招聘大量员工，无需经验，都是室内岗位，轻松不用搬货，都是小件商品，不论男女都能做的了！ 年龄18-40周岁，男女不限，经验不限！周周可预支！！ 可提供住宿，可周结 综合薪资6000-9000。 确认过眼神，你是我对的候选人，还等什么，快点开聊联系我，不是所有的问题都有正确答案，但是好工作能给你所有正确的指引！！！

余杭天猫国际仓招长期工10名，男女不限 可以看车间，不体检，不查纹身，要求无案底 [爱心]不体检！ [爱心]长白班。 [啤酒]【工作】快递中小件国际仓： 称重，收货，上架，下架，播种，合单，发运，无任何装卸！轻松简单！ [啤酒]【时间】长白班8：00-19点（一天工时10个左右，偶尔加班，月休4天 [啤酒]【要求】18-40周岁！无案底！ 【待遇】 入职试用期7天按19元/小时， 试用期7天，转长期。 工资结构：底薪+绩效+计件+加班工资+各项补贴。综合工资5500—8500 ️免费两人间住宿，水电平摊。包吃两餐，每餐补贴8元，两餐共16元。面试成功当天可以安排住宿 ️发薪日:次月15号 注意:最少要做到2月14号 [啤酒]【地址】杭州市余杭区天猫国际禹倡物流基

学历不限 年龄40岁以内 招长期兼职，理货员， 工作时间：上午9点到11点半，两个半小时，上一休一 薪资：七个工作日400 工作内容： 产品装袋贴标，工作轻松 维护工作台的清洁，确保工作区域干净卫生 工作环境在写字楼内，干净整洁 上岗会进行培训

1:审单拣货上架入库盘点库存 2拆包质检整理货品 工作时间 9:00-12:00,13:00-19:00 做六休一 工作要求： 1:工作耐心细致能及时解决工作上的各种问题 2:有半年或以上仓库管理相关工作经验 熟悉使用聚水潭软件者优先考虑 职位招聘2人

仁和菜鸟新仓招聘长期日结工100人，做六休一，包住，水电平摊，餐补8元/餐！吃饭！人走账清！ 【薪资】21/时（日结） 【要求】男18~50周岁，女18~47周岁，服从管理！ 【白班】8:00～20:00 【岗位】拣货，包装，补货，高叉，装卸。 【发薪】后每天日结（，） 【面试】每天下午1点重心人力门店集合，统一安排面试（包过）！带上身份证原件！ 电话微信： ▼注：试用期1个月计时日结，（根据个人能力也可提前转正），过试用期后转正薪资模式：2280+绩效+计件，折合成小时大概23~25/时。综合工资6500到9000+ （转正后工资按月结，每月20号发上月工资，最少做2个月，）其他未尽事宜遵循企业规章制度执行

1.有电商仓库打包经验 2.会使用系统拣货，会简单使用电脑 3.审单，拣货，发货，有责任心

负责拆包包装衣服

仓库叠衣服，包快递，拆退包

招聘日结 22元一小时，包吃住 招聘周期工，主要工作，理货.打包，拍照仓库管理，工作轻松，年龄18到45岁，22一小时，上班提供工作餐， 工作地点；下沙海关

1.负责订单的拣货，商品的上架、陈列及日常维护工作，确保商品摆放整齐有序 2.回复顾客后台消息，了解顾客需求，提供优质的购物体验 3.处理商品的进货、退货及库存管理，保持库存准确性 4.维护店内环境卫生，创造舒适的购物环境 5.协助完成店内销售活动及促销推广工作

1-0111 本厂常年业务繁忙现 招整件车位6名，直播货，冬装，马甲款式简单上手有工价常年没有淡季 做不习惯可以现金结账。 厂在红旗村井头埭41号

1. 富阳：省内阿姨优先（住家不住家都可以） 一个的饭，家里有卫生阿姨，有狗，分工明确，一定做饭好的阿姨，工资8000-10000单休，联系

急急急，立马上班 照顾一个自理老人 工作内容：主要照顾一个94岁自理老人，一个房间两张床，主要陪伴老人，喂药 希望阿姨平时不休息，可以➕工资，到手薪资：7000/30天，有法定节假日 能接单的阿姨请联系邓老师：

【工作类型]外派千岛湖民宿保姆 【工作时间】住家 【工作薪水】5500/月休4天 【工作地点]千岛湖一家民宿酒店 【工作内容]民宿卫生打扫（就5间客房），给厨师打下手 【要求】体检必须通过，待人真诚、踏实做事，60以内都可以 【联系人】

招聘信息 航民达美针织车间因生意太好，人手不够，特招以下岗位： 定型机检验1名，缝头1名 成品打包1名，男女不限，做十二小时休息二十四小时 开幅剖幅工人1名，十二小时两班倒 烧毛机1名 拉车1名，做十二小时休息二十四小时，电动叉车拉 染缸工2名 如有意向的请联系我 厂址：浙江杭州萧山瓜沥方千娄公交车站旁边航民达美

