工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节高效运转； 3、参与中心各类活动及会议的筹备与协调工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，工作态度认真负责； 3、掌握常用办公软件的基本操作。

1、会议内容记录，发布 2、企业视频宣传制作 3、企业日常海报制作

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负责办公室日常事务处理，具备会计工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责统计资料的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的日常运作，保障统计流程的高效与规范 3. 协同各业务部门，促进统计数据的有效应用与持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展统计相关工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚兴趣，乐于学习并吸收新技能

岗位职责: 1. 负责各类申报材料的撰写与整理，包含文件的搜集、归类、存档及日常管理。 2. 配合团队开展项目支持与协调工作，完成资料整合及前期筹备事务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理日常行政事务。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 有较强的责任意识和协作精神，适应高效快节奏的工作环境。 4. 具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务，确保按时交付。

处理日常办公室事务，具备会计相关经验者优先录用

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公司扩展规模，有以下岗位急需 1：讲师月薪10000-30000 2：家庭陪伴师月薪6000-30000 3：保姆月薪6000-9000 4：月嫂月薪8000-30000 5：催乳师月薪8000-15000 6：产康师月薪8000-16000 7：小儿推拿师月薪8000-12000 8育婴师  月薪6500-15000 9：养护老工月薪6000-15000 10：早教师月薪8000—18000 11：家庭管家师月薪（20000-50000） 12：保洁师、做师饭月薪（6000-15000） 13：门店经纪人月薪（8000～30000） 14:职业规划师（8000-30000） 15:家政招生经理（10000-30000） 16:门店店经理（10000-50000） 17:门店规划师（8000-30000） 18，公司储备干部（8000-30000） 要求22一55岁内 19，家政文员6000-12000 会操作智能手机，或会简单电脑 做过销售优先，具有一定的亲和力，沟通能力强， 有业务经验的，想创业， 有赚钱欲望的，包吃包住， 期待优秀的您加入[转圈][转圈]

招聘：文员 薪资：底薪+提成（综合4-5） 公司：江西盛耀通讯有限公司 招聘人数：3人 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：08:00-12:00下午：13:30-17:30（普通） 职位描述：岗位职责： 岗位职责： 1、协助销售经理进行客户资料整理与更新，确保客户信息的准确性； 2、负责销售合同的管理，包括合同起草、审批流程跟进及归档； 3、跟踪销售订单的执行情况，协调内部资源以加快订单处理速度； 4、支持销售团队进行市场调研，收集并分析竞争对手信息。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备良好的数据处理能力； 2、具有较强的沟通协调能力，能够有效支持团队工作； 3、细心负责，能够处理多任务并保持工作质量； 4、有销售支持或相关工作经验者优先考虑。 工作地址：地址：泰康东大道89号

招聘文员： 地址：扶绥县昌平禾动力生物质能源有限公司 学历：大专以上。 经验：有1年及以上文员、行政助理、资料员等相关岗位工作经验者优先；熟练使用电脑Word、Excel等用于资料数据录入，会使用打印机、复印机、扫描等办公设备；沟通协调能力：普通话流利，能顺畅对接公司内部各部门及外部基础联络工作。 工作要求：资料录入，沟通好公司内部和外部的数据对接。 工作态度：认真负责，细致耐心，真诚友善，有较强的责任心，能严谨处理各类办公事务，避免疏漏。

初中以上文化，普通话标准

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门完成基础单据整理与流程跟进，如考勤统计、报销初审等 5. 维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持需求

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岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.承担公司内外部沟通协调工作，确保信息传达及时准确； 3.策划并参与各类公司活动，支持团队凝聚力提升； 4.统筹办公用品的采购与使用管理，控制相关支出成本； 5.配合开展员工关系维护及基础人事支持工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，善于处理各类人际关系； 2.拥有较强的组织与计划能力，能合理安排各项工作任务； 3.工作认真负责，执行力强，可独立推进并完成职责内工作； 4.具备良好的团队协作意识，能与同事保持顺畅沟通； 5.遵守职业规范，具备保密意识，能妥善保管公司敏感信息。

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