一、工作内容： 1、独立负责家具产品全流程视觉设计，涵盖建模、材质贴图、灯光设置、渲染输出及后期合成（PS），产出符合Amazon/Walmart等平台标准的高转化主图、场景图、功能卖点图及A+页面内容； 2、依据运营策略调整图像细节，优化色彩还原度、提升材质真实感与空间氛围表现，确保视觉呈现与实物高度一致并强化核心卖点； 3、协同开发团队提供设计支持，按需制作3D渲染效果图，如结构分解图、配色方案展示等，用于产品设计评估与决策参考； 二、任职要求： 1、本科及以上学历（或具备相当水准的作品质量），设计类相关专业，须提交作品集（重点体现家具类3D渲染项目及场景合成实例）； 2、1年以上电商视觉渲染经验，熟悉家具品类常见材质特性（如布艺/实木/金属），了解欧美市场主流审美趋势（如现代简约风/中古风格）； 3、软件能力要求： a:必备：熟练掌握建模与设计工具，具备独立完成产品建模、场景搭建及渲染出图的能力； b:优先：对新技术有探索热情，具备AI绘画（midjourney/stablediffusion）实践经验，并能将其融入实际工作流程； 4、具有良好的沟通协作意识与团队配合能力；

岗位职责： 1.协助家装顾问完成客户接待及沟通洽谈工作 2.与客户对接需求，上门测量空间尺寸，沟通设计方案，提供符合客户期望的设计效果图及报价方案 3.在订单执行和安装过程中，配合解决涉及设计方面的各类问题 4.逐步承担独立客户洽谈任务 5.具备独立完成订单输出的能力 任职要求： 1.具备1-3年相关领域工作经验 2.熟练操作常用设计软件，如酷家乐、CAD等，能够独立制作柜类效果图 3.具备基本的营销意识和独立谈单能力，适应销售导向型设计岗位要求 4.可独立完成下单流程 薪资待遇：试用期保底5K，转正后8-13k+油补 上班时间：朝九晚六 上班地点：金山红星美凯龙、喜盈门

岗位职责： 1、负责全屋定制设计方案的规划与落地执行，确保设计成果满足客户实际需求并符合行业规范； 2、与客户深入交流，准确把握其功能与风格诉求，并转化为可实施的设计方案，提供专业设计指导； 3、对接生产与安装环节，全程跟进项目进度，保障设计意图精准实现及最终呈现效果； 4、紧跟家居设计潮流趋势，持续优化设计理念，增强客户体验感与品牌市场影响力。 任职要求： 1、具有全屋定制设计工作经验，掌握木制品加工工艺及相关材料特性； 2、具备扎实的美学素养和创造性思维，能独立承担从方案构思到现场落地的完整流程； 3、精通常用设计工具，如AutoCAD、3DMax、SketchUp等软件操作； 4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效整合内外部资源，推进项目顺利实施。

长期，稳定，测量不跑空，不兼职，不居家

工作内容： 主要承担全屋定制产品结构图纸的拆单任务 依据工艺标准，编制生产订单所需的材料清单文件，并及时传递至相关部门 配合生产与安装团队确认产品尺寸及制作工艺 承担生产订单的成本核算工作 负责生产工艺方案及产品结构的制定与审核 确保在规定时间内高效完成拆单任务 职位要求： 熟练操作晨丰软件及CAD绘图设计工具 具备全屋定制类产品拆单实操经验 熟悉全屋定制产品的工艺构造及生产全流程 工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力与抗压性 能按时保质完成拆单工作任务

具备2年以上全屋定制工厂拆单经验，工作细致，错误率低。订单量大，福利待遇优厚。

岗位职责： 1.负责全屋定制方案的图纸绘制，无需外出测量 公司提供相关数据，仅需在公司内完成绘图工作 任职要求： 熟练掌握CAD软件，具备扎实的绘图技能和丰富实操经验