招聘：朗陵路多多买菜招分拣员 薪资：面议 1.年龄20-50岁，男女不限; 2.会用智能手机 3.上班时间:凌晨3:00-6:00.左右; 4.工作简单,待遇优厚,不耽误白天其他工作;

主要产品蔬果农产品（仓库商品种类丰富） 1.急招长期工（放假7天，年初六开工） 2.年前短期临时工（工期截止2.14号，年前临时工人走行情，急用钱可预支） 只在仓库内干活，包吃住月薪5000-7000左右，每周可预支500-1000！ 工作内容：根据门店订购信息分拣单品及出箱数量核对订单需求,使用PC称分拣,分拣完成后打包装盒，很简单； 上班时间：9：00-20:00，17:00-02:00(固定一个班次)仓库需要加班每天8-10个小时 要求：18-45岁，入职办理健康证！能接受长期站立及搬抬体力，能吃苦； ps：包吃住，包吃两餐工作餐，包住水电平摊；不吃住，饭补500/月+房补100/月

长期短期都ok!临时工可做到年前，春节在职有奖励~ 薪资灵活有保底工资，月薪6000-8000左右，每周可预支500-1000！ 只在仓库内干活，主要产品蔬果农产品（仓库商品种类丰富） 1.工作内容：根据门店订购信息分拣单品及出箱数量核对订单需求,使用PC称分拣,分拣完成后打包装盒，很简单； 要求：18-50岁，男女不限，能接受长期站立及搬抬体力，能吃苦； 2.上班时间：8:30-21:00，16:00-02:30(固定一个班次)仓库需要加班每天9-11个小时 3.包吃两餐工作餐，包住水电平摊；不吃住，饭补500/月+房补100/月 每个月20号发放上个月工资！辞工提前7-15天申请！人走账清，全程无任何收费。

招聘！ 因本公司生产需要，现招仓库配货员一名，年龄18至45岁，服从安排，吃苦耐劳，有责任心，包吃包住不扣钱，工资待遇面谈，有意者联系，

拼多多电商仓库配货打包员 吃苦耐劳，听从安排，做事细心，非短期短工。日常货物清点摆放，配货打包，会使用ERP打包机优先 薪资福利:工资4000元，月休一天，不休➕200元；本工厂生产淘宝货，货源充足，车间空调，包吃 工作时间为下午4点上班，每天工作量结束即可下班 工作地址:梅塘镇涂洋村彬泰纺织仓库

我大概给你介绍一下，我们这边的话是生产新能源，汽车配件，手机、蓝牙耳机、数据线、电子手表、家用家电、小件商品不重一看就会的手工活、手工作业。现在招聘的是小时工，一个小时24元/小时，包吃住，环境好氛围好，一个月保底6800到8500一个月。工作地点在杭州，能接受来杭州工作吗，不是中介，厂里直招，随时安排。

薪资 1.短期工：280-300天，月综合薪资7500左右 2.正式工：底薪+加班费+全勤+岗位津贴+综合收入7500到8000左右 【加班费) 平时加班1.5倍, 周末加班2倍， 法定节日加班3倍， 每月10号准时发放上月工资 +绩效奖金：（500-800元/月） 面试当天参观厂区，安排宿舍 简述：恒温车间，无需穿无尘服，，包吃住，水电均摊（入职十五天之后原路返还）

岗位职责： 一、头程物流管理： 1、负责欧美路向的海运头程物流（FCL/LCL）的日常操作，包括但不限于订舱、安排提货、报关、跟踪在途轨迹、处理清关文件等； 2、协同工厂（具体有专门跟单同事负责，物流同步出货期即可），配合制定科学的发货计划。 二、供应商管理与优化： 1、开发、评估和管理货代、船公司、报关行等物流服务商，定期进行KPI考核（如时效、价格、服务等）； 2、通过谈判和比价，持续优化物流渠道和成本，降低头程物流费用。 三、异常处理与风险管控： 1、实时监控物流状态，对船期延误、海关查验、仓位爆仓等异常情况做出快速响应和处理，并同步相关团队； 2、预见并识别物流环节中的潜在风险，制定应急预案。 四、数据核对与成本控制： 1、负责物流对账工作，确保账单准确误； 2、分析物流数据，为业务决策提供数据支持，并编制相关物流报表。 五、跨部门协同： 1、与采购、仓储、运营等团队保持紧密沟通，确保从订单到出库的整个流程顺畅高效； 2、为销售和运营团队提供准确的物流时效信息，协助制定销售策略。 岗位要求 一、学历与经验： 1、大专及以上学历，物流、供应链管理、国际贸易或相关专业优先。 2、1年左右跨境电商头程物流相关工作经验，熟悉欧美市场海运操作流程。 二、专业知识与技能： 1、精通头程海运：熟悉整柜、拼箱操作流程，了解报关、清关（特别是美国AMS/ISF，欧洲ENS）等基本要求； 2、平台熟悉度：了解亚马逊FBA/沃尔玛WFS的入库流程、预约及送仓规则，同时有独立站或TikTok发货经验者更佳； 2、供应商管理能力：具备一定的货代资源及谈判能力； 3、数据分析能力：熟练使用Excel等办公软件进行数据处理和分析。 三、软性素质： 1、责任心强，积极主动：能主动发现问题并推动解决。 2、出色的沟通能力和抗压能力：能够高效地进行内外部沟通，并能承受快节奏工作环境下的压力； 3、注重细节，有条理：对物流跟踪号、截止日期等细节有高度的敏锐度。 福利待遇： 股权激励：全员参与股权激励计划。 保险待遇：为每位员工入职就提供社会保险和公积金。 休假政策：按国家法定休假。 假日福利：为每位员工提供传统节假日礼品。 体检待遇：每年定期对员工进行体检。 团建活动：定期组织各类团建活动。 晋升空间：为每位员工制定个性化的职业发展通道。

