主要负责招聘，协助求职者办理入离职手续

【给招聘专家的“转行新机遇”：用你的“识人本领”来卖猫——销售顾问岗（网销+面销）】 你每天在人才库中筛选候选人、沟通入职意向、促成“企业与人才”的双向匹配？其实你早已具备顶尖的“销售能力”——现在，要不要尝试把这项技能用在更温暖的领域？比如，为可爱的小猫找到合适的家？ 你的新角色：用“招聘逻辑”做猫咪销售，技能无缝迁移！ 说到底，这份工作和你现在做的事，底层逻辑完全一致： •你过去“为企业找人才”，现在是“为猫咪找主人”（本质都是精准匹配需求）； •你过去“了解候选人意向、评估薪资预期”，现在是“了解客户喜好、测算预算范围”（沟通技巧直接复用）； •你过去“安排候选人面试”，现在是“邀请客户到店看猫”（推动见面的能力，正好发挥）； •你过去“跟进候选人、推动入职”，现在是“跟进客户、推动成交”（你最拿手的闭环能力，这里更易变现） 为什么你来做这行，比别人更有优势？ 你已掌握的核心能力，全是加分项： •善沟通：你常年与候选人深入交流，懂得如何击中对方顾虑（客户担心“养猫费劲”？你能迅速化解，这种能力别人难以复制）； •懂匹配：你能精准推荐岗位，如今也能精准推荐“适合客户的猫”（如上班族推低维护品种、有孩家庭推性格温顺猫），匹配思维已刻进本能； •抗压强：招聘高峰期连轴转都挺过来了，周末忙碌根本不算事，况且成交提成远超催入职的绩效，动力更足～ 这份工作具体做什么？（比招聘更轻松高效） •无需自己开发客户：公司提供“潜在买家资源”（就像你手中的简历库，资源现成可用）； •核心流程：加微信了解需求（类似初筛候选人）→邀约到店看猫（如同安排面试）→协助客户选定心仪猫咪（如同促成入职）； •不懂猫没关系：公司提供系统化“猫咪知识培训”（就像发放企业资料包，快速上手无压力）； •只需一点：你愿意思考“如何让客户决策下单”（就像你琢磨“怎么让候选人接offer”，逻辑完全相通） 转型后你能收获什么？（比招聘更实在的回报） •收入更直观：底薪4000-7000（不挂钩KPI，按时发放）+高额提成（单只猫咪提成可能超过一个招聘成单，销量决定收入上限）； •晋升路径清晰：入职半年通过考核，即可晋升主管并带领团队（如同从专员升主管，但管理权限更大）； •工作氛围治愈：每日被猫咪环绕撒娇，同事皆为爱宠人士（告别与难缠候选人或HR拉扯，环境温馨到不想离开）； •福利贴心实用：免费撸猫减压、内部价购宠物用品（自家养宠更省钱）、定期团建活动（不再边玩边聊业务话术） 谁适合加入？（说的就是你） •曾任招聘专员或猎头，擅长人际沟通，享受“促成匹配”的成就感； •厌倦反复追问“候选人是否接offer”，渴望一份“成交即收益”的工作； •喜欢小动物（即使未养过，看到猫咪走不动路也算符合条件）； •渴望更高收入，同时希望上班能顺带撸猫（这不是摸鱼，是“深度体验产品”） 工作地点在重庆江北区九街 你总在帮别人找到理想归宿，这一次，换我们为你送上一份更轻松、更治愈的职业选择——用你最熟悉的技能，销售最温暖的“生命伴侣”，赚取更真实的回报。 投个简历聊聊吧？反正面试还能撸猫，稳赚不亏～

任职要求与技能 ‌学历与经验‌：多数岗位要求本科及以上学历，1-5年相关经验；初级职位可接受大专学历，但需具备基础人事知识。‌‌ ‌核心技能‌：熟悉招聘渠道（如猎聘、BOSS直聘）、熟练使用办公软件；需具备沟通协调能力、数据分析能力及劳动法合规意识。‌‌ ‌加分项‌：持有人力资源管理师证书、掌握HR数字化工具（如AI招聘系统）者优先。‌‌

有传媒行业人事经验者优先 工作内容：负责主播岗位的招聘与引进 薪资待遇：试用期无责任底薪3000元+提成，转正后无责任底薪4000元+提成 工作时间：上午11点至晚上8点 纯人事岗位，不涉及转岗、轮岗或顶岗

