职位描述： 制定生产计划指导和协调与生产相关部门，保证交期； 2、保证材料、人力和设备有效地使用并达到生产指标； 3、评价过程的进展时间表和生产订单 4、与技术或者管理人员商讨解决生产过程中的问题； 5、制定并维护生产报告和人员记录 生产经理的任职条件是： 1、大专及以上学历 2、熟悉五金加工，对钣金加工有深入了解，懂不锈钢加工工艺更佳。 3、具备良好的责任心、沟通能力、协调能力、组织能力能力及团队合作精神。 4、熟悉五金厂工艺流程和不锈钢坐便器技术经验，特别对不锈钢类产品加工工艺比较熟，有不锈钢产品拉伸经验的。 5、如激光、冲油压、焊接、打磨抛光。对体糸管理有一定经验的生产经理或厂长。 6、有6S，ISO相关推广经验。

本公司以蓝牙音响为主急招一名生产主管，要求做过蓝牙音响两年以上生产经验的优先。

注塑主管 1、从事塑胶注塑成型10年以上工作经验； 2、对科学注塑成型有较丰富的理论知识及实战经验； 3、精通塑胶模具结构，能针对塑胶制品缺陷给出模具改善维修方案； 4、有丰富的注塑车间自动化实施方案及经验； 5、有较强的执行力及注塑车间全面管理能力。

生产管理

熟悉板式家具的工艺流程和质量标准，有5年以上，150人以上板式家具厂管理经验

物料跟进，安排生产

招聘：CNC主管（钢化膜） 薪资：15K-20K 岗位职责： 1、负责统筹和管理生产部人员，完成生产任务 2、解决和处理生产过程中的品质异常 任职要求： 从事过钢化膜名创CNC，盛利达CNC等机台设备，对于CNC，扫光，钢化等全流程熟练并了解有3年以上工作经验，肯学肯做，有一定的管理统筹经验。

诚聘： 一、电镀主管 1名 薪资面谈 联系电话：

工作内容： 1.统筹全厂生产运营及日常生产调度工作。 2.合理管控生产支出，优化生产流程以提升效率。 3.负责工厂产品质量的监督与管理。 4.承担工厂整体运营管理及人员管理，包括指导、考核、培训等工作。 5.配合总经理安排的其他相关事务。 任职要求： 具备工厂管理相关工作经验，性格稳重，工作认真负责，积极主动 岗位福利： 待遇及福利面谈

熟悉复合灌浆玻璃生产工艺流程，对纳米硅防火玻璃有一定了解。5年以上工作经历，能处理责任内各种问题，责任心强，爱岗敬业。

今天 现在就能去 3小时日常保洁到手90 服务单号：76010 预约时间： 尽快 广东省佛山市顺德区佛山万科金域滨江花园9栋能去的私密

裁床4名，明早能来，小南山，

佛山禅城祖庙附近亲仁酒楼招一名上什6500左右，月休三天节假日补休，电话：张师傅

惠州市惠阳区招工地小工/杂工砌泡沫砖，招小工熟手打沙浆给大工帮忙！管中餐，230/天九小时

有没有搭架子的那个架子工啊？。

岗位职责: 1.依据企业年度经营发展目标，制定生产计划与生产预算 2.组织并监督生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量等指标的执行，检查生产运行状态与产品质量，保障生产有序推进 3.协调相关部门工作，统筹平衡各类产品生产任务，实现均衡化、有序化生产管理 4.持续优化生产流程，提升生产效率与产品品质，有效控制生产成本 5.参与质量问题分析处理、新产品研发及现有产品改进升级工作 任职要求: 1.具备5年以上全屋定制行业同岗位工作经验 2.熟悉门墙柜系统生产工艺，具备扎实的实操能力 3.具有较强的品质意识与良好的客户沟通协调能力

岗位职责: 1.负责新能源汽车电池盒托盘的生产组织与日常运营管理 2.保障生产环节高效运转，达成产品质量标准与产能目标 3.协同团队持续推进生产工艺优化与流程改进 任职要求： 1.具备5年以上相关行业工作经验，拥有较强的团队协作与沟通协调能力 2.能独立应对并解决生产中出现的技术或管理问题，具备良好的判断与决策水平 3.熟悉新能源汽车电池盒托盘制造流程，有较强的质量意识和持续改善能力

安徽金鼎盛机械有限公司，招厂长一名，具有吃苦耐劳精神，能力强，年薪20～25万之间，广德北区

招聘要求： 1.工作经验：具备3年以上家装门窗行业生产管理经历，具有生产线规划与投产落地经验，熟悉质量管控及生产绩效管理流程者优先考虑。 2.技能要求：掌握家装门窗的生产工艺流程，了解产品特性，熟练操作、维护及维修相关机械设备；精通CAD、Office及ERP等常用办公与管理软件。 3.管理能力：具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，拥有较强的组织统筹与问题决策能力，能快速应对并解决运营过程中的各类问题。 4.个人素质：做事细致认真，富有耐心，具备良好的协作意识和团队精神，有较强的团队建设意识与职业责任感。 5.工作态度：积极主动，追求创新，作风踏实，能承受较高强度的工作压力；重视企业文化的践行，自觉维护公司形象与利益，恪守职业道德。 岗位职责： 1.负责制定家装门窗生产车间的生产计划，并组织实施、监督执行全过程。 2.持续优化生产管理流程，健全生产管理体系与运营机制，规范员工作业行为。 3.监控车间生产效率与产品质量，制定技术标准与操作规程，推动自动化生产技术的应用。 4.确保生产任务按时完成，合理调配人力、资源，落实效益与质量目标，协同各部门保障生产顺畅运行，助力战略目标达成。 5.统筹调配人员、设备、物料与技术资源，及时处理生产过程中出现的技术问题。 6.负责车间人员的日常管理、技能培训与绩效考核，提升员工专业能力与工作积极性，增强团队稳定性与执行力。

