出货打包

职位名称：食品打包分拣员（长期兼职） 招聘要求: -年龄18-48岁，身体健康，无传染性疾病。 -做事认真仔细，有责任心，能适应重复性工作。 -具备良好的团队合作精神，能服从工作安排。 -能适应站立工作，无需重体力劳动。 工作时间: 每天9:30--21:30左右，中午休息一个小时 长期稳定人员，中间有事可请假休息 常年有活 我们正在招募细心负责的食品打包分拣员！作为团队的一员，您将负责确保食品订单准确、高效地送达客户手中。这是一个稳定、按小时计酬的长期兼职岗位。

职责：主要负责库房药品的分拣、复核、打包以及整理库区 要求：学历不限，45周岁以下 诚实可信，工作细心、勤奋务实、吃苦耐劳、有相关库房工作经验或医药相关专业者优先考虑 上班时间：早9:00-晚8:00 免费住宿，公司食堂，周日休息，法定节假日，五险一金，节日福利等

长安区菜鸟驿站工作人员若干，40-50岁，条件优秀可放宽年龄，能长期工作，会骑电三轮电瓶车，不会骑的可教会，短期勿扰，有意者打电话咨询，工资月结，没有重活

招聘快递员2名，要求20-40岁，团结同事，服从管理，有良好的服务意识，每月公休4天，工地点(石家庄)薪资7000以上，有意向者请联系， 石家庄市联合申通快递有限公司

顺丰招聘： 收派员：同城专收专派5人 名额有限速速来电

【公司直招，不收取任何费用】 综合薪资：6500-8500元 工资发放：每月18日-20日发放全部薪资（节假日顺延）。 上班时间：晚上7点半--早上7点半 【工作内容】 1、根据货物流向，将货物放置指定区域。 2、负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损。 3、整理工装器具，保证货区形象。 【福利待遇】 1、新员工补贴：第一个月大约1000元，第二月大约500元。 2、生日会、节假日公司发放福利。 3、新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 4、公休：灵活排班，月休=1+1天，有事提前请假。 5、员工福利：节假日礼品、生日礼品等，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 6、多项补贴：包吃包住，夜班补贴，免费住宿等多项福利。 【招聘要求】 1、18-48周岁，初中及以上学历，人品端正，有大型物流公司工作经验者优先录用。 2、身体健康，吃苦耐劳，能接受夜班，承受一定的劳动强度。 【工作地点】 石家庄元氏县马村镇（陈朝宇村旁）沙河大道3号-壹米滴答石家庄分拨

招聘打包工打杂工2名可以兼职计件都可以想干的可以电话聊，另外在找电商客户售后一名

按照公司要求进行蔬菜分拣，称重 仓库温度常年6-7℃ 日结工资，人走账清

分拣工日薪约200/天，工作轻松长白班！ 18-55周岁，男女不限，身体健康 月休两天，管午餐，补助超多！ 早7:30-晚7:00中间休息一小时 岗位内容：流水线上进行小件旧物分拣

招聘主播 抖音弹幕主播，只互动聊天 18-40岁男女不限专业运营全程陪跑 有无经验均可。不排斥直播。日薪300-500下播秒到账 上班时间自由，可全职在公司，学会可居家！ :招聘主播 抖音弹幕主播，只互动聊天 18-40岁男女不限7天培训期，专业运营全程陪跑 有无经验均可。不排斥直播。日薪300-500下播秒到账 上班时间自由，可全职在公司，学会可居家！ :，（同微）

物流现场调度 工作地： 石家庄市高邑县工业二街盛益饮品有限公司 石家庄市晋州市汉荣食品饮料有限公司 岗位职责： 1.完成每日发运计划、装车异常情况处理、控制成本 2.完成车辆防护、厂内安全制度落地、手续交接及车辆培训 3.配合项目经理完成日常既定计划，能独立处理异常 4.其他情况处理 任职要求： 1.能完成项目系统的操作 2.有责任心与担当，完成各部门间的协调沟通工作 3.服从管理，根据客户需求遵守场内现场规定 4.能适应出差 薪资待遇： 全职工资4-6K节假日、高温补贴等各项福利待遇

主要从事工地文职工作，整理工地资料，每天工作9小时，月休4天

高邑琳达物流，现招C本司机，A，B本更好，不装不卸，时间自由，有人教有人带。 电话同 没有工作的可以（25-55）

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市内取货员 自带车有驾驶证，男、女均可，熟悉手机操作，耐心，要求长期干 薪资福利:计件工资，月薪7000元-10000元

兔喜快递 一、快递管理员 2人 年龄：40岁以下 上班时间：早9：00-晚8:00 薪资面议 二、收银员 2人 年龄：40岁以下 上班时间：两班倒 薪资面议 （）

