汽车美容工
招聘:夹江县宏丰汽车维修服务有限公司诚招美容技师1名薪资:2800-3500元/月岗位职责:汽车清洗,抛光打蜡,清洁内饰。
外卖员挣过年钱了
5000-10000元/月
外卖骑手包住包吃交通补助有提成免费培训11-20人月结
工作内容:使用手机APP上的商家地址去取餐品或物品,按照时间内送往顾客地址职位要求:年龄18-50周岁,身体健康,会骑电瓶车,用看手机导航,工作积极,负责,认真工作时间:10:00——14:00,17:00——21:00薪资结构:底薪+提成+补贴+奖金综合薪资:5000-10000平均工资:6000-8000薪资福利待遇:高低温补贴,距离补贴,重量补贴等各类补贴;绩效奖金,单王奖,冲单奖等各项奖金应有尽有;无经验者有老师傅带,不用担心学不会;可免费提供住宿,公司提供车子,有车子补贴;晋升空间:骑手-组长-站长-区域经理工作地址:就近分配到岗!可随时直接电话咨询!
大街小巷梦想就在脚下
5000-9000元/月
外卖骑手有提成包住免费培训3-5人月结
送餐员外卖--骑手--送餐员--送餐配送员送餐员全职(也可以做兼职,底薪+提成)(公司提供车子)(全职提供住宿)职责:通过手机接单,按照要求操作到商家取餐,送到客户位置;要求18-50岁。2.会使用手机,会看手机导航功能。3.会骑电动车。学历不限,无需经验上班时间:灵活排班,自己安排时间。有工作下班之后就可以跑薪资平均单价6-8块,每天单量在50-80单,薪资200-500元/天,一条顺路的单子多单派送(一趟可达8单)多劳多得,上不封顶。公司提供车子,入职当天即可上班。
喷漆工钣金工
招聘喷漆技师2名.钣金技师一名大工,中工都可以,交5险,沣东新城天章一路丰树汽车产业园,西安立奥钣喷中心,联系电话
乐山峨眉山市招聘钣金熟手1名,学徒2名钣金熟手薪资4000-5000(可面谈)学徒薪资面议
4000-5000元/月
钣金工1-2人月结全职其他
招聘钣金熟手1名,学徒2名钣金熟手薪资4000-5000(可面谈)学徒薪资面议周厂长:
招大货车汽车机修修理工
5000-8000元/月
机修包住包吃1-2人月结
职位描述:本厂因业务发现招聘大型货车修理工,本厂二类维修企业主要维修重型货车修理底盘引擎二级维护。工资以保低加提成,技术好能加班师傅基本工资8千多以上,早八点半上班下午六点半点下班待遇决对满意,有意愿随时打电话联系。
成都金牛区职位详情包住包吃定期团建沟通交流能力强福利:月休四天工作时间:8
3000-6000元/月
汽车美容工月结全职
职位详情包住 包吃 定期团建 沟通交流能力强福利:月休四天工作时间:8:30-19:00薪资组成:底薪(1000到3000)+全勤+提成综合薪资4000到6000岗位职责1.负责店内车辆的内饰及外观清洗;2.落实服务品质,做好客户满意度3.负责对美容施工所需设备的保管及保养。4.专业汽车美容师傅带教,学习实操车辆美容相关知识以及技术,向美容技师发展;任职资格1.有驾照者优先,有洗美工作经验优先;2.身体素质良好,吃苦耐劳,工作认真,有责任心,服从分配工作地址:成都市金牛区五块石龙湖北城天街对面
成都双流区急招汽车修理工
4000-9000元/月
汽车维修3-5人月结
岗位职责:(本岗位工作地点为双流黄河中路店、双流棠湖外国语店)1·对到店车辆按照标准进行预检、上检、质检。2.根据车辆需求按照标准施工。3.定期对组内工具、设备进行整理及保养。4.按照车间工作任务分发及时完成车辆的保养及维修工作。要求:有工作经验,持有C类或以上驾照,工作细心,责任感强。
汽车美容工汽车贴膜
1、有一年以上的贴膜经验,对施工流程和技能能够熟练完成2、窗膜车衣改色任占两样者优先3、沟通交流能力强,对工作仔细认真,有上进心,有责任心工资架构:底薪全勤提成
新能源学徒月薪7k非诚勿扰
6000-8000元/月
汽车维修包住包吃社保保险高温补贴餐补6-10人月结全职
考虑好了再咨询工作,想清楚了再决定干工作,大家都很忙我没时间给你聊未来讲规划,招的是员工不是仙人。工作是给有需要的人准备的,不要来浪费资源。矫情傲娇请自觉绕道。车辆诊断与故障排除:使用专业设备对新能源汽车的动力电池、电机、电控系统进行检测,分析电池的健康状态和性能。对电机、电控系统进行故障诊断,确保其正常运行。检测车辆的充电系统,确保充电效率和安全性。维护与保养:定期进行车辆的常规保养,包括更换电池冷却液、检查电池连接线等。对新能源汽车的控制软件进行更新,确保车辆性能和安全性。根据车辆的使用情况,制定预防性维护计划,延长车辆的使用寿命。故障修理:处理动力电池的各种故障,如电池单体失效、热失控等问题。修理或更换故障电机,确保车辆的动力输出。修复或更换故障的电控模块,确保车辆的控制系统正常运行。技术支持:为客户提供技术支持,解答他们在使用新能源汽车过程中遇到的问题。对车主和其他维修人员进行培训,传授新能源汽车的维护和保养知识。提供新能源汽车相关的技术咨询服务,帮助客户解决技术难题。安全管理:定期对新能源汽车进行安全检查,确保车辆的各项安全性能符合标准。处理新能源汽车在使用过程中出现的紧急情况,如电池起火、漏电等。对车主和维修人员进行安全培训,提升他们的安全意识和应急处理能力。环境与设备管理:负责本工位设备及使用工具的维护、管理。负责工序质量的自检。负责工位区域环境的清洁保持。负责本工序维修操作的安全管理。
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