招聘：健康管理师 薪资：6666.67-21666.67 职位详情： 1、带领团队完成眼健康项目患者管理，营销能力强， 2、本岗位适合希望通过储备干部培训实现医疗经营管理能力提升人才 3、有线下运作会销经验，对于项目管理和数据分析有能力

广健集团公司招聘：（正规）中医健康管理师 18~35岁， 高中、中专以上学历（中医学，针灸推拿，康复治疗技术，医学美容技术，中医康复技术，卫校三年全日制学历者，优先考虑，并且年龄可以放宽到40岁） 包吃包住，培训一个月，培训期间包吃住（不收任何费用），培训后上岗保底4500元，实习三个月综合薪资：6000~10000，。 培训地址：佛山 有兴趣的私聊，报名从速，名额有限

招聘：健康管理师 薪资：4000元以上/月 1.负责设计、开发、实施并评估公司产品及健康管理相关的培训项目课程，培训课件制作及产品培训，培训形式包括线上培训和线下终端、经销商培训；2.独立或牵头开发高质量的健康管理相关培训课程、教材、课件（PPT、视频、音频等）、讲师手册、学员手册、案例库、练习题及评估工具。3.面向企业员工、客户销售人员、会员等，策划并开展线上/线下健康管理知识讲座、主题沙龙、工作坊等健康管理教育活动，传播科学健康知识，提升健康素养。4.负责课后或大型活动期间的健康咨询工作，掌握与产品知识相关的疾病情况。5.负责协助客户进行健康管理过程中的相关工作，提供专业的健康建议和方案;定期跟踪方案执行情况，提供及时的反馈、督促、鼓励和调整建议。6.建立客户健康档案，跟踪执行个性化干预方案，通过、电话或面谈等方式，针对特定疾病提供专业的健康管理指导。7.通过一对一咨询、电话、线上平台（APP//社群）、或线下活动等多种形式，为客户提供持续的健康指导、教育和支持。8.设计并制定循证、个性化、实用性强、符合客户文化背景和生活习惯的营养干预方案。

岗位职责: 1、为客户提供专业的健康咨询与指导，帮助客户制定个性化的健康管理方案; 2、定期跟进客户健康状况，提供持续的健康改善建议和支持; 3、组织健康讲座或工作坊，提升客户及社区的健康意识和自我管理能力; 任职要求: 1、具备医学、营养学或相关领域知识,能够为客户提供科学、专业的健康建议; 2、优秀的沟通技巧，能够与客户建立信任关系，并有效传达健康信息; 3、具有团队合作精神，能够在跨部门协作中发挥作用，提升服务质量; 4、责任心强，对待客户信息保密，确保客户隐私安全。

岗位名称：健康管理师（银发健康管理项目）;岗位职责要求：招募健康管理合伙人，管理、服务、支持队伍，完成业务目标，服务用户健康管理计划。 岗位要求：1.具备改变现状的强烈意愿并愿意为之奋斗。2.专科及以上学历。3.接受公司的线上管理要求。 薪资待遇：薪资范围500030000元/月，产品佣金较高，可通过发展团队获取业务提成，收入可观。岗位背景：此岗位涉及银发经济健康管理，是未来1020年的黄金赛道，目前刚起步。要求招募的健康管理师主要服务于银发群体，提供健康服务，区别于保健品销售。参会人员对此岗位普遍感兴趣，且有70%的参会人员有意愿加入。

