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（非中介，合作企业直招，内推岗位） 一、工作优势 1.地铁站内工作环境好，地铁长期运营工作稳定。 2.工作内容简单，无业绩压力。 3.排班、调休灵活。 4.晋升空间大，表现优异者半年可推荐晋升。 二、班次（上班时间） A.早班5:35–14:30；（100-115元/班） B.中班14:30–运营结束；（100-115元/班） C.白班7:00-19:00；（145元/班） D.综合站台7:00–21:30；（175元/班） E.夜班19:00-7:00； 三、薪资福利 1.试用期3个月，签3年劳动合同：试用期综合薪资2600~4000/月（月休4天，根据站点人员情况可多休，多上班就多劳多得） 2.转正后：综合薪资3500~5000元/月（含基本工资+其他补助）额外补贴另算，多上班根据班次总数和班种不同多劳多得。 3.专项补贴： -大专学历：额外补贴100元/月； -退役军人：额外补贴100元/月； -本科学历：额外补贴200元/月； 4.其他福利：免费岗前培训、生日福利、节假日补贴、大站补贴、工龄补助等等。 5.五险及意外险。 6.免费制服、站点附近免费宿舍、免费工作餐，生活支出少。 四、晋升及待遇：表现优异半年可推荐晋升，驻站副队、驻站队长、中队长、主管。晋升空间大。驻站副队开始公司全额购买五险。 五、普通队员岗位职责 1.安全检查 物品检查：通过X光机，检测乘客行李、包裹中是否携带违禁品。 人身检查：用手持金属探测器等设备扫一下进站乘客。 2.站台巡视，每趟车到站观察乘客上下车情况。 六、其他要求 1.无纹身、 2.入职需提供无犯罪记录证明。

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