工作内容 1.负责整木产品的设计方案制定与实施； 2.承担现场测量及图纸深化工作，及时沟通并处理相关技术问题； 3.跟进木作产品下单流程，与生产工厂保持高效对接，保障产品品质达标； 4.协调并处理木作产品的售后支持与问题解决。 岗位要求： 1.具备三年以上家具结构设计或整木定制设计相关经验； 2.熟练使用3DS-MAX与PHOTOSHOP等设计制图软件。 本岗位单休！ 职位福利：绩效奖金、年度多次调薪机会、节日福利、全勤奖励、医社保

主要工作内容: 1、结合客户需求及房屋空间结构，合理规划空间布局与色彩搭配方案； 2、负责上门实地测量尺寸，确保数据准确无误； 3、预约客户到店沟通设计方案，并进行专业讲解，确认最终设计意向； 4、跟踪订单安装进度，及时处理安装中涉及设计方面的相关问题； 5、协同团队完成上级交办的其他工作任务。 资格要求 1、学历：大专及以上学历，家具设计、室内设计或相关专业优先； 2、年龄：22—40岁之间； 3、身体状况：性格开朗，具备较强抗压能力，善于沟通协调，思维条理清晰； 4、工作技能：能根据结构图纸、实测数据及客户要求高效完成效果图绘制，熟练操作酷家乐、三维家、CAD、2020等设计软件； 5、工作经验：具备2年以上衣柜设计经验，有三年以上同岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1.与客户对接交流，深入理解其需求，提供专业且贴合的设计方案； 2.结合市场变化及客户意见，持续优化设计思路与内容，确保符合实际需求； 3.承担设计方案的制定与修改工作，直至达成客户认可； 4.协同供应商及生产团队沟通，保障设计具备可实施性并准确落地； 5.监控产品生产全流程，确保成品严格遵循设计标准； 6.按时参与团队会议，交流设计想法与进展，保持与成员间的高效协作。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和创新思维能力； 2.熟悉家具产品特性及市场发展趋势； 3.可独立推进设计任务，同时具备良好的协作意识； 4.熟练掌握相关设计工具，例如AutoCAD； 5.拥有同行业从业经历者优先考虑。

嘉禾茂（东方名城）超市 元旦节三天 急需招临促1人 上班时间13.30点-21.30点 8小时130元 需要健康证，要做试吃 有销售经验， 联系方式

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【金峰羊羔肉高薪诚聘】 1⃣服务员10名工资：2600—3000 2⃣帮厨大姐2名：2200—2600 3⃣学徒5名：带薪学习，晋升机会丰富。 待遇优厚，具体面议！ 联系电话：

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衣柜、厨柜设计师，从业人员3年以上工作经验

岗位职责： 1、制定并执行全屋定制设计整体方案，确保设计成果满足客户个性化需求及企业规范； 2、与客户深入交流，精准把握需求，提供专业化的全屋定制建议与系统性解决策略； 3、统筹协调内部协作资源，推动项目各阶段进展，保障设计方案按时保质落地； 4、参与选材决策并与供应商保持对接，确保设计落地可行性及成本合理管控； 5、收集并响应客户使用反馈，持续改进设计方案，提高服务体验与客户认可度。 任职要求： 1、具备设计类相关专业基础，拥有全屋定制领域实际项目经验； 2、精通常用设计工具，如AutoCAD、SketchUp等软件操作； 3、具有出色的空间布局能力与美学素养，可独立完成从构思到施工图纸的全流程设计； 4、具备良好的表达与倾听能力，能清晰传递设计思路并有效解答客户问题； 5、富有协作意识，能在多任务并行的工作节奏中保持高效产出。

岗位职责 1.深入了解客户个性化定制需求，提供专业解决方案建议； 2.负责现场上门测量尺寸，并与客户实地沟通勘查情况； 3.根据客户需求及实际空间条件完成设计方案的规划与绘制； 4.与客户持续对接，进行方案调整并最终达成确认； 5.在产品下单及安装环节中，对相关技术问题给予专业支持与指导； 职位要求： 1、具备大专及以上学历，家具设计、环境艺术等相关专业优先，经验丰富者条件可适当放宽； 2、有2年以上定制家具设计工作经验； 3、熟练操作CAD、三维家、酷家乐等一种或多种设计软件； 4、具备良好的沟通与表达能力； 5、综合能力突出者可酌情放宽录用标准 薪资福利 薪资：入职平均月薪10000+； 福利：公司提供生日关怀、节日慰问、婚假、产假/陪护假、丧假、带薪年假、年度2-3次国内外旅游等福利待遇； 培训学习 自入职起即提供系统化辅导与培训，包含新员工入职培训及专业技能提升培训，助力快速融入团队与岗位。转正后可参与拓展训练、网络商学院课程、外部进修机会、内部讲师培养计划及各类技能竞赛等发展项目； 欢迎优秀人才加入二十四城，愿您四季平安，二十四个节气皆顺遂安康；