我们是一家专注大健康赛的自媒体咨询公司，专注用用营养素调理亚健康问题。深耕抖音快手小红书视频号五年经验，从流量到成交闭环全面打通，团队理念： 一是为客户提供全面健康的解决方案和服务，二是为伙伴提供大健康事业展业抓手和路径 团队模式： 1．前端：Ai＋互抖音快手视频号短视频和直播引流 2．中端：健康管理项目：亚健康三高，肠胃，慢病调理 3．后端：基地300个主播，系统性学习培训，三甲医院专家，国家注册营养师，私域运营团队）团队赋能： 专业团队赋能事业伙伴，手把手教新手小白，从没有资源人脉，没有从业经验，简单照做快速成为内行，掌握成功规律，开启大健康事业！ 营养师、健康管理师、健康顾问 大健康基地合伙人、市场运营、自媒体运营 三、薪资情况 1．零售收入：零售提成（30-40%) 3．团队收入：市场业绩6-10％提成 抽空做：1-2万；认真做：3-5万； 全力做：10万＋，业绩为王，上不封顶！ 优秀人才公司提供一年两次国际旅游年底100-500W业绩分工 平均一个月照着做可月入过万，年薪30-90万，如果定位是拿保底底薪，不适合！公司更欢迎肯努力有目标的伙伴加入，详细收入构成培训会展开讲解！ 四、工作方式 一部手机居家办公，时间地点自由，全职兼职均可，赚多赚少，赚快赚慢自己决定。 五、工作内容 1．互联网Ai引流，直播转化，社群服务。2．拓展自己的终端客户，建设团队，发展事业。3．发展流程：一周微信双向考察培训，一对一职业规划，实战经验培训，开启大健康事业。六、人才选拔要求 1．热爱大健康看好这个赛道行业，定位长期发展。 1．热爱大健康看好这个赛道行业，定位长期发展。 2．有学习力：线上了解考察＋线下业务培训。3．不接受短期兼职，不接受大学生兼职，21周岁以下不合适，没有互联网观念不合适，不愿意学习和分享不合适欢迎热爱大健康行业，想要成就一份事业的有志之士加入，一起把握趋势，赢在大健康！ 4．纯小白没有经验，人品我们认可愿意长期发展，可以一对一带教 5家里太远的，可以申请居家办公 如果你： 1．从事过微商，直销，保险，医疗，美业养生和自己创业做过老板合伙人 2．有实战经验或带过团队，有大目标对管道收入有充分理解的！ 3．善于沟通、团队合作，敢于面对挑战。 那么，别犹豫，加入我们吧！一起开启站在顶峰等别人之旅吧 4看好大健康赛道，我们提供双上市公司背书资源。国际营养品平台产品 5赋能抖音快手小红书视频号做粉丝量做直播间人气技能

1.给合作单位的领导和员工测量血压 2.普及健康知识，针对他的健康问题给予相应的健康指导 3.用医院使用的康复治疗仪给他做调理 4.登记健康信息 工作时间：早八晚六，周末双休，法定节假日正常休息，可提供食宿 薪资待遇：试用期4000+绩效7%-25%，转正4500+绩效7%-25%，试用期三个月，表现好可以提前转正，有晋升

1:负责小学社团课授课并按要求完成社团课流程； 2:按要求准备相应的课程材料，以及课件优化； 3:完成公司其他务（如赛事带队，作品制作）.

【研0勿扰兼职勿扰】 欢迎23/24/25届毕业生投递简历，教学经验者优先，免笔试免教资！暑期课程火热招聘中！课量充足！招人紧急！近期入职可快速安排上课！信息将在1小时内处理，请耐心等候 【工作内容】 担任学科素养讲师，负责为学生提供学科辅导，设计个性化教学计划；与家长保持沟通，了解学生学习进展，定期跟进学习效果；日常完成备课任务，参与教研会议，精准掌握最新考点动态 【工作时间】 周末授课，周中用于备课及教研，每日工作8-9小时 【薪资待遇】 实习期月收入7-9k，转正后年薪14-18w（具备2-3年教学经验者月薪可达3w+） 提供免费住宿，大幅减少通勤成本 多劳多得，能力越强收入越高 【晋升发展】 初期成长：提供系统化免费培训，配备导师带教，全面提升教学能力； 中期稳定：实行导师、队长、管理层联合培养机制，助力稳步成长； 快速发展：每年两次晋升机会，表现优异者可晋升至管理岗或区域管理岗位

主要看孩子作业辅导作业，解决孩子遇到难题。

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1、学历不限，年龄20-60岁 2、爱好营养与健康事业 3、敬心敬业，乐于助力 4、积极向上，热爱学习 5、提供免费培训营养管理师

任职要求： 1.熟练掌握基本的营养学知识，热爱并学习过营养师的课程，持有营养师类相关证书最佳； 2.营养学、中医、护理学、康复学等相关专业； 3.有较强的思维能力，思路清晰，良好的沟通表达编辑写作能力； 4.具备出色的沟通技巧和解决问题的能力，能够与不同的客户建立良好的关系； 5.有相关领域的工作经验可优先考虑。 岗位职责： 1.学习研究营养学相关知识，将营养学与医学相结合，对常见疾病能做出基本判断，并了解其基本的发病机理； 2.针对本公司加盟商、直营店内部员工进行专业知识讲课； 3.学习、钻研本公司所有产品，将临床营养学知识与产品知识相融合，在掌握产品信息的同时，能够以授课的形式对产品进行讲解； 4.协助加盟店家做好驻点扶持工作，定期对店内员工进行有计划的营养知识及产品知识培训； 5.不断提升自己的专业水平，能够及时解决客户提出的问题； 6.完成领导交办的其他工作。

