
小工月结
招聘打杂工。,年龄在25至45岁之间,需勤劳踏实。薪资福利方面,主机师傅月薪8000元左右,杂工月薪5000元左右。工作地址位于赤岗埔下路口直入500米。
广州增城区招门窗安装中工,小工多名,听从安排。能吃苦耐劳200-260一天
200-260元/天
门窗安装小工1-2人
广州市增城区招门窗安装 中工,小工多名, 听从安排。 能吃苦耐劳200-260一天
广州花都区招聘货架安装工,生熟手都要,带证优先,能爬高优先,工资面议。
260-300元/天
货架安装长期包住3-5人月结个人二把刀勿扰
广州花都区招聘货架安装工,生熟手都要,带证优先,能爬高优先,工资面议。
广州花都区风神花园小区家装工地招电工
300-400元/天
水电工灯具插座网线电工电路安装监控光缆线路电缆低压电1-2人
广州花都区风神花园小区家装找电工
请务必仔细阅读以下每项说明,再联系。四层房子家装,每层面积100平方米,面积共约400平方米。水电前期已经完工,遭到恶意破坏,被剪断各类电线,需要修复、更换被破坏电路电线。包括插座线、灯线(高压、低压)、网线、空调、监控线、影音线、光纤等。入户三相电,线管全部为6分线管,个别为50管。
具体工作内容:
1、 找出断点,每处断点需拍照并记录位置;
2、 按原图纸,原线管,更换线管内的各类线缆;
3、 按图纸进行验收,确保线路恢复完好、功能正常。
工作顺序:
1、 现场找断点,再根据损坏情况,确定修复价格;
2、 明确工艺要求,报价格(价格需要列明工费、材料费,材料需要按业主指定品牌、型号);
3、 工艺要求、价格协商确定后,约定完工日期,签署合同(合同需注明甲乙双方违约责任),开始施工;
4、 竣工验收,验收合格后,安装保护盖,(业主可以直接支付到工人,但施工中途不借支任何费用)。
资质要求:
1、 施工人员有正规、有效的低压电工证,并能出示身份证原件;
2、 有装饰装修资质(需要正规装修公司报价单盖章)。
其他注意事项:
1、 正常施工工作时间为工作日的8-12点,14-18点,每天8小时。非工作日以及工作日8小时之外的时间,可以进行无噪音施工,但不能发出噪音(噪音指电镐、冲击钻等电动工具和大的手工敲击声音);
2、 工作地点位于广州地铁9号线终点站飞鹅岭站旁边的风神花园小区。工作期间交通、食宿、工具、耗材类辅料等费用,。电线电缆、线管业主负责(也可以施工方一并负责,费用另计)。
3、 施工中,至少每周清理场地卫生,垃圾按建筑垃圾和生活垃圾分类装袋,搬至一楼门口。
联系人:李先生 联系电话(微信同号),请每天8-21点期间联系:
广州白云区招聘中工2名工资4500一5500月休3天工作地址:电话
4500-5500元/月
烘焙师1-2人月结
招聘中工2名工资4500一5500月休3天工作地址:广州白云区电话
安装电梯小工长期3-5人月结
招电梯安装中工,小工要求干过的没干过不要
待遇优厚工资面议每月可以预支工资
工资月开工作时长早7点中午11半中午休息2个小时下午1点半晚上6.半管住不管吃
中工330-380
小工240-300
工地学徒工广告牌广告安装1-2人
招聘|广告公司 户外安装学徒工
本公司因业务发展需要,现招聘户外安装学徒工1名:
- 生熟手均可,熟手优先
- 能吃苦耐劳,服从安排,有责任心
- 有广告安装、喷绘、招牌、物料安装经验者优先
–工作地址在花都各区域,配合安装户外工程即可
薪资待遇:工资面议,待遇优厚
有意者请直接电话联系
或加微信线上沟通
广州天河区下午1点要一个小工,日结干工地杂活,要抗楼能吃苦的,要报名联系
力工小工1-4天1-2人
下午1点要一个小工,日结干工地杂活,要抗楼能吃苦的,要报名联系
亚马逊服饰开发设计
1-1.5万元/月
服装/纺织设计1-3年大专五险一金现场办公爆款打造亚马逊产品企划服装大小周
该岗位需在佛山办公,靠近广佛线桂城站,交通便捷。
【优睿简介】
集工贸于一体,拥有完整的供应链体系,为亚马逊年销售额破亿的优质卖家,专注跨境电商童装领域近10年,已在佛山、广州、深圳等地设立分公司。
