岗位职责： 1. 安全、准时、礼貌地接送乘客 2. 会用手机导航，按照导航行驶 3. 保持车辆整洁卫生，定期检查车况，确保行车安全 任职要求： 1. 持有有效C1驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，工作时间灵活 3. 具备基本沟通能力与服务意识 4. 学历不限，接受零经验入职，公司提供免费岗前培训与运营指导 5. 多劳多得，支持日结/周结/月结薪资方式

建设银行呼叫中心坐席+快乐工作 工作： 1、负责银行外呼服务，介绍账单分期相关内容。（操作简单易上手） 2、维护客户体验，保障服务质量。（常规通话，非强营销性质） 福利： 1、收入结构：无责底薪3500元+绩效奖金；综合月收入6000元以上不封顶，表现优异者可达12000元以上（多数人员可实现） 2、提供带薪岗前培训，底薪基础上叠加业绩提成（付出越多回报越高） 3、额外享受团队建设活动、重要节日组织庆祝及发放专属福利。（办公氛围轻松愉悦，压力小，常有下午茶和红包惊喜） 4、持有残疾证或退伍证人员，每月额外补贴200元。（无需外出跑动，坐班即可创收） 5、上班时段：8:30-12:30，14:30-18:30。（遇特殊情况可灵活调整休息） 6、工作满一年享5天带薪年假。（国家法定假日正常休假，公司额外假期同样享有） 7、接受短期在职兼职，任职周期两三个月起均可。（欢迎各类有意愿增加收入的人员加入）

诚聘移动10086呼入客服精英 岗位亮点： -职位：优雅客服大使 -性别：男女不限，传递温情 -年龄：40岁以下，活力满满 -学历：初高中起，有无经验均可 -合同：年度签约，职业稳定 工作时间： -早8:00-晚22:00三个班倒，高效舒适 薪资待遇： -底薪2200+满勤300，综合工资4000-7000无上限，多劳多得 -绩效提成+奖金，成长即回报 -，保障升级 培训机制： -带薪培训，每天补助50元，轻松高效 休息与福利： -月休5-7天，灵活休闲 -黄金办公区，交通便利，环境优雅 -节假日福利多多，惊喜满满 任职要求： -电脑操作，简单便捷 -沟通出色，声音温馨 -耐心解答，细致入微 -责任心强，追求卓越 -团队合作，共创佳绩 ​咨询电话：

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，深入了解客户需求，提供专业的咨询与支持服务。 2. 维护良好的客户关系，及时响应并解决客户提出的问题与疑问。 3. 参与电话回访工作的日常执行，配合团队成员共同达成回访任务目标。 4. 整理客户反馈信息与建议，定期向上级汇报，助力优化服务流程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识。 2. 能够迅速融入团队工作环境，主动参与协作配合。 3. 对工作质量有持续提升的意愿，乐于学习并掌握新技能。

1、年龄22~55周岁，有客服相关经验者条件可适当放宽 2、有各类话务岗位工作经验者优先考虑 3、薪酬福利：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金+多项激励奖金，享受法定节假日带薪休假，整体收入水平高于行业同类岗位 4、工作时间：上午9:00至下午17:30，午间休息两小时便于充分调整状态，单双休制度，按国家规定享受法定假期，也可选择单休

(滴滴官方平台招募滴滴司机，公司提供车源，具体以政策为主） 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、，，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们.

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岗位职责: 1.提供专业的商务支持，保障服务品质与客户满意程度 2.高效执行日常商务事务，维持良好的工作节奏 3.与团队协同配合，推动项目目标顺利达成 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够适应高效工作环境，保持乐观进取的工作状态 3.不要求具备销售或客服背景，公司配备系统化的培训机制

