汽车维修

招聘，大车机修工，二把手 包吃包住 ，有意者电话

要求有小车驾驶经验，做保险非事故救援搭电，换备胎，困境救援业务，

汽修中工或者汽修师傅

【岗位职责】 - 负责重型货运车辆、CNG/LNG燃气货车的日常检修、故障诊断与维修作业 ​ - 独立完成发动机、变速箱、底盘、气路系统等关键部件拆解、维修与调试 ​ - 严格执行车辆保养计划，做好维修记录，保障车辆运营安全与出勤率 ​ - 遵守安全操作规范，妥善使用维修工具与设备，保持作业区域整洁规范 【任职要求】 - 5年以上重型货车/商用车维修经验，8-10年以上资深技师优先 ​ - 熟悉燃气车辆结构原理，精通气路、发动机及底盘系统维修，能独立诊断复杂故障 ​ - 具备良好的动手能力与故障排查逻辑，责任心强，服从管理 ​ - 能适应车队运维节奏，具备团队协作意识 【薪资福利】 综合月薪 10000-12000元，具体面议。

岗位职责： 1、负责来店维修车辆的维修检查、诊断和维修项目的开发介绍。 2、负责来店车辆的日常检查、诊断、维修，保证施工质量，达成客户满意度，设备检修保养。 3、努力完成个人经营业绩指标。 任职要求： 1、具有高中及以上学历，汽车相关专业毕业者优先考虑。 2、中工（2人）需快修连锁店及维修厂2年以上工作经验；大工（1人）5年以上工作经验。 3、持有C1及以上驾照。 4、性格外向。 5、年龄在18-45岁。 6、具有良好的客户服务意识，爱护客户财产。 岗位福利： 包吃住、、轮休、综合薪资6-12K 欢迎光大符合要求的朋友投递简历，我将第一时间与你取得联系

负责车辆日常保养，有3—5年工作经验，年龄45岁以下

工作职责: 1、负责检查和诊断汽车机电故障，并进行修理和维护工作;2、根据派工单中的维修项目进行机电检验，维修和换件; 3、负责车辆机电维修设备和工具的维护保养; 4、协助机电维修的流程，主动节约和控制维修成本， 减少维修差错 5、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、年龄:40岁以下; 2、车辆维修相关工作经验3年以上; 3、擅长对车辆线路、飞翼电机进行维修; 4、有电工证; 5、该岗位必须公司住宿。

负责车辆日常维护保养

岗位职责： 1、负责来店维修车辆的维修检查、诊断和维修项目的开发介绍。 2、负责来店车辆的日常检查、诊断、维修，保证施工质量，达成客户满意度，设备检修保养。 3、努力完成个人经营业绩指标。 任职要求： 1、具有高中及以上学历，汽车相关专业毕业者优先考虑。 2、中工（2人）需快修连锁店及维修厂2年以上工作经验；大工（1人）5年以上工作经验。 3、持有C1及以上驾照。 4、性格外向。 5、年龄在18-45岁。 6、具有良好的客户服务意识，爱护客户财产。 岗位福利： 包吃住、、轮休、综合薪资6-12K

成都市龙泉驿区招工 塞岩棉 大概330平 高度6米左右

岗位职责： 一、连锁门店区域战略执行与目标管理 1. 落地实施公司总部战略目标，逐级分解至战区、区域及门店层面。 2. 编制本战区年度/季度/月度经营计划、预算方案及资源支持需求。 3. 搭建目标跟踪与预警体系，定期开展复盘分析，及时纠偏优化，保障业绩达成。 4. 管辖区域内门店超200家，个人直接管理25-35家，其余由团队成员负责，需具备扎实的团队管理能力及连锁零食门店运营背景。 二、销售增长与利润提升 1. 跟踪分析日常销售数据，把握业务趋势，组织促销行动，并对低效门店进行针对性辅导。 2. 持续优化门店经营模式，推动单店收入与盈利水平双增长。 3. 在总部策略框架下，策划并落地本地化营销活动，增强品牌曝光与顾客到店率。 三、团队建设与人才发展 1. 具备连锁行业专员/主管层级团队管理经验，带领团队规模≥10人，熟悉员工入职、转正、调动、离职全流程管理，能独立搭建团队日常运作机制，推进人才梯队布局与继任计划实施； 2. 熟练运用OKR/KPI管理体系，擅长将公司战略目标转化为岗位可执行任务，具备周度复盘、进度监控、风险预判的全过程管控能力，确保团队结果落地； 3. 拥有良好的跨部门协同与矛盾化解能力，熟练使用STAR/SCQA等结构化沟通方法，适应连锁运营快节奏，情绪稳定，善于协调资源、推动事项闭环； 4. 掌握九宫格人才评估工具，能够精准识别成员能力差距与发展潜力，制定个性化成长路径，具备内部管理岗储备与晋升的实际成功案例。 四、加盟商关系与风险管控 1. 熟悉连锁门店全渠道运营模型，能结合门店实际开展盈利分析，输出匹配的营销策略建议。 2. 维持良好加盟商合作关系，准确传达企业政策，支持新店拓展与老店持续经营。 3. 监测门店运营健康状况，提前识别闭店风险，制定专项帮扶措施。 4. 协同处理重大客户投诉、政府监管检查等应急事件。 任职要求： 1. 本科及以上学历 2. 具备五年以上连锁加盟领域市场运营管理经验，有督导团队管理经历者优先； 3. 拥有区域市场开发、门店培训及团队管理相关实战经验； 4. 团队归属感强，具备清晰的自我发展规划与持续学习动力。（期待你性格开朗，沟通出色，在工作和生活中都是令人瞩目的存在） 福利待遇： 1. 工作时间早九晚六，午休2小时，周末单双轮休，法定节假日正常休息； 2. 入职即缴纳六险一金（五险+商业保险）； 3. 每月享受内部产品6折优惠券； 4. 生日红包、法定节日礼金、下午茶点、季度团队建设活动； 请注意查看上班时间，如有不符合求职意向的，请勿投递！！

