1、擅长架子鼓/古筝/声乐/钢琴/小提琴/大提琴等授课2、教学严谨，认真3、亲和力强4、吃苦耐劳5、抗压能力强

1能很好的与家长沟通完成试听课 2熟悉考级教材 3能接收已有基础的学生 4能按时上课完成教学计划 5不能按时上课频繁请假的勿扰～ 6大师范儿不能好好回复微信消息者请您绕行！ 7工作地点平安里 8有现成学生可接 9需签订合同 10迟到会频繁迟到直接解约请看清要求再投简历感谢

招聘信息： 职位：声乐老师 要求：1.人品气质优，热爱音乐，有亲和力，沟通能力强。 2.专业院校声乐毕业，专业功底扎实，有演出经验，荣获比赛奖项者优先。 3.有教学经验，认真负责，职业素养较强者优先。 4.有团队意识，有较强集体荣誉感，能长期稳定教课者优先。 主要工作内容：成人零基础教唱歌，让学员能在短期内拿出自己的经典作品，自信大胆的在舞台上演唱完整曲目 薪资待遇：底薪+课时费+提成+奖金，待遇从优，工资面议,能者多劳，工资与付出成正比，月入8k—2w不是梦想。 工作时间：根据学员约课时间上课，无需坐班，兼职时间灵活可选择固定时间上课，全职教师上课时间区间，早10：30至晚9点。 地址：北京市海淀区上地

需要有经验最好

音乐学院毕业，有经验

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【声乐老师】 朝阳双井校区同时招聘； 任职资格： 1.要求是专业流行、美声、民族唱法的老师，教学经验需要在1-3年以上； 2.男女不限，形象气质佳，年龄在24岁-35岁之间； 3.性格开朗热情，活泼大方；形象好，气质佳；注重团队精神； 4.机构专注成人，要求老师对成人声乐教学有丰富的教学经验； 5.机构诚聘流行声乐老师，需长期教学的老师，如后期可能有变动的老师，请不予考虑； 岗位职责： 1.负责声乐教学，根据学员情况来制定教学计划； 2.演唱能力佳，教学能力过硬，优先考虑； 3..学校教学模式新颖，与传统教学不同，需要志同道合的声乐老师长期合作； 4.负责协助校区向学员开展升班、扩报及转介绍业务，协助校区给意向学员上体验课，提升校区业绩。 5.负责协助教学开展课程研发及教师培训等工作，确保教学品质及师资专业能力持续提高。 6.麦克疯音乐所有领导和员工都是学习音乐艺术舞蹈的专业的，我们可以培养老师在新颖教学模式中进步，学习宝贵经验； 福利待遇： 1.工资：底薪+课时费+销售提成+全勤奖+年终奖金; 2.晋升空间：技术专业晋升与管理晋升; 3.五险、年终奖、员工旅游、节日福利等; 工作时间： 周一至周五：早班10：00-18：30晚班13：00-20：30全班10:00-20:30（每周一天）； 休息：平时休息一天。

有少儿教学经验，会英语者优先

【岗位名称】 口琴主讲老师 【岗位职责】 1.承担口琴课程的教学实施，负责日常授课工作； 2.协同学科运营团队整理与制作教学所需的专业资料； 3.参与课程直播授课，配合班主任工作，及时回应学员学习过程中的疑问，根据学员作业完成情况提供定期答疑与辅导； 4.编写课程教案，参与课程物料的制作与审核。 【任职要求】 1.统招本科及以上学历，音乐表演或音乐教育等相关专业优先，具备教研经历者优先考虑； 2.拥有1-3年相关领域工作经验，曾参与线上直播教学项目者优先； 3.熟练掌握24孔复音口琴演奏技巧，同时精通半音阶口琴或布鲁斯口琴者更佳； 4.思维敏捷，专业基础牢固，熟悉各类口琴教学体系并有独立见解，有同类课程研发经验者优先； 5.心理素质良好，情绪稳定，形象端正，具有良好的表达力与个人感染力； 6.面试时请提供个人演奏视频或现场演奏（需包含专业曲目）。