营养餐厅高潜力营养师招聘（实习/全职） 【为什么选择我们？】 收入无封顶 >底薪1000元+健康餐业绩提成+营养餐10%-18% 专业成长加速 >-免费获得：健康产品知识库+客户管理SOP+营养方案设计模板 >-每月资深营养师1对1带教（解读体检报告、精准搭配方案） >-优秀者可签约成为店铺合伙人（利润分红！） 【岗位亮点】 |维度|传统营养师岗位|我们的优势 |收入|固定薪资+低提成|轻食保底+营养餐利润高分成| |发展|单一餐饮服务|健康餐+营养餐+健康管理三维成长| |工具|手工记录|专属客户管理系统（健康档案追踪）| 【你能做什么？】 +核心价值：将轻食顾客转化为终身健康客户 +每日任务 1.为轻食顾客提供专业营养评估（附赠3分钟体态/饮食分析） 2.根据客户需求匹配营养餐组合（例：熬夜党→护肝片+维生素B） 3.运营VIP客户群（发送专属营养方案，激活复购）无需硬推销！专注解决方案设计 【我们需要这样的你】 ▢营养/食品/护理专业学生（大三以上）或持证营养师 ▢加分项 -喜欢和陌生人聊天（社恐也能培训上岗！） -手机有健康类APP（薄荷健康、小米运动） -写过小红书/知乎健康笔记（附链接优先录取） 【警惕行业陷阱】→我们如何保障你 |常见问题|我们的解决方案 |"提成计算不透明"|每日推送业绩清单**：扫码实时查收入| |"推销压力大"|禁用销售话术，只提供解决方案| ||离职客户自动移交：保护你的资源| 应聘指引 >定制营养师工牌+客户管理手册+首月提成保底3000元 此文案精准针对： 想赚高薪的营养专业学生 厌倦医院工作的持证营养师 健康行业转型的销售人才

1.负责为客户提供个性化的健康管理方案，包括专业的膳食指导、运动、情绪、睡眠等陪伴式服务； 2.体检报告评估，评估客户健康状况； 3.制定并实施健康管理计划，主要为客户设计营养餐单，饮食点评，日常饮食情况跟进；监督执行效果，记录健康管理数据。 3.与客户保持良好沟通，提供健康咨询和解答疑惑。 4.为客户进行健康教育，拍摄相关视频普及健康知识，提高健康理念

有经验者优先

——【岗位职责】—— 1、依照教学安排，完成指定学科（英语、数学、物理、语文任一）的教学任务； 2、遵循服务规范，及时、专业且耐心地与学生及家长沟通，维护良好互动关系； 3、配合教研规划，积极参与教学研讨活动，提升专业素养，助力学科体系完善； 4、根据校区运营节奏，协同团队参与市场推广相关工作； ——【岗位要求】—— 1、本科及以上学历，具备1年以上教学经验，相关专业条件可适当放宽； 2、学科基础牢固，思维逻辑清晰，表达条理分明，能有效引导学生高效学习； 3、具备良好沟通能力，善于换位思考，能灵活运用多种方式与同事及家长交流。 【岗位薪酬】 说明：以下年薪为保底标准，超出部分按实际发放 初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识体系，掌握班课授课流程 中级老师：年薪10-15W，精通初中知识体系，具备至少2轮毕业班带班经验 高级老师：年薪15-20W，了解佛山本地教学方向，能帮助学生构建知识体系并参与强基计划 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周四：9:00-18:00（在总部开展教研、备课、培训） 周五：9:00-21:00（上午在总部工作，下午4点返回各校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区调度） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休与晚休时段，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入协议，无需担忧生源问题），对持续表现优异者提供年度调薪机会 2、带薪年假：在法定基础上增加学校福利假期，春节享满15天休假 3、部门团建：按季度为每位老师划拨不低于400元的团建经费，由部门统一组织 4、五险一金：依法为全体老师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康，校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到特殊困难的老师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的老师可申请免租免押的员工住宿