一、工资待遇及要求 工资待遇：6K-8K（含五险一金、周末单休） 年龄要求：45岁以下（含45岁） 招聘人数：1人 试用期为：2个月，试用期工资4800元 二、岗位职责 （1）项目临建标准化产品设计：编制/优化工地临建（围挡、板房、大门、道路、标识）、安全防护（临边、洞口、脚手架、爬架）、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化：基于现场反馈、成本、安全、效率，优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持：编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范：跟进行标/企业标准、施工现场安全标准，新材料新工艺、行业案例。 降本增效：提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 （2）核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用：CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如：标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接，确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ，熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能：软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力：负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。

1、负责收集与筛选符合公司项目需求的招标信息，分析投标市场环境，完成招标文件的申购及年度、季度招标数据的统计与分析； 2、负责开标报价信息的获取、归集与分析工作； 3、统筹协调部门内标书制作任务分配，监督编制进度，确保标书按时保质保量完成； 4、负责各类投标文件的最终审核工作； 5、牵头制定和完善公司标书制作标准化流程与规范； 6、协助对接招标单位，推进投标执行过程中与业主方的沟通，保障项目顺利实施； 7、负责部门月度工作报告汇总及投标台账的登记与管理； 8、管理公司资质材料、人员证书及业绩资料的更新维护，依据招标要求提出人员持证、车辆及设备配置计划； 9、负责标书制作相关提成奖励的核算与分配； 10、为上级提供合理化报价策略建议； 11、具备良好的保密意识，工作踏实肯干，责任心强； 12、本科及以上学历，通信、建筑等相关专业优先； 13、持有通信、机电、建筑类建造师、特种作业、安全员等资格证书者优先考虑； 14、有通信工程行业从业经验者优先录用； 15、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 职位福利：五险一金、年终分红、全勤奖、周末双休、节日福利、员工旅游 职位亮点：朝九晚五 双休 扁平化管理

成都简阳招贴砖

抛丸修理工招工人数:1名

铁西招机修。大工。5000-8000元。

招钣金师傅，联系电话

找煤矿干过的补胎工一名修理工一名，工地在薛家湾镇华富煤矿。管吃管住12000-13000，联系方式

机修中工学徒 薪资福利:待遇面谈 招工人数:2名 工作地址:弥勒市弥阳镇双桥路煤炭公司对面（红运小区东南侧约40米）

汽车配件及非标设备制造

机械厂招 1、数控车工(2名) 工资7000一9000元/月 2、操作工(3-6名) 工资4500一6000元/月 电话: 地址:崇州大划镇

招 聘 二保焊电焊工(1名) 工资6000-7000元/月，包中晚餐，年龄50岁以下 产品是办公钢架，需熟手，要会看图纸 电话： 地址：新繁镇繁崇路329号(新兴加油站旁)

铭诚 421日 涨价 涨价 崇州鹰诺熟手装配电工/钳工 供应商政策： 打卡15天1500（） 一、面试要求： 20-45岁 熟手装配电工，熟手机械钳工，工期半年左右 二、薪资待遇 装配中工33元/小时（长白班） 装配大工40元/小时（长白班） 机加熟手21元/小时（倒班） 机加调机28元/小时（倒班） 夜班补贴20/天，综合薪资11000-13000左右 工作时间：8:00-20:00，每天按10.5小时计算，两班倒，上六休一 包吃住，先吃后补，后面发薪补补贴300元/月，住宿水电费平摊 身体健康，动手能力强的来！ 【工作地点】：崇州创新路 【面试时间】：上午10点面试 现场接人：苏老师

招一位有经验的打磨工，主要从事原子灰打磨工，包括广告标识类，玻璃钢雕塑类

岗位：装配电工 招聘要求： 20～45，限，熟手.大工，装配电工，熟手机械钳工。 工资待遇：大工38元/时，中工32/小时，提供吃住。 综合薪资：11000～13000左右 上班时间：早8～晚8两班倒，上六休一 上班地址：崇州 面试时间：上午9：30～10:30

缸体 4-5十斤重 纯手工 单价2.5-3元/件 工资计件300-400元/天，学习期7天200/天 福利食堂 提供住宿

招聘：焊工（计件） 薪资：5000-8000元/月 招聘条件及工作内容: 二保焊，机械相关专业职中以上 ，有焊工证。 包住，食堂餐费补贴，工作服，五险，节日福利。 职位有效期：2026年3月5日—2026年4月5日。

焊工，2 工作地址:四川芸奋科技有限公司 4000-5000元/月

数控车床操作工，能吃苦耐劳，工作认真仔细。熟练量具，能操作广数系统。工资计件。厂里管吃可提供住宿。