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招聘两名临时工，工作内容为折纸卡。有意者请联系。工作地点在广东广州。

招聘碎拌料员（灵活用工岗位）。要求有相关工作经验，会基本的电脑操作，有责任心，服从管理。薪资为3500元以上/月。

招聘广州亚运体育馆演唱会兼职人员。要求认真负责、敢于推销、服从现场工作安排。薪资为基础工资120元加销售业绩提成。

工作内容包括寻找客户和维护新老会员，需要准备一个工作号。实行八小时工作制，工作时间弹性。

广东广州总站附近区域明天招募临时连班点对点工作人员，日薪结算达200元。

招聘驻厂实习教官，要求：有经验管理过学生或者做过学校驻校教官工作，会讲会教会做思想工作，协助老师完成学生实习工作任务。福利待遇：包吃包住，5000一个月，地点：广州。联系电话:休息时间勿扰

招聘：手工两名，两公婆优先。地址：义山

王老吉活动协助地点:新港东龙舟赛7月2，8:40-17点10150一天。

招聘：精酿鲜啤-「打酒站」主理人，有意向者，面议。[握手][福][福][福]。

招聘：司索工、要求《广州省住房城乡建设厅》证件，即可有意电

广州市番禺区招工地小工/杂工

灌村石海家具厂招聘日薪200左右1个月以上兼职站班有长白班有夜班，自由选择工作内容：开机码板，仓库搬货拉货，吃苦耐劳包吃包住25-48岁左右，站班薪资：白班 17元/H，8-22点夜班17元/H+20元/晚补贴21-8点，包吃包住。（夜班是一直上夜班，不会转白班）日班时间：8:00-12:00  13:30-17:30  18:10-22:10夜班时间：21:00-08:00包吃住，有早餐有宵夜，一天包四餐环境好。1个月以上，短期勿扰，可以做到年底。，16元工价。地址：从化温泉灌村路报名：长白班开机要3人，仓库搬运1人。夜班开机要三人，先上一个星期长白班，再转夜班。星期1-6，八点面试上班

广州市海珠区交通劝导员:要求:身高160以上，年龄50以下，待遇，160/天，8小时，周结，月结都可以，做六休一，不包住，不包吃，无犯罪记录，联系方式加（）

招聘拖头司机多名，16米铁路箱柜，有意者电联

藁城集配站招人：赵县免费接送，日结（）有活干没活歇着，可以带手机。年龄：22—55周岁工资：150元上班时间：7点—7点（夜班），中间吃饭休息1小时联系电话:同

郑兴公园附近的看过来，找个帮忙干活的，

石阡【凯美多】招聘[爱心]工作人员：1名薪资待遇：底薪2400+提成（5000元/月—10000元/月）要求30-50岁初中及以上文凭，能吃苦耐劳：（郜先生）工作地点：佛顶山大道172号（实验小学斜对面）

招聘长期小时工，下午6:00-9:00，工作地点：哈西电话：

乌兰察布市万达广场哒卟溜欢乐王国招聘正式工工资：基本工资3000-4500（五险加法定三薪，生日福利，节假日福利）年龄：18-30岁时间：半天班（月度180小时）月休4天为人谦和，勤劳踏实有意者联系我电话：（）

岗位职责： 1、按波段开发计划完成所负责货品的开发设计。 2、明确品牌定位与产品风格，根据品牌定位及流行趋势安排产品款式开发。 3、按时完成个人产品开发计划，负责所属系列的完整性，包括面辅料的应用，设计细节和工艺把握，饰品和成衣的搭配。 4、结合销售数据和客户反馈，进行款式分析和开发调整。 任职要求： 1、服装设计本科以上学历，5年以上服装设计师经验，3年以上休闲风格经验； 2、熟练使用设计软件，手绘能力良好，设计专业基础扎实； 3、对市场有一定的观察力和敏锐度，对市场品牌有较好的解读能力，能独立完成系列产品设计及搭配，有好的审美认知。 4、有责任感和团队合作精神，能承受较大的工作压力。

外企卡尔蔡司｜正式工直招 包吃住，️宿舍，不住外宿补贴 200 每月，入职发300元饭卡 男女不限，18-40岁 服从管理，能穿无尘服，接受两班倒 免费体检 薪资待遇 底薪2700，加班按劳动法1.5/2/3倍算 全勤200技能补贴180-700 岗位补贴50-600夜班补贴20元/晚 外宿补贴200元/月 前3个月：5500-6000 3个月后：6000-7500 每月10号发工资，超准时 福利拉满 开工红包666 年终双薪 六险一金 带薪病假（满3个月） 带薪年假10天（满1年） 配镜福利（满半年） ️卡尔蔡司二次入职不接收

招聘服装设计师，熟悉希音休闲风格、家居服或睡衣类目，能够根据买手需求完成款式调整，对面料特性及服装制作工艺具备基础认知，精通跨境外贸希音女装家居服、内睡品类，具备爆款延伸与改良能力，可进行工艺优化简化。 1、专注欧美或中东市场休闲风家居服、内睡品类设计，对时尚趋势有敏锐感知，能准确把握色彩搭配、面料选择及流行元素应用； 2、具备独立出款能力，擅长爆款延展修改，能高效跟进样衣进度，主导样衣拍摄及相关BOM资料整理； 3、对自主开发产品有明确市场定位，熟知服装设计全流程，掌握面辅料特性，可独立完成系列产品开发； 4、具备良好团队协作意识，学习与创新能力突出，抗压能力佳，责任心强，性格积极乐观，沟通顺畅。

