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招聘岗位：分拣 打包 装箱 搬运岗位 招聘要求：18-48岁 男女不限 无大面积纹身 薪资：26-30/小时 月薪8000-10000 上时班间：8:00-20:00 长白班 两班倒都有，上六休一，月休4天 工发资放时间：每月18号 每周可预支工资 住宿：包吃工作餐，提供住宿，4-6人间 宿舍有洗衣机、空调、热水器、独立卫生间 福利待遇：生日福利，开工红包，年终奖

渝北黄茅坪汽车配件厂。 新增夏季补贴，厂吃住方便省事，宿舍当天安排 优势:大量招聘，包吃有住，厂吃住方便，新增夏季补贴200/月，可，可预支 岗位薪资： 普工30人，年龄18-55岁，底薪2330加班工资，熟悉后计件6500-7500元/月 全检5人（有相关经验的优先录取）年龄18-50岁，男女不限，底薪2330加班工资，熟悉后计件6500-7500元/月 二保焊焊工3人，年龄23-48岁底薪4000+技能津贴500+加班工资，综合工资8000-10000元/月 叉车兼库管1人，年龄23-48（要有叉车证）底薪4000+加班工资，综合工资7500-9500元/月 保洁阿姨1人，年龄48-50岁，底薪2330＋加班工资。综合工资4000+ 面试须知： 包吃午餐晚餐两顿，早餐补贴4元/天 住:提供住宿，水电费平摊 :指定科美森；空腹，面试合格就体检，报销体检费 ＃新增夏季补贴: 7/8/9 月入职新员工，8、9 月份奖励 200 元/月稳岗补贴，将在次月工资中发放（须次月发薪日在职，不足月按 200 元/应出勤工作日天数*实际出勤工作日天数计算） ️️面试不能穿拖鞋短裤裙子，带两张身份证复印件+一张寸照 ️️️注意:27号后开始要求员工空腹过来面试，面试好安排体检 另外介绍朋友过来上班一个月有红包奖励。

1.车用头枕、座椅发泡生产； 2.坐班居多，统一工作服＋劳保； 3.工作轻松，自由度高，可以携带手机； 4.薪资5000-6500； 5.包吃包住，水电均摊。吃饭两荤两素，住宿6人间； 6.八对八，1-2周倒班一次； 7.不卡年龄，16岁以上，大龄需要综合评估，原则上身体健康都可以。

巴南-宗申汽配，始创于1982年。近年来，从传统制造业向“产融网”三位一体转型升级，努力成为全球领先的中小型动力系统和工业互联网解决方案 企业优势： 有住宿 ️免费交通车 ️包午餐 招聘岗位： 机加工/机加辅助工 薪资待遇： 计件工资，综合收入6000-9000元；

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场及客户需求，具备行业资源者更佳 5. 学历不限，专业背景不限，有相关行业经验者优先

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

舱口盖火工，水火校正。要求吃苦耐劳。

16周岁以上即可，只要没有案底，大面积纹身，通通包进！ ————————————————————————— 面试入职可借支200元 20元/小时～200-240/天 入职签订劳动合同有保障 不查征信～身份证原件～小纹身可以安排                                男女不限，16岁～50岁，20元/小时，包吃包住（餐3餐）园区电梯宿舍，配有空调，热水器，洗衣机，独立卫生间，衣柜，桌子，免费WlFl ，水电费平摊，入职每周可借支300元，每个月15号发工资，。 工作内容：生产液晶屏电视机以及配件，组装，贴标签等，有站有座，车间干净整洁，流水线作业和独立岗位，随机分配，空调车间，普通工衣，月工时300+，月休4天，每天工作两小时休息10分钟，午休1小时，可以带手机上班。 工作时间：白班8：00-20：00，夜班：20：00-8：00能接受加班，中途有休息吃饭时间。 入职须知：不能有案底，黑色笔一支，智能手机，必须持有身份证原件，弱视，视力高于280度需要佩戴眼镜，纹身不能超过身份证大，离职提前7天提出申请。 工期：最少做到10.15号，可长期做。 面试时间：每天11:00～13:30到，14：00开始面试，超过时间安排不了