年龄要求18-48周岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应夜班优先 【一、岗位薪资福利】 1、物流装卸操作工：综合到手工资8500-11000。工作时间晚7.30-早7 30，主要装卸搬运货物、码货、摆放整齐，有地牛工具辅助，10-50公斤以内，计件工资，多劳多得。 2、物流流水线分拣工：综合到手工资6500-7000。工作时间晚7-早7，男女不限，主要负责仓库内进行拣货、码盘等工作，计件工资，多劳多得。 3、物流电拖分拣工：综合到手工资6500-8500。工作时间晚8:30-早8:30，男女不限，负责货区货物区分和移动，货区整理，破损修复。 4、物流工位岗：固薪综合工资5000-5500。工作时间晚7-早7，要求会操作电脑，处理异常，流水线转弯处货物堵塞整理等。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【二、福利】 1、吃住问题：有宿舍（不住宿给补贴），餐补（有食堂）。 2、福利活动：高温补贴、工龄奖、夜班补贴、季度表彰、生日会、座谈会等 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【三、晋升】 1、入职三个月可参与组长竞聘。 2、月度技能培训、安全培训、技能培训、管理培训。 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 【四、工作情况】 1、工作地点：石家庄元氏县马村乡沙河大道3号壹米滴答石家庄分拨中心；地图直接搜索（壹米滴答石家庄分拨中心） 2、乘车路线： （1）市区方向乘坐205/206路到窦妪镇站下车，然后打车到壹米滴答石家庄分拨中心（距离5公里）即可； （2）从南郊客运站乘坐往元氏方向的公共汽车到元氏经济开发区耐力公司门口下车，然后步行到公司(距离2公里）即可。 温馨提示： 1、如果您找不到，请电话或微信联系我们。 2、此为公司直招，不收取任何费用，请您知晓以免受骗。 3、欢迎面试，期待加入壹米大家庭。

工资一天100，培训

职位描述 1、上门收取区域内淘系平台逆向退货和客户寄件，并按时完成 2、将 3、工作要有责任心，不随意离职 4、自己要有一辆电瓶车 工作内容： 菜鸟裹裹取件员，给您划分揽收区域，在您揽收区域内的客户在淘系平台（淘宝、天猫、小红书、闲鱼）的东西不喜欢不合适想退货，然后我们负责取回、打包、寄走。 工作时间： 上午8点半到下午6点 收入： 按每天的揽收量计算，，根据客户寄递的地址不同有微差，重量体积越大赚的越多）日揽收量70+到150+，按自己揽收能力划分拦收区域大小

招聘货品分拣员包住可自己做饭工作轻松自己独立房间

招聘兼职，工作简单，当天结账，打包快递

根据订单进行分拣，

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售，工人，自由职业，文职，IT售前售后，网络客服，售前，等人员都可以 1.兼职3小时，全职6小时时间段24小时自己选择自己定兼职全职皆可 2.年龄:18-40岁，18-35岁。会说普通话 3.本工作全程不取任何费用，无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费。 4.不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 5入职有师傅一对一线上教学带入门，不需要去公司，不取任何费用，小白也可上岗。

石家庄邮政邮区中心局招聘 1、招聘岗位：快递分拣工（装卸工、集包员、供包员、扫描员、异形件分拣员...） 2、劳务用工需求200名。 三、岗位职责：在快递分拣中心现场负责快递包裹装卸车及分拣工作。 四、岗位要求： 1、男士55岁以内，女士50岁以内； 2、能识别汉字，会使用智能手机； 3、身体健康、四肢无残缺、视力听力表达力良好、吃苦耐劳、服从安排、无不良嗜好、无刑事犯罪记录。 五、工作时间:白班：8:00-19:00夜班19:00-8:00；白夜班倒班制、半月倒班一次。 六、薪资福利:基础工资+环节计件工资，综合薪资可达5000元-8000元/月，提供住宿（水电费个人分摊） 七、休假时间：调休制、每月休假4天。 八、试岗期三天，试用期一个月 联系电话 地址：石家庄正定县新城铺镇机场路86

分拣200/天，长白班工作，工作简单。 长白班工作轻松自由。 岗位内容：流水线上进行小件旧物分拣。 岗位要求：18-55周岁，男女不限，身体健康即可。

年龄要求：20-48周岁，有同行工作经验优先 综合薪资：5500-6500 工资发放：每月18日-20日发放全部薪资（节假日顺延，准时打本人银行卡不拖欠！） 上班时间：夜班：晚19:30-次日7:30 职位描述 【岗位职责】 1、根据货物流向，将货物放置指定区域。 2、负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损。 3、整理工装器具，保证货区形象。 【福利】 1、四季工服（入职满1年免费），节假日公司发放福利。 2、我们的优势：新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。 3、员工福利：节假日礼品、生日礼品等，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 4、多项补贴：管吃住，夜班补贴等多项福利。