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职位信息 一、职位信息 一、岗位要求 1.持有C1及以上驾照 2.三年内无一次性扣12分，无重大事故，无酒驾，醉驾 3.无犯罪记录，无吸毒史 4.年龄21-59周岁男女不限; 二、行业优势 1.每天工作时间可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 2.所有车辆均为本地牌照，带车证，合法合规上路: 三、福利待遇 1.薪资标准;流水提成+平台奖励+平台补贴，大部分综合收入12000-15000元,多劳多得,上不封顶; 2.工作时间:时间自由安排，想跑就跑，想休息就休息，平台24小时派单，不用抢单，公司配车，每天无需 还车，车子开回家自己保管，公司司机日平均流水600~900，高的一天一千多，月入过万很轻松。 3、培训2-3小时上岗，公司有车管，司管服务，保障师傅每天的流水收入; 4、注册内部直营账号，优先派单，每天多普通司机20到30单(封顶)，公司可直升平台精英司机上海市不限行。无信号。优先派单。 5、车辆不限在线时间，收入空间大;个人空间自由。 6.公司所有车都带合规营运证，基础保养公司免费，司机定期直接到公司的4S店保养即可，所有车都带保险，保障安全，放心安心。要求 1.持有C1及以上驾照 2.三年内无一次性扣12分，无重大事故，无酒驾，醉驾 3.无犯罪记录，无吸毒史 4.年龄21-59周岁男女不限; 二、行业优势 1.每天工作时间可以自由安排，轻松赚钱，合法运营，无后顾之忧。 2.所有车辆均为本地牌照，带车证，合法合规上路: 三、福利待遇 1.薪资标准;流水提成+平台奖励+平台补贴，大部分综合收入12000-15000元,多劳多得,上不封顶; 2.工作时间:时间自由安排，想跑就跑，想休息就休息，平台24小时派单，不用抢单，公司配车，每天无需 还车，车子开回家自己保管，公司司机日平均流水600~900，高的一天一千多，月入过万很轻松。 3、培训2-3小时上岗，公司有车管，司管服务，保障师傅每天的流水收入; 4、注册内部直营账号，优先派单，每天多普通司机20到30单(封顶)，公司可直升平台精英司机上海市不限行。无信号。优先派单。 5、车辆不限在线时间，收入空间大;个人空间自由。 6.公司所有车都带合规营运证，基础保养公司免费，司机定期直接到公司的4S店保养即可，所有车都带保险，保障安全，放心安心。

特别提醒：公司提供车辆，不需要你买车，也不需要你交任何押金保证金！ 基本收入7600+提成+奖励，月综合纯收入9300-12000以上，多劳多得！ 司机主要负责双流机场/天府机场接送机服务 地点为成都市区或周边，例如青城山、都江堰，过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机是全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责，不需要买车。 3、工作时间：每天跑8~10小时。 4、外地司机公司可以帮忙安排住宿。 要求： 1、C照3年以上驾龄。 2、21-60周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录；无记录

【职位描述】 1，平台派单，正规公司一级代理商，单量有保障。 2，全自动各种车型任选，一人一车。 3，维修公司全部承担，无需个人负责。 4，一对一带教，快速上手。 【薪资福利】 日入500-800️，综合月薪1.2W-1.5W ️! 【无上限】多劳多得️！！！诚信经营，欢迎参观️ 【任职要求】 1：年龄21-55周岁️ 2：C本及以上驾照️

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高德直营司机 可选周结日结！！ 不限平台 帮公司接送乘客，公司派单，不用自己抢单或者找单。 不限制区域，不限制时长和公里数 车子不用每天归还，可公用可私用，开回老家耽误两天也没事，公司负责维修、保养、保险、道路救援等. 没有一次性扣过12分，没有严重违法记录,无案底。 综合薪资8000-12000,优异者15000以上。 原标题：《0租0押0保证金网约车司机多劳多得》

岗位职责: 1.为用户提供专业化的社群支持与服务，保障服务品质； 2.及时响应用户咨询，快速处理各类反馈问题； 3.营造健康积极的社群氛围，推动用户之间的互动与连接； 4.整理并汇总用户意见，为产品优化和服务升级提供有效建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善解决用户需求； 2.适应快节奏工作环境，保持稳定且积极的工作状态； 3.具有团队协作精神，能够与成员顺畅沟通、协同推进工作； 4.熟悉社群运营基本逻辑，具备相关实践经验者优先。

对夹铺工作人员 工作时间：早5：30～下午2：00 薪资福利:提供两顿工作餐（早餐+午餐）+每月带薪休一天，工资面议 下午到店里面谈 工作地址:北环小山对面的对夹铺

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兼职代驾司机25-40，驾龄2年以上，手动挡自动挡车都会开，熟悉宁城地形。工作时间：18:30-23:30薪资福利:一天一结账，干一单挣一单钱，月收入3000-5000，公司提供电动车，员工保险

一、任职要求 男女不限，年龄20周岁*****之间 二、工作内容 通过电话与客户沟通，主要负责邀约客户到公司，无需销售及外出，后续由专人跟进签单 三、福利待遇 1:无责任底薪3000元，双层高提成，平均月收入7k-10k以上 2:工作时段8:50～11:50，13:30～18:00 3:享受带薪法定节假日、带薪年假、婚假、产假等假期 四、公司优势 1：高端写字楼办公，固定坐班，时间灵活，配备独立工位 2：公司提供高质量精准客户资源 3：公司实力强，绝不拖欠薪资 4：每月15日按时发放工资

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岗位职责: 1.通过电话与客户保持顺畅交流，精准把握客户实际需求。 2.持续维护并提升客户关系，保障客户体验与满意度。 3.参与电话服务团队的日常运作，达成个人及团队的服务指标。 4.整理并及时向上级反馈客户的建议与意见，助力服务流程优化。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 2.能快速融入团队，积极协作，共同推进工作进展。 3.具有持续改进工作的主动性，乐于学习并实践新技能