楼
行政人事管理
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位职责 1、社保的增减 2、办公室管理:物业的对接,广告的对接等办公室事务。 3、办公制度的文件撰写:制度修正,规定撰写和宣发等 4、考勤:考勤管理,钉钉管理; 5、薪资提成核算,,采购登记前期核算对接财务 6、系统派单,派单师傅 7、客户信息的了解和整理 8、库存盘点,进出库记录登记 9、系统问题的反馈和跟进 10、售后群的管理 11、其他老板安排的事务 任职要求 1、大专及以上学历,1~3年以上行政人事经验。 2、熟悉office软件,excel函数,PPT等。 5、思维活跃,执行力强,以结果为导向。 6、有组织管理能力,有团队合作精神,能承受较大的工作压力。 工作时间9:00~12:00 14:00~18:00,周末单双休,国家法定节假日正常休息,
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年大专及以上
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障工作 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设相关事务 4.管理行政预算,控制运营成本,提升行政服务效率与质量 5. 协同人力资源部门完成制度落地、跨部门协作及流程标准化推进 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与应急处理能力 4.具备较强的文字表达能力及公文写作能力,熟练使用办公软件 5. 形象端正,责任心强,具备良好的服务意识与职业素养
文员经验不限大专及以上接待/外联印章管理档案管理
企业亮点 国企平台,稳定有保障,深耕行业多年,资源雄厚、发展空间广阔,助力个人职业长期成长~ 任职要求 年龄25-45岁,大专及以上学历 不限专业,零基础可投,需相关工作经验 沟通表达流畅,有责任心,耐心细致。 薪资待遇 底薪5K+绩效提成+丰厚奖金,月到手7500-10000元左右。 工作时间 09:00-17:00,中午休息2小时不加班!周末固定双休,法定节假日正常放假。 公司福利 入职即缴五险,保障齐全,5A级舒适办公环境,团队氛围融洽、平台大、起点高,带薪年假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建等福利多多。
行政后勤辅助
4000-5000元/月
后勤经验不限大专及以上
,25~30岁。大专以上学历,辅助行政日常工作,开车熟练,可搬抬物品,勤快细心负责易沟通。居住地在东涌附近优先。
行政专员/助理经验不限学历不限
简历可来公司填写! 【工作内容】: 通过电脑完成信息录入,按要求跟进公司分配的案件任务,及时提醒账单处理进度。 无需销售经验,工作氛围轻松,适合新人上手。 【任职要求】: 1、具备基本电脑操作能力,能熟练打字,会使用办公设备; 2、普通话交流顺畅,无经验者亦可培养。 【薪资制度】: 综合薪资6000元起,转正后每人每月收入8000-20000元,享下午茶福利,工作时间早九晚六,享有带薪年假。 【办公环境】: 甲级写字楼办公区域,配备独立工位卡座,职场内设有冰箱、饮水机、空调、微波炉等基础设施,舒适便捷。 【员工福利活动】: 试用期1-3个月,晋升通道广阔;定期组织下午茶、生日会,发放节日礼品;公司配置咖啡机、冰箱等设施,年度活动含年会红包、开门红奖励等。 【工作要求】: 年龄18至33周岁,需掌握基础电脑操作技能。 【上班时间】: 9:00—12:00;13:30—18:00
生产计划助理
6000-8000元/月
文员1-3年中专及以上车间排产数据报表ERP
根据客户订单进行生产排单,跟进订单执行进度,及时处理生产过程中的异常情况,协调各环节确保按计划出货,完成相关数据的统计与报表填写 负责办公用品的申领,考勤管理,请假手续办理及相关报表的审批签字 车间所需物料、包装材料及配件的申请与跟进
行政助理
6000-8000元/月
行政专员高中及以上
年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好,工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游,月薪平均不低于8000。 上班时间:(周一至周五)9:00-18:00,其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效,转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游,月薪平均不低于8000。
4K招前台包吃住
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限19点前下班接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃住五险一金周末单休
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
助理
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
一、核心要求 1. 细心、靠谱、执行力强,有眼力见 2. 做事不拖延,能主动跟进、主动汇报 3. 保密意识强,不乱传话、不泄露工作内容 二、工作内容 • 帮你处理日常杂事、日程安排、提醒事项 • 对接客户、供应商、员工,传递信息 • 整理文件、单据、数据,做简单表格 • 协助你外出办事、跑腿、跟进业务 • 主管交代的其他临时工作 三、必备能力 • 会用微信、Excel、Word、拍照发图 • 沟通清晰,说话利索,不怯场 • 能稳定长期做,不频繁离职 • 服从安排,态度好,不矫情
前台1-3年大专及以上亲和力强普通话标准熟悉商务礼仪适应轮班熟悉办公软件操
岗位职责: 1、负责销售展厅客户到店的信息登记及接待引导服务工作; 2、负责前台接待区域吧台的日常运营,包括食品整理补给及出入库盘点管理; 3、协助完成销售团队的日常行政与后勤支持事务; 4、根据部门主管安排,积极配合并完成其他交办的内部工作任务。 职位需求: 1、身高165以上,体型匀称偏瘦,身体健康,五官端正,具备基础化妆能力; 2、具备较强的服务意识,有酒店或礼仪接待经验者优先录用; 3、具有良好的沟通表达能力及团队协作精神。 工作时间: 9点-18点,每月6天休息,采用排班轮休制度 福利待遇: 基薪+客户接待量绩效提成+客户服务奖励+五险一金+工龄工资+团建旅游福利
行政专员/助理经验不限中专及以上办公室坐班月休8稳定发展买社保带薪年假
办公室固定岗位,工作内容轻松,新手也能快速上手! 主要负责在后台回复用户咨询,工作环境舒适,配备空调,办公无忧! ******,不限性别,掌握基础电脑操作,沟通表达清晰,普通话标准 每天工作8小时,每月休息8天 综合收入:5000-7000元,多劳多得,不设上限+缴纳社保 享有带薪岗前培训、绩效奖励、生日庆祝、节日礼品、定期团建活动等福利待遇
保安
4000-5000元/月
保安包吃3-5人月结
招聘 越秀区北京路天河城商场保安员2名(着白衬衣,黑裤子黑皮鞋 年龄20-45岁身高170,无纹身和案底,无不良嗜好。工作认真负责,服从管理安排。退伍军人和持保安证 单位环境优美,主要负责商场,车库,负责巡逻安全巡视,飞机党,二溜子勿扰 8小时工作时间 ¥130一天包一歺,分两个班次早8:00到16:00 16:00到12:00 单位地点。北京路地铁站A出口20米 联系人。熊队 联系电话:微信同号)
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