岗位职责： 1.招聘全职钢琴艺考陪练教师 2.熟悉艺术类考试动态，依据考情科学制定并实施教学计划 3.辅导学生进行舞台表演及演出前的各项准备 4.主动与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展 任职要求： 1.具备扎实的钢琴演奏功底及艺考培训经验； 2.须为国内九大音乐学院钢琴演奏专业本科毕业且毕业三年以内（学信网可查）； 3.具有较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4.思维敏捷，能积极配合教学安排，保障授课质量； 5.周末可灵活排课者优先考虑 6.不符合学历条件者请勿投递 福利待遇： 应届生可办理北京户口 全职教师无需坐班 五险一金 高额试讲奖励 节日福利 定期组织团建活动 提供教工食堂 领导亲和 工作环境轻松融洽

北京市昌平区招砼工/打灰/浇筑

招聘风味小吃师傅两名工资 7 000 到 8000 （川式一名地方特色一名） 西点中工 1 名 7000 面点小工 2 名 5000 到 6000 要求： 1年龄不能超过 40 岁 2 形象好 3 人品要好 4 无犯罪记录 联系电话 （有时厨房没信号可以发短信留言）

来三个上皮的，北京，室内活，设备管道保温！一天400饭费补贴30！住宿有空调暖气，施工现场暖和！做到腊月二十三四！人走帐清！报往返路费！今天明天能动身的联系~二把刀勿扰！！张

招聘: 食堂切配厨师 1.年龄55岁以下，，女性，有健康证，犯罪证明， 2，三餐，月休3天， 3.薪资待遇:6000一6500元/月。 4: 前厅售餐员，。年龄50岁以下，有健康证，犯罪证明， 薪资待遇4800元一5000元。 5: 灌汤包厨师，10年以上经验，年龄50岁以下，男都行，有健康证。犯罪证明。 薪资待遇6500元。 工作稳定，准时发工资，包吃住， 工作地址：北京清华大学食堂 联系电话：魏厨 号:

招聘经理 工资8k起 联系电话:

岗位职责： 1.根据剧本要求完成影视剧、舞台剧或广告等表演任务，准确把握角色性格与情感表达 2.配合导演及制作团队完成排练、拍摄或演出工作，确保高质量艺术呈现 3.参与角色塑造的创作讨论，提出合理化建议以提升表演效果 4.遵守拍摄或演出纪律，按时出勤并配合妆造、服装、灯光等相关准备工作 任职要求： 1.热爱表演艺术，具备良好的舞台表现力和镜头感，能适应不同风格作品需求 2.具备基本台词功底和形体控制能力，有较强的角色代入与情绪转化能力 3.五官端正，形象气质符合角色定位要求，接受试镜及定妆安排 4.服从工作调度，具备良好团队协作精神，可接受高强度排练或外景拍摄任务 5.有相关表演经验者优先，艺术类院校表演专业背景者可适当放宽经验要求