熟悉质量体系，能出8D报告，能与客户进行沟通，把问题都控制在生产车间。

1.具备5年以上精密塑胶模具设计工作经验，熟悉出口类模具技术要求。 2.熟练操作CAD、UG软件，依据产品需求独立完成模具设计，涵盖模具结构规划、材料选型、冷却系统及脱模机构设计等环节。 3.主导塑胶件及模具的DFM评审工作，确保设计方案满足生产制造可行性。 4.熟悉各类加工工艺流程，能够根据设计方案输出完整工程图纸，具备较强的分析与问题解决能力。 5.掌握HASCO、DME、Meusburger等模具标准件体系，熟悉美制、公制、英制标准应用。 6.责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力。 7.月休4天，每天工作10小时，提供食宿，缴纳五险。

岗位职责： 1、负责新产品转入量产阶段的对接与执行； 2、处理量产过程中产品的异常问题并进行分析； 3、推动量产产品直通率的持续改善与提升； 4、完成产线设备及程序的调试与故障排除； 5、参与新工艺、新技术、新制程的导入实施 任职要求： 1、具备五年以上电子类产品生产PE或ME相关工作经验，全日制大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，语言清晰，性格积极乐观； 3、具有团队合作意识，善于协作，认同企业核心价值观

沉香加工厂生产管理

岗位职责：负责公司产品生产，销售，和客户对接 任职要求：大专及以上学历，专业不限，字迹端正，熟悉计算机操作，须在车间实习3-6个月熟悉公司产品，英语4级及以上优先录用。

岗位名称：注塑领班；注塑技术员；上下模技术员。 岗位要求：1.具有独立带班能力；2.懂机械手操作（如伯朗特机械手操作）；3.具备注塑领域相关工作经验。 薪资待遇：薪资到手9K以上，包吃住，提供住宿为大单间空调房，有独立卫生间阳台。广东惠州招工人数：各两名。

1、制定和实施生产线每日/每周/每月的生产计划，并根据物料、人力、设备情况及时调整排产，确保订单按时交付。 2、跟踪生产进度（如通过小时/日报表监控投产、产能、设备状态），协调解决生产过程中的异常问题，确保生产目标达成。 3、质量管理与控制监控生产流程，严格执行质量管理体系标准，完善作业标准文件和品质标准文件。 4、跟踪关键质量指标（如制程良率、一次通过率），组织对不良品进行分析，推动并参与改善行动,处理客户投诉和质量异常。 5、团队管理与发展负责生产线操作员、技术员的日常管理，包括班次安排、工作指导、技能培训与考核，提升团队整体技能水平。 6、营造积极团队氛围，提升员工士气，降低人员流失率，并负责基层管理干部的选用和培养。 7、成本控制与效率提升控制生产过程中的物料消耗，减少浪费，降低生产成本。定期（如每月）进行成本分析总结。 8、通过工艺流程优化、人员培训、技术设备改进、合理组织分工等方式，不断提升生产效率和产能。 9、设备维护与安全生产与设备部门协作，确保生产设备的日常维护、保养得以执行，减少设备故障停机时间。负责生产设备的引入、使用、保养、维修等相关工作的统筹。 10、负责生产现场的7S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约），设定标准和定期考核。坚决贯彻安全第一原则，负责安全生产管理，培训员工安全作业，杜绝安全事故。 二、任职要求: 1.有从事LCD、显示屏或者背光模组装配相应经验，3年以上工作经验 2.具备一定的电路理论知识及实际操作能力。 3.具备一定的品质管控意识，独立完成制作相应的作业指导书。 4.大专及以上学历，电子类相关专业，具备良好的学习能力.

招聘精雕领班一名 专做手机保护套，主要做pc和手机壳锣磁吸圈 薪资待遇：9500-11000（包吃住） 有意向者可联系电话：（）

岗位职责： 1、接收订单并核实相关信息（数量/品名/规格/价格/交期） 2、掌握订单对应的生产周期安排 3、负责报表的收集与归档，确保工作执行顺畅高效； 4、具备良好的沟通协调能力，清楚出货作业流程； 5、提前掌握车间生产进度及库存情况，在接到业务通知后安排仓库发货，并反馈预计送达时间。 6、执行力强，态度端正，稳重踏实，能适应高强度工作。 任职资格： 1、年龄要求25-39岁， 2、熟悉跟单及出货全流程，具备良好且扎实的书面与口头沟通能力； 3、掌握常用公文写作规范，熟练操作OFFICE等办公工具； 工作时间：单休

工作内容: 与客户沟通需求，提供专业的散热技术方案 要求: 3年以上相关经验，掌握风冷及水冷仿真技术，软件使用不限 待遇: 7000-15000

具备30人团队管理经验，熟悉人员留存、任用、培养及优化流程，行业不限，非食品领域亦可，关键需具备扎实的管理能力，且必须掌握人效管控方法。 底薪8K起，另享绩效奖金，月收入稳定过万，单休，每日工作8小时，超出部分按加班计算，提供食宿待遇。