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男女不限，乐山市区招聘工地小工，主要工作就是清理卫生，

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招聘文员(招工老师)工作内容 在58.boos筛选求职者。邀约面试入职 要求： 男女不限。0基础也能快速上手 性格外向健谈18~35岁 公司福利 包吃住 (3000+提成)无责任底薪。 轻松干：5000~8000 认真干：8000~10000 犀浦地铁站犀湖街45号二楼

资料员，工程项目在德阳，已经开工，做全过程资料，过审计就可以。

宋家时代长安设备安装 普工登高工 长白班：普工20元/小时登高：35元/小时，只需要有证就行不需要很好技术，主要管道穿线，工作简单包住

成都市新都区招工地小工/杂工

四川广元找招平地机司机一名，有意者电联

招聘：招普工、组长、平车工 薪资：面议 1.现招普工、组长、平车工等数名； <BR>2.待遇：开工红包、生日礼物、工龄奖年终、奖月假2天、提供食宿、优秀员工旅游，具体电话联系。 <BR>

招聘：招工人 薪资：面议 洗涤中心招聘工人多名，年龄55岁以下，能吃苦耐劳，工资面议或电话联系，

广元市招聘一名懂现场施工管理，优先考虑持有水利建造师和水利中工证书的施工管理人员的职位，工作地点在四川广元。

岗位名称：纯司机岗位（送水果给经销商）。 岗位要求：1.搬运货物轻便易装卸；2.工作时间为凌晨时段，适应早班工作；3.有一定的驾驶经验，驾驶技术熟练。 薪资待遇：试用期第一个月薪资5500元，第二个月起薪资6500元+提成；包住宿；公司提供车辆，下班后可使用车辆接私活挣外快。

**岗位职责：** 1.人才培养计划 -加入公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 -参与轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司各环节协同运作机制 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务执行，负责数据整理分析、流程改进及跨团队沟通协作等具体工作 -按期输出业务评估报告，围绕效率提升、成本控制等方面提交可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门规划制定，掌握团队管理、绩效管理、预算管理等实际管理工具与技能 -每季度向管理层汇报个人发展进展，接受针对性能力测评与发展反馈 **任职要求：** 1.硬性条件 -硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团领导经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位于前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：能在高节奏工作中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认可“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展方向

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式学习企业战略、运营流程及管理方法 -完成轮岗实践（核心部门），全面掌握公司业务全流程运作机制 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理、流程改进、跨团队协作等专项工作 -定期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的优化建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学的硕士和博士生。（特别优秀者可放宽） -具备1年以上学生干部/社团负责人经历，或知名企业实习经验者优先 2.核心素质 -结构化思维能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，具备多领域知识整合能力 -抗压韧性：能在高负荷工作节奏中持续稳定输出，适应阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的成就导向与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面思考业务发展方向

要求临床、康复、生物、运动康复、硬件、软件、算法等相关专业，硕士学历，应届优秀毕业生优先考虑，提供食宿

岗位职责： 1、参与跨部门轮岗，深入接触市场营销、财务、人力、运营等核心职能，全面掌握各部门运作流程，加速综合管理能力的成长； 2、搜集并分析同行业市场动态，挖掘数据内在关联，为管理决策提供有力的数据支撑； 3、协同多部门团队协作，积极参与公司业务会议及客户接待等事务，锻炼组织协调与沟通执行能力； 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写，整理并提交管理层所需的汇报资料； 5、跟进轮岗部门工作进展，参与阶段性成果的汇总与复盘。 任职要求： 2024-2025年毕业或2026年毕业的统招硕士及以上学历，康复、市场营销、护理、临床医学、体育、机电一体化、自动化、人力资源管理、工商管理、财务管理、企业管理、市场营销、法律专业。

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论 -完成轮岗实践（核心部门），全面理解公司业务全流程的运行逻辑与关键节点 2.业务支持与创新 -协同部门主管推动重点任务实施，负责数据整理分析、流程改进优化及跨职能协作等专项工作 -按周期输出业务分析报告，围绕效率提升、成本控制等方面提出可落地的改进建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向高层管理者汇报个人发展进展，接受针对性的能力测评与发展辅导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，专业涵盖机械、电子、算法、软件、硬件、临床医学、康复医学方向，博士优先（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团管理经历，或具备知名企业提供实习经验者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思维：能够高效分解复杂问题，输出具操作性的解决方案 -高成长潜力：学习敏锐度测评结果位列前30%，拥有跨领域知识整合与应用能力 -抗压韧性：可在高压工作节奏中保持持续产出，能接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标驱动力与职业发展追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与组织发展问题

找风电维修打磨师傅。工资详谈要干过的

负责项目相关资料的收集、整理、归档与日常管理，确保技术文件、合同、图纸等资料的完整性、准确性及可追溯性； 协助项目部开展报建、验收等环节的内业事务支持工作； 实时跟踪工程进度，同步更新施工过程资料，配合相关部门完成审核对接； 负责与甲方及监理单位的资料往来，保障资料提交及时且符合规范要求。 公司办公地点位于广元，后期可能需外派至新疆工作， 介意者请勿投递。

广元市旺苍县招工地厨师/后厨

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广元市利州区招消防安装、工地学徒工

实习生、半熟手均可，有师傅带，有过类似工作经验的优先，包吃不包住，薪资待遇:面议

广元市利州区招工地打磨工 主要是风力风叶地面维修（打磨，敷布，刷胶，注浆），团队，熟练工，有高空作业证优先

广元市利州区招工地小工/杂工，包吃住，工作时间晚上十点半左右到凌晨两三点收拾东西下班，上班四到五小时左右，6000每月。服从安排。主要是高铁清理隧道垃圾，广元附近的优先，需要长期工，非诚勿扰，

广元市利州区招工地小工/杂工工地在贺家坡，自建房，

一、招聘岗位： 核电电仪安装普工、核电电仪安装技术工。 二、招聘条件： 1.18—49岁。2.高中及以上学历。.身体健康，。体检项目要求：医院要县级以上医院，、以上体检报告出来后，发扫描件。3.无违法犯罪记录，政审合格。4.无失信记录。5.无大面积的明显纹身。6.有建筑、设备安装、工程作业经验者优先录用。7.退役军人优先录用。8.普工学历条件可放宽至初中学历。 三、面试准备资料： 1.身份证正反面（照片四角留出拍清楚）及复印件。 2.红底1寸照片电子版及纸质版。 3.。 4.户口本户主页及本人页复印件。 5.毕业证复印件或学历证明。 6.电子版特种作业证及复印件（有电工证的准备）。 四、面试合格安排岗前培训，普工3-5天；技术岗7-15天；岗前培训结束定薪上岗。培训免费。 五、其它方面：外区域求职人员提前上传以上资料，确认合格后通知报到时间，所有求职人员工作安排及岗前培训， 六、工作地点：海南昌江核电站、山东海阳核电站、浙江三门核电站、辽宁葫芦岛核电站。可以根据应聘人员要求调整与安排。