岗位职责： 1.按照客户需求开展户型测量、设计方案绘制等相关工作； 2.协同销售/全案设计师完成产品讲解及方案交流； 3.主动与销售/全案设计团队保持高效沟通，精准输出客户方案及结算明细； 4.依据签认图纸、报价文件、合同内容进行工厂审图与下单对接，有效识别并规避下单风险； 5.负责安装现场协调，跟进补单处理进度； 6.执行上级交办的其他相关工作事项。 任职资格： 1.大专及以上学历，家具设计、环境艺术等相关专业优先，经验丰富者条件可适当放宽； 2.具备2年以上定制家具设计工作经验，熟悉定制产品系统及对应工艺规范； 3.熟练操作CAD、三维家、酷家乐等一种或多种设计软件； 4.具有较强的客户服务意识，具备良好的沟通与团队协作能力。 备注：成熟大型企业，平台稳定、订单充足，发展空间广阔，晋升机制公开透明；

一、岗位职责 1.负责家具产品的方案设计，结合客户需求与市场趋势，输出兼具实用性与美观性的设计方案; 2.熟练运用草图大师绘制设计草图，清晰呈现设计构思与空间效果; 使用CAD软件精准绘制家具布局图、立面图等专业图纸保障图纸的规范性与可实施性； 3.跟随项目需求前往现场进行实地量尺，确保测量数据准确无误，为设计方案的落地提供基础支撑； 4.配合团队完成设计方案的优化、调整工作，对接生产环节，确保设计意图顺利实现。 二、任职要求 1.大专及以上学历，家具设计、室内设计等相关专业优先，有相关家具设计工作经验者优先; 2.熟练掌握草图大师(SketchUp)、CAD等设计软件，能独立完成草图绘制、布局图及立面图制作; 3.具备现场量尺能力，熟悉量尺流程与注意事项，能精准获取现场数据， 4.拥有良好的审美能力、空间想象力及创意设计能力，能精准把握客户需求; 5.工作认真负责，具备较强的沟通协调能力、团队协作精神及高效的执行力。

工作内容： 1、光学产品的擦拭、组装和调试等； 2、光纤通讯产品的调试、测试和包装等； 3、物料和产品的在线标识、防护和提交处理； 4、发现异常时及时报告； 5、完成领导安排的工作任务。 职位要求： 1、初中以上学历，18-45岁优先，视力良好，矫正视力达到1.0（无色盲或色弱）； 2、有同行业工作经验者优先； 3、较强的学习、接受能力； 4、责任心强，有足够的耐心，做事认真负责； 5、手指灵活，有较强的动手能力。 福利待遇：六险一金、带薪年假、加班补贴、节假日福利、公司团建、公司定时举行学习培训，提升职员素质和生产技能等活动，让员工拥有足够的发展空间。 工作环境：有空调、冬暖夏凉、洁净无尘、无废气、废水等污染。

1、可接受倒班优先两班倒两周调整一次； 2、依据生产任务，保质保量的完成工作； 3、保持车间区域卫生，做好5s工作； 4、18-35岁，身体健康，初中以上学历； 5、有耐心、无近视、工作认真踏实； 岗位有卷线和外观

工作时间：朝九晚六月休四天 工作内容： 1.负责人员出入记录及物品进出登记 2.办理人员进出手续，管理快递收发与物资登记 3.接待分公司负责人及外来访客，提供引导服务 4.参与直播招聘工作，每月完成2人招聘目标 工作薪资：首月试用期4k，转正后4k5+工龄奖

宏路电子厂，长白班坐班，年龄16-45岁 单价15一个小时，男女不限 上班时间8-8点工时工10.5小时，偶尔配合加班，包吃三餐包住。 发薪日5-15-25.