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-01 岗位职责: 1.为小学、初中、高中阶段学生提供专业的一对一教学辅导 2.结合学生实际学习情况与需求，制定针对性的教学方案 3.定期与家长反馈学生学习表现，保障教学效果与服务质量 任职要求： 1.具备较强的沟通能力，能有效调动学生的学习积极性 2.有较强的责任心，按时保质完成授课任务 3.熟练运用多样化的教学方式，适配不同学生的学习特点

——【岗位职责】—— 1、根据教学计划，完成教学相关任务（英语、数学、物理、语文任意一科）； 2、根据服务标准，及时并专业耐心地将与学生、家长沟通，保持良好的关系； 3、根据教研计划，定期参加教学教研活动，提升自身学专业能力，助力学科的体系建设； 4、根据校区运营节奏，配合团队进行市场活动； ——【岗位要求】—— 1、本科以上学历，1年以上教学经验，相关专业可放宽； 2、功底扎实，逻辑清晰，语言表达有条理，能带领学生快速学习； 3、有沟通能力，能够换位思考，用不同的方式与内部伙伴、外部家长沟通。 【岗位薪酬】 说明：以下年薪为最低年薪，若超出，按实际发放 初级老师：年薪8-10W，熟悉初中知识体系，掌握班课教学流程 中级老师：年薪10-15W，掌握初中知识体系，至少2轮毕业班教学经验 高级老师：年薪15-20W，熟悉佛山教学方向，能够帮助学生建立知识体系加入强基计划 【工作时间】 周一：休息（不安排加班） 周二：休息（不安排加班） 周三：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周四：9:00-18:00（在总部进行教研、备课、培训工作） 周五：9:00-21:00（在总部进行教研、备课、培训工作，下午4点回各校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区上课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（早下班，与家人共度周末时光） 说明：每日安排午休和晚休，每周不超40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：安心保障的业内竞争力薪酬（写入协议，无需担心生源），同时给到持续表现优秀的老师进行年薪的调整 2、带薪年假：在国家规定的基础上，给到学校补贴假期，春节休满15天 3、部门团建：按部门给到每位老师团建经费，每位老师季度不低于400元 4、五险一金：为每位老师购买五险一金 5、报班优惠：老师子女报读享受3折入学，老师非直系亲属享受折上7折入学 6、生活福利：总部配备员工食堂，让老师们远离外卖吃的干净，校区工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为有困难的老师提供一定的经济帮扶 8、学校宿舍：有需要的老师可以申请员工宿舍，免租免押入住

1.上好课，做好课堂反馈。 2.服务好自己的学生。需要进行续班 3.课后要进行作业和小测的批改。 4.要集中教研和教材编写

小学或初中或高中数学老师（双休包吃住） 【岗位介绍】 说明：以下年薪为最低标准，若实际收入更高，则按实际情况发放 初级老师：年薪8-12W，掌握小学或初中学科知识体系，熟悉班课授课流程 中级老师：年薪15-18W，精通小学或初中教学内容，具备至少两轮小升初或中考带班经验 高级老师：年薪18-25W，了解佛山本地教学特点，能指导学生构建系统化知识结构，并参与强基计划辅导 【工作内容】 1、依据教学安排，完成授课及相关教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生成长，同时收集反馈以优化教学效果 3、配合教研规划，积极参与教研活动与课程开发 4、根据续费方案，协助完成学生的课程续报工作 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、普通话表达清晰，学科基础扎实，熟练运用班级授课技巧 3、富有亲和力，善于激发学生学习积极性 4、具备团队协作意识，执行力强 【工作地点】 就近分配至以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘、千灯湖等 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人共度周末） 说明：每日设有午休2小时及晚休时间，每周工作时长不超过40小时 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：提供行业内具竞争力的保底薪酬（写入协议，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者进行年度调薪 2、带薪年假：在法定基础上额外享受学校补贴假期，春节可享连续15天休假 3、部门团建：按季度为各部门提供团建经费，人均不低于400元 4、五险一金：依法为每位教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读课程享3折优惠，非直系亲属报读可在折扣基础上再享7折 6、生活福利：总部设员工食堂，保障饮食健康卫生；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教职工提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请免费员工宿舍，免租金、免押金 佛山多所校区，支持就近安排！！ 灯湖校区： 桂江校区： 狮山校区： 顺德校区： 禅城校区： 大沥校区：

