招聘：健康管理师 薪资：4000元以上/月 1.负责设计、开发、实施并评估公司产品及健康管理相关的培训项目课程，培训课件制作及产品培训，培训形式包括线上培训和线下终端、经销商培训；2.独立或牵头开发高质量的健康管理相关培训课程、教材、课件（PPT、视频、音频等）、讲师手册、学员手册、案例库、练习题及评估工具。3.面向企业员工、客户销售人员、会员等，策划并开展线上/线下健康管理知识讲座、主题沙龙、工作坊等健康管理教育活动，传播科学健康知识，提升健康素养。4.负责课后或大型活动期间的健康咨询工作，掌握与产品知识相关的疾病情况。5.负责协助客户进行健康管理过程中的相关工作，提供专业的健康建议和方案;定期跟踪方案执行情况，提供及时的反馈、督促、鼓励和调整建议。6.建立客户健康档案，跟踪执行个性化干预方案，通过、电话或面谈等方式，针对特定疾病提供专业的健康管理指导。7.通过一对一咨询、电话、线上平台（APP//社群）、或线下活动等多种形式，为客户提供持续的健康指导、教育和支持。8.设计并制定循证、个性化、实用性强、符合客户文化背景和生活习惯的营养干预方案。

我们是一家专注大健康赛的自媒体咨询公司，专注用用营养素调理亚健康问题。深耕抖音快手小红书视频号五年经验，从流量到成交闭环全面打通，团队理念： 一是为客户提供全面健康的解决方案和服务，二是为伙伴提供大健康事业展业抓手和路径 团队模式： 1．前端：Ai＋互抖音快手视频号短视频和直播引流 2．中端：健康管理项目：亚健康三高，肠胃，慢病调理 3．后端：基地300个主播，系统性学习培训，三甲医院专家，国家注册营养师，私域运营团队）团队赋能： 专业团队赋能事业伙伴，手把手教新手小白，从没有资源人脉，没有从业经验，简单照做快速成为内行，掌握成功规律，开启大健康事业！ 营养师、健康管理师、健康顾问 大健康基地合伙人、市场运营、自媒体运营 三、薪资情况 1．零售收入：零售提成（30-40%) 3．团队收入：市场业绩6-10％提成 抽空做：1-2万；认真做：3-5万； 全力做：10万＋，业绩为王，上不封顶！ 优秀人才公司提供一年两次国际旅游年底100-500W业绩分工 平均一个月照着做可月入过万，年薪30-90万，如果定位是拿保底底薪，不适合！公司更欢迎肯努力有目标的伙伴加入，详细收入构成培训会展开讲解！ 四、工作方式 一部手机居家办公，时间地点自由，全职兼职均可，赚多赚少，赚快赚慢自己决定。 五、工作内容 1．互联网Ai引流，直播转化，社群服务。2．拓展自己的终端客户，建设团队，发展事业。3．发展流程：一周微信双向考察培训，一对一职业规划，实战经验培训，开启大健康事业。六、人才选拔要求 1．热爱大健康看好这个赛道行业，定位长期发展。 1．热爱大健康看好这个赛道行业，定位长期发展。 2．有学习力：线上了解考察＋线下业务培训。3．不接受短期兼职，不接受大学生兼职，21周岁以下不合适，没有互联网观念不合适，不愿意学习和分享不合适欢迎热爱大健康行业，想要成就一份事业的有志之士加入，一起把握趋势，赢在大健康！ 4．纯小白没有经验，人品我们认可愿意长期发展，可以一对一带教 5家里太远的，可以申请居家办公 如果你： 1．从事过微商，直销，保险，医疗，美业养生和自己创业做过老板合伙人 2．有实战经验或带过团队，有大目标对管道收入有充分理解的！ 3．善于沟通、团队合作，敢于面对挑战。 那么，别犹豫，加入我们吧！一起开启站在顶峰等别人之旅吧 4看好大健康赛道，我们提供双上市公司背书资源。国际营养品平台产品 5赋能抖音快手小红书视频号做粉丝量做直播间人气技能

