希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元，留任奖励5000满月新人奖1000，包吃住，。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+(包吃包住） 快干:300-400元+/天+(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4、入职当月购买当地; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

岗位名称：入库、拣货、上架，打包，播种（都有带教师父， 岗位职责：负责、入库、播种，盘点，打包，分拣，发货，集货等，需适应一定体力劳动，提供岗前安全培训。 1.任职要求：男女不限19-40岁优先，懂26个英文字母，适应两班倒（8点-晚上8点或者9点到晚上9点，中途休息一个小时多，一共上10小时多）会使用智能手机，PDA，身体健康，能适应轮班，有仓储工作经验者优先。 2.薪酬待遇：综合薪资6000-9000/月，10号发薪。福利待遇多，节假日礼品多多，另有餐补、住宿补贴，节假日补贴，高温补贴，清补凉，公司有两栋大饭堂，有宿舍、班车、五险一金、带薪年假、定期体检。 工作时间：白夜班两班倒、调休制。 晋升空间：表现优异者可晋升班长。

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元+留年奖励5000+满月新人奖1000，包吃住，，无中介套路。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有， 4、入职当月购买当地五险一金; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

企业招聘寒假工小时工/长期工均可，工作简单轻 松，无需工作经验，直接入职试岗 小时工26元/小时 长期正式工；8000元以上，每月10号发薪，节假日提前放假，享受五险一金，带薪年假，年终奖，普升空间打，等福利待遇 2短期工小时工26一个钟/每天上班10个小时，随走随结薪资有保障 3坐班，长白班，独立岗位，一人一个岗位 4宿舍住豪华电梯公寓宿舍4人间，有空调，热水器，衣柜，独立卫生间有花洒，阳台 5公司环境；有篮球场，健身房，台球厅都是免费的，周边有美食街，地铁站，交通方便

招长期工和临时工 长工工作内容： 1、主要负责仓库的配货、验货，打包等工作2、整理盘点仓库，货物摆放，及时报告库存3、能接受加班 4、公司安排的其他工作任职资格 任职求： 1、18-40周岁，初中及以上学历；服从管理 2、有打包发货工作经验者优先考虑，无工作经验者亦可； 3、吃苦耐劳，有责任心，做事利索积极主动，不偷懒。 4，动手能力和学习能力强。 5，需要卸货，打包，装箱等粗活，介意勿扰 临时工工作要求 1：可长期稳定来上班的时间自由灵活安排（不接受只做一两天的） 2：负责仓库的剪线头，贴条形码，发货打包工作3：薪酬12元一小时，年龄要求25~40岁

年龄；18-50岁 男女不限 岗位；打包蔬菜，分拣蔬菜 肉类 酒水等

佛山里水物流仓留年寒假工 长白班24/小时包住，16-45岁，上班可以带手机，工期做到2月28日，离职结清工资 【工作内容】小件衣服、饰品进行分拣/打包/上架等简单工作，无需经验 【工作时间】9：00-22：00左右，中间休息2小时（少部分岗位有几天中班） 【薪资待遇】24元/小时，包住宿，园区宿舍4-6人间，水电费平摊，不包吃有饭堂，每周可以借支500元，离职结清工资

西音跨境电商物流自到厂面试厂内直招正式工月8000-12000+留年奖励5000+满月新人奖励1000。 西音底薪+计件+绩效,月综合8000-12000包吃住 住+五险一金 入职要求: 1、男女不限,18-40岁; 2、认识字,能接受两班倒，个别上不了夜班可以内部安排白班 3、认真细心,吃苦耐劳,服从管理安排,执行 力强,无不良嗜好。 工作内容:主要做服装打包,分拣,播种,入 库,拉车等岗位,工作简单,无需经验 工资待遇: 综合薪资8000-12000元/月,五险一金,提供住宿

岗位名称：卸货员；打包员（计件）；发货扫描员（计件）；拣货员（计时）；波次员；异常员（大专学历优先）。岗位要求：1.年龄3545岁，吃苦耐劳。2.具备良好的身体素质和较强的体力，能够承受长时间的高强度体力劳动。3.能够搬运较重货物（如搬运货物重量在30kg50kg之间）。薪资待遇：卸货员综合薪资，提供住宿，外宿补贴为每月220元，餐补为每天每人15元，并购买五险一金。其他岗位的薪资福利待遇需了解具体招聘信息。注意事项：以上信息来源于广东佛山的招聘信息，具体福利待遇和岗位要求请以实际招聘公告为准。

