联昊通公司直招，面试流程简单，入职不用体检，面试通过，当天可办理入职安排宿舍。 【工作内容】 1.负责快递的分拣、扫描、装车卸货等工作，需要上夜班。 【福利待遇】 1.薪资：综合4500-8000+，计件提成上不封顶，多劳多得，出粮准时！ 2.福利：全勤奖，工龄奖，包吃住，购买社保，每年组织员工旅游，节假日加餐，员工生日赠送生日礼品等各项福利待遇！ 3.，年终奖，年终尾牙聚餐大型抽奖活动！ 【任职要求】 1.18-50岁，身体健康，无疾病，识字，能适应上夜班

【工作内容】 -负责物流园区内货物的分拣、核对及打包工作，确保准确无误； -按照流程规范操作，保持工作区域整洁有序； -配合团队完成每日货物的收发与整理任务。 【任职要求】 -初中及以上学历，18岁以上身体健康，能适应体力劳动； -有物流、仓储有无相关工作经验者都可，接受应往届毕业生；不去物流可以随意调换恒温车间电子厂或者五金等其他厂子。 -工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 包吃包住，空调房间，每月充饭卡。 东北人优先！！！ 计件工资，多劳多得，干得多挣得多！！！干的好开的越多。

#分拣可日结，可短期32元/时，下班发放薪资 涨价了！！！32元/时；32/时；完全包吃住！ 正式工、小时工任选!可以自选岗位 本公司承诺：员工住宿免费；水电免费；保险免费；卫生免费；管理免费；包吃免费； 【小时工可以连续日结，连续日结】 日310元一天，包进！月平均300个小时起，月保底9800小时工：28元/小时！包吃住.综合工资9800元/月，工时足！！！纯工价 正式工2450元/月保底+计件提成。综合工资9800元/月，工时足！！！

三合物流园 岗位：分拣，扫描，打包，质检，收货，转运 应聘要求：男女不限，18-45岁，能接受走动式上班.长白班，空调宿舍5-8人间 工资架构： 1、包住不包吃。 2、入职保底19.5元每小时，加计件工资，（综合时薪28-35元）计件后每天以最高工价计算当天工资 综合计件薪资7500-9500 4、后每天日结150，每月15号发上月工资 5、，， 面试要求：上午九点半，下午一点半 本人身份证原件，

岗位职责： 主要负责电商快递包裹的打包、验货工作。 任职要求： 1、要求会用封箱胶带包快递打包纸箱，手脚麻利，工作严谨，细心，做事认直负责，身体健康。 2、辅助库房各项工作，根据配货单快速、准确配出商品。 3、货架的整理，将货物按照摆放规则，摆放整齐，以利于配货速度的提高。 4、根据库房缺货情况，来货情况合理安排订货及补货需求、来货后主动验收。 5、针对每天的订货清单进行打包发货。

小件电商仓 薪资：19/小时，至少做一个月做不满工期发17/ 小时，转正后计件，计件工资8000以上！ 1.入库操作员 上班班次18：00，10小时以上 岗位职责：入库扫描称重 2.分拣操作员 上班班次18：00，10小时以上 工作内容：分拣快递套袋子 3、换单操作员（不限男女） 上班班次19：30，10小时以上 工作内容：更换快递面单 年龄：18-40周岁，身体健康（提供住宿） 熟手优先，有跨境电商仓库入库、分拣、换单相关工作经验者优先录用 地址：东莞常平镇港建路43号

顺丰物流分拣日结，夜班198元/天，吃苦耐劳者来，每天11个小时，不包吃，年龄18-50岁

【标题】东莞清溪蔬菜打包员｜恒温车间+包吃住，计件6k–1w 【正文】 工作地点：东莞清溪添翼物流园 岗位：蔬菜打包员 工作内容：蔬菜分拣、装袋、打包、贴标签 环境：恒温车间，工作舒适 食宿：包吃包住 薪资：集体计件，综合7000–10000元/月，多劳多得 要求：手脚麻利，能适应车间正常班次，服从安排 有意直接联系，可安排面试 上午9点上班，一般每天10到12小时，集体计件，多劳多得， 前7天计时，17一小时，包吃，第8天开始计件， 每月20号发工资，特殊情况可以预支，第二周可以安排住宿，水电均摊。

内衣电商仓库，主要负责内衣分拣，理货，打包 年龄18-45岁男女不限 住宿舍有空调热水器 月入6000-7000，上班可带手机，每天下班可结100！离职人走帐清！！！ 面试简单，愿意做都要！面试带好行李和身份证，当天即可安排宿舍！！

发货，配货，

招夜班临时工一名，今晚能上班优先，地址，茶山碧桂园附近电话

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

全屋定制家具收尾，有隐形门，还有贴膜， 工具不全，技术不好的不要接，要有高定安装经验的

招聘扣扣子工人一名，目前在富康南路上班。

东莞小象优选生鲜仓 不查：纹身 染发 征信 不限民族+可日/周借支 工作自由+包吃包住 临时身份证/复印件可入职 工资可发支付宝微信 可手机/蓝牙听歌上班 高工资7000-12000/月 愿意做都要+通过率99.9% 一、【工作内容】 1、主要负责日用品分拣/打包工作，上班可以带手机槟榔打火机、带蓝牙听歌，中间可以随时出去抽y休息 2、仓库温度低，自备薄/厚衣服上班 二、【招聘要求】 1、，年龄18-45岁。不限民族(可安排)，不查纹身，不查染发，查征信 三、【薪资待遇】 （1）东莞官井头仓库： 计件岗：底薪+计件工资+各种补贴，综合月薪6000-8000； 绩效岗：底薪+绩效*个人绩效+各种补贴，综合5500-7500元/月。 （2）东莞小象分拣仓 ①分拣岗 首月保底21/H，底薪加个人计时计件取高发综合工资7500到12000/月，多劳多得； ②收退/复核/发运/拣播岗 底薪+绩效+各种补贴综合5000-7500 每月15号准时发薪 ，持续一个月后转为周预支300元 四、【工作时间】 白班8点-20点，夜班20:00-8点 五、【食宿情况】 1.包吃包住 需要试岗一两个小时，请自备厚羽绒服