岗位职责： 1、负责员工招聘工作，合理运用各类招聘渠道，保障公司人才供给。 2、组织并参与面试流程，及时反馈面试结果，开展候选人录用及入职沟通事宜。 3、结合当前人员编制与业务发展需要，协助上级达成招聘任务，并完成领导安排的其他行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，******； 2、工作态度端正，具备较强的沟通协调能力与抗压素质； 3、有招聘或人事相关工作经验者优先考虑。 综合薪资3000-5000，8:30-18:00，周末双休，五险

无责4500人事 工作内容：负责公司人员招聘，熟练使用相关办公软件 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准； 2、具备良好的学习能力与沟通技巧； 3、工作认真负责，态度积极向上 薪资待遇： 1、无责任底薪4500元，入职三个月后平均月薪超8000元，上不封顶，多劳多得； 2、团队成员以95后、00后为主，办公环境轻松，同事关系和谐； 3、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，法定节假日正常休息 员工福利： 生日礼品、节日福利、通讯补贴、免费WiFi、定期团建聚餐、零食下午茶

薪资待遇：试用期3个月无责3800+200全勤转正无责4300+200全勤（薪资浮动4500-6000） 无责底薪！！无任何绩效考核要求！！ 投递简历请附生活照一张急招！！不满足条件且未附照片者请勿投递！！ 工作职责： 1、负责面试邀约及来访人员接待，处理员工考勤事务 2、维护并管理职员通讯信息，包括地址、电话等联系方式 3、配合组织公司各类活动，协助行政主管完成其他日常事务 应聘要求： 1、身高需达163cm及以上，形象良好气质出众（本岗位涉及前台值守，属硬性标准，不符者请勿提交） 2、年龄20-24岁，全日制大专或以上学历，熟练操作常用办公软件 3、人力资源或公共管理相关专业者优先考虑 4、具备招聘工作经验者优先，无经验者谢绝申请！ 办公地址在龙头寺动力国际A座1601（南广场对面圆柱体大楼）

学历不限 不限经验 负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试; 16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间: 每天上班时间13:00-21:00月休4天调休薪资待遇: 底薪4500+高提成+包吃，综合工资6k-2w 升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在云贵川渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

一、岗位职责 1.负责公司整体招聘工作，通过多类渠道高效匹配人才资源，保障用人需求； 2.在各类招聘平台发布职位信息，完成简历筛选、面试邀约、面试安排及入职跟进等全流程招聘事务； 二、职位要求 1.具备3年以上相同岗位相关工作经验； 2.拥有本科及以上学历； 3.工作积极主动，具备良好的沟通能力、协调应变能力、自主学习意识，形象良好、气质端正； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-7K 薪资构成：基础工资+招聘绩效奖励 福利体系：享受带薪年假、法定节假日休假、节日福利礼品、定期组织团队建设活动； 四、工作时间 每日9:00-18:00，中午休息1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息； 符合条件者欢迎投递简历。

无经验，无年龄，无性别要求

【福利待遇】 公司直招平台小车司机，公司提供车辆 1、底薪8000+平台奖励、平均工资8000--12000 2、平台自营司机，每天都有单量保证、收入有保障。 3、辆车‬保险、维修保养、年审都由等‬公司负责。 4、车辆由司机24小时保管、工作、代步两用。 5、公司提供车辆 6、要求‬22-57岁、驾龄满3年。无酒驾无案底无一次性扣12分

重庆沙坪坝招钢筋绑扎 要一个工人主要负责绑扎手快就行

站点直招工作自由包住宿提供车子可预支工资 【岗位职责】： 1、工作范围：无经验者上岗师傅带训一天基本可以学会，工作范围在站点周围1-3公里，电脑自动系统派单，平均50单左右。上不封顶，一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。 2、通过APP接单，准时准点保质保量将美食送达到顾客手上。 公司站点直招，不需要任何额外费用！ 【任职要求】： 1、年龄18-57周岁； 2、会骑电动车，会使用手机工作， 3、无不良的违法记录； 4、上班8小时左右，上班时间三个班次轮流排班，每月休假4天。 【工资待遇】： 1暑假高峰期单量暴增，补贴福利比平时更多！ 2有责底薪＋提成＋冲单奖励＋周奖励＋夜班补贴＋优秀员工奖励＋高低恶劣天气补贴+车补+距离补贴＋老带新 3综合薪资：平均7000/10000元/月（上不封顶）多劳多得6-20元/单阶梯式上涨，辛苦和收入是成正比的，挣得多少看自己的努力和付出！ 配送过程中发生意外事故较高理赔80万元； 5公司统一配备：头盔、工服、箱子等 6有车站点面试直接安排，无车站点提供车。 【员工福利】： 全勤每月200起，每月团建茶话会，生日福利。 晋升通道：员工—组长—站长—区域经理—业务经理

