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岗位名称：快递短期工（复核打包拣货、分拣码拍装卸、拣货岗位）。 岗位要求：1.年龄：，1855周岁。2.工作内容：复核打包拣货、分拣码拍装卸。3.时间要求：最少干到8月20号，工作时间包含吃饭时间，共12小时每天。可能需要加班。 薪资待遇：工资根据不同的岗位和情况有所不同。标准工资为每天200元，加班工资为每小时25元。具体薪资情况需根据实际工作而定。此外，入职需交，。关于工作内容和待遇的详细信息需要在实际入职后了解。

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岗位名称：分装工；备货员；转运司机；叉车司机；岗位要求：1.分装工：年龄1855岁，长白班，初始工资180元/天，加班工资20元/小时，月工资收入元，工作时长为8小时制。2.备货员：年龄1855岁，长白班，初始工资170元/天，加班工资20元/小时，月工资收入元，工作时长为8小时制。3.转运司机：年龄1850岁，持有C1车本，需具备熟练技术，负责厂内转送汽车配件，长白班，初始工资170元/天，加班工资20元/小时，月工资收入元，工作时长为8小时制。4.叉车司机：年龄1855岁，需持有质量监督局认证的本，要求技术熟练，长白班，初始工资200元/天，加班工资25元/小时，月工资收入元，工作时长为8小时制。薪资待遇：具体薪资根据岗位不同而有所差异，以上岗位薪资包含基本工资和加班费，具体薪资范围在岗位描述中已详细列出。

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岗位职责： 1.负责医学类稿件的编辑、校对与润色，确保内容科学准确、语言规范流畅 2.协同医学专家及作者完成文献综述、临床指南、科普文章等专业内容的撰写与优化 3. 对接期刊投稿、学术会议资料、企业医学传播材料等多类型文本，把控医学术语与合规性标准 4.参与医学内容选题策划，结合行业动态与读者需求提出内容优化建议 5.配合团队完成医学知识库建设、术语标准化及内部培训支持工作 任职要求： 1. 医学、药学、生物学等相关专业背景，具备扎实的医学基础知识和文献理解能力 2. 熟悉国内外主流医学数据库（如PubMed、CNKI、万方）及常见参考文献格式（AMA、Vancouver等） 3. 具备良好的文字表达与逻辑梳理能力，有医学编辑、学术出版或医药企业医学写作经验者优先 4.细致严谨，责任心强，能独立高效完成多任务协作与交付 5.持有医师资格证、编辑出版职业资格证或通过CME认证者加分

招聘：分拣员 薪资：4500元以上/月 分拣快递

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Nutrients致力于推动人类营养领域的学术发展，涵盖营养学等相关研究方向。 详情请查看：https://www.mdpi.com/journal/nutrients Foods聚焦食品科学研究的前沿进展，覆盖食品科学与工程、食品物理化学、食品质量与安全、食品微生物学、食品营养、功能性食品、食品政策等方向。 详情请查看：https://www.⋐-⋑-----/journal/foods 一、工作职责 1.联系领域内专家学者，组织稿件同行评审，保障审稿流程高效推进； 2.稿件的编辑排版与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3.与期刊主编、编委、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊运营有序，稿件顺利流转； 4.跟踪学科最新动态，协助责任编辑达成期刊发展目标。 二、职位要求 1.具备营养学、食品科学与工程、食品质量与安全、食品安全、葡萄与葡萄酒工程、农产品加工及贮藏工程、乳品工程、微生物、食品工程、发酵工程或相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强学习能力，能积极投入公司系统性职业培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

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岗位职责： 1、全面负责基地的运营管理，对仓配运营数据及KPI考核结果承担责任，通过团队协作与管理提升仓储配送履约效率，确保组织目标达成。 2、主导仓储环节管理，涵盖收货、发货、存储、拣选等流程的标准化执行与持续优化，落实成本控制、安全质量保障及风险防范措施。 3、统筹运输运作，包括运力资源管理、车辆调度安排、线路设计、在途监控及运输成本管控，保障运输全程安全、无损且成本可控。 4、聚焦服务质量与时效核心指标，监控履约准时率、货品差错率/破损率及客户投诉率，及时响应并解决客户需求，牵头客户关系维护，提升客户体验满意度。 5、推动仓配运营模式升级，主导流程改进、模式创新等重点项目落地实施，持续提升基地整体运营效能。 6、负责团队人才梯队搭建，制定培训与发展方案，增强团队专业能力；激励成员成长，打造积极进取的工作环境，保障团队高效运转并为组织持续输送人才。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上物流领域工作经验，其中至少3年从事冷链仓配一体化运营管理； 2、熟练使用TMS/WMS/ERP等相关信息系统，精通经营分析与数据处理，具备较强的计划制定与执行能力； 3、具备出色的沟通协调与谈判技巧，拥有团队领导经验，理解力强，能适应高强度工作节奏； 4、可接受全国范围内的工作调配。 福利待遇：具竞争力薪酬、五险一金、单休、司龄奖金、绩效奖金、生日节日福利等。

岗位职责： 1. 负责快递作业现场的日常运营统筹，保障各环节流程高效有序运转。 2. 监督分拣、包装、运输等现场操作流程，持续优化作业标准，提升服务品质与客户体验。 3. 统筹现场人员管理事务，涵盖招聘配置、技能培训及绩效评估，推动团队效能提升。 4. 对接供应商与客户，协调解决现场突发问题，确保运营工作平稳推进。 5. 管控现场运营成本，科学调配人力与物资资源，提升整体运作效益。 任职要求： 1. 具备优秀的组织规划与团队管理能力，能有效带领并激发团队积极性。 2. 拥有良好的沟通技巧与协调能力，可顺畅推进客户与合作方之间的联动协作。 3. 熟悉快递行业基本运作模式，能快速融入并适应一线运营工作节奏。 4. 工作责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定高效的执行力。

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