次日结220元9.11-13号3天朝阳西城 要求：男女不限，18-49周岁，踏实肯干，吃苦耐劳 工作岗位：对仓内商品进行整理/拣货/打包（小件食品类为主） 工作时间：8-20点

岗位充足·当天入职·当天安排 日结️日结️日结️ 日结：200-260元/天 月综合6000-8000元 主要负责：小面包、零食、糕点包装、装箱、打包、封口 上班轻松自由，车间干净卫生，恒温环境，无异味、无重体力活，管理宽松，可适当走动，不约束、不苛刻 薪资待遇 食宿： 免费住宿：4-6人间，空调、热水器、洗衣机、储物柜齐全 额外福利 新产线福利好，节日福利、生日礼品 车间环境好，免费工作服、劳保用品 身体健康，通过率高 长期稳定订单，常年有活，不淡季 入职优势 新产线优先安排好岗位 当天面试·当天入职·当天安排住宿 订单稳定，长期干收入更高 想找稳定、轻松、日结、包吃住工作的 新产线名额有限，招满即停～

格拉默汽车内饰部件（北京）有限公司 招聘岗位：普工，打钉，包覆，装配，缝纫 1、普工：20元/小时 2、技工：22-24元/小时 3、缝纫工26元/小时 4、

新单位顺义林河汽车配件厂 不体检，符合要求包进 18-45岁，有汽配厂工作经验优先 工作时间：8点-8点，白夜12小时两班倒，上六休一，半个月倒一次班，免费3餐 服免费按季节发放，夏季两件，冬季两件；提供福利宿舍 工作内容：汽车座椅组装，简单易上手，有人教，生产奔驰座椅、车身电子控制系统，工作轻松！ 工作地点：顺义开发区

密云开发区汽车配件厂招小时工，日结 工作内容主要从事车间辅助性工作， 18-53周岁，八对八， 前3天按照17元/时日结， 满一周后按照20元/时日结。 白班管两餐，夜班不管饭

[庆祝]新产线开业[玫瑰]长白班[勾引] 长白班名额不多抓紧时间[愉快][庆祝][庆祝][庆祝] 长白班长白班长白班 （活简单，没有流水线，自由岗位） [爱心] 招聘要求：18～45 岁男女不限 工作时长8-8包含吃饭和休息时间，长白班，无犯罪记录，无裸露纹身 [爱心]薪资构成:底薪加加班费也可以计件 月综合工资6500~8500！ 吃:四菜一汤管两餐 住:4~6人间，空调，暖气，wiff等等 吃住都在厂区内，上下班方便！

海淀电子厂日结+不体检+不查案底 ……日结工资 待材岗位: 固定工资250一天 组装岗位: 240-280一天,计件多劳多得 质检岗位: 240-280一天,计件多劳多得 生产滤波器,导磁片,一期汽车 上班时间8:00-20:00(中午休息1小时) 男女不限18-40周岁以下 提供低价住宿，... 不管吃 工厂位置:北京海淀西北旺永澄北路

供应海底捞火锅食材食厂招普工，包装，分类，称重，贴标等 一，管吃住，:宿舍有空调，速干洗衣机，免费提供被褥，免费冷热水，免费WiFi， 纯管吃住，不收费，不收押金 白班 夜班两班倒 年龄，24 -45周岁 综合工资6000---9000一个月，每月15号开资打卡微信都可以 四，工作时间：早8到晚8中午休息1-2小时，上午下午都有休息时间，上六休一，月休4天 工作地址在大兴区黄村阜顺南路

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3、综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4、不压工资，人走账清。 5、年龄限制16-48周岁 ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：苏州新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

通州潞城镇物品包装220管饭 不压工资当天结账 要求：18-50周岁 内容：糕点生产，包装为主 白班：7-7点管饭210 夜班：7-7点管饭220 地址：通州区潞城镇武兴北路4号 6.40集合

北京招聘一班切墙大工，有意者可联系。

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主要负责打包，分拣，出入库，复核 16-52岁，男女不限，身体健康，不要求文化， 会写自己的名字即可 200一天，包吃包住，可以日结 一天10个小时，月休四天 不压工资，人走账清，当天来当天即可安排入职

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北京通州小米汽车/日结薪资 23-28元/小时276-336元/天 新厂区，新环境 年终奖工龄奖稳岗奖每年大概4千-5千！ 普工叉车都要 可以日结5day之后 普工23/小时 平均253-276一天 叉车28/小时 平均308-336一天 质检员22/小时，线上面试 稳岗奖加年终奖大概4000~5000每年！ 晋升空间大 恒温车间 工时稳定 年龄：18-50 男女不限 厂区内部福利食堂,全天24小时供应 5-10元/餐，南北食堂，主食免费 岗位：普工主要工作就是跟着智能机器人在库房捡小零件放到机器人上面，跟着机器人送到车间 没有什么技术含量，每天就是走路多！属于溜达岗！ 提供福利宿舍住 当天面试的当天安排住宿 住宿4-6人间，酒店式环境，独立卫浴，空调暖气，热水器洗衣机衣柜都有。 工作地点：北京通州小米汽车 面试时间：全天面试

