岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、拣货、包装及发货作业 2.准确登记出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗等管理措施 4. 协同采购、物流及销售部门，及时反馈库存异常与需求信息 5.操作ERP模块，确保数据录入及时、准确 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备叉车证或有叉车操作经验者优先 5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

库管4000-5000，40内，自己联系

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资6800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

保管员35岁以下，能适应倒班，有2年以上仓库保管、库管工作经验；主要负责汽车零部件收货、出入库管理；负责管辖区域内日常盘点及月度盘点等工作；完成领导交办的其他事项。薪资福利:4500-5000元招工人数:5名提供宿舍，配备空调、洗衣房、浴室；园区有职工食堂，超市，药店等生活条件便利、享受生日福利、节日福利、年终奖励，团建旅游和集团内部购房购车优惠等。工作时间：白班7:30-19:30夜班：19:30-7：30；每周单休。工作地址:宝鸡吉利汽车东侧泰华物流园（办公楼304室面试）

冷库库管 招聘 岗位职责 1. 负责冷库冻品出入库核对、装卸清点，准确登记货品数量、规格，确保账实一致。 2. 规范货品摆放，做好冷库温湿度记录与日常巡查，保障货品储存安全。 3. 完成日常库存盘点、损耗统计，及时上报异常情况。 4. 维护冷库卫生与设备基础检查，严格遵守冷库安全操作规范。 5. 配合门店/批发业务，完成仓储相关辅助工作。 任职要求 1. 有冷库库管或冻品仓储经验优先，熟悉仓储流程。 2. 能适应冷库低温环境，吃苦耐劳、责任心强、做事细心。 3. 身体健康，服从管理，有团队意识，长期稳定优先。

仓库管理员（可培养主管）熟悉五金台账薪资福利:薪资面议工作地址:峭岐霞盛路9号

库管45中专以上自己联系

仓储班长5年以上相关工作经验。薪资福利:5000-8000元招工人数:1名五险一金、7:30-19:30(两班倒）管吃住等。工作地址:宝鸡市陈仓区磻溪镇紫光路77号

库管员自己联系

陕西亮辉永高建材有限公司 公司简介：陕西亮辉永高建材有限公司，是本地专业建材批发配送企业，主营防水材料，建筑材料，五金机电销售，自有仓库，集销售，仓储，配送于一体。仓库管理员兼装卸工  1名要求：1、负责仓库日常出入库管理，货物盘点，库存整理。2、同时承担货物装卸，搬运，堆码工作，保障仓库正常运转，货物账实相符，现场整洁安全。3.会开叉车，必须有叉车证，吃苦耐劳，有责任心。待遇：底薪4000+高额提成+社保++年终奖以上岗位上班时间8:00-19：00，月休假2天。 地址：宝鸡市陈仓区千河镇陈仓大道OYO尊享温格华国际酒店东侧约200米联系电话：姚总

招聘：储备经理，楼面经理薪资：3000-3500餐饮管理，可咨询

招聘：保安、保洁员薪资：1900-3000招聘小区保安数名岗位要求1.年龄：35-55岁2.身体状况：身体健康，无不良嗜好。3.品德要求：无违法违规记录，品行优良，能吃苦耐劳，服从工作安排，认真负责。4.有保安证及相关工作经验者优先。5.薪资待遇：2000-3000/月6.两班倒工作制联系电话：

招聘一名空闲电工，工作地点在7路附近，明天上岗。

招聘：卖货员薪资：2500-3000负责卤肉的销售上班时间下午2点到11点，共计9个小时，电话：

招聘：商超促销员薪资：2140-2500招聘商超促销员+专卖店店员（多名）工作内容：负责本地商超、门店蒙牛牛奶陈列、产品推介、客户维护、促销活动执行，工作简单轻松，上手快，有无经验均可。联系电话：

招聘：招聘运动品牌库房招库管。35岁左右，库搁二楼。晕高的不要。负责来货往楼上倒货和给店铺分货，不会可以教你。有力气搬货干活。短期不要。有想的请联系

招聘：仓储主管薪资：面议全面统筹企业原料仓库、成品仓库、五金仓库、辅材仓库的管理工作。保障物资存储安全、收发精准及时，通过优化流程降低成本，推动仓储工作高效开展，同时规划部门未来发展，落实安全消防环保责任，并主导仓库智能化管理提升，助力企业持续稳定运营。【工作内容】1、计划管理2、仓库管理规划3、出入库管理4、库存管理5、数据分析与报表6、沟通协调7、安全环保消防8、体系建设9、团队建设10、完成上级安排的其它工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，仓储管理货物流管理专业2、5年以上同行业同岗位经验3、掌握仓储管理相关的专业知识，熟悉物流仓储管理业务流程；4、具备计划制定与库存分析能力，数据分析能力较强；5、良好的沟通技巧和问题解决能力，能够在高压环境下工作；6、熟练使用电脑及办公软件、ERP等相关软件。7、有危化品从业资格证者优先

招聘：仓管薪资：3000-5000元<p>岗位职责</p><p>1.负责库存物资的接收、分类及上架管理</p><p>2.定期盘点，确保账物一致</p><p>3.协助处理出入库单据，保障流程合规</p><p>任职要求:</p><p>1.中专及以上学历，物流或仓储相关专业优先</p><p>2.熟悉仓库管理系统操作，具备基础办公软件技能</p><p>3.具备良好的沟通能力与责任心</p><p><br></p>

