岗位职责: 1.负责超市仓库商品的上架、分拣、出库、装袋； 2.确保所有出库商品的准确性； 3.对货架商品及时进行整理； 4.对所有到货商品按照规定温区进行上架，确保其存储条件符合标准。 任职要求： 1.18-35岁，性别不限，做事细心、负责、主动； 2.能迅速准确地完成商品分拣和上架； 3.具备基本的计算机操作能力，能够使用相关软件进行数据记录和库存管理。 上班时间：白班：7:00-18:00/11：00-22:00（2个班次接受调配） 早班：4：00-15：00（固定班次） 月休4天（周内调休）不包吃住

明天招临时工2名 18元/小时 工作：包货，贴标 要求：熟手，备注必须会用封箱机，鸽子勿扰、不摸鱼，非诚勿扰！ 工作地点：汇智园 联系电话：

岗位职责: 小件货物分拣工作轻松不需要体力不加班 任职要求: 1.20—38周岁 2.能正确认识26个英文字母，能够适应倒班工作; 3.吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好。 薪酬待遇： 薪资计件制：底薪+餐补+个人绩效薪资+岗位补贴=综合薪资 6000-7000 工作时间：7-1915-319-7三班倒

简阳新仓库长白班 包吃无住宿，20-40 工作内容：仓库物料的清点收货、上架、拣货、包装、盘点、下架、退货等操作 薪资待遇：综合4-5K ，包吃午餐 上班时间：8：30-18：00 月休6天调休 上班地点：简阳市石盘镇龙马大道38-39号

工作内容： 负责在盒马超市给网上下单的顾客分拣货品、打包；负责仓库整理货物，超市货架补货、铺货、上货，盘店； 工作环境：卖场、仓库，拣货有时会进冷餐、冷冻库 上班时间：（班次可自选一个或2个，一周至少出勤5天） A班：13:00-22:00 B班：7:00-13:0016:00-22:00 C班：7:00-14:00 D班：15:00-22:00 薪资：4K-8K，薪资每月10日发放薪资，纯计件制，一个商品2-7毛不等，多劳多得！不提供吃住。 可接受长期兼职

发货配货

【岗位内容】：负责烟酒仓库理货 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，6000一个月，每个月5号发放工资，不压工资。 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：恒温仓库，干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

1、分拣员: 18-40，18-35（不戴眼镜） 2、白班理货员: 18-45（不戴眼镜） 3、夜班理货员: ，18-45（不戴眼镜） 4、水产员: 18-45，男女不限，需要会杀鱼，接受鱼腥味（简单去内脏、去鱼鳞就可以） 【要求】: ①: 要会识字，会玩智能手机 ②: 除了水产岗位，其他工作岗位都不可以戴有框眼镜，近视一点没关系

招蔬菜分拣，住双流黄甲附近，对工作认真负责，有责任心吃苦耐劳，视力好，55岁以下不限。

欧派电商仓库分拣，男女不限！！！ 每周预支500元生活费 薪资待遇：22/小时，夜班补贴10/晚！！！220左右元/天，转计件6000一12000元， 工作内容：电商新仓库(衣服/鞋子)分拣/打包/拍照质量/贴标签等 工作时间：白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00，每天工作10-12小时 工作要求：不体检，男女不限，16-45岁，精神面貌好，智能手机玩的转的，身体健康，服从安排， 做境外电商仓库的，工作比较简单轻松的，都是手工活岗位，前期小时工岗位熟练后转计件

保洁要求: 岗位职责和薪资待遇: 1，工资待遇:免费培训+月度奖励，月收入8000-12000元以上: 2、工作内容:专做家庭保洁，不需带孩子、不需照顾老人、不需要做饭 3、工作时间:上午8:00至12:00，下午14:00至18:00，晚上不加班: 4、工作地址:按住址就近安排 5、有能力者可晋升为管理人员

