
江西宜春招聘分拣打杂2名,薪资面议。工作地址位于高新技术产业园区一路竹楠木后面(侧门进)。
分拣1-2人月结
招聘分拣打杂2名,薪资面议。工作地址位于高新技术产业园区一路竹楠木后面(侧门进)。
工厂搬运工力工装卸工打包
招聘打包带装车工人,负责打包带装车工作。薪资待遇:抱砖机130元/一万,打包200元/一万。招聘人数:一组。工作内容:砖块好干,共十四层,中途不停火。非诚勿扰。工作地址:江西丰城市。
分拣月结
招聘晚班分拣员。薪资为1600-1800元/月,月结。岗位职责包括:负责货物的准确分拣、扫描与归类摆放;对异常货物及时反馈,确保分拣无误;协助完成仓库区域的整理与盘点工作。任职要求:具备责任心,工作认真细致有条理。工作时间:晚班5点到10点,工资1600加200。
宜春樟树市招电商打包一名熟练长期工,包月月休两天,地址32-1非诚勿扰:
打包分拣包住1-2人
招电商打包一名熟练长期工,包月月休两天,地址樟树32-1非诚勿扰:
配货员快递拣货员
江西远方人户外用品有限公司(厂区)招聘一:仓库退货拆包质检员1名长白班|包吃住岗位职责:处理电商退货包裹,拆包、核对货品配件、质检好坏,拍照留证,系统登记,分类摆放。要求:18‑45岁,识字,细心踏实,有无经验均可,老员工带。薪资:底薪+计件,综合3000‑4000,8点到下午5.30,工资准时发放。招聘二:仓库打单配货员1名长白班|包吃住工作内容:订单打单打印,按单拣货配货,核对商品数量规格,货位整理。要求:18‑45岁,识字,手脚麻利,细心踏实,有无经验均可。薪资:底薪+计件,综合3000‑4000,工资准时发放。联系电话:黄先生工作地点:丰城市丽村镇江西远方人户外用品有限公司厂区
库管
招聘仓库杂工、仓库物流员、仓库管理员。岗位职责包括负责仓库物资的验收、入库、保管、盘点等工作,以及协助完成物资发货和物流运输工作。要求具备良好的沟通能力和团队合作精神,有责任心。薪资待遇包括五险一金,提供免费宿舍(独立卫生间、空调热水器),餐补300元/月,公司有食堂,夜班补助。薪资根据工作经验和能力面议。
打包分拣月结
招聘分拣员,工作地点在江西宜春,工作内容为根据客户要求对快递进行分类、整理和打包,薪资2000元以上,要求细心且耐心。
分拣1-2人
招聘仓库杂工一名。工作时间为8小时,薪资为每天80元。工作地址位于老城区茘棚谭家村。有意者请联系,电话归属地为江西宜春。
包子月结
包子大师傅为人踏实靠谱,做事认真到位就行薪资福利:工资面议,包吃包住门店生意不大,事不多工作地址:江西宜春上高县
A2
招聘2名A2司机,驾驶电车,负责从高安运输变压器至江西省内。每天发一车,周六周日休息。有意者可来电咨询。
种植工
招打松塔工人,工作地点在宜春市附近的人工林和老林。每天工作半天,一天一人即可。有意者请抓紧时间报名。
江西宜春招聘一名立杆师傅,负责75挖机的替班工作,工期约10天。要求会开拖车。
挖机司机5-14天1-2人
招聘一名立杆师傅,负责75挖机的替班工作,工期约10天。要求会开拖车。
分拣
中豪竹叶山蔬菜批发市场招聘:普工/工人/分拣工,具体薪资面议,,45岁以下,干活麻利,年龄大不认识字的不要()上班时间:12点-8点或者下午1点-7点半,早忙完早下班电话:
果蔬分拣20人以上日结
日结蔬菜分拣加跟车配送18元一个小时下班结工资下半夜配合司机装车送菜送完回到场地就下班100人18周岁A班:19:00-7:00左右18一个小时(周结19)B班凌晨:02:00-7:00左右保底5小时(19块小时)超出另算工作地址:郭溪.新桥.梧田.龙湾状元附近都可以安排电话:
打包日结
18元每小时,大量招聘长期工,日结工,18-47周岁,18—45岁,不包吃住,,长白班工作内容:服装,质检,包装工作时间:9:00-21:00工作地点:城南顺丰淘宝三楼要做的联系:同步
45天长白班电商衣服仓日结320一天包吃住
270-300元/天
打包包吃包住20人以上日结全职
长白班
9/3芦墟衣服仓[蛋糕][蛋糕]
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上班时间7:00-21:00
男女不限:18-48岁
包吃一餐管住
主要工作:包装
明天中午12点嘉善新华小区门店集合
德阳广汉市长白班10名,(每周发工资)16一小时,早8:30晚20:30,包,加班有加班餐
6000-7000元/月
果蔬分拣包吃包住6-10人周结
长白班10名,(每周发工资)16一小时,早8:30晚20:30,包,加班有加班餐,住宿60一月。要求55以内,综合待遇6000–7000加班多,做短期的不用来工作内容:主要分拣水果(站岗)工作地址:广汉新丰联系大山老师同步
普工免费培训包吃包住6-10人月结带欣休假两天
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普 工 10名|能吃苦耐劳,薪资5500-6500
化验员 2名|优先,有八大元素/测锂经验优先,生手可教,薪资面议
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55岁以内,能接受12小时倒班,吃苦耐劳
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【工作时间】,吃饭2小时,上六休一,月休四天,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【招聘年龄请注意】
16-55周岁,男女不限,认字即可
【多样岗位随心选择】
招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等
产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡
入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-51周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,
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【福利待遇】
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
【衣食住行】
衣:上班不需要穿无尘服
食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴800
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【招聘要求】男女不限,16-45岁(身体条件好、视力好的可放宽1-2岁)。
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【注意事项】必须接受连体无尘衣。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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