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【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

理货/拣货 工作地址:鄂州华容区苏宁华中物流园 7：00-19：00 整理和分拣货品，主要做衣服的理货拣货、成品发货等工作

成品发货 工作地址:鄂州华容区苏宁华中物流园 8：00-20：00 4500-6000元/月 负责每日出入库数据的核对与系统确认，熟练操作电脑，PDA发货功能操作，主要做衣服的理货拣货、成品发货等工作

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

招聘：用工渠道拓展 薪资：10000-15000元 岗位职责： 1.梳理并改善现有人力供应商、渠道管理体系，提高管理效率； 2.效率提升与成本优化：持续提升招募中心团队的ROI、优化成本，研究蓝领招募更为有效的渠道与产品，使招聘中心成为行业标杆； 3.制定和实施人力供应商开发计划，主导新供应商的开发、调查、筛选、审核及后续的导入，从源头开始确保公司找到优质的供应商； 4.管理人力供应商KPI考核，从质量，交期，价格，服务等几个方面来全面考核供应商，决定供应商等级的提升，下降，淘汰； 5.满足业务发展对一线用工的需求，为用工体系的降本增效负责，探索新的用工形式。 任职要求： 1.本科以上，有大型劳动密集型企业、物流行业及招聘规划经历者优先； 2.熟悉一线人力招聘流程制度，具备独立制定及完善相关流程制度能力； 3.沟通协调能力强，精通Word，Excel，PPt等办公软件，有较强数据处理能力； 4.责任心强，有开拓精神，较强计划、组织、沟通、协调、说服能力及团队建设能力。

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岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.对进出人员及车辆进行登记和检查，严格执行门禁管理制度，维护正常秩序 3.熟悉消防设施和应急处理流程，遇突发事件能迅速响应并妥善处置 4.定期检查监控设备运行状态，确保安防系统正常运作，做好值班记录 5.配合相关部门完成临时性安全任务，提供必要的协助与支持 任职要求： 1.年龄范围在18至54岁之间，身体健康，无不良记录，责任心强 2.工作经验不限，有安保相关经验者优先考虑 3.学历不限，具备基本沟通能力和安全防范意识 4.能适应轮班制工作安排，服从管理，具有良好的团队协作精神

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