1.给合作单位的领导和员工测量血压 2.普及健康知识，针对他的健康问题给予相应的健康指导 3.用医院使用的康复治疗仪给他做调理 4.登记健康信息 工作时间：早八晚六，周末双休，法定节假日正常休息，可提供食宿 薪资待遇：试用期4000+绩效7%-25%，转正4500+绩效7%-25%，试用期三个月，表现好可以提前转正，有晋升

岗位名称：健康管理师（银发健康管理项目）;岗位职责要求：招募健康管理合伙人，管理、服务、支持队伍，完成业务目标，服务用户健康管理计划。 岗位要求：1.具备改变现状的强烈意愿并愿意为之奋斗。2.专科及以上学历。3.接受公司的线上管理要求。 薪资待遇：薪资范围500030000元/月，产品佣金较高，可通过发展团队获取业务提成，收入可观。岗位背景：此岗位涉及银发经济健康管理，是未来1020年的黄金赛道，目前刚起步。要求招募的健康管理师主要服务于银发群体，提供健康服务，区别于保健品销售。参会人员对此岗位普遍感兴趣，且有70%的参会人员有意愿加入。

广健集团公司招聘：（正规）中医健康管理师 18~35岁， 高中、中专以上学历（中医学，针灸推拿，康复治疗技术，医学美容技术，中医康复技术，卫校三年全日制学历者，优先考虑，并且年龄可以放宽到40岁） 包吃包住，培训一个月，培训期间包吃住（不收任何费用），培训后上岗保底4500元，实习三个月综合薪资：6000~10000，。 培训地址：佛山 有兴趣的私聊，报名从速，名额有限

岗位职责: 1、为客户提供专业的健康咨询与指导，帮助客户制定个性化的健康管理方案; 2、定期跟进客户健康状况，提供持续的健康改善建议和支持; 3、组织健康讲座或工作坊，提升客户及社区的健康意识和自我管理能力; 任职要求: 1、具备医学、营养学或相关领域知识,能够为客户提供科学、专业的健康建议; 2、优秀的沟通技巧，能够与客户建立信任关系，并有效传达健康信息; 3、具有团队合作精神，能够在跨部门协作中发挥作用，提升服务质量; 4、责任心强，对待客户信息保密，确保客户隐私安全。

招聘：健康管理师 薪资：6666.67-21666.67 职位详情： 1、带领团队完成眼健康项目患者管理，营销能力强， 2、本岗位适合希望通过储备干部培训实现医疗经营管理能力提升人才 3、有线下运作会销经验，对于项目管理和数据分析有能力

工作地址 深圳市罗湖区田贝三路76号传承双喜珠宝中心四楼（田贝校区） 靠近3/7号线田贝地铁站，步行约300米 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，业绩突出者可达18000-25000元。每年至少提供1次调薪机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利 二、岗位职责： 1、针对学生情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合其学习进度与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学能力与课堂表现力； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长认可度与满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，拥有教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，能承受一定压力，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先考虑。 四、完善的职业发展通道： 公司设置专业线与管理线双通道晋升机制，员工可根据自身能力与职业兴趣选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分在5-8个月成长为教学主管或研究员，也有员工在6-12个月内晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪机会

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上教学经历） 区域：湛江各区 工作时间：周一至周五下午（任意若干个下午可安排即可） 课酬标准：100元/45分钟 结算方式：月结 岗位说明：素质教育方向兼职授课教师，学科类课程设有对应兴趣拓展内容可讲授（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 其他方向：科学实验、编程启蒙、口才表达、棋艺类等 若具备特色课程授课能力，并持有相关教学经验或资格证明者，将优先考虑录用

招聘健康管理师，视力调理师，护士，相关专业的医学人员等，健康管理是国家职业，不打针不吃药解决问题。对中医，健康管理，技术服务感兴趣的，可以边学边做，做久了可以有个店做合伙人，全套的中医会有培训，眼视力项目这边做得比较好，招吃苦耐劳的，爱学习的，有上进心有想法的，不是那种比较安逸的，人品善良就可以。 1.岗位职责:了解顾客身体情况，做档案，检测分析。 2.做营养配餐，中药餐包和膳食干预。 3.重点做中医适宜技术调理，慢病调理，做过电疗技术优先，年龄30岁以上优先 4.岗位要求：为人积极乐观，有上进心和团队精神，爱学习，热情大方，看好健康产业想做事业有想法的，有人教有人带，相关专业皆可。 5.工作时间:10：30-19:00月休4天(选休) 6.待遇：(7000~50000不等) 。公司秉承诚信，学习，实干，创新的理念。公司注重人才的培养，非专业零基础也可以通过本公司的培训和提升，成为一个专业人才健康管理慢病调理师。本公司经常举行各种各样的活动，旅游等福利，丰富业余生活和增长我们的见识。是一个非常好的平台。在全国社区各个服务站里给老百姓做健康体检、咨询、中医干预和健康管理的服务工作。 公司愿景：让每个家庭都有一个懂中医，健康管理，营养的人，让慢病调理的社区服务站遍及全中国各个城市，帮助更多的人实现美好生活的更高标准，我们提供给你的不是一份简单的工作，而是一份可以为之奋斗终身的事业。

