快运收派业务

主要负责一片区域送派件，取件，收件，有独家的区域保护：严格划分承包区域，保障独家经营权，避免内部恶性竞争。

高薪聘请投递员 要求会开面包车C1驾驶证，普通话标准 300元一天，每月15-20天左右工期。 早上7点上班，下午5点左右，干完下班，中间有休息时间，试用期3天 非诚勿扰，招满即停 工作地点：浙江宁波市奉化区江口街道江南路16号 1.负责指定区域内快递的投柜工作，确保快递准确、及时放入对应柜子，操作熟练、高效。 2.对所投柜子的快递进行整理、分类，保证柜子内空间合理利用，避免快递积压。 3.与客户保持良好沟通，及时处理客户关于快递投柜的疑问和反馈，提供优质服务。 4.年龄25-45周岁，身体健康，能适应快节奏工作。 5.会熟练使用智能手机及相关快递投柜操作软件，操作简单，上手快。 6.有责任心，工作认真负责，注重细节，确保快递投柜的准确性和安全性。

《4》《中通快递招聘》 驾驶员3名 取件员2名.男女不限 派件员2名，男女不限 工资工作一年到头都稳定，每个月按时发放 如有工作经验可放宽年龄要求，没有工作经验的也包教会， 工资8000元以上，上不封顶， 工作地逍林和匡堰 联系电话，

咸祥镇观海府对面妈妈驿站，招一名快递员，长期工，薪资面议。联系电话

岗位职责： 1.负责一个或两个小区内淘宝退货的及时取件、安全运输及准确送达，确保配送时效与服务质量 2.核对送货单据信息，完成客户退货手续，保证退货流程规范无误 3.妥善保管配送物品，避免损坏、遗失，货物串货等，处理异常情况并及时上报 4.维护配送车辆整洁与基本安全检查，保障日常出车顺利进行 5.主动响应客户合理需求，提供礼貌、热情的服务，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应户外作业及灵活工作时间 2.熟练驾驶电动三轮车或两轮电瓶车 3.具备基础导航软件使用能力 4.无不良嗜好，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 5.学历不限，有物流配送、快递行业经验者优先考虑

工作轻松简单，每天负责快递入库，货量不大，入完库自由安排时间，

月工资8000左右，不包吃，包住（需要干够1个月），公司免费配车

1.负责指定区域内的货物配送，签收及异常情况处理。 2.核对订单信息，确保货物数量，种类准确无误。 3.按照配送，取件路线高效完成每日任务，保证时效性； 4.维护客户关系，礼貌沟通，提升配送服务

小区内取件人员可以兼职可以全职。按单结算

恒河招小工两百八九个小时，管顿吃。

招聘 1、点焊熟练工 2、激光割老师1名 3、冲床熟练工，男女不限 4、数控车床操作工老师/学徒工 5、冲件模老师 6、办公室文员2名 7、仓库包装工人3名 8、品质熟练工 工资面议 电话: 地址:北白象小港新村G幢101号

奉化年糕厂招聘 30一个小时 岗位：打包 分检 要求：男女不限（25-45）必须做到（） 薪资：30元/小时 福利：包吃 工作地点：西坞 联系电话

泗门中通快运急招 1，送货收货驾驶员， 有做过物流经验者，会开4.2 货车，过年不回家优先，或者能做到 年 27，开年正月初 9 上班的，提供工作餐 2，晚间搬运工若干 工作地点:余姚泗门湖北村 联系人:张女士 联系方式:

浙江省宁波市海曙区古林镇106号松润服饰五楼 天美技术科样衣工4名35一小时 马先生

招派件业务员1名 派送范围：潮安区龙湖镇阁一，阁二，工资6500-7500 ，需要三轮车，具体工作事项可咨询联系电话：林

顺丰快递招聘 1⃣招聘快递员 ！诚邀加入 ！ 月工资4000元以上 吃苦耐劳者可达 8000元 + 能力突出 ！薪资上不封顶 ！ 2⃣招聘众包派件人员，单件1.6-1.8元。 多干多得。三个工作日提现。 地 址：文化路阳光家园顺丰速运 联系电话☎☎：

淮安区上门取件，新增区域，淮城B，山阳街道，招拼多多取件人员，先来先选区域， 综合薪资5000到10000 联系电话 同号

负责固定区域快递收寄工作，要求身体健康，性格开朗，沟通能力强，持有C1D驾照，工资可日结，工资稳定

招新浦市区 快递站入库，出库人员半天班 要求会干熟练 联系电话

岗位名称：派件员；快递装卸工；取件优先岗位（快递员）；C1驾驶员。 岗位要求：1.年龄在1845周岁之间；2.责任心强，能够服从管理；3.有过快递相关经验者优先。 薪资待遇：月薪700010000元。具体面议。

原标题：《国际物流主管》 任职要求： 1、物流管理、国际贸易、英语等相关专业优先； 2、具备3年及以上外贸物流实操经验； 3、精通Excel应用，能够完成运费估算、成本核算及运输时效分析等工作； 4、通过大学英语四级或以上，可独立处理全英文邮件往来，口语流利者优先考虑； 5、持有国际货运代理、报关员、供应链管理等相关资格证书者优先； 6、工作严谨细致，责任心强，注重执行过程中的细节把控。 岗位职责： 1、统筹安排中国工厂至海外（子公司）的海运、空运及快递运输方案，实现成本与交付时效的最优匹配； 2、应对并解决运输过程中出现的异常情况，包括但不限于延误、货物破损、海关查验等问题； 3、主导清关所需单证的编制与审核工作，如提单、装箱单、原产地证明等； 4、跟踪物流各环节动态，识别潜在风险并提前制定应急预案； 5、建立并维护物流供应商资源库，定期评估货代公司、船运企业服务质量，持续优化合作机制； 6、负责客户服务支持及运输相关争议的协调处理； 7、配合内部团队响应海外客户的物流需求，提供专业的运输建议与技术指导； 8、牵头处理重大物流纠纷事件（如交期延误引发的索赔），推动服务流程完善与改进； 9、协同相关部门制定精准出货计划，保障紧急订单的快速响应与加急配送执行。

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