4月18成都清洗空调长白班 长白班+高工资+新手小白+全成都安排。 政策:打卡15天400 。 年龄25-38岁以内 会使用导航，有过销售经验优先~ 1、内容：家庭深度保洁、开荒大扫除、家电清洗、清洗空调，家居养护床品除螨、沙发保养等服务 2、上班时间：8：00-12：00，下午14：00-18：00，一天2单，每单4小时，做六休一，月休4天 3、工作地点：手机派单，不用抢单，就近安排，在家附近出单（12公里内）不用每天来公司打卡。 4、薪资待遇:一天200-300元，月平均7000-9000 5、提供免费岗位培训6天+岗前实践3天有工资100元/天 6、入职后公司给免费购买意外险，签订劳动合同，新手小白师傅教师傅带 上班地址:全成都安排， 目前区域:郫都区，新都区，龙泉区，暂时安排不了，其他区域都可以安排。 ———————————

普兴要带班选手装机，

成都市温江区招消防水师傅3名，工资面议。 。

成都市双流区招工地小工/杂工，总平绿化挖沟埋管

长白班   长白班  面试岗位任选       岗位有：上架、收货、退货、拣货、集货、一分播种、打包、发货、分拣、上架拉叉车辅助岗等等多种岗位面试任选 夏埔长期工 1：上架、拣货  长期工  要求：18-38 岁 有经验优先 工作内容：负责衣服入库上下架 2：收货、长期工 要求：18-38 有无经验均可 工作内容：负责衣服分类点数入框 3：  播种长期工   要求：男女不限 18-38 岁   有无经验均可 工作内容：负责整框的衣服有序分类 4： 集货长期工        18-38 岁  有无经验均可 工作内容：负责衣服分类拉到指定区域摆放即可 5：  打包长期工 要求：18-38 岁 工作内容：负责衣服装入袋子过秤后打包 6：发货、退货、分拣长期工 以上岗位工资构成月薪 6500-8500 26天底薪 2300 加班费20～30/小时（工作满8小时以外算加班） 7：  拉车叉辅助岗长期工 要求：18-38 工作内容：会拉手动叉车、打杂协助拉货搬货 26 天制    6 天 10 小时 薪资待遇  6000+加班费按底薪综合约23 元/小时 【面试要求】 1：入职后离职人员必须属于正常离职， 2：无前科背景、无不良征信记录、无纹身，会读写26个英文字母，，只要人精明，做事细心， 3：面试人员：带二代身份证原件+1支笔，当天面试合格者安排入住宿舍。

要一个打包的，鲜花袋鼠爪，小件，熟手，保水装箱封箱贴单，17一个小时。下班就结工资。

招聘仓库理货配货人员，，35-50岁，手脚勤快，识字，长期稳定，工资月结不拖欠，工资面议，地址，浙江省湖州市织里童装城附近，联系方式（）有意者先联系，说好再来，彼此不耽误

寇店京东物流隔壁招工2名 男女不限 活好干 联系电话

东北亚直播间急招一个快递打包装工人。20一个小时，八点上班有干的打电话

佐斯卡沙发厂招聘办公室文员：1名（工作地在江源）【有上进心，团队意识强。有做软体经验的优先】软床打包上车：1名沙发扪工：2名地址：大邑沙渠工业园电话：李

明天9.30-下午5.30工作内容协助完成ppt自己带电脑：100元人数：3人地点：金牛万达旺马仕电商直播基地联系人：李老师

【郑重承诺】 招聘全程0费用0费用0费用 工作内容：（工作简单，前期有老员工带） 位描述一、应聘要求 1.年龄18--50岁，接受应届毕业生； 2.初中以上学历，熟悉26个英文字母； 3.有一定沟通能力，吃苦耐劳； 二、薪资待遇 1.长途底薪5500+全勤500+提成+餐补700每趟（上一周休一周） 2.短途底薪4500+全勤500+提成（上一天休一天可调） 3.每月3号准时发放薪资 4.入职免费发放四季工作服 三、工作流程 第一步：按照客户订单内容在仓库内进行物品清点 第二步：清点完成后由打包组将物品打包，指挥叉车工将物品上车(叉车装卸有盲区需要你指挥，不需要你搬卸) 第三步:完成后和司机一起把物品送到客户公司 第四步:送到后与客户进行核对交接，带**客户签字的**执单. 第五；案底人员均可报名，一视同仁

