招聘：水电工薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责公司日常水电设施的巡检、维护与维修工作，确保设备正常运行；2.及时响应并处理各类水电故障，保障办公及生产环境的稳定；3.配合完成相关设备改造、安装及技术升级任务，提供专业技术支持。任职要求：1.具备扎实的水电维修技能，持有相关职业资格证书者优先；2.有2年以上水电维修工作经验，熟悉各类水电系统及操作规范；3.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应灵活调度安排。工作时间：实行8小时工作制，具体根据公司排班安排。公司提供具有竞争力的薪酬待遇及完善的员工发展支持体系。欢迎有志于从事水电运维工作的专业人才加入，共同成长。

"今日推荐—水电站运行值班员 ①大专及以上学历，持有效期高压电工证或者低压电工证 ②不固定工作制，24小时倒班，上十天休十天 薪资：4500左右+五险一金+包吃住 "

武侯区公立学校日常维修维护 上班时间早上8点到下午六点 需要电工证

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招聘：电工 薪资：4000-5000/月 1.设备设施日常维护保养；2.设备故障修理；3.安全管理

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耍耍活路新都拓米招聘水电工一名 [庆祝]长白班 [庆祝]工作内容：负责办公区域的日常维护 [庆祝]工作时间：上六休一、早八晚七 [庆祝]吃住：包吃提供住 [庆祝]要求：有电工证 [庆祝]薪资待遇：4000—5500、购买五险 [庆祝]面试时间：下周一下午13:00

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成都市武侯区招水电，老小区 50 平方改水电两天做完，线槽已开好需要穿孔定位（需用线管定位）、布线（走一组漏保）、补线槽，，排水需要打水平， 800

工作内容： 1、送餐员负责接外卖系统派的订单，按照订单信息准确及时地将餐品送到客户手中。 2、配送范围在三公里以内，顺路多单派发，系统派单不用抢单。 工作时间： 午高峰：11：00—14：00，晚高峰：17：00—21：00必须在线，其他时间自由安排，不限接单。，可调休！ 薪资待遇： 1.薪资结构：3000（底薪）+5元—10元/单提成. 2.发薪日：4日（发放奖励），18日（薪资）. 3.工龄奖600+全勤奖200+站点排名奖+时段补贴+天气补贴+距离补贴+大金额单价贴+准时质量奖+各种不定时奖励等. 4.综合月收入：新手5000—7000；老手7000—14000+，多劳多得，工资不封顶. 5.薪资计算方式:系统派单，不需抢单，根据高峰期、下班加班的情况每一单的提成都会有所上涨. 6.大平台，单量大，区域广，知名度高，保障强.

成都市锦江区牛王届招小工1名。工资200一天。要做半月左右，给贴能师打杂搅灰。要勤快老实点的。。明天8点到场。

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【任职要求】 1.18-50周岁，男女不限，身体健康，无犯罪记录，能办理健康证，对服务行业充满热情 2.吃苦耐劳，有亲和力，人品端正为客户提供准确，优质的送餐服务 3.智能手机(会看手机导航)，熟练骑行电动车 0元入职，公司提供吃住和车

岗位职责： 1、有责任心，工作细心， 2、主要负责日常维修、计划检修、保养； 3、负责施工监理、配电线路安装等工作； 4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 任职资格： 1、年龄18-55周岁，身体健康，没有影响工作的疾病。 2、学历不限、吃苦耐劳。 3、因客户公司大型设备维修，需服从公司调配工作场地。 3、经验不限，可学习，良好的晋级制度。 福利待遇： 1、有奖金、提成、公司分红、绩效奖金、出差补助等各项福利。 2、包吃包住、缴纳五险一金、两人一间宿舍、宿舍内有空调、洗衣机、电视机。 3、有意向的可以给我们公司投递简历，我公司人事将尽快时间联系。

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黑龙江宝泉岭招大工4-5人。500一天。一个月左右的活。

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任技能要求： 主要负责联通光缆铺设，设备安装，通信电源 技能要求： 1、承接联通光缆铺设及维护。 2、会熔接； 3、有团队意识、服从管理层安排； 4、沟通力强，学习力强，有经验 薪资待遇：底薪+提成+社保+意外险+年终奖+节假日福利（综合+6000-8000） 任职要求：会驾驶手动挡汽车，动手能力强，负责区域：全成都

岗位职责：1.负责新能源汽车充电桩的现场勘查、安装调试及接电施工，确保符合国家电气安全与充电设施技术规范2.独立完成设备基础施工、线缆敷设、配电箱接入、桩体固定及系统联调，保障一次性验收通过 3. 开展日常巡检、故障诊断与应急维修，及时处理通信异常、充电中断、漏电保护等常见问题4. 规范填写安装工单、验收报告及售后记录，配合完成项目资料归档与客户签字确认5. 向客户讲解设备使用方法、安全注意事项及基础保养知识，提升服务满意度 任职要求： 1.持有低压电工操作证（上岗必备），具备登高作业证者优先 2.熟悉主流品牌（如特来电、理想，盛弘、盛达等）交流/直流充电桩结构与通信协议 3.能熟练使用万用表、兆欧表、电钻、水平仪等工具，具备强弱电施工实操能力4.身体健康、吃苦耐劳，可适应户外作业、高空作业及短期异地出差 5.无学历硬性要求，具备1年以上电力安装、机电工程或新能源设备施工经验者优先

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：四川成都

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招聘：激光焊接开发工程师（消费电子） 薪资：10000-15000元 工作描述：负责指导和管理焊接工艺开发过程/调试过程,确保焊接质量和生产效率。具体职责包括:- 研究并优化现有激光焊接工艺,包括脉冲焊接/连续激光焊接材料、焊接参数和焊接过程等。- 设计和开发新的激光焊接工艺,以满足产品和项目的需求。- 编写和审核焊接工艺文件,包括焊接规范、安全操作规程和生产计划等。- 与生产团队紧密合作,确保焊接质量和生产效率的平衡。- 监督和培训焊接操作工,以确保他们具备安全和高效的焊接技能。- 参与项目设计评审,提供焊接技术方面的建议和指导。- 协助解决生产中出现的焊接问题,并制定解决方案。- 定期汇报生产进展和焊接质量情况,为改进和优化提供数据支持。职位要求:1. 精通激光焊接工艺开发流程，参数调试以及设定；2. 具备消费电子行业激光焊接工艺开发，且能独立处理焊接不良等异常情况。3. 精通激光焊接机原理及焊接工艺制定（熟悉大族和华工机器优先）4. 本科学历以上，焊接专业优先5. 8年以上激光焊接相关工作经验，有大族，华工厂商工作经历优

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