高薪诚聘 300-380一天，月综合收入7500-12000一个月。包吃住 年龄要求18-44周岁 仓库管理员（10-20名） 分拣员（50-80名） 搬运工（20-30名） ----------- 一、工资待遇： 1、小时工：25-30小时，300-380/天（名额不限经验不限）综合工资6800-10000 2、：基本3000-6000+计件提成+岗位津贴100-1000，综合7000-12000，购买社保 正式工小时工自由选择，辞职提前7天申请！

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招兼职⚠ 周一至周日， 15元/小时 ，大型节假日18元/小时，最少工作6小时。 工作地点：大良大信新都汇负一楼奶茶店 联系电话/：

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本人现招炒锅师傅一名两个饭市，月休息3天，宿舍近，要求：有团队精神，服从安排，做事干净利落，年初六开始休息到正月十二地址顺德容桂马岗，电话昌哥。发布（工资面议）

养生馆招聘健康管理师一名 要求有责任心，有耐心有爱心 有一颗善良利他的心！工资3000-5000 上不封顶 月休2天 电话：

招聘：健康管理师 薪资：10-20K元/月 利用平安集团强大的大健康平台，运用综合金融和健康结合，为中高端客户提供保险加健康医疗的系列服务

招聘：八小时高薪招聘营养师销售工作人员！ 薪资：4000-10000元/月 【任职要求】要求25－40岁左右，无学历要求，能吃苦耐劳，热爱母婴行业，坚持学习。有营养师，通乳师，育婴师，奶粉销售，推拿师，产后康复师，形体恢复，保险等经验者优先考虑。 【工作时间】：每天8小时，月休四天。 【待遇】：4000---10000+上不封顶。 【地址】城西总站这边幸福里家园旁边十月馨倾佰丽母婴服务中心。

接受小白! 接受小白!接受小白! 公司福利：公司提供免费培训：账号起号，拍摄剪辑，直播带货，Ai数字人。 岗位职责： 1。通过网络平台直播讲课，为客户提供专业的营养咨询与健康管理服务； 2。根据客户需求，制定个性化的饮食调理方案； 3。负责食品知识的普及和讲解工作。综合月收入8000-5W 团队管理月收入3W-20W任职要求： 1。具有良好的沟通能力和服务意识(从事过销售教师美容养生导购保险中医西医医美等优先); 2。熟悉慢性病的营养调理和食品营养知识； 3。具备健康管理师，公共营养师(公司会安排考证)等相关资格； 4。工作态度端正，有敬业精神 5。年龄在28-50之间(能力优秀者可放宽)。没有经验可以培训。

岗位职责： 1.负责为客户提供专业的健康咨询与保健指导服务，制定个性化健康管理方案 2.开展日常健康监测、体质评估及健康档案管理，确保服务过程规范有序 3.协助开展健康讲座、养生指导等健康促进活动，提升客户健康意识 4.配合团队完成健康干预项目的实施与效果跟踪，持续优化服务质量 任职要求： 1.具备相关保健类专业背景，持有健康管理师、公共营养师等相关资格证书者优先 2.热爱健康服务行业，具有良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 4.有相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求

