薪资六千以上，多劳多得，上不封顶！学历不限，经验不限，包吃包住，岗位职责，按照公司规定的时间和线路，完成收派任务，年龄18岁以上50岁以下，身体健康者，能吃苦耐劳，有意者直接联系

1、负责进行日常派件工作 2、执行业务操作流程，准时送达物品。 3、熟悉导航，有快递经验优先，无犯罪记录和案底。 4.按照重量计算提成，多劳多得。 任职要求： 1、20-43岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班； 薪资待遇： 1、月薪8000-13000元以上

岗位职责： 1、负责进行日常派件工作 2、执行业务操作流程，准时送达物品。 3、熟悉导航，有快递经验优先，无犯罪记录和案底。 4.按照重量计算提成，多劳多得。 任职要求： 1、20-43岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班； 薪资待遇： 1、月薪8000-13000元以上

快递员 1.公司提供四轮车（需C1以上驾驶证） 2.负责区域内的收派件工作（多劳多得） 3.公司提供每日2餐，包住 4.能吃苦耐劳，有上进心，有一定的业务能力 5.有快递经验优先 6.东莞市谢岗镇樟木头镇中通快运营业部

【招聘】收派快递员，货车司机 【公司】信丰物流 【招聘】2名收派快递员， 【要求】年龄20到50岁，使用三轮车或者面包车交通工具，主要送货，收货。 【详情】本公司主营工业快递来的。都是送工厂的多。做事要求麻溜，能吃苦耐劳！有个地盘8500元，有个地盘12000元。待遇真实有效。都属于优质地盘承包。只要肯干，保证有这个待遇。 【招聘】9米6货车司机一名 【薪资待遇】8000到10000。包吃住. 【要求】需要码车，装车。上夜班。B照。带上岗证，年龄20到45岁。 【联系人】何先生 【地址】东莞市桥头镇岭厦村文明路信丰物流

招聘中件快递员， 可就近安排区域。 岗位职责： 1、负责进行日常派件工作； 2、执行业务操作流程，准时送达物品。 3、熟悉导航，有快递经验优先，无犯罪记录和案底。 4.按照重量计算提成，多劳多得。 任职要求： 1、20-43岁，学历初高中以上，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班； 薪资待遇： 1、月薪综合收入8000-13000元多劳多得，上不封顶。 上班地点：深圳东莞各区各镇都有仓库，就近安排

招聘快递员，公司免费提供三轮车，提供吃住，40岁以下，工资保底6500+提成。

招聘中大件快递员！ 可就近安排区域。 岗位职责： 1、负责进行日常派件工作； 2、执行业务操作流程，准时送达物品。 3、熟悉导航，有快递经验优先，无犯罪记录和案底。 4.按照重量计算提成，多劳多得。 任职要求： 1、22-42岁，学历初高中以上，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班； 薪资待遇： 1、月薪综合收入8000-13000元多劳多得，上不封顶。 2、最好自带车辆，公司也可以配 3、上班地点：深圳各区东莞各镇均有仓库，可就近安排

岗位职责】 负责快递收件工作，包括接收客户寄送的包裹，并进行初步检查；与客户沟通确认收件信息。 任职要求： 1、20-43岁，无须熟悉路线；入职有老人带教会。 2、勤奋务实，诚实可靠，能吃苦，有经验优先； 3、服从公司管理上下班；

【招聘】收派快递员，货车司机 【公司】信丰物流 【招聘】2名收派快递员， 【要求】年龄20到50岁，使用三轮车或者面包车交通工具，主要送货，收货。 【详情】本公司主营工业快递来的。都是送工厂的多。做事要求麻溜，能吃苦耐劳！有个地盘8500元，有个地盘12000元。待遇真实有效。都属于优质地盘承包。只要肯干，保证有这个待遇。 【招聘】9米6货车司机一名 【薪资待遇】8000到10000。包吃住. 【要求】需要码车，装车。上夜班。B照。带上岗证，年龄20到45岁。 【联系人】何先生 【地址】东莞市桥头镇岭厦村文明路信丰物流

分拣岗： ①工作内容：酒水分拣 ②薪资模式：计件，薪资区间8000~10000元+。 ③工作时间：时长10小时，区间14:30~2:30（含吃饭1小时、休息50分钟），月休4天(固定每周日)。 工龄奖满半年200元/月、满一年300元/月，节假日礼品，餐补10元/天，住房补贴10元/天。 ②要求：工作年龄18~40岁..

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快递员 自备电动三轮车 薪资福利:计件工资（5000～7000） 工作地址:金禾丽华园小区西侧门市

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2⃣送件员：3-5名，月新5000-11000 3⃣装卸工：3-5名，月新3500 分拣工：月新3000 ⏰上班时间：早7:00-9:30、下午13:30-20:00 ☎韩经理：

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岗位职责: 1.负责日常产品的打包与搬运工作。 2.确保所有操作符合公司标准和流程。 3.协助团队完成生产任务，保证生产进度。 任职要求： 1.具有良好的团队合作精神，能够有效沟通。 2.能够遵守工作场所的安全规定。 3.有责任心，能够按时完成分配的任务。