希音项目电商仓储，提供吃住，五险一金，有成熟晋升空间!（生手也可，前期会安排带教） 员工平均薪资6000-9000（多劳多得） 工作岗位有：打包员；分拣员；上下架员；收发员；拉货员；播种员；异常员；入库员等 更多岗位可以咨询联系！ 薪资待遇：岗位计时和计件 计时:底薪+绩效+高温补贴300（夏季才有）+餐补15/天+房补220+夜班补贴25/晚 综合薪资6000-9000 计件:底薪1600+计件（看评分和绩效排档，上不封顶）+高温补贴300（夏季才有）+房补220+夜班补贴25/晚 综合薪资6000-9000 福利制度：五险一金、节假日福利、餐补、房补、宿舍4-6人间

佛山市南海区招空调安装/维修，小工，做半天事，帮忙递下工具，包吃，220元。

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招聘：对货员（经开区传化金属物流园二期） 薪资：4000--5000 职位详情： 工作时间：08:10-06:00 岗位职责： 1、根据订单内容进行货物核对，确保订单与货物信息一致； 2、负责日常货品的清点、产品质量把控， 3、及时处理退货等相关事宜， 任职要求： 1、工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 2、能适应快节奏工作环境，注重细节，确保工作质量； 3、良好的团队协作精神，服从公司安排； 4.年龄要求20-35岁，男女不限， 福利待遇：包中餐，月休1天。有意者请联系：16

廊坊饮料分拣招聘 只招工人！年龄20-60岁（16人） 工资：200元/天 工作时间：19:00—7:00 下午2点集合2.10发车 主要负责饮料分拣，少量装卸，活简单好干 想来的直接电话联系！

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多多买菜长期兼职招聘 工作时间:12点到凌晨6点（6小时） 工作要求:扫码分拣，长期优先，，年龄18-50，身体健康，有责任心，每小时18， 工作地址顺庆区将军大桥附近 报名电话

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【京东招人】 京东物流直聘快递员 薪酬：按件计酬，正常干5000－7000，努力干8000+； 福利：五险一金+年终奖+餐补+高温津贴等； 坐标：顺德容桂

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分拣，打包在室内风干小黄姜

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320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

岗位职责： 全面负责计划、物控、仓储及物流等环节的管理工作，对部门整体绩效承担直接管理责任。具体工作内容如下： 1.主导订单评审、制定物料需求计划，并管控仓库库存水平。 2.预测公司生产发展趋势，开展生产能力负荷分析，向制造部负责人提交可行性生产排程建议。 3.统筹PMC部门各项事务，建立并优化内部管理流程与标准，监督团队高效完成工作任务。 4.审核和修订PMC部门作业规范及相关管理制度。 5.监督生产计划、物料控制、仓储管理及成品出货等职能的执行情况，确保各环节依职责运作。具体内容包括： PC端生产计划的编排与调整，协同销售部门对接需求，跟进生产进度； MC端物料需求计划的制定，追踪物料到货进度，管控物料领取与补料流程； 仓库对半成品、包装材料及产成品的收发存管理，完善账务记录与系统数据维护； 成品出货的调度安排、运输协调及客户退货的处理与跟踪。 6.负责与其他职能部门的信息互通与协作，持续追踪生产执行进度。 7.检查并审核下属工作进展及业绩表现，设定工作目标与执行节点，实施定期绩效考核。 8.处理下属无法独立解决的异常问题，推动各小组间协同合作，提升团队整体运作效率。 9.制定PMC部门中长期发展规划，构建系统化改进方案。 10.组织开展下属培训，提升其专业素养与综合能力，强化管理与协调技能，全面提升部门执行力，为企业发展储备人才资源。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车行业供应链管理相关工作经验。 2.具备出色的领导力、决策判断力、人际沟通技巧以及计划组织与执行能力； 3.熟练掌握统计分析方法，熟悉生产管理体系、IATF16949质量管理体系及企业运营管理知识； 4.认同企业文化和核心价值观，具备良好职业道德，无不良行为记录。

1、前工序投料 2、配料、调配 3、灌注、包装 4、空调车间 5、需要站班

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