【工作岗位】接听网约车司机及业务客户的来电咨询； 解答相关业务问题并提供专业支持服务； 【薪资待遇】前三个月享保护期薪资：3200-5000元，转正后4000-8000元以上，绩效达标上不封顶 【工作时间】每日排班在7:00至24:00之间，实行8小时轮班制度；每月安排休息6至8天 福利：提供餐补、住宿，缴纳五险一金，支持免费提升学历，享有各类节假日福利

职场自由，不加班，准时下班，无业绩考核压力。 岗位职责： 1、对接外卖商家核心需求，通过线上沟通提供运营支持服务； 2、业务流程清晰，新人入职当日即可开展签单工作。 职位要求： 1、具备互联网、电商、客服、市场推广或网络销售相关经验者优先； 2、有团队管理、招商拓展或自主创业经历者优先； 3、零基础无需顾虑，提供系统培训，配备专人指导。 工作时间： 上午8:30-11:30 下午13:00-17:30 周末固定休息，法定节假日正常休假。 薪资福利： 底薪5000元+提成。当前员工平均月收入6000-8000元，表现优异者普遍在8000-15000元，月薪过万人员占比30%，收入与业绩挂钩，上不封顶。 五险、年底双薪、节日福利、婚假、产假均按国家规定执行，设有员工激励奖金，另享父母孝心津贴、子女养育激励等福利。

岗位名称：快递员；司机；客服；取件人员。 岗位要求：1. 快递员：1. 负责区域内揽派件业务。2. 多劳多得，工资7000元以上。3. 有较强的责任心和团队合作精神。2. 司机：1. 熟练驾驶4米2箱货汽车。2. 持有C证。3. 主要负责区域收货。3. 客服：1. 接听电话处理快递件的到达与发出件。2. 具备良好的沟通能力和服务意识。3. 工资4000-4500元。4. 取件人员：1. 每天取件数量约100单。2. 每单价格约2.5元。3. 工作认真负责，效率高。 薪资待遇：1. 快递员：工资7000元以上，多劳多得。2. 司机：工资5500-6000元。3. 客服：工资4000-4500元。4. 取件人员：薪资根据取件数量和工作表现决定，每单约2.5元。

岗位职责： 负责联系客户进行业务办理，电话和微信的方式给客户报价和跟单，工作轻松简单好上手 (岗前带薪培训，工作后有老员工帮扶，小白也可轻松上手。) 任职要求： 年龄18-35之间，有销售经验者优先工作时间：9:00-17:00薪资构成： 底薪(无责)+绩效+奖金，综合薪资4-8k，多劳多得上不封顶

岗位职责： 入职即缴纳社会意外险，适合追求长期稳定、注重职业成长的伙伴加入。 1. 通过电话与微信渠道，负责与患者进行日常沟通与维护。 2. 单位提供由患者主动咨询产生的信息资源。 3. 定期回访患者，了解其实际需求，解答相关疑问，并协助有就诊意向的患者完成专家号预约及线上挂号流程。 岗位福利： 1. 正规单位运营，办公环境舒适，配备空调，团队氛围融洽，互帮互助，每日提供营养均衡的工作餐，享有节日福利等各项关怀。 2. 工作时间为8:00-17:30，午休时长一个半小时（12:00-13:30），期间提供免费员工餐食。 3. 其他福利包含：入职即缴社会意外险+五险+带薪年假+节日礼品+婚假+产假+丧假等多项保障； 单位成立于92年，发展稳健，内部晋升机制完善，职业发展空间持续可期。

1、工作内容：通过电话与意向客户进行回访，了解并记录客户的反馈意见 2、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:00 每日工作七小时，办公室坐班制，环境整洁舒适，每人配备独立工位，按时下班，无需加班！！！ 3、岗位要求：年龄25-45岁，普通话流利，具备良好的沟通能力，耐心细致，遵守公司规章制度 4、提供社保缴纳，每月可享四天灵活调休，新员工入职有老员工带教，操作简单易上手，无经验者亦可胜任，1-3天内即可熟悉流程，工资每月15日准时发放，绝不拖欠，法定节假日按规定享受带薪休假！！！

