招聘门卫安保工作人员。要求年龄50周岁以内，能适应上夜班，身体健康，无传染病、无不良嗜好、无犯罪记录。有爱心、耐心、责任心，服从管理，有安保工作经验者优先录用。负责门卫出入登记、安全巡逻、安全隐患排查。薪资面议，按月发放，缴纳社保，享有餐补。提供食宿。工作地址位于房县城关镇白路社区5组。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、定点值守及视频监控，及时发现、报告并初步处置安全隐患 2. 严格规范引导通行，维护出入口秩序与形象 3.熟练操作监控系统、消防设施及报警设备，配合开展应急演练与突发事件响应 4.如实填写值班日志，做好交接班信息传递，确保工作记录准确、完整、可追溯 5.协同物业或客户单位完成临时性安全巡查、活动保障等专项服务任务 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，服从管理，能适应轮班制 2.学历不限，具备基本沟通表达能力与较强责任心和安全意识 3. 持有效《保安员证》者优先，有物业、园区、商业体等保安从业经历者优先 4. 形象端正，举止得体，具备基础消防安全知识和突发事件应对常识 5.遵守职业规范，保守客户单位信息，具备良好的服务意识与团队协作精神

右岸物业小区招保安两名，电话

职位：生产副总薪资：20W+地点：张湾区社保福利全、有食堂任职要求：1、10年以上汽车制造业经验，至少5年生产管理背景，49岁以下。2、熟练电脑操作，精通ERP系统及数字化生产管理。3、独立解决生产过程中的质量和安全问题，确保按时完成生产任务。4、熟悉5S管理、质量控制、操作规程和设备安全知识。5、具备生产运营管理、生产过程质量控制、跨部门沟通和汇报能力。岗位职责:1、制定和优化生产计划与排程，合理分配资源。2、全面监控生产过程，确保质量达标，及时解决生产问题，提升效率。3、控制生产成本，提出降本增效方案。4、确保生产现场安全管理，遵守环保法规。5、负责生产部门人员招聘、配置和培训，建立高效团队。6、收集分析生产数据，提供决策支持报告。7、配合研发部参与产品开发和改进，提供技术支持。8、与供应链和销售团队合作，确保物料供应和满足客户需求有符合条件的朋友请联系或引荐：王先生（同）

招聘：白班保安1名，55岁左右，五官端正，身体健康工资：1800-2000月休四天，武当山城区。另招保洁5名有意者请联系：

负责商场金店买场执勤，上一天休一天。要求身高173cm以上，40岁内，身体健康，无犯罪记录，工作有责任心。月工资2950元。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员.查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

工作地点：2路车终点站一、招临时工，100元/天1.水上乐园卖零食，租泳圈，工作时间：13-20点2.室外门口保安指挥车辆，工作时间：13-18点二、全职，2100元/月，工作时间:13-18点，月休4天，要做一顿十几个人的员工餐联系电话：

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5. 接受岗前培训。

退伍军人学校门岗执勤工作时间8小时包食宿试用期工资3800元，届满4000加。 普通保安小区物业执勤工作时间12小时小区物业门岗执勤工资2600包食宿。

有小工没有来个210元一天，管吃管住，住宾馆睡觉有空调，武当山风景区琼台位置，。

要一名贴瓷砖小工，有工作经验，联系电话

招高空作业车司机，B本C本都可以，工作地址：湖北省十堰市，市区，不管吃住

湖北省十堰市张湾区，市区优先，不管吃住，登高车司机B本C本5人

招聘:木工，钢筋，混凝土班组500立方混凝土档墙，工地十堰郧阳区工作地址：十堰郧阳区

写字楼招聘室内安保岗（非中介）：12小时岗，7:30-19:30,19:30-7:30每月轮休3-4天，管吃住，薪资6000元～6500元；要求20～35周岁，净身高175以上，服从管理，有责任心。联系电话：（同步）

美天惠物流中心招聘异常库存员1名保安/保洁1名长白班，逢周日休息，法定节假日正常休息8：00-17:30,加班算额外加班费联系电话：邓小姐【】地址：大旺高新区林安物流园内9栋18号门

