工作内容： 1、仓库班长开展仓库规划与布局 2、库存管理 3、货物收发管理 4、库房设备与设施维护 5、库管数据记录与台账维护 6、库房安全与6S管理 岗位要求： 1、男女不限，20-50岁。 2、高中以上，物流与供应链类专业为宜 3、具备3年以上仓储管理工作经 福利：购五险、福利食堂、包住（四人间、独立卫生间、淋浴、Wifi）、完善的晋升渠道、工作环境好

负责收货开票调度工作

岗位职责： 1、负责业务单证的接收与审核，确保单证内容完整准确，依据公司信息系统的规范要求完成数据录入及信息传递，确保时效性； 2、针对结算过程中出现的差异问题，及时进行反馈并持续跟进处理进展直至闭环； 3、对回单文件进行分类、整理与归档管理，严格执行业务合同相关信息的保密规定； 4、定期对日常对账所需的电子数据进行归档保存，并按时提交至总部统一保管； 5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备一年以内相关工作经验 2.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守 3.有物流对账、统计类岗位实践经验者优先考虑 上班时间：早上8:30-12:00，下午1:00-5:30，单休 福利制度：五险+节假日福利+年度体检+公费旅游+带薪年假+工龄工资等

职位名称：生鲜配送仓库管理员 岗位总体概述 负责生鲜配送中心仓库的日常运营管理，确保生鲜商品的收货、储存、分拣、发货全过程高效、准确、安全。核心目标是保障库存准确性、维持生鲜商品的最佳品质、降低损耗，并确保所有订单按时准确发出。 --- 核心岗位职责 一、收货与入库管理 1.到货验收：严格按照订单和质量标准，核对到货生鲜商品的品种、数量、重量、规格及品质（新鲜度、外观、温度等），杜绝不合格品入库。 2.单据处理：准确、及时地完成系统收货操作，打印、粘贴商品标签和货位标签，确保信息流与实物流一致。 3.入库上架：指导装卸工将已验收商品迅速转移至对应的冷藏、冷冻或常温库区，并规范放置于指定货位，遵循“先进先出”（FIFO）原则。 二、库存与仓储管理 1.库存维护：定期执行循环盘点和全面盘点，确保系统库存数据与实物库存高度一致，及时查明并处理差异。 2.环境监控：每日定时检查并记录各库区（冷藏、冷冻、常温）的温度和湿度，确保符合不同生鲜商品的储存要求，发现异常立即上报并处理。 3.商品养护：每日巡查库存商品状态，及时挑拣和处理临期、变质或损伤商品，并按规定流程报损，最大限度降低损耗。 4.库区管理：负责仓库的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保证仓库环境整洁、通道畅通、设备物资摆放有序。 三、分拣与订单处理 1.订单分拣：根据客户订单要求，高效、准确地进行商品的分拣、称重、贴标、打包工作，确保品种、数量、重量零误差。 2.品质复核：在分拣环节对商品品质进行二次检查，确保发出的每一件商品都符合质量标准。 3.集货核对：将分拣好的订单商品按配送路线、车辆进行集货，并与发货单进行核对，确保货单相符。 四、发货与配送协调 1.装车监督：指导并监督装卸工按“重不压轻”、“冷热分离”等原则规范装车，确保商品在运输途中不受损。 2.单据交接：与配送司机完成商品和随货单据的交接手续，双方签字确认，确保责任清晰。 3.数据同步：在货物出库后，及时在仓库管理系统中完成发货确认操作，更新库存状态。 五、安全与设备管理 1.安全管理：严格执行仓库安全管理制度，包括人员、设备、商品安全，防火防盗，确保作业现场零事故。 2.设备维护：负责对使用的叉车、地牛、电子秤、PDA等设备进行日常清洁、保养和基本维护，发现故障及时报修。 六、沟通与协调 1.内部协调：与采购、销售、客服、配送司机等团队保持密切沟通，协同解决工作中出现的各种问题（如货差、货损、订单变更等）。 2.上级汇报：每日向上级主管汇报工作完成情况，包括收货、发货、库存数据、损耗情况及异常事件。 任职资格要求 ·教育背景：高中或中专及以上学历，物流、仓储管理等相关专业优先。 ·工作经验：1年以上仓储管理经验，有生鲜、冷链行业工作经验者优先。 ·知识与技能： ·熟悉仓储管理流程，了解“先进先出”等库存管理原则。 ·具备强烈的品质意识和食品安全意识。 ·能熟练操作电脑及仓库管理系统（WMS），会使用Office办公软件进行简单的数据记录和处理。 ·能熟练操作叉车等仓储设备并持有相应证件者优先。 ·个人素质： ·吃苦耐劳：能适应生鲜行业早班、夜班等弹性工作时间和低温工作环境。 ·责任心强：工作细致严谨，对数字敏感，有高度的责任心和原则性。 ·身体健康：持有效健康证，无传染性疾病

接受零经验，新手友好，大平台发展稳定，入职即有专人带教 固定班次9：00-18：00，工作时间规律，自由度高 主要负责平台业务处理，包括审核与判定，操作简单，无任何销售任务 不加班！无需外出！ 缴纳五险一金，享节日福利、下午茶及零食供应等 感兴趣可随时联系了解~

1.按客户要求及时处理订单. 2.入库，上架，拣货，打包. 3.现场6S管理. 4.负责领导安排. 5.熟练使用电脑和办公软件.