外卖骑手送餐员日均300+综合7千--1万3站点可就近安排有车有住0元入职！！ 工作内容： 1、送餐员负责接外卖系统派的订单，3公里左右范围配送，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中 2、新员工入职，有老员工带教上岗，可以就近安排，也可以安排住宿二、招聘条件： 有经验均可，要求会骑电动车，会使用智能手机导航三、提成方式： 按单提成，每单提成5-10元/单，每天40单-90单，外卖骑手送餐员 南宁就近安排也可提供住宿四、薪资待遇： 天气补助+夜间配送补贴+其他补助=月薪7000-13000左右（上不封顶），接单越多提成越高。 五、上班时间： 上午10:00-14:00下午：14:00-21:00

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【岗位职责】 1、全面负责全国各仓库在收货、存储、拣选、包装、发货、盘点等环节的运营统筹，保障整体作业效率与服务质量，确保订单准确率、准时交付率等核心指标达标； 2、搭建并维护全国仓储KPI监控体系，定期开展运营数据分析，识别问题瓶颈，推动各仓实施优化措施； 3、主导全国库存健康管理工作，制定合理的库存控制标准，联动计划团队优化库存结构，降低库存成本，提升周转效率； 4、组织制定和持续优化仓储管理制度、标准化作业流程及绩效评估机制，提升团队执行效能与改进动力； 5、对接物流服务商及内部协作部门（如采购、销售、运输等），保障仓储与供应链上下游高效协同； 6、落实仓库安全管理体系，组织实施安全培训与定期检查，严格执行消防、设备使用等安全规定，防范各类运营隐患； 7、负责仓储相关数据的采集、统计与分析，输出运营报告，支持管理决策，并推进数字化系统工具的落地与迭代； 8、统筹装卸作业团队及外部临时人力的调度安排，科学分配工作任务，有效控制人工与操作支出； 9、完成上级交办的其他仓储与物流专项工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，物流、供应链等相关专业背景，具备大型仓储自动化、信息化项目主导经验或新仓规划建设经历者优先考虑； 2、8年以上仓储物流领域工作经验，其中至少3年担任全国或多区域（覆盖3个以上仓库）仓储网络管理岗位； 3、熟悉仓储全业务流程，对WMS、ERP系统有深入应用经验，具备扎实的数据分析与模型构建能力； 4、具备优秀的战略思维、团队领导力及跨部门协作能力，能高效管理跨地域仓储团队； 5、具有强烈的成本管控意识、安全规范意识和客户导向思维，目标驱动，抗压能力强；

东莞凤岗电商留年社会工/寒假工22元/时 +包住不包吃 过年期间留守上班，额外有稳岗奖励   合计230左右一天，月结，每周可以预支300～600元，   上班时间：晚班10-11个小时，工期：2个月 男女不限18-48， 不用体检   工作内容：小快递分拣，扫描，打包。装卸，打板 报名联系电话：（） 招聘寒假工

留年奖励 2600元 【东莞麻涌递四方二楼】 年龄：男女不限18-40岁 包吃包住！ 员工21元/时➕，计件工资高达25-40元；，转记件可以每周预支500～800元 ✅工期：要求留年；可长期做，两班倒随机安排，水电费 8元/天， ✔岗位：打包 供包 ✔岗位：上下架 上下架，收包，分拣，倒包，装卸 东区 12:30 集合。

岗位名称：现场信息员； 岗位要求：负责商品盘点、复核、差异处理；负责瑕疵商品的责任判定；进行5S管理。 薪资待遇：月薪40005000元，提供员工福利，如提供住宿、社保、食堂补贴等。工作地点：广东东莞。

广东东莞招聘仓管员、物流协调员及仓库管理员岗位，负责日常仓库物料的收发与管理、与客服及客户的沟通以及人员调配和搬运工的考勤管理，薪资待遇月薪达6000元以上。

核心职责 1、调度计划与人员管理 统筹车辆、司机及押运员的调度安排，科学分配运输任务与班次，提升人车资源利用效率。监督司机与押运员日常作业行为，涵盖考勤管理、操作规范执行及安全作业落实。实时跟进运输进度，及时应对突发状况（如车辆故障、人员临时缺岗）并作出调整。 2、成本控制 统计分析燃油消耗、维修保养、人工支出等运营数据，制定可行的成本优化方案并推进实施。审核车队每月费用明细，杜绝预算外支出。 3、车队运营管理 负责车辆从采购、维护、年检到报废的全周期管理，保障车辆合法合规运行。定期开展驾驶员与押运人员的专业培训、绩效考核及安全教育活动。 4、项目现场管理 监管装卸作业流程的规范执行，协调处理客户现场各类问题，确保服务准时高效。定期巡查项目运作情况，减少货物损毁风险，提高客户满意度水平。 5、安全与服务 组织召开车队安全例会，建立应急响应机制，对安全事故频率与服务质量负直接责任。妥善处理客户投诉与运输争议，持续改进服务流程。 任职要求 1、硬性条件 大专及以上学历，物流或运输管理类相关专业，具备2年以上车队管理工作经历；持有C1驾驶证，熟悉珠三角地区道路情况及交通规则； 具有危化品运输车队管理或调度实操经验者优先考虑。 2、能力要求 熟练操作各类TMS系统，擅长资源调配与运营数据分析；具备团队管理基础，能有效激励和管理司机及押运队伍；抗压能力突出，可接受全天候应急响应要求。