一天工作7小时，周末双休，氛围轻松愉快，薪资水平显著高于普通客服岗位，另有年终奖！提供住宿及每日餐补（宿舍位于公司对面，步行仅需5分钟），室内空调全天供应，无需外出跑动，工作自由度高，团队年轻有活力，人际关系简单透明，无复杂职场关系。 岗位职责： 负责航空公司官方客服工作，接听客户来电，处理订票、改签、投诉等咨询事宜。接受实习生报名。 工作时间：每日7小时，周末双休。 岗位薪资： 保底4200元+绩效，综合收入4200-7000元，多劳多得，上不封顶，享受十三薪待遇；转国际线路后平均月薪5000-8000元。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，提供带薪岗前培训、带薪年假、餐补及节日福利，办公区设有茶歇区，免费供应饮品小食； 2、免费提供公寓式住宿，房间为2-3人间，配备空调、地暖、洗衣机、热水器及独立卫浴，每日发放7元餐补，办公区、餐厅与宿舍同处一个园区，生活便捷高效； 3、入职满三个月可参与内部竞聘管理岗位，公司拥有完善的晋升体系与人才培养机制，提升学历者可按规定报销学费

1.通过接听或在线的形式给用户进行解答，培训期短易上手； 2.公司提供带薪培训，确保员工快速掌握工作技能； 3.保证服务质量，维护公司形象，提高客户满意度； 4.工作时间：上五休二，八小时工作制~确保不加班。 任职要求： 1.大专及以上学历，******，优秀者年龄可放宽； 2.具备良好的沟通能力和服务意识； 3.能够快速学习并适应新环境； 岗位福利： 1.节日实物福利；五险一金； 2.入职三个月可内聘管理层，公开透明； 3.带薪培训，确保员工快速上手。 好工作急招急招，期待您的加入~

通过公司给的电话，给客户推广产品加微信，没有销售性质，每天7小时工作制，双休，找长期稳定的，底薪1800加一个微信5毛

我们的主要工作内容是：负责接听客户电话，完成线上快递下单 工作内容比较简单，当天就能上手 不需要自己找客户，都是客户主动呼入的，成交率

招聘长期生鲜，打包工，工资3000到5000 实习期两个月 管饭，活不累 地址泰祥街永安路往北100米 联系电话

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

招钟点工、帮厨2人，男女不限，踏实做事的就行， 时间：上午8:30–12:30， 下午11:30–4:30，15一小时。 山上护理学院、餐厅 ☎

相州烧鸡烧肉高新店 （东明学校附近） 诚聘 厨房帮工一名 卤煮师傅一名 待遇面议 要求为人踏实，对工作认真负责，能长期干的，年龄30~50岁（条件优秀年龄待遇可谈），月休三天， 上班时间早8:00～晚8:00（午间休息3小时左右），每月15号准时开工资，口碑老店，氛围好，长期稳定，可缴社保，非诚勿扰！有意电话联系（）

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招聘美团居家好评电话客服 工作要求: 有电销和销售经验优先; 男女不限，年龄20-45 上班时间: 兼职19：00--23:30 全职17：30--23:30 看清上班时间，能吃苦熬夜的来;综合工资4000-8000，工资日结。 中途可以接娃娃，做饭，有一点点时间辅导作业，开工时间不定，看你自己。 ​联系电话： ​

岗位职责： 利用公司提供的资源联系用户，通过微信，外呼的方式与用户沟通，解答用户疑问。 工作时间： 早九晚六，每天工作8小时，不倒班，准时发薪！！ 每个月10号发工资，不拖欠！！! 任职要求: 1、不限工作经验，有优秀管理培训、带教； 2、学历和专业不限； 3、性格外向，表达能力强，具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力; 4、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 日薪250元，连做7天!长白班早九晚六，呼完下班招50人，3.17上岗，提前1天通知每日100组电话呼出，统一培训负责客户邀约、需求确认、信息记录要求:沟通流利、声音亲切、积极负责，有客服经验优先

