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【企业特点】：非流水线非无尘服坐岗厂车接送 【企业简介】：负责物料分选工作 【招聘年龄】：18-50岁 【工作时间】：8.00-20.00 【薪资待遇】：计时工资制，17元/小时，每天有餐补综合工资5000-6000 【发薪日】：每月15号

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岗位职责 1.依据企业战略方向，统筹负责仓储与物流配送的整体运营管理工作； 2.主导建立仓储物流各项运作体系，制定作业标准、流程规范，并持续优化管理制度与执行标准； 3.负责组织部门人员的业务指导、培训管理与工作监督，提升服务质量和操作效率，落实绩效考评机制； 4.推动仓库运营计划落地，对日常作业环节进行督导、检查、评估与优化（涵盖收货、质检、上下架、拣选、包装、盘点、退库等），实现库存有效管控，确保仓储作业高效有序运行； 5.统筹物料需求计划与库存控制，负责相关订单流程的审批、执行及全程跟踪，持续提升配送效率并降低物流成本； 6.科学规划与调整仓库区域布局，最大化利用存储空间与容积，合理控制仓储运营支出； 7.对接第三方物流单位，协调装运发货安排，保障出库时效； 8.建立健全仓库安全管理机制，确保商品、资产及人员在库作业的安全性； 9.规范处理客户退货及不合格品、报废品的后续处置流程； 任职要求 1、本科及以上学历。 2、5年制造业物流管理经验，熟悉物流运输、仓库布局规划及团队管理，精通金蝶供应链及相关管理系统模块操作。 3、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力、抗压能力与学习意识，富有进取心和责任感。

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零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 厂区主要生产代加工手机、电脑、蓝牙耳机、智能手表、平板电脑、手机电脑充电器等····· 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

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河北保定庞佐镇和小王果庄镇招工，寻找具备爱心、耐心和责任心的村嫂和村哥，帮助五保户，要求应聘者会用智能手机，工作一定时间可得报酬，长期有招工需求。

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1、网络货运平台用户开发：负责区域内新客户拓展工作（涵盖公司项目客户、第三方物流及整车物流业务等大宗货物领域），达成客户拜访与签约任务；同时深入挖掘并引导存量客户需求，提供全流程一体化解决方案； 2、物流业务推广：承接平台用户的线下运营需求，推动线上与线下融合运作，确保完成年度销售任务； 3、客户运营管理：主导重点客户的项目立项及全周期管理，涵盖需求调研、内部资源调配、平台功能演示及商务条件协商； 4、销售执行管理：制定个人年度销售计划并落实执行策略，按时提交销售日报、周报、月报，并进行数据分析与复盘总结； 5、市场开拓与客户维系：负责商务谈判、客户关系维护、合同执行及应收账款跟进工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上相关岗位工作经验； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力，有较强的团队合作意识； 4、熟练操作常用办公软件； 5、抗压能力强，执行力强，能积极推动工作落地； 6、熟悉物流行业现状，能够适应出差安排； 7、拥有大宗商品物流、网络货运平台或第三方物流企业从业经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、年终分红、节日福利、每年多次调薪 职位亮点：团队氛围融洽

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