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印刷师傅 初中学历，50岁以下 薪资福利:3000 - 6000元 招工人数:3人 工作地址:辽宁省大连市甘井子区新水泥路20号泡崖八区405终点站

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印刷学徒 男女不限，初中学历 薪资福利:2500 - 4000元 招工人数:10人 工作地址:辽宁省大连市甘井子区新水泥路20号泡崖八区405终点站

不干胶印刷师 男、女，初中学历，18 - 50岁 薪资福利:6 - 8K 招工人数:男8人，女6人 工作地址:辽宁省大连市甘井子区新水泥路20号泡崖八区405终点站

印刷师傅 薪资福利:具体薪资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:庄河市二高中对面

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招聘：水墨印刷机机长 薪资：8000-10000元/月 1、身体健康，适应两班倒。 2、吃苦耐劳； 3、有包装纸箱水墨印刷机工作经验。 4、包食宿，熟手保底8000元。 联系电话：

招聘：全新海德堡7+1印刷机长 薪资：12000-14000元/月 【全新海德堡7+1印刷机】 PS：能达到以下3点要求，薪资可谈（联系电话： 章总） 一、岗位要求： 1、8年以上海德堡多色机长经验（近5年大厂海德堡机长经验） 2、会调墨 3、45岁以内（40以内最佳） 二、薪资福利： 1、保底薪资12-14K（超产另算） 2、包三餐，提供厂区单人宿舍（空调、热水器、洗衣机、独立卫生间） 三、上班时间 1、两班倒，休2天/月 2、工作地点：莆田市城厢区华林工业园燎原包装

招钉针老师和印刷学徒工各名 地址仙岩街道

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大连船厂招聘学徒工、打磨工、焊工和铆工，提供持证补贴，正常工作时间为8小时，加班另算，加班较多，，招聘地点在辽宁大连。

岗位名称：焊接调试中工；装配学徒；钳工中工；电工大工；钳工调试大工；钳工调试中工。岗位要求（焊接调试中工）：1.焊接技术熟练，具备调试能力。2.工作时间稳定，愿意长期工作。3.能适应集体住宿，有不包吃住的情况。薪资待遇（焊接调试中工）：48元/小时。岗位要求（装配学徒）：1.年龄在2044岁之间。2.具有电工或钳工经验者优先。薪资待遇（装配学徒）：参照公司相关岗位薪资标准。其他岗位（钳工中工、电工大工、钳工调试大工、钳工调试中工）的岗位要求和薪资待遇未提供，建议根据公司招聘启事的详细内容提取相关信息。以上信息根据原文整理而来，并未包含所有可能的岗位要求和薪资待遇细节，仅供参考。

【岗位职责】 负责汽车零配件生产线操作，包括组装、加工、检测等工序； 按工艺要求完成生产任务，确保产品质量符合标准； 【职位要求】 1、年龄18-50周岁，身体健康， 经验要求，短期工/正式工均可 2、不限学历，不限工作年限 【工作时间】 1、长白班，08:00-17:00 2、做五休二，周末双休 【薪资福利】 1、薪资：5000-5800元 2、五险一金、包吃包住 3、加班补助、年底双薪、班车 4、年假、节假日福利、年终奖

岗位名称：二氧焊工；装配工；学徒工。 岗位要求：1.识图能力强；2.年龄55岁以下，吃苦耐劳；3.电焊工需要能焊UT。 薪资待遇：1.甲板铁舾、机舱铁舾装配工薪资420450元；2.电焊工薪资420450元；3.学徒工薪资240260元，每月15日开工资。提供免费住宿，环境一流，有饭补。

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肉鸡食品加工厂急聘普工-岗位多 要求：18~57周岁以下（男女） 条件：身体健康能付辛苦、无颈椎病心脑血管疾病，工资待遇：4700-9000元/月、根据岗位定。车间内工作，长白班，月休四天。四个人一个房间全下铺（夫妻有单间）

--数控工 1.负责操作数控切割、钻孔、雕刻等设备，依据门窗生产图纸与工艺标准，精准完成型材、板材的加工制作； 2.配合技术团队调试设备参数，优化加工流程，确保门窗部件尺寸精度、表面质量符合高标准 3.做好设备日常清洁、维护及故障初步排查，及时反馈异常情况，保障生产线高效运转； 4.协助完成生产数据记录、物料盘点，参与车间现场管理，营造安全有序的作业环境。 ---门锁孔机和封边机操作工 操作和保养：熟练操作木门锁孔机，进行锁孔和合页孔的加工，并对设备进行日常维护和保养。 设备调试：能够调试锁孔机，确保设备正常运行。 生产任务：按照生产计划，按时按量完成锁孔加工任务。 问题解决：能够解决锁孔机在操作过程中出现的一般问题。 工作态度：工作积极主动，有责任心，能够吃苦耐劳 任职要求： 1.中专及以上学历，机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业应届毕业生； 2.熟悉木工设备和生产工艺，能看懂机械图纸，具备较强的问题分析与解决能力； 3.学习能力强，对门窗制造业充满热情； 4.责任心强，具备良好的团队协作精神与执行力。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬：薪资结构为基本工资+岗位津贴，优秀者薪资面议； 2.完善的福利保障：每个月26天班，有意外险；，享有节日福利； 3.良好的工作环境：现代化实训车间，设备先进齐全，工作氛围轻松和谐； 4.广阔的发展空间：参与技能培训与技术研讨，提升个人专业水平；表现优异者可晋升为实训主管、技术骨干等管理岗位； 5.温馨的员工关怀：提供工作餐，住宿，组织丰富的团建活动。