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

简单普工工作，

行政助理（兼管人力资源）招聘 职位名称：行政助理（兼管人力资源） 工作地点： 汇报对象：总经理 职位概述： 我们正在寻找一位经验丰富、积极主动且能力全面的行政助理，该岗位将承担双重职责： 作为总经理的行政助理：高效、专业地处理总经理的日常行政事务，确保其工作顺畅高效。 兼管人力资源工作：全面负责公司基础人力资源模块的运营与管理，为公司人才发展和组织效能提供支持。 这是一个关键岗位，要求具备优秀的组织协调能力、沟通能力、执行力、保密意识以及基础的人力资源专业知识和实操经验。您将是总经理的得力助手，也是公司人力资源事务的核心协调人。 主要工作职责： 一、行政助理职责(面向总经理) 日程与会议管理：协助总经理高效完成日常运营决策执行落地；负责重要会议的组织、通知、记录及决议跟进。 文件与信息处理：起草、整理、归档总经理所需的各类文件、报告、运营决策方案； 接待与沟通：负责总经理的内外部访客接待，展现公司良好形象；作为总经理与各部门之间的沟通桥梁，确保信息畅通。 行政支持：管理总经理办公室的日常运作（如办公用品、环境维护）；处理总经理交办的其他行政事务，并做好保密工作。 项目协调：协助总经理跟进特定项目进度，协调资源，确保项目按计划推进。 二、人力资源职责(面向公司) 招聘与配置：根据公司需求，执行招聘全流程（发布职位、筛选简历、安排面试、背景调查、发放Offer、办理入职手续等）；维护招聘渠道和人才档案； 员工关系：处理员工入离职、转正、调动、合同续签等手续；维护员工档案（纸质及电子版）；解答员工基础人事政策咨询；协助组织员工活动，营造积极氛围。 培训与发展：协助识别培训需求，组织安排新员工入职培训及其他基础培训活动；跟踪培训效果。 薪酬福利：协助核算月度考勤、五险缴纳、个税申报等基础薪酬福利事务（可与财务协作）；管理员工假期。 绩效管理支持：负责制定维护优化各部门薪酬绩效管理及激励方案，执行绩效考核流程，为总经理提供基础数据支持。 制度与流程：协助维护、更新和执行公司基础人力资源制度、流程及员工日常管理。 合规性：确保所负责的HR工作符合国家及地方相关劳动法律法规要求。 任职要求： 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理或相关专业优先。 至少3-5年相关工作经验：需同时具备高级行政助理/总经理助理经验（直接服务高管）及基础人力资源全模块（招聘、员工关系、薪酬福利基础、培训组织等）实操经验。有管理HR职能经验者优先。 核心能力： 卓越的组织与时间管理能力：能同时高效处理多项任务，优先级清晰，确保所有工作按时高质量完成。 出色的沟通协调能力：优秀的书面和口头表达能力，擅长与各层级人员（包括高管、员工、外部合作伙伴）进行清晰、得体、有效的沟通。具备优秀的跨部门协调能力。 高度的责任心与主动性：工作细致严谨，责任心强，能预见需求并主动解决问题。具备极强的服务意识和抗压能力。 极强的保密意识：能严格保守公司机密和总经理的工作机密。 优秀的职业素养与情商：处事成熟稳重，形象得体，具备良好的判断力和解决问题的能力。

上班时间9.00-12.00。1.30-5.00 周末单双休 法定节假日。 氛围好团建多 入职底薪5k-1w

免体检免体检免体检 长白班招聘岗位：复胶+压痕+焊接 【入职要求】：18-45岁男女不限 【薪资待遇】：工价18/小时，女工工价17/小时，夜班每小时补贴1块钱，每天记时11小时 【综合月薪】：5500-6000工资每月25号发 【食宿条件】：包吃工作餐提供，水电费平摊 【工作时间】：8:00-20:00

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