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工作职责 诚邀对产品调性与风格融合有敏锐把控力的伙伴加入，感谢您的关注！ 1、依据公司整体风格，主导并持续优化设计部门的设计执行与流程管理； 2、全面负责品牌各系列产品设计，监督生产环节中的工艺落实，提升开发效率与流程协同，确保新品在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚动态，深入理解“人格化、标签化、垂直化”设计理念，并将其自然融入产品创作中； 4、牵头开展市场调研，系统梳理国内外服装设计趋势与潮流方向，结合销售数据与用户需求，制定每季产品的风格定位、主题概念、设计策略及推广计划。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，致力于在该领域长期深耕与发展； 2、具备出众审美能力，精通穿搭组合，风格驾驭多元，个人着装品味佳； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于调动团队积极性与激发创意潜能； 4、自律性强，抗压能力出色，思维缜密，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经历，具有电商背景者优先录用。

小时工18～45岁。叉车，终检，三厂部件，搬运，炼胶等车间任先薪资福利:24-29元/小时大量招聘小时工，满7天可预支！长期稳定工作，转正快，厂有饭堂，提供住宿，街口方向免费厂车接送！报名微电工作地址:从化鳌头人和工业园

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岗位职责： 1. 负责TCL电视机、电脑及车载屏幕等显示产品的外观与功能质检工作 2. 依据标准流程进行屏幕缺陷识别、记录与分类，确保品质达标 3. 在无尘车间内规范穿戴无尘服，严格执行二班倒（8:00-20:00）站班作业 4. 遵守生产现场管理规范，配合完成日常巡检与数据填报 5. 按要求完成字母顺序书写等基础操作测试，保障作业准确性 任职要求： 1. 年龄18-34周岁，男女不限，女性身高155cm及以上 2. 学历不限，能按顺序书写26个英文字母，具备基本读写能力 3. 视力良好 无色盲、色弱、散光等视觉障碍 4. 无明显纹身，不染异色头发，着装整洁得体，禁穿拖鞋及奇装异服 5. 能接受包吃包住安排，服从华星系统在职及离职满3个月管理要求

做过瓷砖胶，砂浆，灌浆料厂的，会开叉车最好，

岗位职责： 1、负责服装板房的日常对接工作、资料统计、文档整理； 2、整理纸样资料、车板数据； 3、统计设计部下版数据和出版情况； 4、协助安排样衣制作分配。 任职要求： 1、服装设计专业或纺织专业优先； 2、电脑表格熟练，办公软件Excle,word非常熟练； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神 [岗位福利及工作时间] 1、试用期限:试用期两个月； 2、工作时间:早9:00晚18:00,午休1.5小时，单休制； 3、地址:番禺南村万博商圈 署基创意园； 4、五险：提供养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 5、休假模式:按照国家法定节假日放假，发放节日礼品及聚餐团建； 6、其他福利:不固定下午茶，各类零食饮品冰淇淋自助，节日发放礼品。

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招聘不锈钢氩弧焊工，负责制作不锈钢食品级储罐。薪资与个人技术水平挂钩，技术越好薪资越高。工作地点位于广州。有意者可电话联系。

我们是深耕服饰行业17年，拥有成熟供应链、数据化运营体系并有数个成功案例的新零售公司。我们区别于传统职场岗位，本职位招聘核心亮点：不局限于雇佣合作，我们为核心人才开放创业通道！对于综合能力突出、思维独立、业绩优异、认同品牌理念的优秀人才，公司将全程扶持，提供供应链、资金、运营、流量等全方位支持，助力员工转型为店铺合伙人/品牌合伙人，实现个人创业梦想，从职场高管变身品牌共创者，共享品牌发展红利！ 一、岗位职责 1、全面负责店铺/品牌的整体设计规划，根据市场趋势、季节潮流、用户定位及品牌调性，制定年度、季度产品设计策略、开发计划与新品落地方案，搭建完整的产品风格体系。 2、主导全品类服装款式设计、面料甄选、色彩搭配、工艺细节把控，完成从草图绘制、打版对接、试样修改到新品定稿的全流程工作，保障新品的质感、颜值与市场适配性。 3、精准调研行业潮流、竞品动态、消费者穿搭需求及市场热销款式，结合市场数据优化设计方向，打造差异化爆款产品，提升产品核心竞争力与市场销量。 4、负责店铺/品牌把控设计出品质量与效率。 5、对接供应链、生产工厂、运营、售后等部门，跟进新品打样，及时解决设计、生产、销售过程中的各类问题，保障新品顺利落地变现。 6、参与品牌视觉、穿搭陈列等视觉的整体把控，助力品牌形象升级与市场影响力提升。 二、任职要求 1、专科以上学历，服装设计、服饰设计、艺术设计等相关专业。 2、5年及以上‌服装设计行业经验，3年以上服装电商公司从业经验。 3、具备敏锐的时尚潮流洞察力、优秀的审美能力、原创设计能力，拥有成熟的设计作品案例，熟悉服装面料、工艺、版型、辅料及生产流程，能够独立完成全品类产品开发。 4、具备极强的市场思维和爆款打造能力，懂用户需求、懂市场运营，能够结合销售数据优化产品设计，有效提升产品复购率与销售额。 5、具备良好的沟通协调能力，工作高效负责，有较强的抗压能力、创新意识。 6、认同品牌发展理念，有野心、有创业意愿、敢于突破，不满足于固定职场薪资，愿意长期深耕服饰行业，愿意与品牌共同成长、共创共赢。 7、有独立操盘店铺/品牌设计或爆款产品系列打造经验者，优先纳入合伙人扶持计划。 ▲▲▲核心创业福利——合伙人扶持计划针对入职后表现优异、能力突出、业绩达标、价值观契合的设计总监，公司启动专属合伙人扶持政策： 资源扶持：免费共享公司成熟供应链、生产工厂、仓储物流、运营团队、线上流量； 资金扶持：公司提供创业启动资金、项目运营资金支持，无需个人投入； 利润分红：合伙人可享受对应项目高额利润分成，自主掌控项目运营与发展，真正实现创业梦想