一、招聘岗位： 国航官方95583热线客服 二、工作内容&业务范围： 接听国航官方客服热线95583，为乘客提供包括航班咨询、机票预订、改签及退票等全流程服务； 三、招聘条件： 1、具备大专或以上学历（接受应届毕业生及实习生）； 2、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力； 四、员工薪资福利： 1、培训期为带薪培训，每日发放生活补贴80元，按实际出勤天数核算，另享全勤奖励100元，根据培训期间表现设有不同档位现金激励，综合日收入约100-110元； 2、国内业务组：试用期为一个月，转正前月收入约为3200-3500元，依据上岗后接听电话数量计算绩效（每通电话均有提成），多劳多得； 3、正式转正后国内组月收入平均在5000-8000元之间，根据通话量与出票量核算收入，上不封顶；试用期结束后可晋升至会员组或国际组，薪资范围提升至6000-9000元； 4、正式入职即享受五险一金、生日礼金、节日慰问、带薪年休假、年终福利及优秀员工带薪旅游等多项福利，公司提供完善的成长发展平台； 5、无论岗位晋升或内部调岗，工龄自入职满一年起开始累计并计入相关待遇； 6、定期举办主题类竞赛活动，设立“每月光荣绽放”评选机制，开展季度与年度优秀员工表彰，并组织年度杰出员工带薪出游等激励项目； 五、职业生涯规划： 公司为表现优异员工提供清晰的职业发展路径： 管理方向： （运营序列）客服代表→组长→领班→助理→主管 （排班/管控序列）客服代表→排班/管控专员 （质量序列）客服代表→质检员/业务支持 （培训序列）客服代表→兼职培训师→专职培训师 专业星级发展路径： 客服代表→二星级员工→三星级员工→四星级员工→五星级员工→专家坐席（每季度开放一次晋升通道） 国际化发展路径： 国内业务技能组→会员业务技能组→国际业务技能组→小语种票务组→全技能票务组（每季度开放1-2次晋升机会）

一、工作内容&业务范围：（纯接听、不销售） 接听航空官方客户服务热线，为旅客办理国内机票预订、改期、退票、签转及相关业务咨询，提供常旅客会员咨询与服务支持。 二、工资待遇福利待遇： 1、入职培训2个月，培训期间日薪80元/天+培训激励400元+全勤奖100元+接话/订票绩效提成； 2、培训合格后直接转正，正式薪资构成为：基础工资2100元+班务补贴+工龄津贴+计件薪酬+无差错奖金+多项绩效奖励，月综合收入4000元-8000元，多劳多得，收入上不封顶，表现优异者可晋升高技能岗位或参与灵活排班增加在岗时长提升收入；春运、暑运及重大节假日期间整体薪酬更高； 3、享有生日关怀+节日慰问+带薪年休假+年终福利+优秀员工享带薪外出旅游，企业为员工提供完善的成长发展通道； 4、无论内部晋升或岗位调整，工龄自入职满一年起开始累计并享受相应工龄补贴； 5、定期举办主题类技能竞赛活动，每月开展“光荣绽放”评选，季度及年度评选优秀员工给予奖励，年度杰出员工可获得带薪旅游机会。 三、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，包含非全日制、自考学历，欢迎应届毕业生及26届实习生报名； 2、普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力者优先考虑； 3、掌握常用办公软件操作，打字速度不低于35字/分钟； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的倾听意识和心理承受能力。 四、上班时间： 实行上五休二轮班制，每月休息8至9天。 星级员工季度奖金标准： 二星600元/季，三星1200元/季，四星1800元/季，五星2400元/季，六星3000元/季，七星3600元/季。 工作地址：成华区新鸿路195号5楼

工作内容： 1、接听客户来电，及时响应并解答相关咨询； 2、跟进客户在不同阶段的电视栏目收视情况； 3、结合节目进展，与客户沟通促成合作。 任职要求： 1、年龄性别不限； 2、熟练使用电脑，具备标准普通话表达能力； 3、踏实肯学品行正，工作积极有耐心； 4、具备主动营销意识，擅长交流互动，心态阳光，能适应一定工作压力； 5、具备医药、保险、理财、教育等行业电话销售或售前售后服务经验者优先。 薪资：无责底薪3500+提成+新人补贴500+社保+工龄奖+奖金

【工作内容】 纯文字处理类岗位，线上处理用户关于广告咨询及工单相关事务，属于后台支持性质，无需接听电话，无销售任务。 操作简单，快速上手 【薪资待遇】 试用期平均收入3500-4000+，转正后平均4000-6000+，收入上不封顶，按劳分配，多劳多得 【工作时间】 每日8小时，周末双休，无需加班 【公司福利】 提供住宿，缴纳五险一金，享有各类奖金、实物奖励（如手机、笔记本、冰箱）等丰富活动及团建旅游计划，法定节假日享受三倍薪资，入职满3个月可参与组长岗位竞聘，晋升机制公开透明，表现优异者有机会获得外派学习资格！ 【要求】 全日制大专及以上学历，具备客服工作经验者优先考虑

急聘 因工作需要，现面向社会招聘：医保售后服务专员、理赔专员。上班时间早8-11:30，下午2点-5点。中专以上学历。 招聘年龄：25周岁到50周岁。 招聘人事助理：年龄23-40周岁要求大专以上学历，男女不限！名额有限！ 每周休息一天半。 售后只招3名！人事助理只招2名，有意者电话

