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一、岗位职责 1.1生产计划与供应链统筹 -制定并落实企业中长期生产战略，统筹年度产能布局与物料供应方案，协调上下游资源，保障订单按时交付。 -搭建智能化排产体系，借助ERP/MES系统优化生产流程，提升设备综合效率（OEE）与库存周转水平。 1.2精益生产与成本控制 -推动生产全流程标准化建设，运用数据工具（如生产报表、成本模型）识别浪费点，实施工艺优化与自动化升级，降低制造成本。 -践行精益理念（如6S、TPM），提升传感器自动化装配、校准等环节的作业效能。 1.3质量管理 -构建覆盖全过程的质量管控机制（如SPC统计过程控制），严控自动化设备及精密仪器的出厂性能参数（如误差率、稳定性），确保满足ISO9001、IATF16949等体系要求。 1.4跨部门协作与资源整合 -协同研发团队推进新产品导入（NPI），主导试产阶段工艺验证与产能提升，实现技术成果向规模化生产的高效转化。 -统筹设备维保、安全等支持职能，保障生产稳定运行，防范潜在风险。 1.5团队建设与绩效考核 -建立生产运营团队管理体系，设定KPI指标（如人均产值、良率达标率），培育兼具技术与管理能力的复合型人才。 二、任职要求 2.1学历与经验 -学历：本科及以上，自动化、机械工程、电子工程、仪器仪表等相关专业优先，持有MBA或项目管理认证（PMP）者优先考虑。 -经验：8年以上自动化设备或精密仪器制造领域工作经验，具备5年以上大型制造企业（300人以上）生产运营管理经历。 2.2核心能力 -技术理解力：掌握电子、自动化、仪器仪表等行业在智能制造、精密加工方面的关键技术，熟悉工业物联网（IIoT）在制造场景中的应用。 -数据驱动决策：熟练使用PowerBI等工具分析生产数据，持续优化交付周期、单件成本等核心指标。 -危机处理能力：能够快速响应交付异常、设备故障等突发状况，制定应急方案并组织资源落地执行。

车间主任岗位职责 一、生产管理 1.按生产计划组织生产，确保产量、进度达标，保障供货稳定。 2.合理调配人员、设备、原料，优化生产流程，提高生产效率。 3.管控生产现场，维持秩序，杜绝违章操作与生产安全事故。 二、质量管控 1.严格执行食品质量、食品安全及酱料工艺标准，全程监督配料、炒制、熬煮、灌装、杀菌等环节。 2.负责原辅料、半成品、成品质量检验把关，及时处理质量异常，防止不合格品流转。 3.落实卫生规范，做好车间清洁、消毒、防虫防鼠，符合食品生产卫生要求。 三、设备与物料管理 1.负责车间设备日常点检、维护、保养，保障正常运行，及时上报故障并跟进维修。 2.管控原料、包材、半成品、成品领用与使用，控制损耗，降低成本。 3.做好物料台账、生产记录，做到账物相符、记录完整可追溯。 四、人员与现场管理 1.负责车间员工排班、考勤、培训与考核，提升岗位技能与执行力。 2.传达公司制度、安全规范、质量要求，抓好班组建设与团队管理。 3.推行 5S/6S 管理，保持车间整洁、规范、有序。 五、安全与合规 1.落实安全生产责任制，排查消防、用电、机械操作等安全隐患。 2.遵守食品生产相关法律法规，配合质检、食药监等部门检查。 3.及时上报生产、质量、安全事故，按规定处理并整改。 六、沟通与汇报 1.向上级汇报生产进度、质量、成本、安全、人员等情况。 2.对接采购、品控、仓储、销售等部门，协同解决问题。 3.持续改进工艺、效率、质量，提出合理化建议。

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岗位名称：；北京通州北关地下室二构打灰；框架打灰； 岗位要求：（如打灰高度达3米以上）；3.踏实肯干，长期稳定工作； 薪资待遇：北京通州北关地下室二构打灰：工资根据工作量计算，具体金额未提供；公户打卡发放工资；尾款年底结清。3.框架打灰：工资根据工作量计算，具体金额未提供；工作内容涉及高度在3米到6米之间。尾款年底结清。

职位描述 【岗位职责】 1、参与公司发展战略与年度经营规划的制定，主导年度生产计划及预算的编制与优化； 2、统筹规划并督导生产运营、工厂管理、物料供应及品质保障等相关工作，确保各项任务目标达成； 3、组织实施并对生产流程中的工艺执行、质量控制、设备运行、成本管控、产出效率等关键指标进行监督与调节； 4、实时监控生产环节的质量动态，推动跨部门协同联动，快速响应并处理生产过程中各类突发问题； 5、负责生产中心整体预算的统筹与管控，提升资源使用效能； 【任职要求】 1、本科及以上学历，理工科类相关专业； 2、具备5年以上自动化领域生产协调背景，其中至少3年生产管理实操经验； 3、精通智能装备的制造流程、作业规范及质量评定标准； 4、具有扎实的生产经营管理思维，掌握基础财务与法律相关知识； 5、出色的沟通协调水平、问题应对能力、团队合作意识及执行力；

公司研发平台涵盖：PCR、化学发光、酶联免疫、胶体金、生化等多个实验室。 工作内容：在上述实验室中（任选其一）开展体外诊断试剂的研发相关工作，包括实验操作、实验数据整理等（配备导师指导）。 任职要求： 1、面向2025年应届毕业生，重点高校硕士研究生优先考虑，专业为生物化学与分子生物学、微生物学、生物学、医学检验等相关方向； 2、对研发工作有浓厚兴趣，逻辑思维清晰，实践操作能力突出； 3、性格稳重踏实，工作认真负责，具备在北京长期发展的意愿。 福利待遇： 应届本科毕业生月薪6000-7000元，硕士毕业生月薪10000-13000元，博士毕业生薪酬面议。 五险一金、提供免费午餐、开通免费班车、周末双休、给予住房补贴

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