【岗位介绍】 薪资构成=课时费+岗位工资+续班奖金+分红 【工作内容】 1、依据教学安排，落实各项教学任务 2、遵循服务规范，与家长保持有效沟通，助力学生进步，同时收集反馈以提升授课质量 3、配合教研规划，参与教研相关活动 4、按照续费计划，完成学员的课程续报工作 【任职要求】 1、具备大专及以上学历 2、普通话流利，学科基础扎实，熟练掌握班级授课方法 3、富有亲和力，善于激发学生积极性 4、具备良好的团队意识，执行能力突出 【工作地点】 就近分配：桂城、罗村、大沥、禅城、北滘 【工作时间】 周一：休息（无加班安排） 周二：休息（无加班安排） 周三：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周四：9:00-18:00（总部开展教研、备课及培训） 周五：14:00-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周六：7:50-21:00（在所属校区授课，不跨校区） 周日：7:50-16:00（可提前下班，方便陪伴家人） 说明：每日均设有午休与晚休时段 【加入我们，您将享受】 1、薪酬待遇：具有行业竞争力的稳定收入（写入合同，无需担忧生源问题），并对持续表现优异者提供年薪上调机会 2、带薪年假：在法定假期基础上增设校方补贴假期，春节可享15天休假 3、部门团建：按季度为每位教师划拨团建经费，每人每季度不少于400元 4、五险一金：依法为全体教师缴纳五险一金 5、报班优惠：教师子女报读享受3折优惠，非直系亲属报读可享折后7折优惠 6、生活福利：总部设有员工食堂，保障饮食健康，校区于工作日发放生活补贴 7、工会互助金：为遇到困难的教师提供一定额度的经济支持 8、学校宿舍：有需求的教师可申请入住员工宿舍，前6个月免租金、免押金

欢迎投递！在线必秒回！ 【招聘需求】 初高中语文、数学、英语、理综、文综教师。暑假班招生旺季，机构急需大量授课老师！ 【岗位亮点】 1.不限教师资格证：接受零基础，提供岗前系统化教学培训，无经验也可胜任 2.免费住宿：市中心提供免费住宿，生活便利 【薪酬福利】 1.固定底薪+课时酬金＋学费提成+补贴+额外奖金，试用期月薪9k起，收入上不封顶 2.入职即享免费专业培训，提供住房补贴，住宿全包 3.寒暑假享受假期安排 4.每年组织1-2次大型团建活动，不定期开展小型团队活动 5.薪酬待遇行业领先，入职配备专业培训体系，成长空间大，晋升通道畅通 【岗位职责】 1.承担学科教学任务，包含备课、授课及作业布置等环节 2.科学规划教学进度，根据学生特点实施个性化教学 3.定期向家长反馈学习情况，做好家校沟通服务，提升家长满意度与互动频率 4.参与教研及教学培训活动，持续优化教学能力，输出优质教学内容 【职位要求】 1.全日制本科及以上学历，具备扎实的学科功底，富有创新精神和团队协作意识 2.热爱教育事业，品行端正，遵守法规，关心学生发展，善于与学生建立良好互动关系

初高中数学老师 •针对学生学科薄弱点制定个性化辅导计划，因材施教； •讲解知识点、答疑习题，跟踪学习进度与效果； •设计针对性练习，提升成绩并培养学习习惯。 •专业能力： ◦数学相关专业毕业，或具备扎实的学科知识功底，熟悉中小学教材及考纲。 ◦有丰富的教学经验，能根据学生特点制定教学方案，擅长针对性提分。 •教学技能： ◦具备良好的表达能力和课堂互动能力，能清晰讲解知识点。 ◦掌握学情分析方法，善于发现学生薄弱点并调整教学策略。

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在最开始，先回应大家比较关注的几个问题： 1、目前生源情况如何？ 学生数量多，师资紧缺，正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入水平怎样？ 我们采用“教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴”的薪酬体系，不空谈，底薪面议，教师平均月收入超10K，且提供免费食宿！所得全归自己！ 其余细节，欢迎见面深入交流。接下来介绍一下岗位具体要求。 您需要负责哪些工作？ 1、按照校区教学计划，承担日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教研活动，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程安排： 笔试（考察专业能力）→试讲（评估授课表现）→面谈，流程紧凑高效，一次性完成，避免多次奔波。 此外，我们还提供以下福利支持： 1、吃：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期组织下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需分摊水电杂费 3、行：往返分校区由公司班车统一接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女报班享2折优惠 5、休：每周双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多惊喜福利，等您亲自解锁……

