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苏州相城区拣货员包吃三餐包住前7天保底260 必须留年，留年奖励1000 最少做到2月25号， ， 平均工资7000-12000 一、岗位职责： 1、根据订单进行拣货，负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 3、完成上级安排的其他工作。 二、报名条件： 1、年龄16-48周岁；不限 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 三、工作地点： 江苏省苏州市蜀海供应链相城区春耀路82号京东亚洲一号物流园(2层26号-34号) 四、福利待遇： ，综合薪资7000-12000元，计件薪资，多劳多得。 公司免费提供食宿（宿舍免费配备：床上用品、洗衣机、空调、无线网。一日三餐丰盛，24小时热水洗漱等） ，有现成的不需要再办， 目前政策只针对目前招聘新员工，

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圆通速递潮州湘桥公司： 1、派件员多名，地址枫溪 2、 白班分拣员多名， 18-50周岁， 工资面议（上班时间是8:00-清场，下午14点-清场 3、白班卸车员2名，18—50周岁，工资面议，上班时间是早8:00-清场，下午4:00-清场 4 、客服人员多名，熟悉办公电脑操作，薪资面议 福利待遇: 客服月休1天.薪资3500-4000 联系人：郑先生 联系电话：同步 面试地址：潮州市潮安区枫溪镇振兴南路潮流物流园16号圆通速递

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沙迳高沙·龙门山庄（沙迳总店）招聘 （南昆山居正对面） 1⃣厨房打荷1名 2⃣楼面部长1名 3⃣停车场泊车指挥员（1名） 4⃣水台师傅（1名）（熟手） 沙迳西族·龙门山庄（西族店） （原西族小学） 店长/部长（各1名） 1⃣：上杂师傅（1名） 2⃣：砧板师傅（1名） 3⃣：水台师傅（2名） 4⃣：行政总厨（1名） 工资面议｜包吃包住｜ 有意者请联系 连长

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申通快递苏州转运中心直招(扫描、集包、供件、拆倒包、分拣、破损，装卸) 薪酬待遇;操作岗6300-7500元,装卸岗8000-12000元。 工资结构： 操作岗底薪3850＋计件薪资，计价单价以现场货量为准。 装卸岗底薪3850＋计吨薪资，卸车4.3元1吨，装车7.5元1吨。 工作时间： 出港夜班工作时间:18:00-5:00 进港中班工作时间:12:00-12:00 月休2天;包住，包两餐、夜班补贴、全勤奖、工龄奖包住(独立卫浴、空调、wifi)、有食堂,节日礼物、购买五险，入职体检补贴。 入职条件 男生18-54周岁，女生18-49周岁 ·身体健康、无犯罪记录、识字、能接受长期夜班。

客户经理 硬性要求学历：大专及以上，年龄：24-34岁 前期有师傅带，无责任底薪7500，转正8000，新人前5个月优秀新人奖福利，最高可拿3000，另外入职满6个月一次性补贴3000福利，带薪培训，带薪年假，带薪产假，定期团建。综合薪资：8-20K，上不封顶，多劳多得 岗位职责： 1.通过线上渠道开发潜在客户，进行邀约及上门拜访，（在你尚未独立作业阶段，将有经验丰富的同事全程指导面谈技巧与客户沟通方法） 2.掌握公司产品信息，深入分析客户需求，并结合产品方案推进商务洽谈，促成合作落地； 3.拓展新客户资源，精准把握客户心理动态，同时对存量客户开展周期性维护与关系深耕； 职位要求： 1.对销售工作充满热忱，具备较强的执行力； 2.目标感强，具备危机意识，反应迅速，拥有良好的应变能力与抗压素质； 3.具备敏锐的市场感知能力，富有责任心以及积极进取的工作心态； 4.是否具备物流行业背景不限（目前在职销售人员中90%无物流领域经验，公司提供系统化培训助你快速成长）

常熟店 招聘 刺身台1名 6000～8000 煮台师傅1名5000～7000 学徒工1名3500～5000 月休四天，包吃包住 三项奖金，多劳多得 联系电话（同步） 诚邀志同道合者共同发展

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岗位职责： 一、运力资源开发 1、开展公路/铁路/运输渠道的供应商拓展、评估及战略协作谈判工作 2、搭建并持续维护运力供应体系，优化供应商分级管理机制 二、采购成本管控 1、编制季度与年度运力采购预算，运用招标、比价等方式实现成本控制 2、跟踪市场运价变化趋势，构建灵活的价格调整机制 三、合同与合规管理 1、牵头完成运输服务合同签署，细化KPI考核内容（如准时交付率、货物破损率等） 2、确保合作方资质符合规范，定期开展运输安全与合规审查 四、协同运营优化 1、协同调度与仓储团队对接运力需求，应对突发性运力短缺情况 2、借助TMS系统对运力使用情况进行数据分析，输出优化建议 任职要求： 一、教育背景： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、贸易等相关专业优先 二、经验要求： 1、具备5年以上物流领域采购工作经验，熟知整车/零担市场运作模式 2、具有大型第三方物流企业从业经历者优先考虑 三、核心能力： 1、熟练掌握采购谈判策略及成本分析方法（如Should-cost模型） 2、了解《道路运输条例》等相关法律法规，持有CPSM/SCMP认证者优先 四、软性素质： 1、具备较强的风险识别能力，能适应频繁出差及高强度工作节奏