大提琴和小提琴老师 有教学经验，有责任心有耐心 可以教儿童考级和成人兴趣 相关音乐院校毕业

岗位要求： 1.大专及以上学历，钢琴演奏或音乐教育主修钢琴专业优先（或者是声乐，舞蹈老师，吉他，小提，大提，古筝老师也需要，目前需要兼职/全职皆可）； 2.热爱音乐/舞蹈，具有一定演奏/表演水平及音乐理解能力； 3.形象气质佳，喜欢孩子，有爱心，负责任，热爱教育事业，有亲和力； 4.有海外留学或工作经验者优先考虑。 5.视奏较好，从小学琴的同学可应聘高级教师及教研岗位，待遇相对较高； ▲注：添加HR的vx后记得，截图自己的简历给到HR并最好准备好演奏的小视频（1-2分钟皆可），视频过大的直接用手机对着电脑屏幕录屏给HR，简历不用特别详细，不用特别规范，直接截屏你在boss上的个人信息即可； 福利待遇 1、薪资结构：由9个部分组成。 （1）兼职待遇：小课（依教师级别100-150/节不等），大课（200-260/节）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）。公司倡导：月薪过万不是梦，公司倡导多劳多得； （2）全职待遇：底薪5000/7000（试用）—10000（正式）+个人提成（课时费150-260每堂课）＋卖琴提成10%（1388-2388不等）/台＋卖课提成3%（681-1000）/单＋五险一金（入职缴纳）/月＋绩效奖金＋股份/股权/期权（免费合作办校，享受更多收益）； 注：特别优秀的老师会在以上薪资待遇基础上，叠加享受年终利润分红5%-10%，第一年可执行；若能力出众，对总部多店的教材研发，师资培训或管理运营能起到“支撑”作用，则可以享受总部/多店利润的利润分红约10%-15%。 2、全职兼职均缴纳五险一金（公积金、医疗、养老、生育、工伤、失业）；兼职老师，，以及股份分红/成为公司股东，投资人。 3、未来音硕集团福利：带薪年假、节假日慰问品、年度旅游、丰富多彩的员工活动； （备注：刚毕业的时候你会像高晓松说的那样，“会慌张”，你需要工作半年至一年以后就对工作没有那么多的恐惧和慌张了，企业往往需要两类人才：一类是“运营”类，一类是“教学类/技术类”。如果你是非钢琴专业的，或不想往钢琴老师方向发展的，可以考虑从课程顾问开始，往运营类方向发展，运营的概念就是：你如果是这家店的老板，你如何让自己的店盈利。就是公司管理，公司发展方向；或者是你想在教学上想有更深的造诣，哪怕现在技术不过硬，也可以往技术类/教学类方向发展，经过一年半载的历练，你的方向感就有了。） 工作时间：全职待遇，兼职管理。做五休二。有课上班，无课下班。比如：正常上班时间是早九晚六，如果你九点没课，只有16：00有课，那么你16：00来了就好了；如果17：00以后没课了，那么你17：00就可以回去休息了； 晋升空间：全职老师和兼职老师均可从少儿教师——教学主管——教学总监——校长——区域校长——董事会股东（公司对全职和兼职均实行股份制，均把他们看成和吸纳为公司合伙人，给平台，给机会。创始人股份控制在10%以下——逐步稀释，吸纳优秀人才，秉承古人讲的“己欲立而立人，己欲达而达人”，翻译过来就是“要想让自己有肉吃，必须先让兄弟们有肉吃”的创业理念）。后期在分校的开设中，会将单校的股份稀释掉49%的股份给到努力，优秀的员工。 ▲注： 音硕集团在专注于钢琴教育的基础上衍生拓展出更多的子品牌：涉猎“声乐（流行演唱）”，“吉他/尤克里里”，“小提琴”，“大提琴”，“古筝”，“数字音乐”8大音乐品牌； 团队大多留学海外专业院校的高层次人才，如中央音乐学院，中国音乐学院，天津音

工作内容 1、教授音乐及乐器演奏技巧。 2、组织和参与音乐相关的教学活动。 3、与学生家长保持良好沟通，反馈学生学习具体情况。 任职要求： 1、具备良好的小提琴教学能力和小朋友沟通的亲和力。 2、具有耐心和责任心，能够根据教学需求调整教学方法。 3、具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责音乐课程的教学工作，根据学生特点制定个性化教学计划，提升学生的音乐素养与技能水平 2.组织课堂活动，激发学生对音乐的兴趣，营造积极活跃的学习氛围 3.跟踪学生学习进度，及时调整教学方案以确保教学质量 4.协助学校完成演出、比赛等音乐相关活动的筹备与指导工作 任职要求： 1.热爱音乐教育事业，具备良好的职业道德和较强的责任心 2.具备扎实的音乐专业知识和演奏能力，熟悉常用乐器及音乐理论 3.表达能力强，善于沟通，能够与学生及家长建立良好互动关系 4.有教学经验者优先，胜任不同年龄段学生的教学需求 5.大专及以上学历，音乐相关专业毕业者优先考虑