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工作内容：路由器 薪资：200-240 上班时间：每天约10.5小时 当天安排宿舍 不体检可以带手机不穿无尘服 空调车间坐班

薪资待遇： 计件，综合工资5000-6500 岗位职责： 1. 按照生产流程完成产品组装、包装、分拣等基础操作任务 2.上班可以戴耳机手机，空调车间，做完就下班 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员，提供岗前培训 3. 遵守厂纪厂规，无不良记录，团队协作意识良好 4. 年满18岁，身体健康，能适应两班倒

负责船舶员工生活区域民用电维修，船舶轮机设备动力及配电转换、船舶机电的维护维修；机舱控制系统。 职位要求：年龄18-48周岁以内；身体健康，无高血压、血糖；无高度近视，色盲弱。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验；懂西门子PLC系统优先。有晋升空间。 待遇：8000-12000元/月；以后可以晋升船舶电气员ETR、ETO工资3W以上，值班8小时制，公司免费提供吃住，单间宿舍，被褥，工作服和劳保防护用品；签合同，有五险。

组装光伏夹具，要求手脚快，不偷懒。

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岗位职责 1、编程工作：负责车间常规大批量定型产品（汽车铰链、型钢、锻件结构件）标准化编程，同时承接客户定制零散杂件、新品打样、改图加急件编程；熟练UG/Mastercam，三轴四轴为主做好刀路仿真、防撞机干涉，规范程序、工装、刀具、工艺卡归档。 2、上机调试：批量产品首件调试固化参数，保证尺寸稳定、一致性，严控量产报废；零散杂件单件/小批量快速试调，缩短换型、换工装等待时间，提升设备周转效率。 3、工艺优化：针对批量产品优化切削参数、工装治具，降低刀具损耗、减少人工复检，控制报废率；杂件简化装夹方式，减少频繁拆夹耗时，提升杂件投产效率。 4、质量管控：看懂图纸公差、形位精度，应对客户严苛质检标准；处理量产尺寸漂移、毛刺、振刀、变形等不良，操作工技术指导、自检标准培训。 5、成本与现场管理：结合原材料、刀具涨价现状，优化工艺节约耗材与电费成本；机床日常点检保养，生产异常快速处理，对接生产、质检、业务，兼顾大批量产能交付与杂件零散订单插单生产。 6、台账管理：批量产品固定程序库、刀具参数台账；杂件图纸、程序分类存档，后续返单可直接调取复用，不用重复编程调试。 任职要求 1、经验：5年以上CNC加工中心编程调试经验，做过批量量产五金零件，同时有杂件零散接单加工经验，汽车机加工、铰链、钢材铝材锻件从业者优先。 2、软件技能：精通UG或Powermill/Mastercam编程、后处理，熟练发那科、三菱系统；卡尺、千分尺、百分表等精密量具熟练使用，识图能力强，吃透各类公差要求。 3、实操能力：大批量产品擅长标准化工艺，保证长期尺寸稳定；零散杂件动手能力强，灵活改工艺、改装夹，快速出合格样品，适应频繁换产品的工作节奏。 4、硬性适配：懂成本管控，能优化参数压低刀具、能耗损耗；抗压能力强，具备问题排查能力，快速解决断刀、超差、报废等现场问题。 5、职业素养：做事有条理，程序工艺文档习惯归档，安全意识强，杜绝编程撞机事故，配合车间加班赶订单。

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及首件检验工作 3.负责设备日常点检、保养与简单故障处理，保障生产连续性 4. 配合质检部门完成过程质量控制，及时反馈并改进加工问题 5. 严格遵守安全生产规范，落实5S现场管理要求 任职要求： 1.熟悉CNC加工流程，掌握FANUC/三菱等主流系统操作 2.能识读机械图纸，了解公差配合、表面粗糙度等技术标准 3.具备基本的量具使用能力（如游标卡尺、千分尺、高度规等） 4. 工作认真负责，具备良好的质量意识和团队协作精神 5.有相关行业从业经验者优先，应届毕业生亦可培养

要求身体健康，体力好，有手力的 50 岁左右员工！