任职要求： 1. 具备团餐或大型餐饮厨房管理经验，能独立承担后厨运作； 2. 熟悉成本控制与批量烹饪流程，有较强的组织协调能力； 3. 擅长中式口味菜品制作，能适应多样化用餐需求； 4. 工作责任心强，能在高强度环境下保持高效运作； 5. 具备良好的食品安全意识与团队管理能力。" 岗位职责: 1. 负责团餐厨房的整体运营与管理工作，合理安排后厨人员分工； 2. 主导菜品研发与菜单设计，定期更新菜品种类，满足群体用餐需求； 3. 严格把控食材成本与加工流程，确保出餐效率与食品安全； 4. 监督厨房卫生与操作规范，确保符合餐饮服务相关标准； 5. 根据用餐规模灵活调整烹饪方案，保障稳定供餐。

要求：手脚麻利，有责任心，服从安排，和谐相处。月休4天，节假日有补，包吃住，宿舍近，有空调洗衣机

岗位职责： 1.负责日常出品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点冫 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限。水台需要熟练杀鸡经验，专门杀鸡的。

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岗位职责： 1. 负责中餐菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3. 参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4. 配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5. 遵守操作规范，保障后厨作业安全与秩序 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备中餐烹饪基础技能和实操经验 2. 熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、炖、蒸等）及地方菜系特点 3. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识与抗压能力 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有厨师证或相关培训经历者优先

【该岗位为外包编制，介意勿投】 * 持二级以上证书比同等厨师岗位高2000元/月以上，持四级-三级证书比同等厨师岗位高500-1000元/月。 *特别优秀可按13-20K 工作职责： 1、负责食堂菜品制作，保证菜品色、香、味、形、口感良好； 2、负责工作区域的卫生整理； 3、完成上级交代的其他工作内容； 职位要求： 1、5年以上厨师经验，精通川湘菜、湖北菜； 2、无不良嗜好，有酒楼、星级酒店等餐饮经验优先； 3、懂大、小锅菜系，会使用明火及电锅烹饪优先； 4、持有厨师相关等级证书（高级及以上优先）。 5、具备较强的菜品研发和学习能力。 注：如进入面试环节，将包含视频初试-实操复试-通知结果环节； 提示：公司实行全面禁烟制度

薪资待遇面仪

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会做东北菜，川菜优先，需要搞卫生

熟笼靓仔 生手也可以 薪资福利:4500（生手也可以） 买社保 工作地址:天河

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2.严格执行食品安全与卫生操作规范，保障厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，提升顾客用餐满意度 5.配合店长完成厨房团队协作及临时交办任务 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有责任心和良好的服务意识 2. 具备基本刀工、火候掌控及常见菜系制作能力 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，服从管理 5.有相关工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 早餐+中餐 用餐人数80人左右 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 50岁以下 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限 平时比较忙 回信息很少 有意者 直接电话联系

岗位： 供应链经理 方向：商家服务/商家管理/供应链解决方案 职责： 1. 根据部门战略目标，负责供应链部门某一职能模块（商家管理/商家赋能/供应链解决方案）的战略规划、执行与流程优化，制定年度及季度工作计划并推动落地。 2. 品类供应链解决方案，能够识别品类供应链问题，协同品类采销提出解决方案，并推进改善，做好商流与物流的承接。 3.商家服务与商家管理，负责平台对商家的规则制定和管理，调研商家运营痛点专项赋能，提升商家体验。 4. 识别供应链环节中的潜在风险（如商家违规、体验痛点等等），建立预防机制并推动系统性改进；探索新技术（如AI预测、区块链溯源）在供应链场景中的应用，推动数字化转型。 5. 跨部门协同与项目管理：联动技术、产品、物流、客服等团队，推动跨部门资源整合，推进供应链重点项目的落地执行与复盘。 6.负责团队管理，制定团队目标并推动落地，优化分工与协作流程，培养专业人才梯队、提升团队专业能力。 岗位要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流工程、工商管理、统计学等相关专业优先。 2. 经验要求：5年以上相关领域工作经验，熟悉供应链全流程，精通所负责职能模块（如供应链中台、商家中台、解决方案等）的全链路操作逻辑与行业最佳实践；其中至少2年团队管理经验，电商/零售/服装/美妆等行业背景优先。 3. 战略思维：能基于业务目标拆解供应链策略，具备顶层设计能力。 4. 商业敏感度：理解电商行业趋势，能平衡用户体验、商家生态与平台效益。 5. 执行力：擅长推动复杂项目落地，具备跨部门资源整合与冲突解决能力。 6. 数据分析：熟练运用工具进行数据提取与分析，擅长通过数据驱动决策。 7. 具备较强的抗压性与结果导向意识，能适应快节奏工作环境；具备优秀的跨部门沟通能力及资源协调能力，能独立主导复杂项目、推动业务变革与流程创新。