【工作内容】： 负责生产手机、平板电脑、笔记本电脑、汽车电子，插件，组装，包装等工作岗位。   【招聘要求】： 男女不限，18-45岁，无纹身，无案底   【薪资待遇】正式工： 固定薪资：2400元/月 加班费：周末加班26.3元/小时，节假日38元/一小时 餐补：300 夜班补贴：20元/晚 综合工资：5000-7000元 【食宿环境】： 环境伙食：环境优美，工作轻松，空调车间，空调宿舍4至6人间，普通工衣，吃住条件好，包住提供吃，住电梯公寓，有wifi，热水器，空调，洗衣机，饮水机，六人间！ 面试时间12.00--14.00

任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，具备基本读写与沟通能力 2. 身体健康，无传染性疾病 3.工作认真负责，服从管理 年龄18-35

男装梭织设计经验 2 年以上，熟悉西服/西裤/衬衫工艺； 2. 有金宝/站西从业经验，类似品牌风格：LP, Zegna。 3. 能根据简单样衣或照片独立制单，适应快节奏、多批次改款； 4.熟练使用AI/PS/CAD等软件。 优先条件： 有中亚、东欧外贸跟单或设计经验者优先。

1. 具备敏锐的时尚感知力，擅长捕捉并分析流行趋势。 2. 熟悉中高端面料特性，能依据季前企划进行面料规划与开发筹备。 3. 拥有基础的服饰搭配与造型审美能力。 4. 根据季度波段主题方向，明确款式开发需求，经总监确认后推进设计落地。 5. 负责完成款式制单、样衣评审，并协同版房及其他相关部门高效对接。 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业背景 2. 年龄24-30岁，具备3年以上品牌公司设计岗位工作经验 3. 熟练掌握Office、Photoshop、AI、CorelDRAW等设计办公软件 4. 精通人体结构、服装版型工艺、面料应用，手绘及电脑绘图能力扎实 5. 热爱服装设计，思维清晰有条理，情绪稳定，具备良好沟通协作能力

18-55岁男女不限，广州大龄工福音！广州黄埔食品厂，常年‬有事做，留人好厂，空调车间，工作内容:汤圆、饺子、包子等速食冻‬品 工时作‬间：两班倒7：00-19：00，工时每个月350小时以上 薪资待遇：月薪6000-7000元，短期长期都可以 吃住问题：包吃包住，包吃三餐，伙食很好，宿舍有，空调，热水器，洗衣机，水电平费‬摊 意注‬事项：无尘空调‬车间，上班需穿无尘服，当可天‬以安排住宿，入职需办健理‬康证，，有2个月内办理的康健‬证入职后可直以‬接报到上班。 工作地址：广州黄‬埔南国思念食品有限公司

240元/天番禺电子厂长白班坐班包吃住 男女不限 男 16-48 岁 女 16-50 岁 小时工 长期工 公寓宿舍[色] 离职结清工资 ，相当于日结 2、必须要有身份证原件。 3、明显夸张纹身需要带手套。 4、已招满。 5、征信不良可以安排。 6、大纹身不可以，小纹身可以 7、黄头发可以安排。案底不可以安排 临时工 小时工 社会工 20元每小时 包吃住 每月保底260-310小时 正式工2300-2550底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金300-800元+岗位补贴100-500元 综合工资6500-8500元(保底28-29元每小时)  男女不限！全新空调宿舍6人间（每天工作10-11个小时左右，月休4天，不用体检，包吃包住！ 新开玩具电子厂.长白班坐班为主 主要做电子产品，手机配件，液晶显示屏，手机配件，电动牙刷，，蓝牙耳机 宿舍环境：4-8人/间，有空调、热水器。 地址：广州番禺区石碁镇 直接到厂门口集合：10:00-11:00点，带上行李，中午安排吃饭，下午直接安排上班(有案底提前报备) 不能穿短裤、凉鞋、拖鞋、裙子、高跟鞋 注：不服从厂区调配岗位管理、态度恶劣，直接取消面试资格

岗位职责： 1、制定快速反应产品策略：根据客户需求调研，明确快反产品的定位，涵盖目标客群需求、功能特性设定及市场竞争差异化方向。 2、统筹快反团队各岗位协同推进，推动产品策略有效执行，保障项目按计划节点顺利落地。 3、跟踪快反产品上市后的市场表现，收集反馈信息并快速响应，持续优化迭代；同步为营销推广提供产品支持。 4、参与样衣日常评审，监督版型质量，并跟进样板开发进度。 5、面向内部各部门开展新品讲解与培训，解答产品相关疑问；及时处理售后反馈的产品异常问题。 6、与相关部门或生产工厂保持紧密沟通，协调解决开发过程中的技术及工艺难点。 完成上级及跨部门交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能在团队合作中主动担当、积极配合。 2.热爱服装设计行业，关注市场趋势变化，敏锐捕捉用户需求动向。 3.熟练使用Photoshop等设计类专业工具，具备扎实的软件操作能力。 4.拥有创新意识，善于提出新颖的设计构想和产品开发方案。 5.注重个人专业成长，适应高强度工作节奏，保持稳定高效输出。