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

重庆市璧山招安全资料员，带C证，精通安全资料，电脑作用熟练。30-40岁左右。

2520无责底薪＋480绩效＋300餐补，有宿舍，目前1人住，2～3人间，招一个入职满80小时，有效提成100，十个以上200，以此类推。六休一，不定时聚餐。。

岗位职责：· 1.通过传统渠道及自招引进人才，保障人效达成; ·2.提升入职转化，严格管控新人7天离职率; 3.负责私域流量池运营与人才裂变复用; 4.确保招聘全流程合规，做好信息与风控管理 5.创新招聘渠道与流程，持续优化工作成效; 6.定期总结沟通，接受绩效反馈与指导。 任职要求： 1.中专及以上学历,人力资源或物流仓储相关专业优先 2.1年以上蓝领招聘或物流/销售/BD等行业经验优先; 3.熟悉网招/地推/招聘会等渠道,有新媒体招聘经验更佳 4.熟练使用Excel及各类招聘平台，学习能力强: 5.具备良好的沟通、责任心、抗压与自驱力，能完成月度招聘目标。 岗位福利： 1.工作时间:朝九晚六、单双休轮休、法定节假日休息; 2.薪资结构:基本薪资+福利补贴+绩效+提成，综合薪资 6K-14k，多劳多得，享有五险一金; 3.一年享有两次团建或聚餐，节假日福利等，

哈喽呀。铁铁们。我们诚招几位人事HR！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 2、合伙人模式综合收入1w-3w以上 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！是金子在哪里都会发光！ 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先，不要经验过来有老人带 3.办公室环境优雅，配有各自的办公桌电脑 【工作内容】 咱们这边主要就是给厂里招人通过boss平台还有其他招聘平台发布招工信息，给厂里招聘空缺岗位，日常工作主要就是回复平台信息，微信聊天等，工作非常轻松简单上班自由，都是年轻人！

诚招几位人事专员！ 没有勾心斗角！氛围嘎嘎好！ 不开早会！不喊口号！到点下班！不开早会！不喊口号！到点下班！ 【薪资待遇】 1、底薪6000+10%，综合收入6000-8000/月 【任职要求】 1.年龄18-40周岁，有经验可放宽！人才在哪都是金子 2.会简单的电脑操作.接受小白.活泼开朗优先

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岗位职责 1、团队管理与赋能：统筹招聘团队运作，推动团队高效达成企业人才引进目标，保障招聘交付质量与响应速度，定期组织培训以提升成员专业能力。 建立合理的分工模式与绩效评估体系，持续优化招聘流程，增强团队综合战斗力。 2、招聘策略与执行：结合业务发展规划，制定并落实招聘方案，灵活整合多种渠道资源（如猎头、招聘网站、校企合作、行业社群等），实现对关键人才的快速锁定与触达。 3、资源整合与渠道建设：拓展并维护多元化的人才获取网络，具备自有优质渠道者优先，确保紧急岗位能够迅速填补。 构建并持续运营人才储备池，实现候选人资源的动态跟踪与高效复用，提升中长期招聘响应能力。 4、数据分析与流程优化：跟踪核心招聘指标（如到岗率、招聘周期、人均成本等），定期形成数据报告，为策略调整提供依据。 设计并推行标准化招聘工具与流程SOP（如AI简历筛选、结构化面试模板），提高招聘专业度与用人部门满意度。 5、跨区域统筹与协同：统一协调各分校区招聘需求，合理调配人力与渠道资源，保障多区域招聘工作均衡推进。 任职要求： 1、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景优先考虑。 2、具备5年以上招聘工作经验，有带领6人及以上团队的实际管理经历。 3、强业务导向思维：能快速理解业务底层逻辑，精准刻画人才画像，有效支撑业务规模化发展。 4、具备优秀的资源链接能力，拥有猎头资源、行业人才库或高校合作渠道者优先。 5、熟练掌握Excel等数据处理工具，具备通过数据分析提升招聘效能的能力。 6、沟通表达出色，擅长跨部门协作与谈判，能够推动业务端与用人部门达成一致意见。 7、抗压能力强，适应高强度工作节奏，可同时主导多个基地或项目的招聘任务。 8、具有创新意识，了解新型招聘手段（如短视频引才、AI面试系统）并能落地应用。 9、持有HR相关职业认证者加分，熟悉劳动法律法规及用工合规管理更佳。 10、有业务部门从业经历，或在北上广深等一线城市从事过招聘工作者优先。 诚聘英才，条件不符者请勿投递，谢谢配合！