薪资待遇：首月底薪2700，次月底薪3000，500-1000绩效+加班费等，综合薪资：5000-7000+，主要生产发动机配件自动化操作，可接受0经验。 要求及优势： ①17-50岁以内 ②首月包吃，次月12/天，，夜宵免费 ③住宿免费：四人间，设施齐全，独立卫浴、空调、免费WiFi ④上班8:00-20:00两班倒 ⑤购买五险一金 福利拉满

双流燃气表生产厂 可坐可站、包工作餐、手上活、不体检、、不穿静电服、不穿无尘服、可以带手机 【年龄要求】 男女不限 18-45岁内均可 【福利待遇】 普工：小组计件薪资3800-5000 【工作内容】 天然气表后面罐体部分生产，组装 【吃住问题】 包工作餐需自带碗筷，有宿舍 【工作时间】 8:30-18：30 加班18:30-20:30

汽配辅助工吃住到手6000 年龄放宽17-50周岁上班可带手机 入职购买五险一金！！！ 薪资待遇：首月底薪2700，次月底薪3000，500-1000绩效+加班费等，综合薪资：5000-7000+，主要生产发动机配件自动化操作，可接受0经验。 要求及优势： 限17-50岁以内 ②首月包吃，次月12/天，夜宵免费 ③住宿免费：豪华四人间，设施齐全，独立卫浴、空调、免费WiFi ④两班倒 ⑤入职五险一金福利拉满 ⑥企业晋升空间大

工厂仓 库搬运工 了300/320一天， 八点到八点，休息两个小时，包吃住， 一天10个小时，一个月休4天主要是搬一些零件，配件出入库上下货 任职要求：年纪16-45岁身体健康 月结的不招日结 要求能吃苦

地点：邛崃市区，需要每日通勤，不包吃住。 一、岗位职责： 1、确保部门高效运转，达成各项任务目标，涵盖部门规划、运营预算、仓库布局、管理制度与标准作业流程的制定、运营质量与效率提升、成本管控、绩效管理、人才发展等方面，并根据公司发展阶段动态优化调整； 2、全面负责公司日常业务运营，监控关键运营数据，强化业务执行能力，提升整体运营效益； 3、科学规划与持续优化仓储区域布局，合理利用仓内空间、容积及各类设备资源，提升仓库使用效率； 4、统筹收货、上架、补货、盘点、订单处理、配送、销退、客服等环节的计划制定、过程检查、监督执行、效果评估与持续改进，保障仓储作业平稳高效运行； 5、应用系统化的仓储管理方式，优化资源配置，提升作业效率与服务质量，降低仓储物流综合成本； 6、搭建完整规范的仓储配送及售后数据报表体系，定期分析运营情况，实施过程管控并推动优化落地； 7、主导供应商资源开发与日常管理，保障供应链稳定运行，评估服务表现，推动供应商能力提升； 8、协调内外部协作关系，识别运作短板与新增需求，制定改进方案，持续提升服务品质与客户体验； 9、打造高效管理团队，负责人员管理与行政事务处理，持续提升团队专业水平与组织效能； 10、监督仓内SOP流程的贯彻执行； 11、推进团队建设与后备人才培养机制； 12、开展每日/周度现场巡查，主动发现6S执行偏差及作业流程违规问题，及时通报并跟进整改反馈闭环。

1.根据公司的标准和要求，对蔬菜进行仔细挑选，去除不符合要求的蔬菜，如破损、腐烂、虫咬等。 2.将挑选后的蔬菜进行分类，按照品种、大小、质量等标准进行分类，确保分类准确无误。 3.对蔬菜进行必要的清洁工作，确保蔬菜表面干净无污物。 4.协助仓库管理员进行蔬菜的入库、出库和库存管理工作，确保库存数据的准确性。 5.维护分拣区域的卫生和整洁，遵守公司的安全规定和操作流程 6.年龄20～50岁 7.上班时间22点到早上6点

安井食品厂直招，普工，技工，十二个小时一天，两班倒，要去的联系，蔡秀华