下班就发钱！微信秒到账，绝不拖欠一分钱！ 【薪资待遇】 日结300元/天，做完当天微信/支付宝到账 不用申请不用审批，系统自动打款 天天有活，连续做天天结 【工作内容】 电商仓小件打包、分拣，最重的货不超过10斤，轻松不累 【工作时间】 长白班，早8晚6或早9晚7，中午有休息 【招聘要求】 18-50岁，男女不限，不用体检不面试 【优势】 今天干活今天花，房租吃饭不用愁；仓里常年缺人，不是做一天就没活的那种 等不了月结的就干日结！每天睁眼就知道今天又挣300，踏实！

汽车配件仓库！招普工！ 不用面试，今天来宿舍签资料 工资待遇：普工/小时！加班比较多，要能接受加班的，要能接受两班倒（月休四天） 工资可达6500-9000以上/月可以周预支300-500-800元 岗位要求：普工年龄18～45岁！ 工作内容： 岗位1负责把供应商送来的汽车配件，进行排序出库入库，配件分类！装箱送到总装车间！ 当天安排宿舍！第二天安排入职上班 （包含水电费）空调热水器WIFI什么都有！ 工作地址：广州黄埔小鹏汽车新厂区-智达产业园

菜鸟跨境电商招聘计时小时工 18-38岁 基础工价18元。 2星：单价外加1元/小时 3星：单价外加2元/小时 4星：单价外加4元/小时 5星：单价外加6元/小时 岗位：全部小件，拣选，上架，收货，补货，质检，分拨，交接。 无身份证、纹身花臂可接收，案底不接收，需要查征信，不体检， 包吃包住两餐中餐晚餐手机钉钉操作吃饭、宿舍4-6人间，独立储物柜，水电平摊。 ，转正后员工底薪2500+绩效625至1275+工作日加班16.38/小时（节假日32.76元/小时）+夜班津贴（10-20)/天）+高温补贴13.8/天+激励等，综合薪资6500-8000元。

配件仓库分拣理货扫码 纯小时工23/小时，提供吃住 男女不限17-50岁，没有案底 当天安排宿舍，隔天上班 不用经验，不用体检

固定200一天一结，黄埔日结[庆祝][庆祝]（近地铁14号线） 需求：22号：早班320人；晚班310人 黄埔区知识城附近，化妆品仓库。 地铁14号线，新南站A出口旁边就是仓库！ 200一天！第二天到账，轻松活，管理不严。 空调车间，可随身带手机，岗位轻松不累。 主要负责化妆品日用品打包，贴标签，轻松活！ 早班：8点-20点，190一天 晚班：20点-8点，200一天 中途有休息时间。 [玫瑰]16-50岁，扣3块保险，必须提前30分钟仓库2号门口集合 注意：不能穿短裤裙子凉鞋拖鞋无袖衣，不能带有色饮料， 接人时间：上班前提前半小时，7点半定位门口集合 接人地址：广东省广州市黄埔区凤凰五路8号

男女不限，25-45岁 【待遇】长白班，21元/时，包住不包吃，后续双十一会涨价，优秀的可申请转正月入8000，每周可以预支500，每月10号发工资 【食宿】包住不包吃，住园区空调宿舍6-8人间，干净整洁，有洗衣房、茶水间、娱乐房，园区有大型饭堂6-8元，丰俭由人，好吃不贵 【工作】9.00-22.00左右，具体班次以现场排班为准，仓库主营小包裹，打包、拣货等工作

可下班连续日结，任选工期 网红电商打包衣服长白班 本公司现招聘电商物流分拣打包，理货，质检，退供急需招聘普工 #分拣可日结，可短期涨价了22-28元/时，下班发放薪资 涨价了22-28元/时,200-280元/天。 电商临时工，当天直接安排宿舍！日收入200-280元左右！ 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 【每周可以预支300～500元】 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！ 强调：不用体检，不用体检！ 【薪资】：22-28元/时 【要求】：身体健康、服从安排 注意：员工需填写基本资料才能安排！！ 切勿相信路边的拉客仔！！！！

上班每天发100元，可发微信，支付宝 工作岗位：分拣 装卸 拣货 等 要求：18-45岁，男女不限 工价：18元/小时 工期：一个月左右 离职3天内工资全部结清！绝不拖欠！！

增城长白班物流包吃住岗位任选新开仓库，可以做短期临时工可以长期做，人走账清入职报销车费用，月收入8000-9000

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分拣、理货及出库发货全流程操作 2.按照订单要求准确完成配货，确保货品数量、规格与单据一致 3. 使用PDA或系统设备及时录入作业数据，保障库存信息实时准确 4. 协同团队完成装卸、搬运及库区整理，保持作业环境整洁有序 5.遵守安全操作规范，配合完成日常盘点及异常问题反馈 任职要求： 1.学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.有配/理/拣/发货相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和执行力 4. 能接受轮班制工作安排，服从现场管理调度

广州市黄埔区招管道安装

广州市黄埔区招电焊、氩弧焊、栏杆安装

男女不限，18-48岁。 岗位：组装、检测、包装，坐班为主，手工活简单好上手 班次：长白班8点到17点 自由加班2个小时 薪资：综合6000-7000，每月准时发薪，不压工资 吃住：包吃包住，宿舍空调热水器齐全，厂区宿舍距离近 福利：入职奖励，车间环境干净，活轻松 要求：没有大面积纹身，身体健康 面试：当天面试，合格当天安排宿舍，第二天上岗