招聘：仓管薪资：3000-4000公司：浙江天盛汽车配件有限公司招聘部门：不限招聘人数：1人学历要求：大专工作经验：不限性别要求：员工年龄要求：18岁-45岁工作地址：天台县/天台县工人东路799号职位描述：1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作。3、负责相关单证的保管与存档。4、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。

招聘：仓库主管薪资：7K~10K/月主营：大码女装、大码女鞋批发，仓库团队约10人岗位职责1.全面负责仓库整体管理，统筹收货、质检、入库、拣货、复核、打包、出库、退换货全流程，把控发货时效与差错率；2.管理仓库10人团队，排班、任务分配、现场管理、员工培训，做好人员考核，提升拣货打包效率；3.货品管理：区分大码女装+女鞋，按款、色、码分区摆放，规范库位管理；跟进到货、退货整理，及时处理错发漏发；4.库存管理：组织日抽盘、月全盘，跟进盘盈盘亏，出具库存报表，保证账实一致，及时上报库存异常；5.ERP/进销存系统操作，及时录入出入库单据，维护库存数据；熟练Excel做库存统计；6.仓库5S管理，货品防潮防尘，管控打包耗材，落实仓库安全；对接档口业务，同步库存信息，优化仓储流程。任职要求1.3年以上服装批发仓库管理经验，有沙河/十三行批发仓经验优先；做过女装+女鞋库存管理更佳；2.有带10人左右团队经验，现场统筹能力强，能盯现场、控差错；3.熟悉服装款号、尺码，同时懂鞋子库存管理；会进销存ERP，熟练Excel；4.细心、数据敏感，抗压能力强，旺季能配合加班；原则性强，善于复盘问题；5.熟悉批发档口发货模式，执行力强。薪资待遇薪资：7000–10000元（底薪+绩效，能力优秀可谈）休息：月休1天

文员，统计，外勤业务经理

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，增强客户黏性与满意度； 4. 实施价格监督与市场秩序维护，快速传递一线市场情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务水平； 6. 完成领导安排的其他相关事务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售； 2. 组织实施产品宣传（如试验示范田、农户培训会、现场观摩测产等活动）； 3. 指导农户使用公司产品实现科学化、效益化种植管理； 4. 根据客户需求，及时协调并完成产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，具备岗位匹配能力，诚实守信，乐观进取； 2. 可适应驻地办公，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基础薪资：依据学历与工龄差异为6000-8000元/月，特殊岗位薪资另议； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴按地区划分4800-7200元/月； 3、市场销售人员收入结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达25万元； 注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪 职位福利：弹性工作制、高温津贴、带薪年休假、节日慰问、通讯补贴、绩效奖励

【岗位职责】 1. 打印文件。 【岗位要求】 1. 踏实认真，心细。 【福利待遇】 1. 每月月休4天，时间自由调配。

1.档案管理 2.保险购买及 3.人员招聘 4.企宣策划

岗位职责：财务统计 任职要求：18-40岁，有较好的沟通能力 行业经验：有过处理财务方面知识

工作内容： 1. 商品的出库入库。 2. 订单录入及销售单打印工作。 上班时间： 下午4点～晚上9点，次日早5点～11点，为一个班次，等于一月只上半个月。 要求： 1. 细心。 2. 责任心强。

岗位职责: 1. 协助开展日常文职事务，保障办公环境有序运转； 2. 配合团队成员，确保各类文件与资料的准确及按时处理； 3. 梳理并改进工作流程，提升整体工作效率。 任职要求： 1. 具备较强的统筹与协调能力，能高效执行各项指派任务； 2. 拥有良好的沟通表达能力，能够与同事顺畅协作； 3. 适应能力强，面对变化能迅速调整并妥善应对。

【岗位职责】 1. 参与企业信息化建设规划，协助制定信息化发展战略。 2. 负责企业内部信息系统（如ERP、OA、MES等）的日常管理和维护。 3. 监控系统运行状态，及时处理故障，保证系统的稳定运行。 4. 为各部门提供信息化技术支持，解决使用过程中的问题。 5. 负责企业信息安全管理，制定和执行信息安全策略。 6. 编写和维护信息化项目的技术文档、操作手册等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，计算机、信息技术、信息工程等相关专业。 2. 软件运维相关工作经验3年及以上，有工业数字化、企业信息化建设经验优先。 3. 掌握基本网络知识和桌面运维技能，熟悉用户权限划分、数据备份、还原、数据监控等技术，有一定开发经验或软件项目实施经验优先。 4. 具备现场实施、协调、维护和沟通的能力，学习能力以及执行力强。 5. 可独立排查运维过程中出现的服务故障、系统故障，可独立进行软件操作培训。 6. 能接受工厂（宝鸡眉县常兴，提供宿舍）驻厂工作模式，具有一定的抗压能力。

细心，懂电脑软件运用

岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务协调3. 协助组织月度团建活动与年度国内旅游安排，做好前期联络与后勤支持 4.维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨舒适 5. 配合人事、行政团队完成基础文书整理与信息传达工作 任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 3.具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 4. 学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先5. 认同团队文化，乐于参与集体活动，具备一定应变与协调能力