岗位职责：1.负责公司各岗位招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选及初试安排；2.与各部门紧密配合，明确招聘需求，制定并落实有效的招聘方案；3.持续维护和开拓招聘渠道，提升招聘工作的效率与质量；4.全程跟进招聘进展，保障候选人良好体验，并及时反馈面试结果；5.参与人才市场分析，为公司人才储备提供可行性建议。任职要求：1.形象端正，具备出色的沟通技巧和人际感知能力，能高效对接候选人及内部团队；2.具备较强的组织协调能力，可同时处理多项任务并保持工作效率；3.热爱招聘工作，熟悉各类招聘平台及工具的应用；4.工作责任心强，能在压力下保持积极稳定的工作状态；5.具备一定的市场敏锐度，能结合市场变化优化招聘策略。

宴会兼职 10 - 星期六9:00 - 21:00；15:00 - 22:30或者24:00 薪资福利:普通日期150左右，春节 + 100 招工人数:1，3男4女 工作地址:大学城微电园地铁站附近

1不外出不跑销售; 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理 客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责评价前期附件资料:不外泄公司的任何资料数据; 5.该岗位为急招岗位，入职公司会提供免费培训包住 上班时间:早九晚六午休:12:00-14:00下午茶各半小时

岗位职责: 1.负责组织开展人员招聘相关工作。 2.对应聘者进行接待与面试，评估其能力及岗位匹配度。 3.协同团队推进员工入职、培训、考核及离职等全周期人事管理工作。 4.维护良好的员工关系，协调处理劳动争议事项。 5.根据企业发展需求，制定并优化人力资源管理制度与流程。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能高效对接团队成员及求职者。 2.责任心强，执行力高，能够落实上级交办的各项任务。 3.具有较强的组织与规划能力，可同时处理多项工作任务。 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先。

底薪：3000~5000 提成：每成功招聘1名主播奖励500-1000元（视主播质量而定）+主播总流水1%的提成 工作时间：早上10点至下午6点 休息安排：每月可自由选择4天休息，法定节假日正常休假 工作职责：负责主播招募！主播引进！主播人才挖掘！熟悉小红书、抖音等平台运作逻辑，掌握高效招聘方法，具备良好网络敏感度 岗位要求：工作认真积极，思维灵活，沟通能力强，懂人情世故，有相关经验者优先；无经验但有强烈进取心、愿意学习成长者也可培养

岗位职责： 1、统筹餐厅团队的人力资源配置与管理工作，保障人员结构符合运营需要； 2、主导招聘选拔、员工培训及绩效考核等人力资源工作，提升团队工作效率； 3、维护良好的员工关系，及时协调处理各类员工事务，打造积极健康的工作环境； 4、协助制定并持续优化人力资源制度与流程，促进企业文化的落地与深化。 任职要求： 1、了解餐饮领域人力资源运作模式，具备实际操作经验； 2、拥有良好的沟通技巧和协调能力，能妥善应对员工关系相关问题； 3、具备较强的组织规划能力和团队管理能力，善于激发团队积极性； 4、热爱餐饮服务行业，能适应高强度、快节奏的工作状态。

招聘主管 做过一线普工招聘，带过团队，经验丰富 保底8k+/月，团队分红，年终分红

岗位职责: 1.负责幼儿园日常后勤事务（保安、保育、厨房）管理，保障园所正常运转。 2.落实幼儿园各项安全管理制度，维护师生人身与环境安全。 3.统筹协调园内运营中出现的各类问题，提升整体运行效率。 4.完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备幼儿园后勤管理工作经验，拥有较强的组织协调能力，能高效带领后勤团队。 2.熟悉幼儿营养配餐及卫生保健知识，热爱幼教事业，善于与孩子及家长沟通交流。 3.具备应对突发事件的处理能力，能在高压环境下做出合理判断。 4.学习适应能力强，能够迅速吸收并应用新信息。 岗位福利：社会保险，带薪寒暑假，节假日福利，各类礼金 上班时间8:00-17:30，上班地点：劲力五星城附近，能接受上班时间，家住江渝北附近优先。

任职要求： 形象气质佳，亲和力强，具备良好的精神面貌 年龄18-26岁（综合条件突出者可适当放宽） 身材匀称，性格自信、开朗、热情，具备较强的沟通能力 薪资福利待遇： 1.无责任底薪3000-4000元，表现优异者有机会晋升为主播岗位 2.公司统一提供食宿，并享有节日福利 3.工作时间：下午2点至晚上11点，无需加班 4.每月休息4天，法定节假日正常休假 岗位职责： 1.引导面试人员由前台至人事部门 2.监督公司员工日常签到情况 3.需在本地住宿者优先录用