岗位职责： 1.负责电话建联客户，开拓客户 2.负责记录客户信息资料 3.领导交代的其他事宜 任职要求： 1.大专以上学历，学习能力沟通能力强，开朗 2.30岁以内，可以接受打电话 薪资待遇： 试用期无责底薪3k+千分之三/销售额+10元/报价+100全勤 转正后无责底薪3.5k+千分之三/销售额+10元/报价+100全勤 上班时间早8:00，晚5:20，周日固定休息

岗位职责：负责接单客服工作，完成门窗相关软件绘图任务 任职要求：具备基础CAD制图能力

【工作内容】 航空公司官方客服岗位，主要负责接听客户来电，处理订票、改签及投诉等相关咨询，及时解答旅客疑问，提供专业服务支持。 【薪资待遇】 4200-8000+，收入上不封顶，表现优异者三个月后可转入国际航线岗位，月薪5-8k+；每日工作7小时，享受13薪、双休制度；公司依法缴纳五险一金，提供餐补、培训补贴、住宿福利及各类节假日福利；支持员工免费提升学历，办公环境优越，职业发展空间大。

职位描述 一、岗位职责: 作为航空公司官方售后客服，主要负责接听用户来电，解答各类咨询问题，并办理机票预订、改签等相关业务。 二、工作时间： 做五休二，每日工作7.25小时，每周享有双休。 三、任职要求: 1、具备大专或以上学历； 2、普通话标准流利，无明显地方口音； 3、具有较强的责任心和服务意识，沟通时态度友善、亲和力佳； 4、性格耐心细致，具备良好的表达与沟通能力，逻辑清晰，心态积极乐观。 四、薪资福利与员工发展: 1、培训期收入90元/天+餐补7元/天，正式上岗后实行绩效薪酬，成熟员工平均月收入4200-7000元，后续国际航线岗位月薪可达5000-8000元； 2、依法缴纳五险一金，公司统一提供住宿安排； 3、福利体系完善：包含员工福利、生日福利、节日福利等；定期开展积分兑换、月度主题活动及精彩年会等丰富团建活动； 4、职业发展空间大，支持内部多方向转岗发展，如培训讲师、人力资源、行政综合、管理序列等； 5、应届毕业生可办理网签手续，公司鼓励持续学习，在职期间报考高起专、专升本的员工，学费由公司全额承担； 6、员工公寓干净整洁、空间宽敞，配备独立卫浴、空调、热水器、洗衣机及公共客厅； 7、员工餐厅环境优雅明亮，菜品多样、健康卫生，兼顾口感与品质；园区内设有连锁超市、社区门诊、自助银行、咖啡厅等配套设施，生活便捷。

薪资范围：5000-8000元 社保：五险 薪资：底薪3500+新人补贴500+提成+奖金+工龄奖+其他 工作内容： 1.客户通过微信主动联系，及时回复并解答相关咨询； 2.围绕电视栏目内容开展互动交流，在群内分享链接、发放红包活跃氛围； 3.维护客户关系，持续跟进产品使用效果。 任职要求： 1.熟练使用电脑，具备标准普通话表达能力； 2.具备良好沟通技巧，态度积极，能适应一定工作压力； 3.有网络销售、电话销售、企业微信运营、电商等相关经验者优先录用。

客户维系经理，年龄18-48周岁， 基本工资加绩效提成，月收入3000-5000元； 正式入职即办理五险； 福利包含节假日礼品、团队建设及外出旅游。 标准工作时间为做六休一， 宝妈群体可协商调整为做五休二，具体可面议灵活安排。

急招一人！ 【工作内容】 1. 负责处理pdd平台的消费订单相关问题，完成售后维护与客户沟通，工作场景固定，流程清晰，以外呼形式开展。 【薪资待遇】 1、培训期约10天，期间发放培训工资60元/天+餐补7元/天； 2、首月综合收入约4000元，转正后综合薪资4-6k，收入与业绩挂钩，上不封顶； 3、正式员工依法缴纳五险一金； 【岗位要求】 1、中专、大专及以上学历人员；（不接受实习生） 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 【公司福利】 提供住宿支持，统一办理五险一金，定期开展激励活动，发放奖金及实物奖励（如手机、笔记本、冰箱等），组织团建旅游；法定节假日享受三倍薪资，入职满三个月可参与组长选拔及内部跨部门竞聘，晋升通道公开透明，表现优异者有机会获得外派学习资格！