少儿英语教师、管理员

【岗位职责】 一、助教工作内容：（表现优异者可晋升为教师） 1、日常跟进学生学习任务进度，并进行抽查反馈，例如单词拼写检查、口语跟读点评等； 2、课后落实教学辅助工作，包括学习监督、课业辅导及协助解答学员疑问； 3、配合中方雅思教师完成教学相关的各项支持性事务； 4、与学生保持良好沟通，收集并掌握学员信息，开展学习情况分析，及时向教师及学生双向反馈进展。 【能力要求】 二、任职条件 1、本科及以上学历，英语或教育类专业优先，有教育培训行业经验者优先考虑； 2、热爱英语，具备大学英语四级或六级及以上水平； 3、具备耐心、细致品质，善于与学生互动交流； 4、如有志于在雅思教育领域长期发展，此岗位是理想起点～我们将提供系统化培训支持~ 【工作时间】 9：00-18：30（午休12：30-14：00），每月休息6天；

【工作职责】 1.负责英语课程的线上直播教学（依据教师教学水平匹配对应学生），严格执行课程计划，认真备课，确保教学质量和目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进度与掌握情况；持续与家长保持良好互动，及时准确反馈学员课堂表现，并提供个性化学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员沟通学生学习状态，配合顾问跟进学员整体学习进展； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、分享会及工作会议； 5.完成规定的教研任务与目标，协同推进项目落地，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目； 【任职要求】 1.具备扎实的英语能力，能熟练使用英语授课（专业四级良好以上，大学英语六级530分以上，或雅思7分及以上）； 2.具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，性格积极开朗； 3.有较强的责任心和时间管理能力； 4.具备一年及以上相关工作经验或实践经历； 【加分项】 1.拥有海外留学背景； 2.在校期间曾获奖学金荣誉； 3.保持长期阅读习惯； 4.具备课程研发或教学研究经验； 5.有项目执行或管理经历； 6.有带领团队的经验； 【工作时间】 14:00-22:00，每月休息6天 合作周期：可长期稳定合作2年及以上 【薪酬待遇】 底薪4000元+课时提成，在职全职教师月均收入1W+ 【公司福利】 1.完善的入职培训体系，助力快速融入岗位角色 2.渐进式晋升机制，支持职业稳步发展 3.提供丰富的茶饮与点心，营造舒适办公氛围 4.定期开展趣味文娱活动，平衡工作与生活节奏 5.实行人性化管理，鼓励在轻松环境中高效发挥 6.缴纳五险一金 【我们期待】热爱教育事业，富有想象力与追求理想的你加入。 【团队氛围】 由90后、00后组成的年轻团队，重视工作中的乐趣与创新精神。 专业对待教学，也注重团队间的轻松互动与人文关怀。 【工作回报】 深耕“互联网+教育”领域，已成功运营多个成熟项目，行业发展潜力大。 个人贡献将被充分认可，收获具有市场竞争力的回报。 不仅关注工作成就，更关心员工的生活品质，共同参与多样化的团建、旅行与探索活动。

