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校车司机 薪资福利:工资面议 /

OA1旅游车司机岗位正在辽宁丹东招聘三名具有五年以上驾驶经验、持有客运上岗证的司机，负责驾驶旅游车，招聘有效期至8月1日。

招聘：客车司机 薪资：9000-14000元 职责描述： 开旅游大巴车（19座、22座、39座、50座） 主要以拉团散活会议商务等各类用车为主 任职要求：45周岁以下，驾驶证A1、A2、B1，有北京客运资格证，驾驶技术娴熟，熟悉北京路况，能吃苦，无不良嗜好，服从车队管理，条件不符或短期干勿扰。 可上 工龄满六年后-每年度可得单车年度净利润*30% 分红 50座京牌： 旺季薪资=10340元（底薪 固定奖金补助 年度奖金/12） 工龄奖 浮动奖金补助 淡季薪资=7440元（底薪 固定奖金补助 年度奖金/12 1000保障） 工龄奖 39座京牌： 旺季薪资=9620元（底薪 固定奖金补助 年度奖金/12） 工龄奖 浮动奖金补助 淡季薪资=6720元（底薪 固定奖金补助 年度奖金/12 1000保障） 工龄奖 22座京牌： 旺季薪资=8910元（底薪 固定奖金补助 年度奖金/12） 工龄奖 浮动奖金补助 淡季薪资=6010元（底薪 固定奖金补助 年度奖金/12 1000保障） 工龄奖 39座津牌： 旺季薪资=9620元（底薪 固定奖金补助 年度奖金/12） 工龄奖 浮动奖金补助 淡季薪资=6720元（底薪 固定奖金补助 年度奖金/12 1000保障） 工龄奖 19座津牌： 旺季薪资=8410元（底薪 固定奖金补助 年度奖金/12） 工龄奖 浮动奖金补助 淡季薪资=5510元（底薪 固定奖金补助 年度奖金/12 1000保障） 工龄奖

OA1旅游车司机岗位正在辽宁丹东招聘三名具有五年以上驾驶经验、持有客运上岗证的司机，负责驾驶旅游车，招聘有效期至8月1日。

振兴区汤池镇政府的服装厂正在招聘通勤车司机，应聘者需年龄在48周岁以内，持有A1驾照并开具无犯罪记录证明。公司提供午餐，联系陈经理了解详情，具体联系方式为辽宁丹东地区的电话号码。

招聘： 我公司因业务需要，特面向社会招聘以下人员： 招聘岗位：丹东通勤司机2人。 薪资待遇：缴纳五险一金、工资4000元左右。 工作地点：丹东港区 岗位要求： 思想政治素质好、品行端正，吃苦耐劳、有团队精神，服从指挥，无不良嗜好，无犯罪记录，能长期稳定工作。持A1驾照，5年以上客车驾驶经验，驾驶技术娴熟。熟悉丹东地区周边路况，无重大交通事故记录。，原则上48周岁以下，能适应早晚班及固定线路通勤安排。工作积极主动，具有较强的安全意识、服务意识、良好沟通能力和应急处理能力。身体健康，无高血压、糖尿病、心脏病等疾病。 联系人：邱勇

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东港桥南幼儿园招聘持A1驾照的校车司机，要求身体健康、无犯罪记录，具备良好安全驾驶意识，有意者请前往丹东市了解更多详情。

职位要求: 1.c1及以上驾驶证均可,男女不限 2.有较高的安全意识，会使用导航 工作内容: 1.按照公司要求完成公司下派任务 2.负责接送公司指定客源客户 3.负责车子的保养加油等事宜 4.公司定期免费培训 5.公司提供住宿 退伍军人优先考虑公司定期团建

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公交车驾驶员 1.取得相应机动车驾驶证1年以上；2.年龄要求：男性26—50周岁，女性26—45周岁；3.城区公交驾驶员需持有合格有效的A1、A3驾驶证；4.持有合格有效的从业资格证；5.能提供近三年来无重大道路交通事故证明；6.能提供无犯罪记录证明；7.持有忻州市县级以上医院出具的体检健康证明报告及心理健康测评报告。保障新线路顺利运营 薪资福利:凡符合应聘条件的驾驶员，经公司岗前培训、理论考核、实际操作考核合格后，即可签订正式劳动合同，统一缴纳五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险），同时享受企业规定的各项福利待遇，综合工资可达5000 - 6000元。此外，外地来忻就职的公交驾驶员，考核合格并签订劳动合同后，可直接入住公司免费驾驶员宿舍，无需承担住宿成本。 招工人数:30名 本次招聘仅开放30个驾驶员岗位，额满即止，有意向者请尽快联系报名！ 工作地址:忻州市忻府区和平西街客运中心三楼

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综合办公室（驾驶员） 1.拥护中国的领导，拥护中国特色社会主义基本政治制度，具有良好的道德品质和职业素养，具有中华人民共和国国籍；2.遵守《中华人民共和国宪法》和法律，品行端正，诚信廉洁，勤奋敬业，具有较强的安全意识、保密意识及团队协作能力；3.年龄在40周岁以下（年龄计算日期为报名截止之日）；具备岗位所需的学历，专科及以上经济类专业背景、专业能力及身体条件，能够适应驾驶工作强度，无妨碍驾驶的疾病（）；4.持有合法有效的机动车驾驶证（准驾车型需符合公务用车要求），且具备10年及以上实际驾龄，无重大交通事故记录、无严重交通违法违规记录；5.熟悉丹东市本地路线，能够合理规划行车路径，提升公务效率；不予报名情形：1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的；2.有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的；3.尚未解除党纪、政纪处分的；4.患传染病未治愈或有过史，或存在妨碍驾驶的疾病且未治愈的；5.有重大交通事故记录、严重交通违法违规记录（如酒驾、醉驾、累计扣分满12分等）的；6.被依法列为失信联合惩戒对象的；7.现役军人及非脱产在读的本科、硕士、博士生不得以已取得的学历报考；8.考生不得报考录用后构成回避关系的招考岗位（如与公司领导、综合部负责人有亲属关系等可能影响公正履职的情形）；9.国家法律法规规定不得聘用的其他人员。优先条件：根据岗位特性，同等条件下退役军人可予优先考虑。1.公务驾驶保障：严格按照公司派车安排，安全、准时完成往返各公务地点及其他公务的驾驶任务，确保乘车人员及车辆安全；熟悉本地路线，合理规划行车路径以提升公务效率。2.车辆管理维护：承担公车的日常管理职责，包括出车前、行车中、收车后的车况检查（油、水、电、轮胎等关键部位）；定期完成车辆清洁、消杀及基础保养；按规定办理车辆保险、年检、违章处理等手续；及时记录车辆行驶里程、油耗、维修、保养等信息并按月上报综合办公室。3.安全与保密职责：严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及公司安全管理制度，杜绝超速、酒驾、疲劳驾驶等违规行为；严守公司保密纪律，不泄露乘车人员谈话内容、公务活动信息及公司内部敏感信息；妥善保管车辆钥匙、随车公务物品（如文件、设备等），防止遗失或损坏。4.服务与协作要求：保持良好仪容仪表，提供文明、周到的乘车服务（如主动开关车门、协助放置物品等）；主动配合完成相关公务的辅助协调工作（如传递

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