65岁以内，4000元/月。无违法犯罪记录，有过管理经验，项目基本都是退休人员为主，12小时（早八点至晚八点）无休，无吃住

新建区祥云大道辅路新建城B4招秩序员，晚班1名，硬性要求55岁内(提供住宿)，50岁内，身体健康，待遇:3500元另(300元饭补)，3节福利，月休4天，12小时制，节假日另算。详询余主管)

招聘保安，薪资面议。白班和夜班均有岗位。

《歪马送酒郧阳店》急招店员！欢迎加入我们[烟花][烟花] 【职位】店员（数名） 【要求】18-40岁，热情有责任心！有无经验均可，我们教你。 【薪资】3000-3500元/月（底薪+提成+全勤） 【时间】二班倒，每班8-10小时（营业到凌晨2点） 【地点】郧阳总公会旁歪马送酒 【联系】电话/微信： 请备注“应聘店员”） [庆祝][庆祝] 期待踏实肯干的你，速来咨询！

招聘生鲜员4名。要求年龄48岁以内，能吃苦耐劳，能稳定长期工作。薪资为2550至2650元/月。福利包括：按国家规定签订劳动合同并缴纳社会保险（养老、失业、医疗、工伤、失业）；在岗工作满一年可享受带薪年休假；年节慰问物资及奖金。工作地址位于房县寿康生活广场负一楼人事部。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据，做好交接记录 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助提升购物体验 5. 配合门店完成日常巡检、防损及基础运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好沟通表达能力 2.无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日上岗安排 4.遵守职业道德，无不良信用及违法记录 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理

摘菜捆扎上货

超市百货招聘，要求年龄40周岁以内，高中及以上学历，具备良好的沟通能力，积极主动，身体健康。薪资为3900-4000元，福利待遇包括五险一金和节假日福利。工作地址位于丹江口市老中医院对面康定城。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3. 负责商品陈列、补货、盘点及店面日常清洁维护，保持良好购物环境 4. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、退换货等基础业务 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助门店优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 具备基础电脑操作能力，能快速掌握门店管理系统

岗位职责： 1.负责门店日常接待、收银、商品陈列及库存整理工作 2. 熟悉生鲜产品与快消品特性，主动向顾客推荐特色商品 3.协助完成线上线下订单拣货、打包及配送协调 4.维护门店整洁与食品安全规范，落实烘焙区与生鲜超市双场景服务标准 5.参与会员运营与社群互动，提升顾客复购率与品牌认同感 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通能力与责任心 3.适应轮班制，能胜任烘焙店+生鲜超市融合业态的多任务节奏 4.认同“一米麦田”品牌理念，愿与公司长期共同成长 5.无不良从业记录，身体健康，持有健康证

招聘上海路手机店店员。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括承担日常顾客接待工作，以专业、热情的态度为顾客提供优质服务。任职要求：具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流；有销售、微商、思域经验的优先考虑。

欧普照明因业务拓展需要，现招以下岗位: 1、安装工1名，需有2年以上工作经验 2、导购2名(有销售经验优先) 3、市场部销售员1名(需有销售经验) 以上工作，薪资面谈！短期勿扰！ 地址:诗经花苑一楼欧普照明

职位：生产副总薪资：20W+地点：张湾区社保福利全、有食堂任职要求：1、10年以上汽车制造业经验，至少5年生产管理背景，49岁以下。2、熟练电脑操作，精通ERP系统及数字化生产管理。3、独立解决生产过程中的质量和安全问题，确保按时完成生产任务。4、熟悉5S管理、质量控制、操作规程和设备安全知识。5、具备生产运营管理、生产过程质量控制、跨部门沟通和汇报能力。岗位职责:1、制定和优化生产计划与排程，合理分配资源。2、全面监控生产过程，确保质量达标，及时解决生产问题，提升效率。3、控制生产成本，提出降本增效方案。4、确保生产现场安全管理，遵守环保法规。5、负责生产部门人员招聘、配置和培训，建立高效团队。6、收集分析生产数据，提供决策支持报告。7、配合研发部参与产品开发和改进，提供技术支持。8、与供应链和销售团队合作，确保物料供应和满足客户需求有符合条件的朋友请联系或引荐：王先生（同）