公司简介 我们是一家专注于雅思自学领域的创新型教育科技公司。我们致力于通过自主研发的智能自学网站、AI学习助手、系列书籍与视频课程等工具，赋能每一位雅思考生。让雅思备考更高效、更轻松（更容易坚持），同时降低备考成本。 现在，我们正迈出关键一步：打造引领行业的“雅思自学营”服务体系。这需要一批深谙自学方法、充满热情的“自学导师”来引导学员。在此之前，我们正在构建一套全新的自学导师培训体系，并寻找未来的培训师种子人选。 如果你不仅热爱教学，更希望将自己的成功经验转化为他人成长的力量，那么这个机会正是为你准备的！ 一、关于这个角色，你将承担什么？ 在资深产品教研刘夏来老师的带领下，你将经历一个从“实战者”到“传承者”的完整成长路径： 1.第一阶段：深入一线，成长为成熟的自学导师 ◦全面掌握并熟练运用我们全部的自学工具（网站、智能体、书籍、课程）。 ◦在“自学营”中担任核心自学导师，为不同基础（小白、瓶颈期、冲刺高分）的学员制定个性化学习计划，跟踪进度并持续激发学习动力。 ◦总结提炼适用于各阶段学员的高效自学策略，成为学员信赖的“自学引路人”。 2.第二阶段：实现传承，向培训师进阶 ◦参与内部“自学导师培训体系”的建设与课程内容共创。 ◦在刘夏来老师指导下，学习课程设计与表达技巧，逐步开展内部培训分享。 ◦协助指导新加入的自学导师，传递你的实践经验与教学热忱。 ◦最终目标：成长为能独立主导新导师培训工作的合格培训师。 二、我们期待这样的你： 必备条件（符合请立即投递！）： •扎实的专业功底：雅思听力阅读7.5分及以上或专业英语8级 •优秀的沟通与共情能力：你不仅是知识的传递者，更是动力的点燃者。能准确感知学员状态，用有温度的方式激励其持续前行。 •良好的系统化思维：擅长将碎片化的知识点和学习方法整合为清晰、可落地的自学方案。 加分项（让你更具优势）： •具备课程开发、师资培训或团队管理背景。 •深度使用过我们的自学工具，并对产品优化有切实建议。 •拥有数据分析能力，能基于学员表现识别问题并提出改进策略。 •在内容平台（如B站、小红书、知乎等）发布过雅思学习相关内容，有一定影响力。 •有过英语教学或一对一辅导经历，了解学习过程中的难点与常见误区。 三、加入我们，你将收获： •具有市场竞争力的薪酬待遇与期权激励机制，你的贡献将被充分认可。 •独特的职业发展通道：从一线教学走向培训专家，成为业务发展的核心骨干。 •与行业顶尖专家并肩工作的机会：首席培训师将亲自带教，提供全程成长支持。 •深度参与产品迭代的机会：你的声音将直接影响下一代自学工具及“自学营”产品的演进方向。 •开放、赋能、以结果为导向的团队氛围：我们重视你的每一步成长，也共同庆祝每一次突破。

佛山市蓝图教育信息咨询有限公司是一家致力于为佛山地区提供优质教育资源的教育机构。我们专注于初中教育，秉持“专注教学、用心育人”的理念，助力学生全面成长。现因业务拓展需要，诚聘热爱教育事业、具备教学热忱的优秀初中语文教师加入我们的队伍。 【岗位职责】 1、结合本地学情，制定语文学科课程体系优化方案，推动蓝图语文品牌的建设与发展； 2、统筹教研团队工作节奏，按时高效完成教研成果的产出与落地； 3、依据教学大纲开展授课，保障教学质量与学员续班水平，发挥教学引领作用； 4、配合学科运营相关支持工作，促进教学与运营的协同发展。 【任职要求】 1.教育背景： •全日制本科及以上学历。 2.工作经验： •具备5年以上语文教学经历，熟悉现行教材及课程标准； •拥有2年以上教研团队管理经验，具备成熟的教研产品开发实操案例。 3.专业技能： •精通语文教学策略，能灵活运用多样化教学方式激发学生学习动力与成效。 4.个人素质： •热爱教育行业，责任心强，敬业投入，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； •具备优秀的课堂组织能力，善于营造积极活跃的学习氛围。 【我们提供】 1.薪酬福利： •提供具有行业竞争力的薪酬标准； •为教师安排舒适的食宿条件，解决生活后顾之忧。 2.职业发展： •提供系统化培训与清晰晋升通道，支持教师长期职业成长； •合伙人机制：表现突出者可成为机构合伙人，共享发展成果。 3.工作环境： •配备现代化多媒体教室及先进教学设备，打造优质教学平台； •氛围优良：机构聚焦教学本质，倡导和谐进取的工作文化，尊重教师专业价值与发展诉求。 【应聘流程】 •笔试+面试+试讲：全流程约2小时，全面考察教学能力与综合素养，匹配相应薪资等级。 【加入我们，您将获得】 •广阔发展空间：作为快速成长的教育平台，我们为优秀教师提供充足晋升机会与发展舞台； •优质教学资源：配备先进的教学设施与多媒体工具，助力高效知识传递； •温馨团队文化：重视教师个体成长，拥有充满活力与创新精神的协作团队； •稳定收入与福利：不仅提供有吸引力的薪资待遇，更构建完善的福利体系，提升工作幸福感。 如果您是追求卓越、富有教育情怀的语文教学管理者，欢迎携手同行，共同点亮学生的未来！