一、岗位职责
1、【市场分析】:开展Amazon平台的市场调研与数据挖掘,深入洞察行业趋势,把握市场变化,评估市场规模,研判产品潜力,结合公司产品布局、用户需求及竞争格局,发掘具备增长空间的新品类与畅销品开发方向;
2、【产品规划】:依据市场分析成果,优化各品类的产品结构与发展规划,明确产品功能特性与核心属性,制定上新节奏与发布计划;
3、【目标管理】:联动产品开发团队与设计人员推进产品研发,跟踪开发进度,监督执行既定方案,及时提供专业指导与优化建议;
4、【成本管控】:主导服装类产品的成本控制工作,涵盖面料、辅料及加工费用等环节,在确保品质的基础上,通过科学选材与工艺优化实现降本增效,如借助集中采购降低原料支出;
5、【跨部门协作】:有效统筹各部门资源与诉求,协调解决协作中的冲突与问题,保障产品开发项目高效落地。
二、岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,具备1年以上亚马逊跨境电商服装类目开发经验,擅长打造爆款产品;
2、熟悉亚马逊运营环境,市场嗅觉敏锐,数据分析能力强;
3、熟练使用跨境电商常用调研工具及合规查询软件;
4、具备较强的抗压能力,良好的团队合作意识、沟通技巧与谈判能力。
三、福利待遇
1、【工作时间】:每日工作7-7.5小时,淡季午休时间为12:00-14:00,旺季调整为12:00-13:30,实行大小周制度;
2、【基本保障】:缴纳五险一金,享有年假、司龄假;
3、【吃吃喝喝】:每两周安排一次下午茶,不定期举办部门团建、聚餐及外出游玩活动;
4、【薪酬激励】高比例提成,设置多项专项奖励,整体收入高于同行约20%,表现优异者可获国内外带薪旅游机会;
5、【氛围】团队以95后为主,管理扁平,氛围轻松,倡导平等交流;
6、【节日】生日、妇女节、端午、中秋等节日均发放专属礼品;
7、【职业发展】联合多家专业培训机构为员工提供内外部培训资源,助力个人长期成长;
8、【晋升通道】每年开放两次晋升窗口,晋升人数占总人数10%-15%,调薪幅度达10%-40%;
9、【工作&生活】办公地点位于核心商圈地铁上盖,办公环境宽敞舒适,配备茶水间、咖啡机、制冰机、冰箱、微波炉等生活设施,满足日常所需;
中级/高级女装设计师
1.4-2万元/月
服装/纺织设计5-10年大专现场办公周末双休服装女装潮流趋势调研五险
岗位职责:
1、依据品牌调性,进行产品品类布局,收集时尚动态,提炼当季流行趋势与核心元素;
2、主导面料选型,评估其结构、成本与品质表现,明确应用方式,并制定相应开发策略;
3、组织并指导设计团队完成市场调研、款式构思、样衣打版及评审等前期开发流程;
4、全程跟进设计执行,监督样衣进度,确保产品从概念到落地的完整实现;
5、负责所辖系列产品搭配呈现效果,参与搭配指引手册的拍摄与制定;
6、围绕品牌定位,每季梳理关键DNA特征,推动设计理念在产品中的有效转化;
7、精准掌控服装版型结构与工艺细节,确保设计与生产的高度契合;
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计类相关专业,具备五年以上品牌女装设计经验,具备较强的出款能力,风格敏锐度高;
2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、色彩搭配及服饰组合的专业知识;
3、具有优秀的企划案撰写能力,出色的产品洞察力,品牌思维清晰,富有创新意识;
4、了解女装潮流走向,对面料与色彩趋势有准确预判,具备独立判断与融合品牌调性的能力;
5、深刻理解品牌风格内涵,可独立完成成衣系列的全流程设计工作;
6、具备良好的协作意识与强烈的责任心;
7、执行力突出,语言表达与沟通协调能力良好。
栏目概述
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