招聘普工组装工包装工质检巡线员 小时工正式工，厂区不大，介意勿扰! 小时工可转为正式工，前期进入厂区为小时工! 一：小时工 1、小时工：26-30/小时260-380/天熟手280-300天 2、每天工时有：10个小时 3、小时工月收入：6500~8000/月 4、现在是旺季，加班比较多。平均一天上班时长：10小时 每月准时10号发工资，不压工资 二：岗位职责： 1.包装盒生产，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2.大部分都是坐上班，工作内容简单轻松，易学易会 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、18-52岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿(不带行李者误认为外宿) 五、免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发厂牌，凭厂牌免费就餐。 2、免费提供住宿、4-6人间，空调宿舍。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、v提问 4、入职签订劳动合同，受劳动法保护() 免费招聘，不收任何费用，请放心投递。

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招聘岗位：生产工人（风管熟练工），接受新手 招聘要求：2-3人，40岁以下，性别不限； 福利待遇：具体面谈定薪，薪资4-6k，缴纳保险，包吃住； 工作时间：8：00-18：00，月休2天 工作内容：操作7线直管风管生产线，角钢法兰机，四枪焊，激光切割机等设备。 工作地址：成都东部新区贾家街道柏林社区11组128号（属贾家中小企业园） 联系人：杨先锋

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【工作环境】 无尘车间+恒温空调，工作环境舒适年轻人多 【生产岗位】 粉体、配料、涂膜、洗机、分切、复卷、包装、转序、首检、全检 【岗位要求】 年龄：40岁以下，男女不限 学历：初中以上学历 经历：最好有过工厂夜班经验（接受新人） 工时：两班倒， 【薪资待遇】 到手：6000-10000元以上 节日：员工礼品 【吃饭住宿】 入职发放饭卡，饭卡每月有额度吃饭刷饭卡 家离公司超过20km可免费入住四人间宿舍，宿舍内带洗衣机、空调、Wi-Fi等，夫妻入职可提供夫妻间 工作时间:面议

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负责，打码，贴标签，包装，切果 工作简单，车间温度常年10度左右，需要穿厚衣服！长白班

郫县红光最美包装工-长期工 上班可以带手机，工作轻松简单 不体检，可以预支，工作自由。 主要生产一次性盒子，负责上料，包装。 1、招聘岗位：包装工，上料工。 2、年龄:18-45岁。 3、待遇：计件，月综合收入4800-5500，20日发薪资，可发微信。 4、上班时间:8:00-20:00，两班倒，月休4天。 5、吃住情况:包吃住，当天安排住宿。

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260--320/天，可短期可长期，可带手机上班 天全部结清，不压工资 每天8-10小时班，月休4-6天; 月收入6000-8000元，可日结: 二、食宿安排 1、伙食:包一日三餐(荤素搭配，口味俱全，营养可口; 2、住宿:包住，有空调，独立卫生间、独立阳 台、24小时热水; 3、厂内恒温空调，保证员工的工作舒适度。 三、招聘要求 1、年龄16-47岁，身体健康，可新手; 2、接受领导安排，有纪律，不任性 四、工作内容 1、负责新产品质量把控，搬运，包装，贴码，组装扫码，整理，库管等岗位。 2、新手工作不会有人教，当天就能学会

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郫都区依米康最新政策：17元/小时+稳岗1500 长白班&包吃包住 岗位：普工丨接线工] 招聘要求： 1、22-45岁，男女不限，初中及以上学历； 2、身体健康，态度端正，服从管理安排，能吃苦耐劳；能适应加班。 薪资待遇： 17元/小时（基本16元+稳岗1元/小时）～综合工资4500-5800元/月 免费工作餐、加班餐（早餐自费）； 免费住宿（水电费平摊）； 每月15日发上月工资。 上班时间：长白班，8：30-21：00左右，根据生产需求安排加班，月休2-4天。 职位类型： 普工/操作工 工作地址： 成都郫都区依米康科技集团股份有限公司

月结：白班19，夜班20，入职满三个月之后 不管白班和夜班都是20元/时（每月15号发放上月1号-30号的薪资） 工作职责 1. 配合焊接机器人完成日常生产作业，负责待加工工件的上料定位、加工完成件的下料转运工作，严格按照作业指引摆放物料，避免磕碰损伤。 2. 作业前后做好责任工位的设备外观检查、日常清洁维护，及时清理焊渣废料，保持工位整洁有序，发现设备异常第一时间上报班组长，不违规操作设备。 3. 配合质检环节完成工件初检，排查明显的外观焊接瑕疵，做好当班生产记录，保障产出效率与产品合格率达标。

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铝合金大门和栏杆电脑制图员2名，铝合金切料1名，包装杂工2名，做饭一名。男女不限！联系

【岗位职责】 1. 新产品开发：负责根据产品规划和客户定制需求完成新品开发任务，交付率及时、高效；负责所属项目新产品工艺技术资料编写。 2. 老产品维护：负责所负责老产品的持续改进、优化提升和成本控制。

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