岗位职责： 1、负责各线路运输路径的规划及关键节点把控，统筹新线路与路由的设计与实施； 2、结合货量变化及总部战略部署推进场地建设，保障场地布局科学、作业流程顺畅； 3、组织操作团队定期开展装卸作业规范培训，建立并推行标准化操作流程； 4、持续跟踪各类异常数据，及时反馈处理结果，定期开展部门数据分析，制定优化措施，有效降低货物异常率，提升中转效率与质量； 5、分析各项操作成本结构，提出降本增效建议，统一协调现场人力与分拨中心设备资源配置，减少浪费，控制运营支出。 任职要求： 一、基本要求 1.学历：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、交通运输、企业管理等相关专业优先考虑。 2.经验：具备5年以上大型物流或快递企业分拨运营管理经验，其中至少3年从事全国网络平台物流管理工作，有从零搭建或深度优化全国分拨体系经验者优先。 3.知识：熟练掌握分拨中心规划、建设与运营全流程，熟悉陆运等干线运输方式，了解国家物流行业相关政策法规。 二、综合素质 1.具备极强抗压能力：能适应高强度、快节奏工作模式，全天候响应全国运营需求； 2.结果导向思维：坚持用数据驱动决策，对运营关键指标（KPI）有高度敏感性和追求； 3.全局意识强：善于从公司整体战略角度出发，协调时效、成本与服务之间的关系； 4.优秀的沟通与推动力：能够准确传递管理意图，影响并带动团队及相关方协同达成目标； 5.为人诚信、作风务实、富有工作热情。 原标题：《融辉物流-分拨负责人【全国调配】》

订单增加，增加产线.特面向社会大量招聘：普工、操作工、包装员、质检、品控、仓管、管理 【一】、工厂工作内容： 1、岗位生产较新上市手机、电子产品的组装、检测.包装.插件.品质.测试、物料等岗位） 2、坐着上班：恒温车间不穿无尘服生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训） 【二】工厂工作时间安排 1、明天工作10小时中午晚上吃饭各1个小时每2个小时休息15分钟 2、订单充足，每月按劳动法正常休息，常年订单稳定 【三】工厂待遇 1、小时工：7200-8500元/月，小时工：按24-28元/小时算工资（看经验情况） 3、由于现在是旺季.工时比较多.可以申请多劳多得。 4、加班自由；个人愿意加工时，每月可以上260一330个工时，自愿选择 5、小时工：需要签署劳动合同后可预支工资（七天）不超过一个月即可，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 6、长期工6500-8000底薪2490加班费每天八个小时（工作日加班1.5倍周末2倍节假日3倍）岗位津贴1050-2500） 【四】工厂招工要求 1、男女不限，16岁一48岁 2、有本人二代身份证.在有效期内. 3、身体健康，无明显肢体残障、无犯罪记录、无大面积明显位置纹身 【五】包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准4人套间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、免费 WIFI等），仅收取水电费。 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 【注意事项】： 需携带资料：本人身份证原件，行李物品 请带上行李过来报到，带行李的优先安排，当天安排住宿。 --- 面试需带上身份证及行李物品，否则安排不了（宿舍），面试当天安排宿舍，第二天上班。 备注：不收任何费用，吃住都是在厂区里，入职不用交一分钱！

包吃包住，五险，

顺丰电商机动主管（萧山盈丰） 岗位名称:顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： （公司配备车辆，无需缴纳租金，提供住宿，本次招聘仅限1人） 岗位要求： 1、年龄在20至45岁之间； 2、每日工作时长为8到12小时； 3、具备快递员团队管理经验，能科学调配区域人力，提升作业效率。 4、拥有1年以上快递网点运营管理经历，熟悉成本核算与预算控制。 薪酬结构: 试用期：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 转正后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若采用计件提成方式，收入上不封顶，多劳多得 有能力且带团队的机动主管可共同协作：月薪可达15000元以上 工作地点： 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米 (宁巢美地公寓一区1-2)

浙江杭州汽配厂 招聘工种：打磨工 要求：30-50 工时：点对点260/天，次月20号发薪。 福利： 餐补7元， 免费，。 不，培训完直接上班！ 厂区直接面试，取任何费用！！

招聘：手持激光焊 薪资：6000-9000元 有焊工工作经验，需持焊工证上岗；

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