厂区主要生产新能源汽车零部件 招聘岗位：包装工，质检员，贴标签，仓库管理，搬运工，普工，岗位可自己选择 吃住：包吃包住宿舍4人间配备空调，洗衣机，独立卫生间 每个月1号按时发工资不压工资 感兴趣的朋友联系我

岗位薪资3-6K，具体根据面试定薪，五险一金齐全。 岗位职责： 1、 物流收发管理：负责公司日常快递、信件、包裹的收发、登记与分类派送，对接快递网点处理异常件，确保物流流转高效准确；定期整理物流台账，留存收发凭证。 2、仪器辅助工作：协助完成电子测量仪器的基础翻新，包括外观除尘、表面清洁、简单部件归类整理，以及翻新后场地的清洁与物料归位。 3、日常后勤保障：配合各部门完成临时行政事务，如办公物资搬运、仓库小件整理、办公区域基础环境维护（如杂物清理），以及领导安排的其他实操性辅助工作。 岗位要求： 1、高中及以上学历，电子射频相关专业（应届生或无经验者可培训，需具备动手能力）。 2、细心负责、具备一定的沟通能力。 3、能适应少量体力工作（如搬运小件仪器、整理物资），工作态度积极主动，有责任心、执行力强。

清理工具，发放工具。

沿滩区读易农场位于沿滩区王井镇新民村村委会旁，主要从事农业种养殖、餐饮服务等，现招聘后勤管理岗1名，主要负责农场商品进出库、收付款、账目管理、餐饮接待，以及交办的日常事务。农场提供住宿

现在有不有出来上班的，选蓝莓，16块钱/小时，要来的打电话

组装铁塔承包，有实力的队伍打电话

家里有没有没做事的机修，我这要几个人。 电话

招聘：牲畜运输开6米8的车。 薪资：8000~8000元/月 能开会到。能熬夜。

四川邻水需要三个常做的外架工师傅一个小工，做事有责任心电话

房山内部食堂招聘库管兼文员一名要求会做账财务退休人员优先工资5000-5500 炒锅一名工资7000-8000 联系人

负责接待顾客，处理顾客的一些简单问题，负责工作区域的卫生，听从工作安排，

负责办公室文件处理，销售数据统计，平时文职工作

办公室日常后勤整理，辅助客户配合完成资料收集，归档

负责日常后勤支持，确保团队运营顺畅

19-28岁主要接待和会办公软件

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-07-31 负责游泳健身馆前台接待及收银相关工作。

1：接待客户 2：收款 3：记录和制作相应的表格

1.接待并服务会员到访 2.承担前台收银相关事务 3.进行系统信息录入及基础报表制作 岗位要求： 1.性格开朗，形象良好！ 2.具备良好服务意识，理解与表达能力佳。 3.工作细致认真，态度积极主动。

熟练办公软件，沟通能力强，有责任心上进心，愿意长期发展银发经济养老行业

文员会计全职

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境的有序高效运行； 2、协助团队完成文件资料的分类、归档及保密管理； 3、支持内部沟通协调，包括会议组织、信息传递等工作； 4、参与项目进度跟进，提供相应的后勤保障服务； 5、回应客户咨询，保持良好的客户互动与关系维护。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达技巧； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、责任心强，具备保密意识，工作严谨细致； 4、具有团队协作精神，能适应快节奏的工作氛围； 5、有内勤或行政相关工作经验者优先考虑。

岗位名称：仓库管理员 岗位要求：1.按程序文件及操作规程要求办理产成品验收、入库、发放手续。2.对在库产成品进行搬运、贮存及有效标识管理，保证产成品完整、不受混淆及可追溯。3.每月底进行库存盘点，保持账、卡、物一致，并上报库存积压和过期产成品情况。 薪资待遇：薪资范围45.5K元/月。

岗位职责: 1.负责日常人事与行政事务，保障办公环境高效有序运行 2.协助推进公司内部各项事务，提升整体运作效率 3.参与策划并执行公司各类活动，确保流程顺利实施 4.负责项目所需人员的招聘及后续管理工作 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能独立高效完成各项工作任务 2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及外部人员协作 3.适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力 4.熟练掌握常用办公软件操作

1、负责接待来访客户，提供专业的咨询服务； 2、维护前台区域的整洁与秩序，确保良好的第一印象； 3、处理客户投诉与反馈，及时转达给相关部门并跟进处理进度； 4、管理物业前台的日常运营，包括文件整理、资料归档等； 5、协助组织社区活动，提升业主满意度与社区凝聚力。