广州黄埔区招道路标线/热熔划线（双组份）

广州市黄埔区招电焊、氩弧焊、栏杆安装、不锈钢安装、防护设施安装

三天连做周期工岗位:打包拣货160左右/天要求：男女不限，50岁以内工作内容：复核打包一单一件衣服鞋子上班时间：9:30-20点左右（接受加班）地址：唯品会4号门联系电话

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灿林现在要两个零工打包有喜欢联系

日结！日结！日结！ 菜鸟美妆仓11月11、12日早上7点集合！ ​16一小时，包吃，白班 ​贴标，秒杀，组套

要求：男18-53岁，女18-48岁，吃苦耐劳，服从安排，配合加班 分拣/扫描/供件/封包/装/卸 普通岗点对点210/天 卸车岗点对点230/天 装车岗点对点240/天 所有岗位加班20/时 上班时间： ①18：00-07：00（13小时） ②18：30-06：30（12小时） ②19：00-07：00（12小时） 如有加班需配合，所有班次提前1小时到集合吃饭 福利：上班可带手机

菜鸟速递高薪直聘快递员多名，综合收入7000-10000+上不封顶，不包食宿，固定路区，无底薪计件提成均价2块左右一件，主要派送天猫超市包裹为主，少量揽起收，月休4天，每月15号发工资。要求:吃苦耐劳服从安排，熟练驾驶电动三轮车，新熟手均可有师傅带路熟悉地址及派送流程

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件收派、分拣及配送工作，确保时效与服务品质 2. 准确录入客户信息及物流状态，及时反馈异常情况 3. 妥善保管快递车辆、设备及面单等物资，做好日常维护与清洁 4. 主动沟通客户，提供礼貌、专业的收派服务，提升客户满意度 5. 遵守交通法规及公司安全操作规范，保障作业安全 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 能熟练使用智能手机及常用快递APP，具备基础识图与导航能力 4. 无违法犯罪记录，服从管理，适应灵活排班与户外作业 5. 持有电动自行车/摩托车驾驶证者优先，有快递或同城配送经验者优先

日常店内运作，打包陈列，收银果切等，工资看个人能力

岗位职责： 1、协助运输部各办事处业务开发、运营及维护； 2、完成客户服务过程中的各种异常处理； 3、监督和协助运输部的成本、营运、异常、保险管理，保障部门的营运顺畅； 任职要求： 1、熟悉珠三角海运拖车运输线路，能独立报价投标等，有5年以上物流管理经验； 2、能独立协调处理办中客户供应商的各种事宜，有自己的供应商和客户资源优先； 3、思维具有开放性，良好的职业操守，善于学习和总结，良好的公关能力、吃苦耐劳。

1.收银员 职责:快速准确地为顾客结账:处理现金、银行卡、移动支付等;解答顾客疑问;保持收银台整洁。 要求:细心、诚实、有耐心，良好的沟通能力和计算能力，能适应站立工作。 2.理货员/营业员 职责:商品上架、补货、整理排面;检查商品保质期;保持货架和区域卫生;为顾客提供导购服务。 要求:吃苦耐劳，有责任心，有一定的体力。 3.生鲜员 职责:负责蔬果、水产、肉类等生鲜区域的打理、保鲜、陈列和销售;处理简单加工和包装。 要求:注重卫生，了解生鲜商品的基本特性，能适应低温环境工作。 ​

诚招兼职：门店促销。简单易懂。 每个月上班自由。 每周五下午3点半到9点半 有提成，有提成。 需要有经验，时间对的上。 有意者请联系。

单量是同行之中最多的 招满为止 入职当天安排住宿 工作内容:负责门店配送货物 配送水 蔬菜 水果日用品 配送范围三公里内 要求:18-50岁 身体健康 无案底 薪资报酬:8000元-12000元/月上不封顶 多劳多得 新手无忧:无经验有老员工一对一带 半天学会 兼职/短期/全职/可周结/半月结 有阶段兼职哦

连锁超市直招，只送一家超市的订单.公司提供配送车辆，工作时长10小时，月休四天，新手300左右一天，熟手450左右一天

岗位职责 1、承接并细化事业部发布的政策与经营目标，推动执行落地； 2、全面负责办事处工作成效与经营指标的达成； 3、统筹办事处日常运作，编制区域或办事处费用预算，管控支出，审批并监督现金收支流程； 4、组织实施员工入职培训及定期专项培训，开展员工绩效考核与工作评估； 5、主导办事处市场拓展与业务开拓工作。 任职要求： 1、市场营销、物流等相关专业背景，年龄在40周岁以下； 2、具备出色的业务拓展、沟通协调及对外交往能力，拥有5年以上陆运集装箱物流领域运营管理经验，有实际开发经历者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹车辆部门年度经营与管理工作； 2、管理司机团队，开展招聘及安全标准化体系搭建； 3、开发并维护拖车运力供应商，实施考核与评估管理； 4、审核运输线路运价，落实成本控制措施； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上车队运营管理经历； 2、熟悉车辆运营相关业务知识，掌握一定货车司机资源； 3、擅长与司机群体交流，理解其实际需求与核心关切； 4、具有新能源车运营背景，拥有充电桩运营经验者优先。