69：分配员（担早餐）-云浮市新之味餐饮服务有限公司-云城区牧羊云硫电商快递物流产业园内-1名-面议，绩效奖、工龄奖、优秀员工奖励等-李小姐

明天太范村需要装甜柿子快递6名，电话

【招聘】今天日结顺丰日结，白班，夜班都可以了，男女不限18-50岁，班次18.30--07.0007.30一17.0008.30--23.0015元/小时去过的优先，不行（拘留都不行）不能穿拖鞋，短裤，七分裤可以今天夜班，明天白班大量上联系电话

招快递分拣员。装卸。五人。49周岁以内。可办正式入职地址二道英俊镇

小件仓 岗位：打包分拣拣货等岗位 男女不限 18-40 每天可预支

招熟手装配电工及钳工

长期装配电工 焊工 钳工

岗位职责： 1：负责UV打印机机器的日常维护保养 2：日常麻将的文件排版打印，看得懂外观品质标准，能独立处理常见喷涂问题 3:做事细心，服从管理安排，能配合车间加班 任职要求：18-35岁，稍懂一点PS，AI 薪资待遇5000-8000，包吃住 普工 岗位职责： 1：亚克力麻将分拣、检验外观、组合包装、简单辅助工序 2:配合UV及车间生产，做事手脚麻利 3:服从管理，能接受加班 任职要求：18-50岁，服从管理，手脚灵活，认真按时完成每天的工作 薪资待遇3500-6500，包吃住

岗位要求： 1、设备生产行业三年以上工作经验，有自动化设备组装工作经验 2、设备组装三年以上操作经验 3、能熟练使用3D图纸，并能明确组装工艺 4、有一定的电控基础知识 5、性格稳定，服从安排，能吃耐劳

工作时间:月休四天，长白班 长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化 管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资 6800元左右。 工作内容:产品组装、包装、扫描、贴标签、检测，工 作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇:240元/天，月综合工资6800元左右，包吃包 住，最少做一个月，也可以长期做 工作时间:8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇:包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证 明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

男女不限 年龄18~42岁 [庆祝]合同工价21元/时 包吃包住，全自动化不是流水线车间 工资方式：银行卡 中途可以借支生活费 包吃包住 无任何扣费 下班有免费健身房 每天工作10-10.5小时，岗位轻松 ️到手6500+ ️坐班、站班，两班倒，穿薄薄的防尘服。每月15号发放上月工资，企业管理人性化！ 免体检[强][强]，

熟练掌握数控机床的调试，编程，培训操作人员和质量检验

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2.根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3.日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4. 填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备CNC操作基础或相关中专/技校、职业培训经历者优先 2. 有1-3年CNC加工实操经验，熟悉FANUC、三菱或华中等主流系统操作者优先 3. 能识读机械图纸，了解常用量具（如卡尺、千分尺）使用及公差配合基本知识 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识、安全意识和团队协作精神 5.能适应制造业生产节奏，接受倒班或加班安排

岗位职责: 1. 安全管理：完善车队安全管理体系，组织开展驾驶员安全培训与宣传教育，提升全员安全防范意识，保障行车安全。定期实施车辆安全检查及维护保养，及时识别并消除潜在风险，减少事故发生概率。遇交通事故时，快速启动应急响应，妥善处置现场，最大限度降低损失。 2. 成本控制与优化：全面监管车队运营支出，涵盖燃油、维修、保险等各项费用。通过科学调配车辆资源、监控油耗等方式，有效压缩运营成本。定期开展成本数据分析，定位关键影响因素，制定切实可行的降本增效方案。 3. 团队建设与管理：主导车队人员的招聘、培训、绩效评估与激励机制建设，打造专业、协作、高效的运输团队。建立公正合理的考核体系，对驾驶员及其他岗位人员实施周期性考评，推动整体工作效能提升。 4. 车辆与设备管理：负责车辆及配套设备的选型采购、日常维护和更新换代，确保其始终处于良好技术状态。建立完整的车辆档案系统，为管理决策提供数据支持。科学规划维保周期，保障车辆稳定运行，延长使用年限。 [任职要求] 1. 大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先； 2. 5年以上物流车队管理经验，熟悉物流运输行业运作流程及相关政策法规，具备大型车队管理背景者优先； 3. 掌握车辆维修保养专业知识，能独立完成常见故障的初步诊断与处理； 4. 具备高度的安全责任感，熟知交通法规，能够制定并落实有效的安全管理措施，保障车队安全运营； 5. 责任心强，抗压能力佳，具备良好的应变能力，可高效应对突发状况及运营中出现的各类问题；

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品尺寸精度和表面质量符合图纸要求 2.负责日常设备点检、保养及简单故障处理，保障设备稳定运行 4. 配合工艺工程师优化加工参数，提升加工效率与良品率 5. 如实填写生产记录表，及时反馈异常情况并协助分析改进 任职要求： 1. 一年以上CNC操作经验 2.了解机械制图与公差配合知识，能准确识读工程图纸 3. 具备基本的量具使用能力（如千分尺、游标卡尺、高度规等） 4.工作认真细致，责任心强，适应倒班或加班安排