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北京汽车大灯配件厂 岗位：普工/装配 招聘要求：19-45岁，身体健康 工作时间：早8.00-晚8.00，长白班，上六休一 工资待遇：23/小时，公司免费提供两餐，免费住宿，综合工资6000元—7000元。

管吃住日结208-312一天昌平食品厂操作工 【岗位要求】 男女不限，18‑40周岁，初中及以上学历； 能吃苦耐劳、服从安排，要有工厂实操经验，文职转行勿扰； 需持健康证，无证可协助办理。 【工作内容】水果分选、装盒装袋、贴标签、码货等流水线体力工作 【薪资福利】 26元/小时，管吃管住；不住宿28元/小时 白夜两班倒，按订单不规律倒班，有夜班；每日8‑12小时，周休1‑2天 工作地点：昌平南口 14号面试

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长白班 要求：17～48周岁 工作内容主要:线束，打螺丝，质检，贴标，排线等岗位 薪资：前15个考勤每小时18每小时，16个考勤后20每小时， 想挣钱的可选长夜班(外加40元夜班补助，每天都有)需要白班学一周然后转夜班

北京怀柔招聘两名信号工，年龄要求60岁和55岁。保底工资为每月7000元。有意者可报名。

嵩山南路南三环这边招人。①炒锅5000-6000②家常菜师傅7000-8000③储备厨师长8000-9000④配菜5000-6000⑤打荷4000年龄要求40岁以下。请联系

北京市各大景区招安保巡逻员，月薪9000-10000，公司正式员工，签劳动合同，合法正规一、工作职责：景区内安全巡视，开巡逻车巡逻，三个人一班。查有没有人在河面上丢垃圾，钓鱼之类的，防范危害公共安全和游客人身安全的违法犯罪行为，发现可疑人、可疑物；制止扰乱公共秩序的不文明行为；配合工作人员处置景区内的各类突发情况。工作简单轻松不累。入职没有任何押金及。二、招聘条件：1，年龄：18-55周岁，身高165cm以上；无学历要求。2，身体健康，五官端正，体态匀称，，无色盲、色弱。3，爱岗敬业，有服务意识；文明值勤，礼貌待人；三、薪酬福利：1，实习试用期45-60天，工资7000/月，转正工资9000-10000工资有保障，每个月工资25号发，公司为员工免费办理保安证，上岗证2，法定节假日上岗有三薪。本招聘为本公司直招，满15天可预支生活费吃住免费、公司免费提供服装被褥，面试合格，当天安排吃住报名方式(v信同步)焕北方裙不挑＋接盆友圈+++++如有打扰请踢出群聊，谢谢理解

怀柔县城烧烤店招洗碗工，电话

快运公司招聘司机两名，工作地点位于北环八里庄。工作轻松自由，下午上班。

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电子产品路由器零件加工厂（岗位部门随即分配，也可自己选择） 薪资范围:18-22一个小时省内都可以选择。5000-8000 岗位收费要求:不收任何费用 招聘要求：男女不限、18-50岁、身体健康 工作内容：负责成品的生产、贴标签 打包 分拣 仓管 品检 机台操作 质检 组装、包装、测试、检测 检验 操坐机台 等； 作业形式：坐着上班.工作轻松.简单.易操作 不穿无尘服 空调车间 薪资发放：每月15-20号发工资，遇节假日提前发放 可预支 工作时间：早上8：:0上班 中午12:00-1；00休息 下午5；00-6；00休息 每天工作8-10个小时（有两个小时属于加班） 月休四天 住宿4-6人间 独立的浴室

人走账清！岗位自选！吃住免费！ 外地员工 过来全额 小时工25/小时，平均月薪：7500-8000 可缴纳六险一金 年终奖 节假日发放礼品 薪资发放日：每月10号 工作内容： 主要负责产品的包装，贴标，扫码，质检，拆盒，工作简单轻松易上手 车间配有中央空调，不冷不热，坐着上班，不穿无尘服，以长白班为主，可以带手机，懒人轻松可进的稳定厂 工作时间：每天工作 打卡早八晚五，加班自由， （想要工资更高也可以加班不休息） 岗位：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、QC• 交通方便，离地铁近，有绩效奖、全勤奖、工龄奖、年终奖等多多福利等你来拿

男女不限 年龄18-45 230 包吃住 做手机中框 外壳

17元南村化妆品，18-45 岁，男女不限 长白班，包住，餐补每月300~400元 不体检，有站有坐 普工岗位 包住，水电费平摊。 (不包吃，餐补每月300~400) 空调车间，当天安排宿舍。 薪资待遇:17块/小时，月综合工资4500-5500 工期:1个月以上， 长白班 每天上班10-11小时 主要负责:包装，叠盒子，罐装，简单工手活，手脚要灵活 空调车间，空调宿舍，工作轻松, 坐班多。 注意:必需要带上一份身份证复印件正反面的，不要穿拖鞋短裤（查纹身，查染发 当天安排住宿。 工作地址：番禺南村金山产业园 中午12:30

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象：餐饮、水吧、烘焙等行业客户。 岗位待遇：基础底薪＋绩效奖金 关于你的实际收益： 1、身处快速发展行业，拥有自主生产基地，职业发展可持续且稳定； 2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），严格按时支付，无拖欠情况； 3、收入与能力直接挂钩，表现优异者上不封顶，真正实现多劳多得。 岗位职责： 1、依据公司战略目标及市场动向，制定研发部门工作规划，主导新产品开发及现有产品优化； 2、组织研发项目立项，推动具备专利潜力的核心产品落地，攻克关键技术难点，保障研发进程顺利推进； 3、建立原料验收标准、工艺SOP及成品规格，实施货架期和稳定性测试，贯彻HACCP/ISO22000等管理体系要求； 4、负责配方设计，开展小试、中试及试生产，持续优化产品口感、稳定性、成本结构与清洁标签； 5、面向市场需求，针对不同客户类型和区域特点开发差异化新品，收集反馈并推动产品迭代升级； 6、协同采购部门与供应商沟通，完成替代原料的测试与评估，确保原料供应稳定并助力降本增效； 7、解决量产过程中的技术问题，调整设备参数，提升生产良率，组织生产培训与技术指导； 8、规范记录实验数据，构建研发知识体系，推动专利申报及技术成果落地应用。 任职要求： 1、具备3-5年饮品原料研发经验，有独立主导并成功上市项目案例，本科及以上学历，食品科学、食品工程、生物工程等相关专业优先； 2、精通原材料特性及配方、工艺、设备关联性，掌握感官评定与数据分析方法； 3、了解国家食品法规及标签规范，熟悉HACCP/ISO22000体系运作； 4、责任心强，抗压能力佳，能适应出差及短期驻厂支持工作。

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