开轿运车11位板，需要轿运相关的从业经验5-10年，无轿运相关经验勿扰！ 一、安全驾驶与行程管理 1.遵守交通法规，严格执行公司调度下发的运输计划。 2.实时监控路况，避免超速，疲劳驾驶等危险行为。 3.处理突发事故，包括报警，救援及保护现场。 4.驾驶途中不得做与驾驶无关的动作，确保安全行车。 二、车辆维护与检查 1.每日执行出车前，行车中，收车后5检制，重点检查制动，转向，轮胎，液压，灯光等。 2.定期保养车辆，确保车况良好，及时报告故障。 3.定期检查车辆正常运行状态，确保车辆能随时完成公司出车需求。 4.保管并检查随车工具灭火器，锥形桶，反光背心，安全帽是否有效齐全。 5.爱护使用车辆，保持车辆卫生干净整洁。 三、安全驾驶培训 1.积极参加公司组织的安全培训会议。 2.必须持有合法有效的驾驶证，具备相应的驾驶技能和经验，及时处理违章。 3.提高驾驶水平，注意节约油料，降低车辆消耗。 4.驾驶途中不得做与驾驶无关的动作，确保安全行车。

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1. 证件资质：持有A2驾驶证及货运从业资格证，无重大交通事故、酒驾、醉驾记录，证件齐全有效。 ​ 2. 驾驶经验：具备5年以上山区重载上坡驾驶经验，熟悉茂县本地山路路况，能熟练应对窄路、急弯、长上坡、碎石路等复杂路段。 ​ 3. 年龄身体：年龄35-50岁，身体健康，无高血压、心脏病、恐高症等不适宜驾驶的疾病，能适应熬夜工作及高原气候。 ​ 4. 技能要求：熟练操作LNG重卡/半挂等重型牵引车，精通重载爬坡、窄路会车、倒车等驾驶技巧，掌握车辆基础维修与保养知识。 二、工作内容 1. 运输路线：固定路线 ​ 2. 运输货品：主要运输沙石、建材等货物。 ​ 3. 岗位职责：负责车辆日常检查、定期保养，处理简单车辆故障；严格遵守交通规则，安全驾驶、严禁超载，保障运输任务顺利完成。 三、薪资待遇 1. 薪资标准：薪资月结，绝不拖欠。 2. 额外福利：部分项目设有安全奖、绩效奖，加班费用另行计算，。 ​ 3. 工作稳定性：岗位长期稳定，可长期合作，工作环境单纯。

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