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1、长白班18块一小时，两班倒20块一小时 （自由选择） 2、工时稳定，每天11个小时左右。 3、综合薪资5500---7500元。 4、综合工资在于个人加班多少，加班自由，不限制加班。 5、工期自由，可以选择长期工和短期工。 6、人走账清，不压工资，随走最结。 岗位职责： 1、参与电子产品的组装、测试及包装流程； 2、使用和维护生产设备及工具，确保生产线的正常运作； 3、执行质量检查，保证产品符合公司标准； 4、遵守车间安全规程，维护良好的工作环境。 任职要求： 1、对电子制造业有浓厚兴趣，愿意从事操作工作； 2、具备良好的动手能力和细致的工作态度； 3、能够适应团队协作，有较强的学习能力； 4、有相关工作经验者优先考虑。1

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这是一家专注于IP衍生品研发与运营的企业，浓厚的二次元文化氛围扑面而来，更有以下“神仙福利”让你心动不已： 【每周能量补给】每到周五下午，“运动+茶歇”双模式准时上线，是挥拍打羽毛球释放激情，还是享受精致下午茶放松身心，选择权交给你。 【多样团建与聚餐】年度团建说走就走，部门聚餐更是高频开启，舌尖上的幸福从不缺席。 【年会豪礼不断】华为手机、平板电脑、巨额现金红包……年会抽奖让你感受“SSR”降临般的喜悦。 【荣誉激励成长】每月评选优秀员工，用实实在在的奖励肯定你的努力与才华。 【节日仪式感满满】传统节日精心准备专属礼盒，每一份心意都为你定制，惊喜接连不断。 【带薪年假制度】我们相信，更好的生活才能激发更高效的工作状态。 【新人专属导师】入职即配备资深伙伴担任引导员，全程陪伴指导，助你快速适应环境、顺利“上手升级”。 【最关键是氛围！】团队成员友善热情，沟通零障碍，协作高效顺畅，工作氛围轻松又积极。 【岗位职责】 1、物流管理能力：掌握完整的物流管理体系，涵盖运作流程管控、成本控制等环节，能全面统筹物流相关事务。 2、团队管理能力：具备较强的团队组织能力，能合理分配任务、跟进执行进度、指导成员发展，保障团队目标达成。 3、问题解决能力：面对突发状况反应迅速，能及时决策并落实应对措施，确保物流运转平稳及客户体验优良。 4、沟通协调能力：善于跨部门协作，能有效联动内外资源，推动工作落地，并与第三方物流单位建立良好合作关系。 5、数据分析能力：具备基础数据处理与分析能力，可从物流数据中识别异常与改进空间，为流程优化提供依据。 6、创新能力：保持对行业动态的关注，积极探索新技术、新方法在物流场景中的应用，助力降本增效与可持续发展。 【任职资格】 1、全日制大专及以上学历，具备国际物流管理背景。 2、3-5年跨境物流实操经验，有跨境电商物流管理经历者优先考虑。 3、熟悉物流操作流程及相关规范标准，掌握实际运输操作技能。 4、能跟踪出口货物动态，及时响应货代反馈的海关、商检问题并高效处理。 5、了解跨境电商物流及快递业务模式与操作流程，掌握市场运行情况。 6、客户服务意识强烈，始终围绕客户需求优化物流服务与运营效率。 7、具备出色的沟通谈判技巧，执行力强，具备一定抗压能力。 原标题：《物流主管（跨境物流+小包）》

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岗位职责： 1、开拓新客户资源，建立完整的客户信息档案，达成既定的销售任务指标； 2、负责商务材料制作、招投标流程协调、合同签署，参与技术方案审核及项目主计划制定； 3、收集优质供应商信息；依据技术图纸进行成本核算，编制项目商务资料；按规范完成新产品报价及商务文件的提报。 任职要求： 1、本科及以上学历，包装工程、物流管理、市场营销或相关专业。 原标题：《包装业务经理（东莞）》

对旧衣服品类进行分类等 任职要求： 年龄18-55岁，计件工资，综合薪资4000-6500/月，生熟手均可，生手有人带，月休两天，工作轻松，包食宿。