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订单处理 商品维护 客户沟通 供应商结算

物流操作工200人-长白班-某顺义汽车厂 【岗位职责】主要是负责物流操作 【岗位要求】男女不限，18-50周岁，身体健康 【上班时间】长白班，早8:00-晚20:00，服从车间排班 【薪资待遇】综合6500-8000.提供宿舍，300元/月，水电均摊

1、协助研发团队将设计成熟的触觉传感器产品平稳转移至量产环节，保障产品从实验室阶段到规模化生产的顺利衔接； 2、在产品设计初期即参与评审，评估设计方案的可制造性，并结合产线实际运行情况提出可行性改进意见； 3、主导新产品生产工艺流程的规划与实施，进行工艺路线分析，选定适配的生产设备与工艺参数，优化产线布局以提升效率； 4、配合开展新产品质量管控工作，确保产品品质达标并符合客户使用需求； 5、与供应商保持紧密对接，协调供货进度与质量标准，确保物料按时保质供应； 6、为制造团队提供技术支持与操作培训，提升生产人员对新产品工艺的理解与执行能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景； 2、具备IATF16949体系实际应用经验，有3年以上仪器仪表或传感器行业工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握APQP开发流程，精通FMEA、CP、SPC等质量工具的应用； 4、具备良好的逻辑思维能力，能独立完成实验方案设计及工艺验证工作，熟悉Minitab等数据分析与工艺优化软件； 5、具备出色的沟通协调能力，能够联动多部门推进项目进展，保障新产品导入过程顺畅； 6、具备扎实的项目管理能力，可统筹规划新产品试产与开发节奏，确保各节点按时达成。

长白班 管住宿 一天253-308 男女不限 理想汽车物流操作工和叉车工共50人 要求：18-45周岁，18-40周岁，身体健康， 岗位一普工：组装 分拣 会使用简单的PDA手持扫码枪。 岗位二叉车工：需要有质量监督局聘发证书，技术熟练，会开开林德和杭叉。 工作内容： 操作工:汽车配件的分拣、整理等杂活，工作较为轻松 叉车司机:主要负责装车卸车、操作工主要负责零部件分拣盘点、收货发货。 工作时间：长白班，早8晚8，以车间安排为准 薪资待遇: 操作工23元/小时，叉车工28元/小时 工作满七天工作日每天预支200元，每月20日发放上月工资 入职资料：和无犯罪记录证明，自备防砸鞋一双 面试时间: 每天上午9点半面试 工作地点：顺义区通顺路18号

食品厂招人啦!!!日结！包吃住！ 免费被褥拎包入住 免费提供被褥+日结+免费3餐+厂区住宿 薪资：190-260一天，综合月工资6000~8000左右 年龄：男女不限， 18 到 45周岁 岗位：生产雪饼，果冻，奶糖，空调车间冬暖夏凉，工作环境相当舒适 食宿： 免费三餐，厂内吃住 一人一岗，简单轻松，当天来当天安排[得意] 负责雪饼，饼干，牛奶的 装盒️装袋️装箱️封口，活特别简单，上手就会

1、依据项目方案完成设备选型、供应商评估及采购相关工作； 2、负责项目各类内外部资料的整理、报验及归档管理； 3、承担项目数据的记录、统计分析等相关事务； 4、负责一般工作会议与项目会议纪要的撰写及相关材料准备； 5、参与项目方案的设计工作，并配合完成图纸绘制； 6、协助开展项目现场设备的安装、调试及试运行工作； 7、配合完成项目方案、验收报告等技术文档的编制。 【任职要求】 1、本科及以上学历； 2、环境工程、环境科学或相关专业背景； 3、具备较强的实践操作与沟通协调能力，有持续学习的意愿和能力。 双休，免费午餐，六险一金，生日礼物，年节礼物、培训、团建活动、定期体检，旅游

核心职责： 计划并组织实施生产活动，保障产品准时交付；主导部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措，不断提升人均效能；承担技术人才梯队建设及产线员工多技能培养的首要责任，推动人才培养方案的制定与执行。 详细职责： 1、审核制造主任提交的生产排程；把控生产过程中的关键节点与质量控制点；协调解决生产中出现的重大或复杂问题，保障生产进度平稳推进。 2、落实制造成本管理机制，持续优化人力配置、产线运行效率、工艺流程及能耗管理，实现生产成本的不断下降。 3、统筹部门周期性智能制造战略项目实施，推动数字化与自动化落地，稳步提升作业人效。 4、作为部门管理储备、技术骨干培育及一线人员多能工发展的主要负责人，制定培养计划并推动执行，定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、确保部门管理体系高效运转，持续推进产品质量提升与作业流程精进；落实安全管理制度，开展预算与KPI完成情况分析及改进（针对持续异常项组建专项改善团队），促进各项绩效指标持续上升。 6、保持与内外部协作单位的良好沟通，营造顺畅协同的生产运营环境。 任职资格： 1、全日制本科毕业，食品类或机电类相关专业 2、具备快消品行业大型体系化企业生产管理经验（饮料行业优先），曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等岗位 3、素质要求：责任心强、自我驱动力高，具备良好的沟通协调能力，主动担当、勇于突破，富有创新精神，乐于钻研业务 加分项：既熟悉生产运营管理，又了解产线设备技术者优先考虑