1.按照科组教学规划，落实学科授课任务； 2.结合学生具体学情，设计个性化教学方案，提供学习方法指导、习惯养成及必要的课后跟进服务； 3.与家长保持顺畅沟通，对学生进行学业引导和心理支持； 4.主动收集学生及家长的反馈建议，持续优化教学服务品质； 5.积极参与教研活动，配合并完成上级布置的各项教研工作。 面试流程： 笔试（考查专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，一站式高效完成，节省您的往返时间！ 我们提供的福利包括： 1、吃：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期安排下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需承担水电杂费 3、行：跨校区通勤由公司班车统一接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女就读享2折优惠 5、休：每周双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多惊喜福利，等您加入后亲自体验……

一、核心岗位职责： 1.个性化教学方案制定与执行：深入分析学生学情，为其量身定制高效的AI提分课程督学方案，并确保学习计划顺利推进。 2.学科知识与学习方法辅导：负责解答学生在数学、物理、化学学习过程中的疑难问题，提供专业的解题指导与学习方法传授。 3.学习习惯培养与全程督学：引导学生建立良好的学习习惯，并提供细致的课后跟踪服务，确保教学效果持续深化。 4.家校沟通与教学服务：与学生及家长保持积极、良性的沟通，及时反馈学习进展，收集意见与需求，持续提升教学服务品质。 二、我们希望你具备： ·硬性条件：本科及以上学历，有无教师资格证均可。 ·学科能力：掌握数学、物理、化学三门学科知识（若仅精通一科但具备强烈意愿并愿意快速学习拓展其余两科，我们同样欢迎！）。 ·教学功底：具备良好的课堂呈现、课堂驾驭及教案编写能力，乐于钻研教学方法。 ·职业素养：热爱教育行业，工作认真负责，有耐心，具备出色的沟通表达能力和强烈的服务意识。 三、为什么选择加入我们？ 我们坚信，优秀的员工值得被丰厚回报与悉心滋养。 1.有竞争力的薪酬福利： ·具竞争力的薪资结构（岗位工资+试听提成+课消提成）。 ·完善的五险保障，及节假日福利、专业培训。 2.无忧的成长与发展： ·“无天花板”的职级晋升与多通道成长路径，你的职业发展由你主导。 ·完善的培训体系：带薪岗前培训+在岗技能提升+不定期专业知识培训+团队拓展训练。 3.快乐工作与生活平衡： ·月休6天制，固定周一例休，助你高效规划工作与生活。 ·工作时间：上午9:30-12:00，下午14:00-18:30，避开早高峰，晚辅:14:00-21:00。 4.温暖活力的团队氛围： ·平等、开放、包容的企业文化，与一群年轻有活力的伙伴共同奋斗。 ·丰富的团队活动：旅游、部门聚会、月会、员工生日会等。 ·办公室常备精美小零食、奶茶、咖啡，为你随时补充能量。

招聘或合作

在最开始，先回应大家比较关注的几个问题： 1、目前生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入水平怎样？ 我们采用“教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴”的薪酬体系，不空谈，底薪面议，教师平均月收入超10K，且提供免费食宿！所得全归自己！ 其余细节，欢迎见面深入交流。接下来介绍一下岗位具体要求。 您需要负责哪些工作？ 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程安排： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，流程紧凑高效，一次性完成，避免多次奔波。 此外，我们还提供以下福利支持： 1、吃：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期组织下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需分摊水电杂费 3、行：往返分校区由公司班车统一接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女报班享2折优惠 5、休：每周双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多惊喜福利，等您亲自解锁……

【岗位介绍】 薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学方案，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生发展，同时收集反馈以提升授课质量 3、配合教研安排，积极参与教研相关活动 4、依照续费计划，推进学员的课程续报工作 【任职要求】 1、具备本科及以上学历 2、普通话流利，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生积极性 4、具备良好的团队意识，执行能力突出 【工作地点】 就近分配以下区域：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：9:00-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨区） 周日：7:50-16:00（提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日均设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定基础上增加校方补充假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师发放不低于400元的团建经费 4、五险一金：为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享3折优惠，非直系亲属报读享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康；校区在工作日提供生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金