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-30 岗位职责： 1.承担影视表演课程的授课任务，拟定并执行教学方案，保障教学目标达成； 2.辅导学生掌握表演技能，增强其舞台表现力与镜头前的适应能力； 3.策划并参与学生排练及演出活动，给予专业性的表演点评与指导； 4.关注学生成长进程，与家长保持有效沟通，汇总并回应教学成效情况。 任职要求： 1.具备表演艺术类专业本科或以上学历，具有坚实的表演理论知识与实践经验； 2.熟悉多种表演形式，如戏剧、电影、电视剧等领域的表演技巧； 3.具有良好的表达能力和协作意识，能充分调动学生的学习积极性与潜力； 4.热爱教育行业，有志于在影视表演教学方向持续深耕。

岗位职责： 1，依据3-儿童不同阶段的成长特征与课程要求，开展标准化教学，完成舞蹈编排等工作 2，制定学习方案，录制结课视频，布置课后任务并进行反馈点评，同步完成教学记录及相关资料的整理归档 3，组织并主导班级各类活动，参与教学成果展示及演出工作 任职资格： 1、毕业于专业艺术院校，热爱舞蹈教育事业，形象良好，具备舞蹈教学经验者优先考虑 2、持有舞蹈类教师资格证或相关等级认证证书者优先 3、擅长与学生及家长互动交流，富有爱心，亲和力强，能有效激发学生的学习兴趣与参与热情

有没有姐妹下个月2号干小时工，下午五个小时，有的请联系我

您好，这是我们的两家店。 艺果美术非遗工作室/艺果陶艺·烧玻璃工作室招聘DIY手工老师，主要负责烧玻璃和陶艺。辅助会一些简单的绘画手工即可。无经验均可，免费培训后上岗。周一到周五的长期兼职人员，可六日休息。

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公司招聘大健康事业合伙人，需要助理1名，话务员2名，养老社区专员3名，不限学历，要求沟通流利，普通话，男女不限，年龄25岁到55周岁，双休，法定节假日休息。上班时间：上午8:30-11:00，下午2:00-4:00，宝妈不耽误带娃做家务，有意向的可联系刘经理面谈，电话同步

工作地址:朝阳区，One more变画(国贸店) 早7-晚19 工资4000-4500，每个月20号准时发工资 工作量小时，其余休息/工作轻松 18-45岁

密云货场急聘两名工人，工作地点在北京密云。

舞种：古典舞，民族民间舞，现代舞 工作内容： 1.结合舞蹈老师自身特质，量身打造专属个人品牌的抖音账号 2.公司配备4K高清专业直播间，通过抖音直播构建个人线上舞台，持续赋能，助力老师在积累粉丝的同时实现收入跃升，直播内容需健康阳光，积极正向，符合平台规范与社会主流价值观 3.公司从服装、妆造、道具等维度进行形象包装，协助创建优质直播内容，全程陪伴指导老师与粉丝互动交流，并参与粉丝社群运营 4.重点扶持老师进入抖音官方舞蹈频道，提升曝光机会，增强行业影响力与变现能力 5.无需固定坐班，直播时段灵活安排，自主掌控时间，做生活的主人 福利待遇： 1.提供8-20k保底薪资，孵化期结束后月收入可达30-100K，抖音收益日结自提 2.公司短视频团队免费提供视频拍摄与后期剪辑服务 3.公司内容策划团队免费支持账号定位及视频创意内容输出 4.免费使用公司配置的4K高清专业直播间 5.不论是否有直播经验，均由资深运营团队提供全流程陪跑：直播前培训、直播中实时辅助、直播后数据分析复盘，帮助老师高效成长 6.签订正规劳动合同与保底收入协议，确保薪资按时发放，权益有保障 7.条件优秀者，可享公司提供的住宿资源 8.表现突出的老师，公司将发放旅游激励基金 9.定期组织团建活动，工作生活自由平衡 公司拥有成熟的舞蹈教师孵化体系，已成功助力多位机构舞蹈老师完成转型，实际线上收入普遍达到传统教学模式的2至5倍。无需担忧零经验，许多老师最初以兼职尝试的心态加入，最终实现全职发展。我们坚持合作共赢理念，凭借专业团队与丰富资源，全方位支持每位老师成长，助您用才华与优质内容实现价值转化

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